Empregos em Comercial / Serviços

A Primark está a recrutar um/a Retail Assistant – Operador/a de Loja para integrar a equipa do Centro Comercial Aqua Portimão. A posição oferece contrato sem termo, uma carga horária média de 25 horas semanais e horário das 18h30 às 23h30.

O/A profissional irá apoiar os clientes ao longo da sua experiência de compra, assegurar a organização da loja e dos provadores, repor produtos, processar pagamentos e devoluções e colaborar na receção de novas mercadorias.

Responsabilidades:

• Receber e acompanhar os clientes durante a sua experiência de compra;
• Esclarecer dúvidas sobre tamanhos, estilos, compras, trocas e devoluções;
• Prestar um atendimento próximo, eficiente e orientado para a satisfação do cliente;
• Preparar e organizar a sala de vendas;
• Repor os produtos nas prateleiras e expositores;
• Organizar os provadores e manter o armazém arrumado;
• Apresentar as novas coleções e tendências no espaço de venda;
• Assegurar um atendimento rápido e cordial na área de caixas;
• Processar pagamentos, cancelamentos e devoluções;
• Receber, verificar e processar novas entregas;
• Transportar os produtos para a sala de vendas;
• Confirmar a correta marcação dos preços;
• Garantir o cumprimento dos padrões de qualidade e organização da Primark.

Requisitos:

• Gosto pelo contacto com o público e pelo atendimento ao cliente;
• Boa capacidade de comunicação e de escuta;
• Honestidade, sentido de responsabilidade e espírito de colaboração;
• Boa capacidade de organização e atenção ao detalhe;
• Capacidade para trabalhar em equipa;
• Elevado nível de motivação e atitude positiva;
• Vontade de aprender e desenvolver novas competências;
• Interesse pela moda e pelas tendências atuais;
• Disponibilidade para trabalhar das 18h30 às 23h30.

Será valorizado:

• Experiência anterior num ambiente de retalho dinâmico;
• Conhecimentos de outros idiomas;
• Conhecimentos de língua gestual.

Oferta:

• Contrato de trabalho sem termo;
• Carga horária média de 25 horas semanais;
• Horário das 18h30 às 23h30;
• Semana de trabalho com uma média de cinco dias e turnos contínuos;
• Diferentes possibilidades de horários de trabalho;
• Desconto de colaborador em produtos Primark;
• Oportunidades de carreira nacionais e internacionais;
• Possibilidade de apoiar a abertura de novas lojas noutras cidades;
• Integração numa empresa internacional em contínua expansão.

Diversidade e inclusão:

A Primark promove a igualdade de oportunidades e um ambiente de trabalho inclusivo, no qual todas as pessoas podem desenvolver as suas competências, aceder a oportunidades e crescer profissionalmente.

O Continente Bom Dia está a recrutar Operadores/as de Loja para integrar a equipa da nova loja da Gafanha da Nazaré. A função permite colaborar em diferentes áreas do supermercado, incluindo caixas, reposição e secções de produtos frescos, contribuindo para um atendimento próximo e para o bom funcionamento diário da loja.

O Continente Bom Dia é a marca de supermercados de proximidade da MC, com um conceito centrado na qualidade dos produtos e na excelência do serviço prestado aos clientes.

Principais responsabilidades

• Atender os clientes de forma próxima, cordial e eficiente;
• Registar as compras e realizar as operações de caixa;
• Ouvir as necessidades dos clientes, esclarecer dúvidas e apoiar a resolução de problemas;
• Repor os produtos e garantir que as prateleiras permanecem abastecidas e organizadas;
• Verificar a correta apresentação e disponibilidade dos artigos;
• Colaborar nas áreas de talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria ou cafetaria;
• Preparar, organizar e apresentar os produtos frescos de acordo com os procedimentos definidos;
• Manter os espaços de trabalho limpos e organizados;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa no funcionamento diário da loja;
• Contribuir para uma experiência de compra positiva.

Perfil procurado

• Gosto pelo atendimento ao público e pelo setor do retalho alimentar;
• Orientação para as necessidades e satisfação dos clientes;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos e aos fins de semana;
• Espírito de equipa e atitude colaborativa;
• Sentido de compromisso e responsabilidade;
• Capacidade de organização e atenção ao detalhe;
• Dinamismo e facilidade de adaptação a diferentes áreas da loja.

O que a empresa oferece

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em valor ou através do Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de integração e formação inicial;
• Acesso a uma plataforma de formação contínua e a um programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento;
• Vacinação contra a gripe, mediante adesão voluntária;
• Apoio psicossocial, financeiro e jurídico através do Programa Somos Sonae;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Integração numa equipa dinâmica e colaborativa.

Candidatura

Os profissionais interessados deverão apresentar a candidatura através do meio indicado pelo Continente Bom Dia.

A BAGGA está a recrutar um/a Operador/a de Cafetaria para integrar a equipa em Vale de Cambra. A função envolve a preparação e o serviço de produtos de cafetaria, pastelaria, padaria e refeições ligeiras, assegurando um atendimento próximo e o bom funcionamento diário do estabelecimento.

A BAGGA é uma marca da MC dedicada à cafetaria e restauração ligeira, com espaços modernos e acolhedores distribuídos por diferentes regiões do país.

Principais responsabilidades

• Assegurar o bom funcionamento diário do estabelecimento;
• Cumprir e promover os procedimentos necessários para uma operação eficiente;
• Preparar e servir produtos de cafetaria, pastelaria, padaria e refeições ligeiras;
• Garantir elevados padrões de qualidade na preparação dos produtos e no atendimento;
• Atender os clientes de forma próxima, cordial e cuidada;
• Contribuir para uma experiência positiva e acolhedora;
• Promover a satisfação e fidelização dos clientes;
• Manter o espaço de trabalho limpo, organizado e preparado para o serviço;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa.

Perfil procurado

• Gosto pelas áreas da restauração e cafetaria;
• Vontade de aprender e desenvolver competências na função;
• Experiência anterior em restauração, cafetaria ou funções semelhantes, valorizada;
• Conhecimentos de ferramentas do Microsoft Office, valorizados;
• Conhecimentos do software Winrest, valorizados;
• Formação técnico-profissional em Restauração, Hotelaria ou área relacionada, valorizada;
• Orientação para o cliente e para a qualidade do serviço;
• Espírito de equipa, dinamismo e sentido de responsabilidade.

O que a empresa oferece

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em valor ou através do Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de integração e formação inicial;
• Acesso a uma plataforma de formação contínua e a um programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento;
• Vacinação contra a gripe, mediante adesão voluntária;
• Apoio psicossocial, financeiro e jurídico através do Programa Somos Sonae;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Descontos e parcerias em mais de 300 marcas.

Candidatura

Os profissionais interessados deverão apresentar a candidatura através do meio indicado pela BAGGA.

O Continente Bom Dia está a recrutar Operadores/as de Loja para integrar a equipa da nova loja de Santo Amaro de Oeiras. A função permite colaborar em diferentes áreas do supermercado, incluindo caixas, reposição e secções de produtos frescos, contribuindo para um atendimento próximo e para o bom funcionamento diário da loja.

O Continente Bom Dia é a marca de supermercados de proximidade da MC, com um conceito centrado na qualidade dos produtos e na excelência do serviço prestado aos clientes.

Principais responsabilidades

• Atender os clientes de forma próxima, cordial e eficiente;
• Registar as compras e realizar as operações de caixa;
• Ouvir as necessidades dos clientes, esclarecer dúvidas e apoiar a resolução de problemas;
• Repor os produtos e garantir que as prateleiras permanecem abastecidas e organizadas;
• Verificar a correta apresentação e disponibilidade dos artigos;
• Colaborar nas áreas de talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria ou cafetaria;
• Preparar, organizar e apresentar os produtos frescos de acordo com os procedimentos definidos;
• Manter os espaços de trabalho limpos e organizados;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa no funcionamento diário da loja;
• Contribuir para uma experiência de compra positiva.

Perfil procurado

• Gosto pelo atendimento ao público e pelo setor do retalho alimentar;
• Orientação para as necessidades e satisfação dos clientes;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos e aos fins de semana;
• Espírito de equipa e atitude colaborativa;
• Sentido de compromisso e responsabilidade;
• Capacidade de organização e atenção ao detalhe;
• Dinamismo e facilidade de adaptação a diferentes áreas da loja.

O que a empresa oferece

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em valor ou através do Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de integração e formação inicial;
• Acesso a uma plataforma de formação contínua e a um programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento;
• Vacinação contra a gripe, mediante adesão voluntária;
• Apoio psicossocial, financeiro e jurídico através do Programa Somos Sonae;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Integração numa equipa dinâmica e colaborativa.

Processo de candidatura

A candidatura apenas será considerada concluída após a realização de um assessment digital obrigatório. Os candidatos que cumpram os critérios necessários receberão no email utilizado no registo um link para realizar esta etapa de avaliação de competências.

O Continente Bom Dia está a recrutar Operadores/as de Loja para integrar a equipa da nova loja de Oiã. A função permite colaborar em diferentes áreas do supermercado, incluindo caixas, reposição e secções de produtos frescos, contribuindo para um atendimento próximo e para o bom funcionamento diário da loja.

O Continente Bom Dia é a marca de supermercados de proximidade da MC, com um conceito centrado na qualidade dos produtos e na excelência do serviço prestado aos clientes.

Principais responsabilidades

• Atender os clientes de forma próxima, cordial e eficiente;
• Registar as compras e realizar as operações de caixa;
• Ouvir as necessidades dos clientes, esclarecer dúvidas e apoiar a resolução de problemas;
• Repor os produtos e garantir que as prateleiras permanecem abastecidas e organizadas;
• Verificar a correta apresentação e disponibilidade dos artigos;
• Colaborar nas áreas de talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria ou cafetaria;
• Preparar, organizar e apresentar os produtos frescos de acordo com os procedimentos definidos;
• Manter os espaços de trabalho limpos e organizados;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa no funcionamento diário da loja;
• Contribuir para uma experiência de compra positiva.

Perfil procurado

• Gosto pelo atendimento ao público e pelo setor do retalho alimentar;
• Orientação para as necessidades e satisfação dos clientes;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos e aos fins de semana;
• Espírito de equipa e atitude colaborativa;
• Sentido de compromisso e responsabilidade;
• Capacidade de organização e atenção ao detalhe;
• Dinamismo e facilidade de adaptação a diferentes áreas da loja.

O que a empresa oferece

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em valor ou através do Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de integração e formação inicial;
• Acesso a uma plataforma de formação contínua e a um programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento;
• Vacinação contra a gripe, mediante adesão voluntária;
• Apoio psicossocial, financeiro e jurídico através do Programa Somos Sonae;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Integração numa equipa dinâmica e colaborativa.

Candidatura

Os profissionais interessados deverão apresentar a candidatura através do meio indicado pelo Continente Bom Dia.

A BAGGA está a recrutar um/a Operador/a de Cafetaria para integrar a equipa na Maia. A função envolve a preparação e o serviço de produtos de cafetaria, pastelaria, padaria e refeições ligeiras, assegurando um atendimento próximo e o bom funcionamento diário do estabelecimento.

A BAGGA é uma marca da MC dedicada à cafetaria e restauração ligeira, com espaços modernos e acolhedores distribuídos por diferentes regiões do país.

Principais responsabilidades

• Assegurar o bom funcionamento diário do estabelecimento;
• Cumprir e promover os procedimentos necessários para uma operação eficiente;
• Preparar e servir produtos de cafetaria, pastelaria, padaria e refeições ligeiras;
• Garantir elevados padrões de qualidade na preparação dos produtos e no atendimento;
• Atender os clientes de forma próxima, cordial e cuidada;
• Contribuir para uma experiência positiva e acolhedora;
• Promover a satisfação e fidelização dos clientes;
• Manter o espaço de trabalho limpo, organizado e preparado para o serviço;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa.

Perfil procurado

• Gosto pelas áreas da restauração e cafetaria;
• Vontade de aprender e desenvolver competências na função;
• Experiência anterior em restauração, cafetaria ou funções semelhantes, valorizada;
• Conhecimentos de ferramentas do Microsoft Office, valorizados;
• Conhecimentos do software Winrest, valorizados;
• Formação técnico-profissional em Restauração, Hotelaria ou área relacionada, valorizada;
• Orientação para o cliente e para a qualidade do serviço;
• Espírito de equipa, dinamismo e sentido de responsabilidade.

O que a empresa oferece

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em valor ou através do Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de integração e formação inicial;
• Acesso a uma plataforma de formação contínua e a um programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento;
• Vacinação contra a gripe, mediante adesão voluntária;
• Apoio psicossocial, financeiro e jurídico através do Programa Somos Sonae;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Descontos e parcerias em mais de 300 marcas.

Candidatura

Os profissionais interessados deverão apresentar a candidatura através do meio indicado pela BAGGA.

O Continente Modelo está a recrutar Operadores/as de Loja para integrar a equipa da loja de Carcavelos. A função permite colaborar em diferentes áreas do supermercado, incluindo caixas, reposição e secções de produtos frescos, contribuindo para um atendimento próximo e para o bom funcionamento diário da loja.

O Continente Modelo é uma insígnia de supermercados da MC com mais de 130 lojas em Portugal, orientada para a inovação, o dinamismo e a qualidade do serviço prestado aos clientes.

Principais responsabilidades

• Atender os clientes de forma próxima, cordial e eficiente;
• Registar as compras e realizar as operações de caixa;
• Ouvir as necessidades dos clientes, esclarecer dúvidas e apoiar a resolução de problemas;
• Repor os produtos e garantir que as prateleiras permanecem abastecidas e organizadas;
• Verificar a correta apresentação e disponibilidade dos artigos;
• Colaborar nas áreas de talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria ou cafetaria;
• Preparar, organizar e apresentar os produtos frescos de acordo com os procedimentos definidos;
• Manter os espaços de trabalho limpos e organizados;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa no funcionamento diário da loja;
• Contribuir para uma experiência de compra positiva.

Perfil procurado

• Gosto pelo atendimento ao público e pelo setor do retalho alimentar;
• Orientação para as necessidades e satisfação dos clientes;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos e aos fins de semana;
• Espírito de equipa e atitude colaborativa;
• Sentido de compromisso e responsabilidade;
• Capacidade de organização e atenção ao detalhe;
• Dinamismo e facilidade de adaptação a diferentes áreas da loja.

O que a empresa oferece

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em valor ou através do Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Dias de descanso adicionais;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de integração e formação inicial;
• Acesso a uma plataforma de formação contínua e a um programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento;
• Vacinação contra a gripe, mediante adesão voluntária;
• Apoio psicossocial, financeiro e jurídico através do Programa Somos Sonae;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Integração numa equipa dinâmica e colaborativa.

Processo de candidatura

A candidatura apenas será considerada concluída após a realização de um assessment digital obrigatório. Os candidatos que cumpram os critérios necessários receberão no email utilizado no registo um link para realizar esta etapa de avaliação de competências.

A Klass Wagen está a recrutar um/a Agente Comercial de Rent-a-Car para integrar a equipa da unidade da Madeira, situada em Gaula. A posição é presencial e tem uma remuneração bruta mensal entre 3.000€ e 5.000€, incluindo salário fixo, cartão refeição e prémios de desempenho.

O horário funciona por turnos rotativos, em ciclos de quatro dias de trabalho com dez horas diárias e dois dias de descanso. Os turnos previstos são das 08h00 às 18h00, das 10h00 às 20h00, das 16h00 às 02h00 e das 22h00 às 08h00.

O/A profissional será responsável pelo atendimento aos clientes, entrega e receção das viaturas, preparação dos contratos de aluguer e comercialização de serviços adicionais.

Responsabilidades:

• Prestar um atendimento cuidado e profissional aos clientes;
• Apresentar e comercializar serviços adicionais associados ao aluguer de viaturas;
• Entregar as viaturas aos clientes e explicar as respetivas condições de utilização;
• Preencher corretamente os contratos de aluguer;
• Verificar o estado das viaturas e identificar eventuais danos antes da entrega;
• Receber as viaturas devolvidas pelos clientes;
• Preencher os contratos de devolução com rigor;
• Registar os danos identificados nas viaturas;
• Proceder à cobrança dos valores aplicáveis aos danos, quando necessário;
• Solicitar aos clientes uma avaliação sobre o serviço prestado;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos comerciais e para a satisfação dos clientes.

Requisitos:

• Experiência mínima de um ano em vendas ou atendimento ao cliente;
• Carta de condução de categoria B, requisito obrigatório;
• Domínio de português e inglês;
• Excelentes competências de atendimento ao cliente e vendas;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Capacidade de organização, gestão do tempo e trabalho em equipa;
• Conhecimentos de informática;
• Atenção ao detalhe e sentido de responsabilidade;
• Perfil trabalhador, ambicioso, extrovertido e orientado pela integridade;
• Disponibilidade para trabalhar em turnos rotativos, incluindo horários noturnos.

Oferta:

• Remuneração bruta mensal entre 3.000€ e 5.000€, incluindo salário fixo, cartão refeição e prémios de desempenho;
• Formação inicial remunerada durante duas semanas, em Lisboa;
• Seguro de saúde em condições vantajosas;
• Desconto de colaborador no aluguer de viaturas;
• Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
• Possibilidade de mobilidade ou experiência profissional internacional;
• Integração numa equipa internacional do setor do aluguer automóvel.