Empregos em Comercial / Serviços

A Wells está à procura de um/a Vendedor/a de Saúde/Ótica para integrar a sua equipa em Leça da Palmeira, em regime part-time de 20 horas semanais.

Na Wells, todos têm um lugar especial. A empresa valoriza a autenticidade, a singularidade, a inovação e a proximidade, promovendo uma experiência positiva para clientes e equipas.

Não é necessário ser especialista, uma vez que a Wells assegura formação para a função.

Responsabilidades:

• Prestar atendimento ao cliente de forma clara, empática e eficaz;
• Identificar oportunidades e necessidades dos clientes;
• Apresentar soluções adequadas aos clientes, explicando as opções de forma simples e compreensível;
• Contribuir para uma experiência de compra positiva;
• Gerir o tempo e as tarefas de forma eficiente;
• Colaborar com a equipa para o bom funcionamento da loja.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade;
• Foco no atendimento ao cliente;
• Facilidade em lidar com o público;
• Orientação para objetivos;
• Capacidade de comunicação clara, empática e eficaz;
• Capacidade de ouvir as necessidades dos clientes;
• Organização e atenção ao detalhe;
• Vontade de trabalhar em equipa;
• Atitude positiva e colaborativa;
• Disponibilidade para horários diversificados, incluindo fins de semana.

Será valorizado:

• Disponibilidade para deslocações geográficas, nomeadamente para apoiar outras lojas da região ou participar em eventos especiais;
• Carta de condução.

Oferta:

• Ambiente de trabalho colaborativo, com cultura de cooperação e apoio mútuo;
• Integração numa equipa dinâmica, jovem, enérgica e motivada;
• Possibilidades de progressão de carreira e mobilidade interna;
• Integração numa empresa coesa e de referência no setor do retalho;
• Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna para promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar, com condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua;
• Programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, no ensino regular e inclusivo;
• Programas de férias nas pausas letivas;
• Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
• Vacina contra a gripe, incluindo aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Salário competitivo.

O Continente Bom Dia está à procura de Operadores/as de Loja para integrar a equipa da sua nova loja na Costa da Caparica.

O Continente Bom Dia é uma marca de supermercados de proximidade, com um conceito moderno, baseado na qualidade e na excelência do serviço ao cliente. Esta oportunidade é ideal para quem gosta de trabalhar com o público e tem interesse pelo retalho alimentar.

A MC valoriza uma cultura inclusiva, próxima e orientada para as pessoas, promovendo o crescimento individual e coletivo num ambiente colaborativo.

Responsabilidades:

• Colaborar nas várias áreas da loja, garantindo uma experiência positiva aos clientes;
• Assegurar o atendimento em caixa, com empatia, cordialidade e eficiência;
• Ouvir ativamente as necessidades dos clientes, responder a dúvidas e apoiar na resolução de problemas;
• Garantir a reposição e organização dos produtos em loja;
• Manter as prateleiras abastecidas, organizadas e atrativas;
• Trabalhar nas áreas de frescos, incluindo talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria;
• Atender os clientes nas áreas de frescos com atenção à qualidade e ao serviço;
• Contribuir para o bom funcionamento diário da loja.

Requisitos:

• Paixão pelo atendimento ao cliente;
• Foco na satisfação do cliente em cada interação;
• Flexibilidade para horários rotativos;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana;
• Espírito de equipa;
• Compromisso com um ambiente de trabalho colaborativo;
• Disponibilidade para ajudar e trabalhar em conjunto com os colegas.

Oferta:

• Oportunidade de integrar a equipa de uma nova loja Continente Bom Dia;
• Ambiente de trabalho colaborativo, onde todos podem partilhar ideias e contribuir;
• Integração numa equipa dinâmica e unida;
• Benefícios nas áreas de saúde e bem-estar;
• Compensação e benefícios;
• Apoios nas áreas de família e parentalidade;
• Oportunidades de desenvolvimento de carreira;
• Medidas de flexibilidade.

A Wells está à procura de um/a Vendedor/a de Saúde/Ótica para integrar a sua equipa na Gafanha da Nazaré, numa oportunidade de substituição.

Na Wells, todos têm um lugar especial. A empresa valoriza a autenticidade, a singularidade, a inovação e a proximidade, promovendo uma experiência positiva para clientes e equipas.

Não é necessário ser especialista, uma vez que a Wells assegura formação para a função.

Responsabilidades:

• Prestar atendimento ao cliente de forma clara, empática e eficaz;
• Identificar oportunidades e necessidades dos clientes;
• Apresentar soluções adequadas aos clientes, explicando as opções de forma simples e compreensível;
• Contribuir para uma experiência de compra positiva;
• Gerir o tempo e as tarefas de forma eficiente;
• Colaborar com a equipa para o bom funcionamento da loja.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade;
• Foco no atendimento ao cliente;
• Facilidade em lidar com o público;
• Orientação para objetivos;
• Capacidade de comunicação clara, empática e eficaz;
• Capacidade de ouvir as necessidades dos clientes;
• Organização e atenção ao detalhe;
• Vontade de trabalhar em equipa;
• Atitude positiva e colaborativa;
• Disponibilidade para horários diversificados, incluindo fins de semana.

Será valorizado:

• Disponibilidade para deslocações geográficas, nomeadamente para apoiar outras lojas da região ou participar em eventos especiais;
• Carta de condução.

Oferta:

• Ambiente de trabalho colaborativo, com cultura de cooperação e apoio mútuo;
• Integração numa equipa dinâmica, jovem, enérgica e motivada;
• Possibilidades de progressão de carreira e mobilidade interna;
• Integração numa empresa coesa e de referência no setor do retalho;
• Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna para promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar, com condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua;
• Programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, no ensino regular e inclusivo;
• Programas de férias nas pausas letivas;
• Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
• Vacina contra a gripe, incluindo aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Salário competitivo.

O Continente Bom Dia está à procura de Operadores/as de Loja para integrar a equipa da sua nova loja na Benedita.

O Continente Bom Dia é uma marca de supermercados de proximidade, com um conceito moderno, baseado na qualidade e na excelência do serviço ao cliente. Esta oportunidade é ideal para quem gosta de trabalhar com o público e tem interesse pelo retalho alimentar.

A MC valoriza uma cultura inclusiva, próxima e orientada para as pessoas, promovendo o crescimento individual e coletivo num ambiente colaborativo.

Responsabilidades:

• Colaborar nas várias áreas da loja, garantindo uma experiência positiva aos clientes;
• Assegurar o atendimento em caixa, com empatia, cordialidade e eficiência;
• Ouvir ativamente as necessidades dos clientes, responder a dúvidas e apoiar na resolução de problemas;
• Garantir a reposição e organização dos produtos em loja;
• Manter as prateleiras abastecidas, organizadas e atrativas;
• Trabalhar nas áreas de frescos, incluindo talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria;
• Atender os clientes nas áreas de frescos com atenção à qualidade e ao serviço;
• Contribuir para o bom funcionamento diário da loja.

Requisitos:

• Paixão pelo atendimento ao cliente;
• Foco na satisfação do cliente em cada interação;
• Flexibilidade para horários rotativos;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana;
• Espírito de equipa;
• Compromisso com um ambiente de trabalho colaborativo;
• Disponibilidade para ajudar e trabalhar em conjunto com os colegas.

Oferta:

• Oportunidade de integrar a equipa de uma nova loja Continente Bom Dia;
• Ambiente de trabalho colaborativo, onde todos podem partilhar ideias e contribuir;
• Integração numa equipa dinâmica e unida;
• Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna para promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar, com condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua;
• Programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, no ensino regular e inclusivo;
• Programas de férias nas pausas letivas;
• Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
• Vacina contra a gripe, incluindo aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Salário competitivo.

O Lidl procura um/a Operador/a de Loja para a loja da Póvoa de Santa Iria, no concelho de Vila Franca de Xira, numa posição de 28 horas semanais. A função envolve atendimento ao cliente, reposição de mercadoria, controlo de frescura e manutenção da organização da loja.

Responsabilidades:

• Efetuar a reposição de mercadoria em loja;
• Garantir o controlo de frescura de frutas e legumes;
• Desempenhar funções de caixa e atendimento ao cliente;
• Assegurar a correta apresentação e organização dos produtos;
• Manter a limpeza e organização da loja;
• Apoiar diferentes tarefas de acordo com as necessidades operacionais.

Requisitos:

• 9.º ano de escolaridade completo;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos, fins de semana e feriados;
• Orientação para o cliente e simpatia;
• Polivalência e dinamismo.

Oferta:

• Salário entre 700€ e 875€ para uma carga horária de 28 horas semanais;
• Subsídio de alimentação de 9,60€ por dia de trabalho em Cartão Refeição ou 10,20€ por dia em Cartão Lidl Fã;
• Até 25 dias de férias por ano, mediante os critérios definidos pela empresa;
• Dia de aniversário, ou outra data especial à escolha, livre e remunerado;
• Acesso a mais de 600 parcerias com condições exclusivas;
• Prémio de 350€ brutos por cada referenciação de candidato bem-sucedida;
• Fruta fresca no local de trabalho;
• Acesso ao programa Cuidamos de Ti, com aconselhamento psicológico, jurídico e financeiro;
• Acesso ao programa Mais Saúde, com atividades de saúde e bem-estar;
• Plano de formação ajustado à função.

Diversidade e inclusão:

O Lidl promove a igualdade de oportunidades e uma cultura de diversidade e inclusão, valorizando diferentes experiências, formações, competências e perspetivas e não tolerando qualquer forma de discriminação.

O Lidl procura um/a Operador/a de Loja para a loja de Sacavém – Quinta São João das Areias, no concelho de Loures, numa posição de 28 horas semanais. A função envolve atendimento ao cliente, reposição de mercadoria, controlo de frescura e manutenção da organização da loja.

Responsabilidades:

• Efetuar a reposição de mercadoria em loja;
• Garantir o controlo de frescura de frutas e legumes;
• Desempenhar funções de caixa e atendimento ao cliente;
• Assegurar a correta apresentação e organização dos produtos;
• Manter a limpeza e organização da loja;
• Apoiar diferentes tarefas de acordo com as necessidades operacionais.

Requisitos:

• 9.º ano de escolaridade completo;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos, fins de semana e feriados;
• Orientação para o cliente e simpatia;
• Polivalência e dinamismo.

Oferta:

• Salário entre 700€ e 875€ para uma carga horária de 28 horas semanais;
• Subsídio de alimentação de 9,60€ por dia de trabalho em Cartão Refeição ou 10,20€ por dia em Cartão Lidl Fã;
• Até 25 dias de férias por ano, mediante os critérios definidos pela empresa;
• Dia de aniversário, ou outra data especial à escolha, livre e remunerado;
• Acesso a mais de 600 parcerias com condições exclusivas;
• Prémio de 350€ brutos por cada referenciação de candidato bem-sucedida;
• Fruta fresca no local de trabalho;
• Acesso ao programa Cuidamos de Ti, com aconselhamento psicológico, jurídico e financeiro;
• Acesso ao programa Mais Saúde, com atividades de saúde e bem-estar;
• Plano de formação ajustado à função.

Diversidade e inclusão:

O Lidl promove a igualdade de oportunidades e uma cultura de diversidade e inclusão, valorizando diferentes experiências, formações, competências e perspetivas e não tolerando qualquer forma de discriminação.

O Lidl procura um/a Gestor/a de Loja para uma das suas unidades no distrito de Coimbra. A função envolve a gestão integral da loja, liderança de uma equipa entre 16 e 36 pessoas, acompanhamento de indicadores e garantia do cumprimento dos processos e padrões operacionais da empresa.

Responsabilidades:

• Analisar e monitorizar indicadores de negócio, desenvolvendo e implementando planos de ação para melhorar os resultados;
• Liderar, motivar e desenvolver uma equipa de loja entre 16 e 36 pessoas;
• Garantir a gestão e implementação dos processos de loja de acordo com as orientações da empresa;
• Assegurar a correta apresentação da loja, frescura e disponibilidade dos artigos;
• Manter o foco na satisfação do cliente e no cumprimento dos objetivos da loja;
• Executar diferentes tarefas de acordo com as necessidades operacionais.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade completo;
• Pelo menos dois anos de experiência profissional;
• Experiência em gestão de equipas e funções de liderança;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana e feriados;
• Carta de condução categoria B;
• Mobilidade geográfica no distrito de Coimbra;
• Orientação para o cliente, objetivos e resultados;
• Boa capacidade de organização e gestão de prioridades;
• Polivalência e dinamismo.

Será valorizado:

• Experiência profissional no setor do retalho, alimentar ou especializado.

Oferta:

• Progressão salarial entre 1.900€ e 2.543€ ao longo de três anos;
• Subsídio de alimentação de 9,60€ por dia de trabalho em Cartão Refeição ou 10,20€ por dia em Cartão Lidl Fã;
• Até 25 dias de férias por ano, mediante os critérios definidos pela empresa;
• Dia de aniversário, ou outra data especial à escolha, livre e remunerado;
• Acesso a mais de 600 parcerias com condições exclusivas;
• Prémio de 350€ brutos por cada referenciação de candidato bem-sucedida;
• Fruta fresca no local de trabalho;
• Acesso ao programa Cuidamos de Ti, com aconselhamento psicológico, jurídico e financeiro;
• Acesso ao programa Mais Saúde, com atividades de saúde e bem-estar;
• Plano de formação ajustado à função.

Diversidade e inclusão:

O Lidl promove a igualdade de oportunidades e uma cultura de diversidade e inclusão, valorizando diferentes experiências, formações, competências e perspetivas e não tolerando qualquer forma de discriminação.

O Lidl procura um/a Chefe de Secção de Loja para a loja na Avenida Visconde Valmor, em Lisboa, numa posição full-time de 40 horas semanais. A função envolve o apoio à gestão da loja, liderança da equipa, acompanhamento de indicadores e garantia dos padrões operacionais e comerciais.

Responsabilidades:

• Apoiar o/a Chefe de Loja e os restantes Chefes de Secção na liderança, motivação e desenvolvimento da equipa;
• Implementar o conceito de loja e contribuir para o cumprimento dos objetivos e indicadores definidos;
• Assumir a responsabilidade por uma área da loja e apoiar as restantes secções sempre que necessário;
• Analisar e acompanhar indicadores da área, contribuindo para uma gestão eficiente dos custos;
• Garantir a correta apresentação da loja, frescura e disponibilidade dos artigos;
• Assegurar um serviço orientado para a satisfação do cliente;
• Executar diferentes tarefas de acordo com as necessidades operacionais da loja.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade completo;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos, fins de semana e feriados;
• Carta de condução categoria B;
• Mobilidade geográfica na zona indicada;
• Experiência ou interesse na coordenação de equipas;
• Orientação para desempenho e cumprimento de objetivos;
• Polivalência, dinamismo e orientação para o cliente.

Oferta:

• Progressão salarial entre 1.388€ e 1.723€ para 40 horas semanais, ao longo de três anos;
• Subsídio de alimentação de 9,60€ por dia de trabalho em Cartão Refeição ou 10,20€ por dia em Cartão Lidl Fã;
• Até 25 dias de férias por ano, mediante os critérios definidos pela empresa;
• Dia de aniversário, ou outra data especial à escolha, livre e remunerado;
• Acesso a mais de 600 parcerias com condições exclusivas;
• Prémio de 350€ brutos por cada referenciação de candidato bem-sucedida;
• Fruta fresca no local de trabalho;
• Acesso ao programa Cuidamos de Ti, com aconselhamento psicológico, jurídico e financeiro;
• Acesso ao programa Mais Saúde, com atividades de saúde e bem-estar;
• Plano de formação ajustado à função.

Diversidade e inclusão:

O Lidl promove a igualdade de oportunidades e uma cultura de diversidade e inclusão, valorizando diferentes experiências, formações, competências e perspetivas e não tolerando qualquer forma de discriminação.