Empregos em Comercial / Serviços

A H&M procura um/a Sales Advisor para a loja do Braga Parque, em Braga, numa posição part-time de 24 horas semanais e com contrato permanente. A função envolve atendimento ao cliente, aconselhamento de moda, apoio às vendas e organização da loja.

Responsabilidades:

• Receber e acompanhar os clientes durante a sua experiência em loja;
• Partilhar conhecimentos sobre moda e produtos, ajudando os clientes a fazer escolhas informadas;
• Colaborar com a equipa para garantir um serviço de qualidade em todas as etapas da visita;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos comerciais da loja;
• Garantir que a área de vendas e as zonas de apoio se encontram abastecidas, organizadas e apresentáveis;
• Apoiar os procedimentos de abertura e fecho da loja;
• Representar a marca de forma positiva em todas as interações com os clientes.

Requisitos:

• Experiência em atendimento ao cliente em moda, retalho ou área semelhante;
• Interesse por moda e orientação para vendas;
• Capacidade para trabalhar num ambiente colaborativo e dinâmico;
• Boa capacidade de comunicação;
• Criatividade e curiosidade na utilização de tecnologia em loja;
• Vontade de aprender e desenvolver novas competências;
• Flexibilidade e orientação para a ação.

Oferta:

• Contrato permanente em regime part-time de 24 horas semanais;
• Dia de aniversário de folga;
• Desconto de 25% nas compras realizadas nas marcas do Grupo H&M, em lojas físicas e online;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional dentro de um grupo internacional.

Diversidade e inclusão:

O Grupo H&M promove uma cultura inclusiva e colaborativa, valorizando diferentes perspetivas, experiências e formas de expressão.

A H&M procura um/a Sales Advisor para a loja do Braga Parque, em Braga, numa posição part-time de 16 horas semanais e com contrato permanente. A função envolve atendimento ao cliente, aconselhamento de moda, apoio às vendas e organização da loja.

Responsabilidades:

• Receber e acompanhar os clientes durante a sua experiência em loja;
• Partilhar conhecimentos sobre moda e produtos, ajudando os clientes a fazer escolhas informadas;
• Colaborar com a equipa para garantir um serviço de qualidade em todas as etapas da visita;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos comerciais da loja;
• Garantir que a área de vendas e as zonas de apoio se encontram abastecidas, organizadas e apresentáveis;
• Apoiar os procedimentos de abertura e fecho da loja;
• Representar a marca de forma positiva em todas as interações com os clientes.

Requisitos:

• Experiência em atendimento ao cliente em moda, retalho ou área semelhante;
• Interesse por moda e orientação para vendas;
• Capacidade para trabalhar num ambiente colaborativo e dinâmico;
• Boa capacidade de comunicação;
• Criatividade e curiosidade na utilização de tecnologia em loja;
• Vontade de aprender e desenvolver novas competências;
• Flexibilidade e orientação para a ação.

Oferta:

• Contrato permanente em regime part-time de 16 horas semanais;
• Dia de aniversário de folga;
• Desconto de 25% nas compras realizadas nas marcas do Grupo H&M, em lojas físicas e online;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional dentro de um grupo internacional.

Diversidade e inclusão:

O Grupo H&M promove uma cultura inclusiva e colaborativa, valorizando diferentes perspetivas, experiências e formas de expressão.

A H&M procura um/a Sales Advisor para a loja do Algarve Shopping, em Albufeira, numa posição part-time de 24 horas semanais e com contrato permanente. A função envolve atendimento ao cliente, aconselhamento de moda, apoio às vendas e organização da loja.

Responsabilidades:

• Receber e acompanhar os clientes durante a sua experiência em loja;
• Partilhar conhecimentos sobre moda e produtos, ajudando os clientes a fazer escolhas informadas;
• Colaborar com a equipa para garantir um serviço de qualidade em todas as etapas da visita;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos comerciais da loja;
• Garantir que a área de vendas e as zonas de apoio se encontram abastecidas, organizadas e apresentáveis;
• Apoiar os procedimentos de abertura e fecho da loja;
• Representar a marca de forma positiva em todas as interações com os clientes.

Requisitos:

• Experiência em atendimento ao cliente em moda, retalho ou área semelhante;
• Interesse por moda e orientação para vendas;
• Capacidade para trabalhar num ambiente colaborativo e dinâmico;
• Boa capacidade de comunicação;
• Criatividade e curiosidade na utilização de tecnologia em loja;
• Vontade de aprender e desenvolver novas competências;
• Flexibilidade e orientação para a ação.

Oferta:

• Contrato permanente em regime part-time de 24 horas semanais;
• Dia de aniversário de folga;
• Desconto de 25% nas compras realizadas nas marcas do Grupo H&M, em lojas físicas e online;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional dentro de um grupo internacional.

Diversidade e inclusão:

O Grupo H&M promove uma cultura inclusiva e colaborativa, valorizando diferentes perspetivas, experiências e formas de expressão.

A SALESLAND é uma multinacional de referência na área do Marketing e Vendas que atua através de 5 Linhas de Negócio: Força de Vendas, Ponto de Venda, Venda Remota, Venda Digital e Brands.

Contamos com mais de 12.000 colaboradores em todo o mundo e a nossa Missão é acrescentar valor às Marcas e aos Clientes através da nossa expertise e paixão pela atividade Comercial.

O que procuramos:

Estamos em crescimento e admitimos para a nossa Estrutura Comercial: Representantes de Vendas, para Soluções Financeiras/Marca de Referência no setor.

Locais de Atuação:

Temos as nossas equipas comercias a atuar nos principais espaços comerciais das zonas de São João da Madeira e Ovar.

Terá como responsabilidades:

Representação da Marca, respeitando as normas de conduta e de ética profissional que zelam pelo seu bom nome;
Apresentação das soluções do produto tendo em conta o Cliente;
Realização de Propostas de Adesão;
Promoção da utilização informada do produto;
Relatórios diários de vendas / adesões;
Concretização dos objetivos individuais e dinamização positiva para a concretização dos objetivos de equipa;

O que proporcionamos:

Contará com o apoio de uma equipa sólida e envolvida num processo de formação inicial e contínua que garante todas as condições para que possa alcançar o SUCESSO profissional na função e ainda, CONTRATO DE TRABALHO, SALÁRIO BASE, SUBSÍDIO DE ALIMENTAÇÃO, PLANO COMISSIONAL, PRÉMIOS DE DESEMPENHO.

O que procuramos e o que vamos valorizar:

Profissionais com conhecimentos técnicos de informática na óptica do utilizador;
Facilidade na utilização e manuseamento de equipamentos e plataformas digitais;
Experiência no contato direto com Clientes;
Experiência em negociação e comercialização de Serviços;
Experiência em funções com valorização acrescida das metas comerciais;
Proficiência na Linguagem, Comunicação, Expressão e Relacionamento Interpessoal;
Disponibilidade para trabalhar por turnos rotativos, incluindo finais de semana, com folga rotativa.

HORÁRIO: 6 horas/dia (Segunda a Domingo com Folga Rotativa) // Part-Time (31H)

Envie a sua candidatura e venha fazer parte deste projeto em expansão!

A SALESLAND é uma multinacional de referência na área do Marketing e Vendas que atua através de 5 Linhas de Negócio: Força de Vendas, Ponto de Venda, Venda Remota, Venda Digital e Brands.

Contamos com mais de 12.000 colaboradores em todo o mundo e a nossa Missão é acrescentar valor às Marcas e aos Clientes através da nossa expertise e paixão pela atividade Comercial.

O que procuramos:

Estamos em crescimento e admitimos para a nossa Estrutura Comercial: Representantes de Vendas, para Soluções Financeiras/Marca de Referência no setor.

Locais de Atuação:

Temos as nossas equipas comercias a atuar nos principais espaços comerciais da zona de Aveiro Centro.

Terá como responsabilidades:

Representação da Marca, respeitando as normas de conduta e de ética profissional que zelam pelo seu bom nome;
Apresentação das soluções do produto tendo em conta o Cliente;
Realização de Propostas de Adesão;
Promoção da utilização informada do produto;
Relatórios diários de vendas / adesões;
Concretização dos objetivos individuais e dinamização positiva para a concretização dos objetivos de equipa;

O que proporcionamos:

Contará com o apoio de uma equipa sólida e envolvida num processo de formação inicial e contínua que garante todas as condições para que possa alcançar o SUCESSO profissional na função e ainda, CONTRATO DE TRABALHO, SALÁRIO FIXO, SUBSÍDIO DE ALIMENTAÇÃO, PLANO COMISSIONAL, PRÉMIOS DE DESEMPENHO.

O que procuramos e o que vamos valorizar:

Profissionais com conhecimentos técnicos de informática na óptica do utilizador;
Facilidade na utilização e manuseamento de equipamentos e plataformas digitais;
Experiência no contato direto com Clientes;
Experiência em negociação e comercialização de Serviços;
Experiência em funções com valorização acrescida das metas comerciais;
Proficiência na Linguagem, Comunicação, Expressão e Relacionamento Interpessoal;
Disponibilidade para trabalhar por turnos rotativos, incluindo finais de semana, com folga rotativa.

HORÁRIO: 6 horas/dia (Segunda a Domingo com Folga Rotativa) // Part-Time (31H)

Envie a sua candidatura e venha fazer parte deste projeto em expansão!

A SALESLAND é uma multinacional de referência na área do Marketing e Vendas que atua através de 5 Linhas de Negócio: Força de Vendas, Ponto de Venda, Venda Remota, Venda Digital e Brands.

Contamos com mais de 12.000 colaboradores em todo o mundo e a nossa Missão é acrescentar valor às Marcas e aos Clientes através da nossa expertise e paixão pela atividade Comercial.

O que procuramos:

Estamos em crescimento e admitimos para a nossa Estrutura Comercial: Representantes de Vendas, para Soluções Financeiras/Marca de Referência no setor.

Locais de Atuação:

Temos as nossas equipas comercias a atuar nos principais espaços comerciais da zona de Guimarães.

Terá como responsabilidades:

Representação da Marca, respeitando as normas de conduta e de ética profissional que zelam pelo seu bom nome;
Apresentação das soluções do produto tendo em conta o Cliente;
Realização de Propostas de Adesão;
Promoção da utilização informada do produto;
Relatórios diários de vendas / adesões;
Concretização dos objetivos individuais e dinamização positiva para a concretização dos objetivos de equipa;

O que proporcionamos:

Contará com o apoio de uma equipa sólida e envolvida num processo de formação inicial e contínua que garante todas as condições para que possa alcançar o SUCESSO profissional na função e ainda, CONTRATO DE TRABALHO, SALÁRIO BASE, SUBSÍDIO DE ALIMENTAÇÃO, PLANO COMISSIONAL, PRÉMIOS DE DESEMPENHO.

O que procuramos e o que vamos valorizar:

Profissionais com conhecimentos técnicos de informática na óptica do utilizador;
Facilidade na utilização e manuseamento de equipamentos e plataformas digitais;
Experiência no contato direto com Clientes;
Experiência em negociação e comercialização de Serviços;
Experiência em funções com valorização acrescida das metas comerciais;
Proficiência na Linguagem, Comunicação, Expressão e Relacionamento Interpessoal;
Disponibilidade para trabalhar por turnos rotativos, incluindo finais de semana, com folga rotativa.

HORÁRIO: 6 horas/dia (Segunda a Domingo com Folga Rotativa) // Part-Time (31H)

Envie a sua candidatura e venha fazer parte deste projeto em expansão!

A SALESLAND é uma multinacional de referência na área do Marketing e Vendas que atua através de 5 Linhas de Negócio: Força de Vendas, Ponto de Venda, Venda Remota, Venda Digital e Brands.

Contamos com mais de 12.000 colaboradores em todo o mundo e a nossa Missão é acrescentar valor às Marcas e aos Clientes através da nossa expertise e paixão pela atividade Comercial.

O que procuramos:

Estamos em crescimento e admitimos para a nossa Estrutura Comercial: Representantes de Vendas, para Soluções Financeiras/Marca de Referência no setor.

Locais de Atuação:

Temos as nossas equipas comercias a atuar nos principais espaços comerciais das zonas de Paços de Ferreira, Paredes, Penafiel, etc.

Terá como responsabilidades:

Representação da Marca, respeitando as normas de conduta e de ética profissional que zelam pelo seu bom nome;
Apresentação das soluções do produto tendo em conta o Cliente;
Realização de Propostas de Adesão;
Promoção da utilização informada do produto;
Relatórios diários de vendas / adesões;
Concretização dos objetivos individuais e dinamização positiva para a concretização dos objetivos de equipa;

O que proporcionamos:

Contará com o apoio de uma equipa sólida e envolvida num processo de formação inicial e contínua que garante todas as condições para que possa alcançar o SUCESSO profissional na função e ainda, CONTRATO DE TRABALHO, SALÁRIO BASE, SUBSÍDIO DE ALIMENTAÇÃO, PLANO COMISSIONAL, PRÉMIOS DE DESEMPENHO.

O que procuramos e o que vamos valorizar:

Profissionais com conhecimentos técnicos de informática na óptica do utilizador;
Facilidade na utilização e manuseamento de equipamentos e plataformas digitais;
Experiência no contato direto com Clientes;
Experiência em negociação e comercialização de Serviços;
Experiência em funções com valorização acrescida das metas comerciais;
Proficiência na Linguagem, Comunicação, Expressão e Relacionamento Interpessoal;
Disponibilidade para trabalhar por turnos rotativos, incluindo finais de semana, com folga rotativa.

HORÁRIO: 6 horas/dia (Segunda a Domingo com Folga Rotativa) // Part-Time (31H)

Envie a sua candidatura e venha fazer parte deste projeto em expansão!

A BAGGA está à procura de Responsáveis de Turno para integrar as suas equipas nas lojas de Vila Franca, Colombo, Arroja, Loures Shopping e Belas, na região de Lisboa.

Com uma oferta alargada de produtos de cafetaria, pastelaria, padaria e refeições ligeiras, a BAGGA aposta num ambiente moderno e acolhedor, pensado para todos os momentos do dia.

A MC valoriza uma cultura inclusiva, próxima e orientada para as pessoas, promovendo o crescimento individual e coletivo num ambiente colaborativo.

Responsabilidades:

• Assegurar o funcionamento diário e eficiente da cafetaria, desde a abertura até ao fecho;
• Garantir a execução dos procedimentos operacionais necessários ao bom funcionamento do estabelecimento;
• Organizar, coordenar e supervisionar a equipa de trabalho;
• Distribuir tarefas e acompanhar a execução das atividades diárias;
• Promover um ambiente de trabalho colaborativo, motivador e orientado para resultados;
• Garantir um atendimento de excelência, proporcionando uma experiência positiva aos clientes;
• Implementar práticas que contribuam para a satisfação e fidelização dos clientes;
• Assegurar o cumprimento dos padrões de qualidade e dos procedimentos internos;
• Garantir o cumprimento das normas de higiene e segurança alimentar;
• Manter a cafetaria em conformidade com os regulamentos aplicáveis.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade completo;
• Gosto pela área de restauração e cafetaria;
• Interesse genuíno pelo atendimento e contacto com o público;
• Capacidade de liderança, coordenação e motivação de equipas;
• Forte orientação para resultados;
• Foco na qualidade do serviço e na satisfação dos clientes;
• Capacidade de organização e gestão das atividades diárias.

Será valorizado:

• Experiência anterior na gestão de equipas;
• Experiência na operação de estabelecimentos de cafetaria ou restauração;
• Conhecimentos de ferramentas Office e software Winrest.

Oferta:

• Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna para promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar, com condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua;
• Programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, no ensino regular e inclusivo;
• Programas de férias nas pausas letivas;
• Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
• Vacina contra a gripe, incluindo aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Salário competitivo.