Empregos em Comercial / Serviços

A Sports Direct está a recrutar um/a Assistente de Venda para a sua loja na zona de Coimbra, em Taveiro, numa posição part-time. A função terá como principal missão apoiar a operação da loja, proporcionar um serviço de qualidade aos clientes e contribuir para o cumprimento dos objetivos comerciais.

A remuneração indicada é de 6,18€ por hora, existindo ainda horário flexível, KPIs mensais e desconto de colaborador.

Responsabilidades:

• Contribuir proativamente para o desempenho da loja e maximizar oportunidades de venda;
• Representar a Sports Direct e promover os valores e cultura da empresa;
• Proporcionar um atendimento orientado para superar as expectativas dos clientes;
• Processar entregas de forma eficiente, garantindo a disponibilidade de stock;
• Manter os padrões de organização e apresentação da loja e do armazém;
• Colaborar com a restante equipa no funcionamento diário da loja.

Requisitos:

• Perfil responsável e de confiança;
• Flexibilidade para responder às necessidades da loja;
• Gosto pelo retalho e pelo contacto com clientes;
• Orientação para um serviço de qualidade;
• Capacidade para trabalhar em equipa;
• Identificação com os valores e cultura da Sports Direct.

Oferta:

• Posição part-time;
• Remuneração de 6,18€ por hora;
• Horário flexível;
• KPIs mensais;
• Ambiente de trabalho dinâmico;
• 20% de desconto para colaboradores nas lojas Sports Direct.

O Grupo Porcelanosa está a recrutar um/a Comercial para integrar a sua delegação de Lisboa. A função terá como principal missão desenvolver o posicionamento da marca no mercado nacional, através da gestão de uma carteira de clientes qualificada, prospeção de novas oportunidades e acompanhamento consultivo de projetos nas áreas de arquitetura, design e imobiliário.

A oportunidade destina-se a profissionais com experiência consolidada em venda consultiva e prescrição técnica, preferencialmente nos setores de imobiliário de luxo, arquitetura e design, e com residência na Área Metropolitana de Lisboa.

Responsabilidades:

• Desenvolver e consolidar relações comerciais com promotores imobiliários, gabinetes de arquitetura e ateliers de design de interiores;
• Gerir e dinamizar a carteira de clientes ativos;
• Identificar novas oportunidades de negócio de elevado valor;
• Promover soluções de pavimentos, revestimentos cerâmicos e materiais naturais de gama alta;
• Apoiar clientes e parceiros na definição de soluções para os seus projetos;
• Realizar uma abordagem de venda consultiva adaptada às necessidades de cada cliente;
• Contribuir para o reforço do posicionamento da marca no mercado nacional.

Requisitos:

• Experiência comercial consolidada em venda consultiva e prescrição técnica;
• Experiência nos setores de imobiliário de luxo, arquitetura ou design;
• Excelente capacidade de comunicação, argumentação e negociação;
• Capacidade para interagir com interlocutores de elevado nível de responsabilidade;
• Experiência com ferramentas de gestão como SAP e CRM;
• Domínio avançado das ferramentas Microsoft Office;
• Residência na Área Metropolitana de Lisboa.

Oferta:

• Integração numa estrutura multinacional sólida e em evolução;
• Acesso a um portefólio de marcas e produtos premium;
• Plano de formação contínua personalizado;
• Perspetivas de progressão de carreira;
• Estabilidade profissional;
• Integração numa empresa de referência internacional nas áreas de design, inovação e materiais de alta gama.

O GrupoTOP está a recrutar um/a Vendedor/a de Loja para a loja Mr. Blue no Saldanha, em Lisboa, numa posição part-time e presencial. A função é dirigida a candidatos com gosto por moda, orientação para vendas e capacidade para proporcionar uma experiência positiva aos clientes.

O objetivo será representar a marca em loja, contribuir para a fidelização dos clientes e assegurar um atendimento alinhado com a imagem e os padrões da Mr. Blue.

Responsabilidades:

• Representar a marca Mr. Blue junto dos clientes;
• Proporcionar uma experiência de atendimento positiva e diferenciadora;
• Contribuir para a fidelização dos clientes à marca;
• Apoiar a atividade comercial e as vendas da loja.

Requisitos:

• Gosto pela área da moda;
• Forte orientação para vendas;
• Perfil carismático;
• Forte sentido de responsabilidade;
• Orientação para o cliente.

Oferta:

• Posição part-time;
• Trabalho presencial na loja Mr. Blue do Saldanha, em Lisboa;
• Integração num grupo com mais de 20 anos de experiência no setor do retalho;
• Integração numa marca de moda com presença em Portugal e Espanha.

O Smashville está a recrutar um/a Chefe de Turno para integrar a equipa no NorteShopping, em Senhora da Hora, numa posição full-time com contrato a termo certo. A função terá como principal missão coordenar a equipa e assegurar o bom funcionamento da operação durante o turno, garantindo os padrões de qualidade, rapidez e atendimento definidos pela marca.

A posição oferece uma remuneração mensal entre 1.000€ e 1.100€. Será valorizada experiência anterior em restauração, nomeadamente em bar, café, restaurante ou fast food, bem como experiência com equipamentos de cozinha rápida.

Responsabilidades:

• Coordenar e apoiar a equipa durante o turno, garantindo uma operação fluida e eficiente;
• Distribuir tarefas e assegurar o cumprimento dos procedimentos internos;
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos e eficiência da loja;
• Preparar e montar hambúrgueres de acordo com os padrões de qualidade Smashville;
• Gerir pedidos realizados em loja e através de plataformas de delivery;
• Assegurar um serviço rápido, eficiente e orientado para o cliente;
• Garantir a organização e limpeza do espaço antes, durante e após o serviço;
• Assegurar o cumprimento das normas de higiene e segurança alimentar HACCP.

Requisitos:

• Foco em objetivos e atitude positiva;
• Boa capacidade de organização e método de trabalho;
• Capacidade para trabalhar sob pressão;
• Espírito de liderança e de equipa;
• Flexibilidade horária;
• Proatividade, dinamismo e entusiasmo;
• Humildade e dedicação.

Será valorizado:

• Experiência em bar, café, restaurante ou fast food;
• Experiência com equipamentos de cozinha rápida, como chapas e fritadeiras.

Oferta:

• Contrato a termo certo;
• Posição full-time;
• Remuneração mensal entre 1.000€ e 1.100€;
• Cartão ou ticket de refeição;
• Benefícios adicionais através da Coverflex;
• Integração num projeto de restauração em crescimento;
• Ambiente de trabalho jovem e dinâmico.

A Makro está a recrutar um/a Operador/a de Congelados/PLS para integrar a equipa da loja de Alfragide, numa posição full-time, com horário e folgas rotativas. A função terá como principal missão apoiar a operação da secção, assegurar a qualidade e organização dos produtos e contribuir para o crescimento das vendas através de um atendimento orientado para as necessidades dos clientes.

A oportunidade destina-se a candidatos com 12.º ano de escolaridade e disponibilidade para trabalhar em horários rotativos. Será valorizada experiência anterior em funções semelhantes, preferencialmente nos setores grossista ou retalhista.

Responsabilidades:

• Aconselhar os clientes através de uma abordagem proativa e adaptada às respetivas necessidades de negócio;
• Contribuir para o aumento das vendas da secção;
• Garantir a limpeza e organização das áreas operacionais;
• Assegurar um ambiente de trabalho seguro e eficiente;
• Monitorizar a validade e qualidade dos produtos;
• Garantir o cumprimento dos princípios FIFO e FEFO;
• Colaborar com a equipa de gestão de loja e restantes colegas na execução da estratégia da loja e da secção;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos definidos.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade, no mínimo;
• Orientação para o cliente;
• Capacidade de planeamento e organização;
• Boa capacidade de resolução de problemas;
• Disponibilidade para horário full-time rotativo e folgas rotativas.

Será valorizado:

• Conhecimentos de HACCP e segurança alimentar;
• Experiência em funções semelhantes, preferencialmente no setor grossista ou retalhista.

Oferta:

• Integração num grupo empresarial sólido e de dimensão internacional;
• Ambiente de trabalho dinâmico e proativo;
• Seguro de vida;
• Seguro de saúde;
• Plano de formação inicial e contínua;
• Oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento;
• Descontos para colaboradores nas lojas Makro;
• Descontos na rede de parceiros;
• Bónus anual.

Diversidade e inclusão:

A Makro promove uma cultura de diversidade, inclusão, respeito, justiça e igualdade de oportunidades, procurando criar um ambiente de trabalho onde todos os colaboradores se sintam valorizados e respeitados.

A Continental está a recrutar um/a Consultor/a Técnico Comercial para integrar a Direção Comercial da Continental Pneus, em Lousado. A função terá como principal missão acompanhar técnica e comercialmente os clientes, garantir a correta aplicação dos produtos e contribuir para o desenvolvimento sustentável do negócio no território atribuído.

A oportunidade destina-se a profissionais com 3 a 5 anos de experiência em funções semelhantes, forte orientação para o cliente, conhecimentos de produto e disponibilidade para realizar deslocações frequentes a nível nacional.

Responsabilidades:

• Realizar visitas técnicas e comerciais regulares aos principais clientes;
• Identificar as necessidades dos clientes e propor soluções adequadas;
• Identificar novos potenciais clientes na área de atuação;
• Analisar as necessidades de cada potencial cliente e definir a abordagem mais adequada;
• Acompanhar estratégias e iniciativas da concorrência;
• Identificar necessidades específicas relacionadas com os produtos;
• Assegurar um conhecimento adequado do portefólio de produtos da Continental;
• Garantir o acompanhamento contínuo dos clientes atuais;
• Adaptar estratégias de produto, preço e comunicação a cada segmento;
• Definir objetivos e condições com cada cliente, em alinhamento com a estratégia da empresa;
• Acompanhar os resultados comerciais;
• Identificar riscos de crédito e situações de incumprimento;
• Assegurar a cobrança dentro dos prazos definidos.

Requisitos:

• Entre 3 e 5 anos de experiência em funções semelhantes;
• Bons conhecimentos de produto;
• Forte orientação consultiva e foco no cliente;
• Excelente capacidade de comunicação e influência técnica;
• Domínio de ferramentas digitais, incluindo Microsoft 365, CRM e Power BI;
• Disponibilidade para deslocações frequentes a nível nacional.

Será valorizado:

• Formação superior em Engenharia Mecânica, Gestão Industrial ou área semelhante.

Oferta:

• Integração num ambiente de trabalho desafiante e internacional;
• Estilo de trabalho ágil e colaborativo;
• Formação profissional contínua;
• Oportunidades de desenvolvimento pessoal e profissional.

O Continente está a reforçar a equipa da sua loja em Portimão Cabeço do Mocho com a contratação de Operadores/as de Loja para diferentes áreas, incluindo caixas, reposição e frescos.

O Continente é uma das principais marcas de retalho alimentar em Portugal e aposta num serviço próximo do cliente, na qualidade e no trabalho em equipa.

Principais funções

• Prestar atendimento e apoio aos clientes, esclarecendo dúvidas e contribuindo para uma experiência de compra positiva;
• Assegurar o atendimento em caixa e apoiar os clientes no final das suas compras;
• Efetuar a reposição e organização dos produtos nas prateleiras;
• Colaborar nas diferentes áreas de frescos, incluindo talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria;
• Garantir a organização e o bom funcionamento da respetiva área de trabalho;
• Apoiar os restantes elementos da equipa de acordo com as necessidades da loja.

Perfil procurado

• Gosto pelo atendimento ao público e orientação para o cliente;
• Interesse pelo setor do retalho alimentar;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos e aos fins de semana;
• Espírito de equipa e sentido de compromisso;
• Capacidade de adaptação e vontade de aprender;
• Atitude colaborativa e disponibilidade para apoiar diferentes áreas da loja.

O que é oferecido

• Subsídio de alimentação em valor ou através do Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Seguro de saúde e de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial, plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares, bolsas de mérito e programas de férias para filhos de colaboradores;
• Kit de nascimento para novos pais;
• Vacina contra a gripe, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Dias de descanso extra;
• Salário competitivo;
• Integração numa equipa dinâmica e num ambiente de trabalho colaborativo.

Se gostas de trabalhar com o público, tens espírito de equipa e disponibilidade para horários rotativos, envia a tua candidatura para integrar o Continente Portimão Cabeço do Mocho.

O Continente está a reforçar a equipa da sua loja no Maia Shopping com a contratação de Operadores/as de Loja para diferentes áreas, incluindo caixas, reposição e frescos.

O Continente é uma das principais marcas de retalho alimentar em Portugal e aposta num serviço próximo do cliente, na qualidade e no trabalho em equipa.

Principais funções

• Prestar atendimento e apoio aos clientes, esclarecendo dúvidas e contribuindo para uma experiência de compra positiva;
• Assegurar o atendimento em caixa e apoiar os clientes no final das suas compras;
• Efetuar a reposição e organização dos produtos nas prateleiras;
• Colaborar nas diferentes áreas de frescos, incluindo talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria;
• Garantir a organização e o bom funcionamento da respetiva área de trabalho;
• Apoiar os restantes elementos da equipa de acordo com as necessidades da loja.

Perfil procurado

• Gosto pelo atendimento ao público e orientação para o cliente;
• Interesse pelo setor do retalho alimentar;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos e aos fins de semana;
• Espírito de equipa e sentido de compromisso;
• Capacidade de adaptação e vontade de aprender;
• Atitude colaborativa e disponibilidade para apoiar diferentes áreas da loja.

O que é oferecido

• Subsídio de alimentação em valor ou através do Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Seguro de saúde e de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial, plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares, bolsas de mérito e programas de férias para filhos de colaboradores;
• Kit de nascimento para novos pais;
• Vacina contra a gripe, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Dias de descanso extra;
• Salário competitivo;
• Integração numa equipa dinâmica e num ambiente de trabalho colaborativo.

Se gostas de trabalhar com o público, tens espírito de equipa e disponibilidade para horários rotativos, envia a tua candidatura para integrar o Continente Maia Shopping.