Empregos em Comercial / Serviços

Gostas de estar em movimento, de dias dinâmicos e de trabalhar com boa disposição? Se procuras aprender todos os dias e contribuir para um ambiente positivo, esta vaga é para ti. Não precisas de experiência prévia: damos-te toda a formação necessária para conheceres os sistemas e os valores da NORMAL.

Em conjunto com a tua equipa, vais garantir que cada cliente tem uma boa experiência de compra, seja na primeira visita ou já como cliente habitual. Aqui não há procedimentos complicados nem controlos exagerados. O que valorizamos é seres responsável, proativo(a) e estares disponível para manter uma loja organizada e atrativa.

Responsabilidades

• Manter a loja organizada, arrumada e apelativa, garantindo a reposição contínua dos produtos;
• Participar na receção, conferência e arrumação da mercadoria;
• Operar a caixa registadora com precisão, assegurando um atendimento rápido e eficiente;
• Receber os clientes e garantir que se sentem bem-vindos;
• Contribuir para um ambiente dinâmico, de acordo com os valores da marca;
• Apoiar o Store Manager e a equipa de gestão nas rotinas diárias e no cumprimento dos objetivos da loja.

Perfil pretendido

• Experiência em retalho é valorizada, mas não obrigatória. Valorizamos sobretudo a atitude;
• Gosto pelo contacto com o cliente e interesse pelo ambiente de loja;
• Gosto pelo trabalho em equipa, sentido de responsabilidade e atenção ao detalhe;
• Vontade de aprender, testar ideias e crescer com a equipa;
• Boa disposição e sentido de humor.

O que oferecemos

• Integração num conceito em forte expansão, com espaço para crescer;
• Formação completa nos sistemas, rotinas e valores da NORMAL;
• Uma equipa descontraída e focada em resultados, onde nos tratamos com respeito e celebramos juntos as conquistas.

A Manpower Portugal, líder mundial em serviços de Recursos Humanos, encontra-se a recrutar Assistente Comercial de Loja para o setor das telecomunicações.

Se és apaixonado/a por vendas e gostas de trabalhar com pessoas, esta pode ser a oportunidade ideal para ti.

Funções:

• Identificar oportunidades de negócio;
• Comercializar e promover produtos e serviços inovadores;
• Cumprir objetivos comerciais;
• Conduzir o processo de venda desde o primeiro contacto até à finalização;
• Garantir uma experiência de excelência para o cliente;
• Analisar as necessidades dos clientes e apresentar soluções personalizadas;
• Maximizar a satisfação e o valor para o cliente.

Perfil pretendido:

• Experiência em vendas, preferencialmente em ambiente de loja;
• Forte capacidade de comunicação e negociação;
• Perfil orientado para resultados;
• Capacidade para trabalhar por objetivos e sob pressão;
• Proatividade e dinamismo;
• Conhecimentos de ferramentas informáticas.

O que oferecemos:

• Valor base + subsídio de alimentação + abono de falhas;
• Regime comissional;
• Possibilidade de integração num projeto em crescimento;
• Formação inicial remunerada e contínua;
• Integração numa equipa jovem e dinâmica.

Se pretendes integrar a equipa e ajudar a construir um futuro mais tecnológico e inovador, não percas esta oportunidade!

Bem-vindo/a à hôma!

Desde a sua fundação em 1999, a hôma dedica-se a levar o conceito de happy home living a cada vez mais lares. Com presença crescente em Portugal e Espanha, conta hoje com mais de 850 colaboradores distribuídos por lojas em território português e espanhol.

Se tens paixão pelo que fazes e gostas de proporcionar uma excelente experiência ao cliente, junta-te à equipa hôma e vem distribuir sorrisos.

Funções:

• Assegurar a exposição e reposição de produtos em loja;
• Atender e acompanhar as necessidades apresentadas pelos clientes;
• Cooperar na organização e arrumação da loja;
• Realizar tarefas de caixa;
• Apoiar operacionalmente o armazém;
• Participar na preparação de campanhas.

Perfil pretendido:

• Boas competências de comunicação;
• Boa apresentação e postura profissional;
• Habilitações ao nível do 12.º ano ou formação profissional, preferencial;
• Iniciativa e vontade de proporcionar a melhor experiência de compra aos clientes.

O que temos para te oferecer:

• Pacote salarial fixo e variável;
• Prémios por desempenho de equipa, mediante alcance de objetivos;
• Seguro de saúde ao fim de 12 meses de vínculo;
• Dia de aniversário como dia extra de férias;
• Integração numa empresa sólida, em fase de crescimento e expansão;
• Perspetivas de carreira e crescimento profissional;
• Protocolos e parcerias com entidades externas, como farmácias e ginásios;
• Desconto de colaborador;
• hôma Care, programa de apoio ao colaborador.

Especificidades do trabalho:

• Regime full-time;
• Trabalho por turnos;
• Folgas rotativas;
• Trabalho ao fim de semana e feriados.

Entusiasmado/a? Envia a tua candidatura. Estamos ansiosos por conhecer-te!

Happy work living!

Ao integrares a equipa Lidl, terás oportunidade de construir uma carreira, fazer parte de um ambiente de equipa dinâmico e receber uma compensação atrativa.

Enquanto Gestor/a de Loja, serás uma peça essencial na operação da loja: do armazém à linha de caixas, dos indicadores à gestão da equipa, terás uma visão completa sobre tudo o que acontece no dia a dia.

As tuas responsabilidades:

• Analisar e monitorizar indicadores de negócio, desenvolvendo e implementando planos de ação para os melhorar continuamente;
• Liderar, motivar e desenvolver uma equipa de loja entre 16 e 36 pessoas;
• Garantir a gestão e implementação de todos os processos de loja, de acordo com as orientações da empresa;
• Assegurar a apresentação da loja, a frescura e disponibilidade dos artigos;
• Manter o foco na satisfação do cliente;
• Executar diferentes tarefas de acordo com a necessidade operacional.

Perfil pretendido:

• 12.º ano de escolaridade completo, mínimo obrigatório;
• Pelo menos 2 anos de experiência profissional;
• Experiência na área de retalho alimentar ou especializado, valorizada;
• Experiência em gestão de equipas e funções de liderança;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana e feriados;
• Carta de condução, categoria B;
• Mobilidade geográfica na zona indicada no anúncio;
• Orientação para o cliente, objetivos e resultados;
• Boa capacidade de organização e priorização;
• Polivalência e dinamismo.

Remuneração:

• Remuneração mensal no 1.º ano: 1.900€;
• Remuneração mensal no 2.º ano: 2.107€;
• Remuneração mensal no 3.º ano: 2.328€;
• Remuneração mensal no 4.º ano: 2.543€;
• Progressão salarial de 1.900€ a 2.543€ em 3 anos.

Benefícios:

• Subsídio de alimentação de 9,60€ por dia de trabalho, até mais 220€ por mês, pago em cartão refeição;
• Possibilidade de subsídio de alimentação de 10,20€ por dia de trabalho, pago em cartão Lidl Fã para uso exclusivo em lojas Lidl;
• 25 dias de férias por ano, incluindo majoração de dias de férias mediante ausência de faltas injustificadas;
• Dia de aniversário, ou outra data especial à escolha, livre e remunerado;
• Mais de 600 parcerias com condições vantajosas e exclusivas, incluindo hotéis, postos de abastecimento, equipamentos eletrónicos e muito mais;
• Programa de referenciação com prémio de 350€ brutos por cada referência de candidato bem-sucedida;
• Fruta fresca no dia a dia;
• Programa Cuidamos de Ti, com acesso a aconselhamento confidencial em questões psicológicas, jurídico-legais ou financeiras;
• Programa Mais Saúde, com atividades de saúde e bem-estar, como torneios de voleibol e futsal, team buildings, consultas de nutrição e muito mais;
• Plano de formação ajustado à função.

Gostaríamos muito de receber a tua candidatura!

No Lidl, estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho, oferecendo oportunidades de emprego iguais para todos.

Estamos presentes em 33 países e somos uma equipa diversa com mais de 382.000 pessoas, todas diferentes, mas unidas e comprometidas com um objetivo comum: o sucesso da empresa.

Valorizamos diferentes experiências, formações, competências e ideias, praticando a igualdade de tratamento e não tolerando qualquer tipo de discriminação, nomeadamente com base no género, origem étnica, língua, religião, idade, orientação sexual ou qualquer outro fator.

Loja significa ritmo, decisões e trabalho em equipa. É onde as coisas acontecem, a moda ganha vida e cada pessoa faz a diferença.

Aqui, o teu papel vai muito além de atender clientes. Trata-se de observar, sugerir, cuidar do produto e do espaço, e estar presente tanto para quem entra como para as pessoas com quem trabalhas.

Vais fazer parte de uma equipa curiosa e criativa, que procura fazer as coisas à sua maneira e que se move com entusiasmo até alcançar os seus objetivos.

Perfil pretendido:

• Gosto por ambientes dinâmicos;
• Interesse pela área da moda;
• Espírito de equipa;
• Capacidade de observar, sugerir e cuidar do detalhe;
• Vontade de contribuir, aprender e evoluir.

O que vais encontrar:

• Salário competitivo;
• Formação desde o primeiro dia;
• Oportunidades reais de crescimento;
• Ambiente onde aprender faz parte do dia a dia;
• Espaço para contribuir, errar e evoluir;
• Uma equipa onde poderás continuar a crescer com a tua própria visão.

Este pode ser o início da tua história connosco.

A La Casa de las Carcasas é uma empresa de origem espanhola, fundada em 2013, especialista na venda de capas e acessórios para telemóvel.

A marca conta atualmente com mais de 800 lojas em doze países e está à procura de novos talentos para trabalhar na loja situada no CC Glicínias, em Aveiro, em regime part-time de 16 horas, como reforço de verão.

Como vamos cuidar de ti no dia a dia?

• Formação contínua por parte dos melhores profissionais;
• Acesso à academia de boas-vindas Start Trip;
• Acesso à plataforma de e-learning para continuares a desenvolver competências;
• Acompanhamento ao longo de todo o percurso para que possas continuar a crescer;
• Salário mínimo proporcional ao tempo de trabalho + subsídio de alimentação;
• Comissões de vendas acima da média;
• Descontos exclusivos em todos os produtos da marca.

Funções:

• Criar uma experiência de venda única para os clientes, fazendo-os sentir-se em casa desde o início;
• Aconselhar os clientes e ajudá-los em tudo o que precisarem;
• Apoiar, juntamente com a equipa, a gestão de stock;
• Contribuir para o visual e organização da loja.

Perfil pretendido:

• Não é necessária experiência prévia, pois será dada formação;
• Gosto pelo contacto com o cliente;
• Preocupação com a felicidade dos clientes;
• Vontade de fazer parte de uma equipa excecional;
• Entusiasmo e motivação no dia a dia.

Queremos que sejas o melhor amigo dos nossos clientes!

O presente anúncio de emprego também é dirigido a pessoas com deficiência/incapacidade, nos termos da Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro.

Inovação, qualidade e paixão pelos clientes, assim se define o ADN da Vodafone. Estes são também os valores de quem trabalha nas lojas da marca.
Para esta função procuramos verdadeiros talentos, profissionais que queiram ser embaixadores da marca Vodafone e ao mesmo tempo consultores de clientes.

responsabilidades chave
• Actuar como anfitrião do cliente, proporcionando um acolhimento excepcional;
• Apresentar serviços e soluções de acordo com as necessidades do cliente, demonstrando know-how transversal dos produtos e serviços da Vodafone;
• Garantir aos clientes uma excelente experiência, qualquer que seja o motivo que o traz à loja, procurando a resolução das suas solicitações no primeiro contacto;
• Apoiar na gestão operacional da loja (por exemplo na reposição de produtos em loja, etc).

competências
• 12º ano de escolaridade (mínimo);
• Experiência em atendimento ao público (preferencial);
• Conhecimentos de inglês (mínimo B2 – requisito obrigatório);
• Conhecimentos de informática na óptica do utilizador;
• Gosto por telecomunicações e tecnologia;
• Paixão pelo contacto com o cliente;
• Capacidade de comunicação e dinamismo;
• Sentido de responsabilidade e proatividade;
• Disponibilidade para horários rotativos entre as 10h00 e as 24h00 e folgas rotativas (1 fim-de-semana por mês);
• Disponibilidade para rotatividade entre lojas;

principais benefícios
• Formação inicial remunerada (2 meses) em full-time;
• Contrato de trabalho a termo incerto;
• Vencimento base de acordo com a carga horária part-time + subsídio de alimentação + subsídio de horário noturno (após as 20h).
• Comissões atrativas que podem chegar a €375/mês;
• Programas de incentivos recorrentes;
• Possibilidade de progressão interna.
• Formação contínua;

Por seres colaborador Randstad, tens ainda acesso a benefícios exclusivos, como redução em serviços de óticas, medicina dentária, ginásio, bancos, estadias, entre outros.

Conhece a história de quem já hoje trabalha nas lojas da Vodafone aqui: https://www.randstad.pt/empregos-em-destaque/vodafone/

Local de Trabalho:
– Fórum Coimbra (Part-Time)

A Missão:

Se a organização é uma das tuas competências e adoras um bom desafio, esta é a tua oportunidade!

Procuramos Operadores de Armazém (m/f/x) com energia e rapidez para se juntarem a um projeto dinâmico e de grande impacto em Coimbra. Se tens motivação, não tens medo do trabalho físico e queres ser a peça essencial que liga o clique do cliente ao produto na sua casa, este desafio é para ti!

Vais integrar a operação de retalho de um dos maiores grupos nacionais, focada em garantir o sucesso das entregas de e-commerce a partir do Fórum Coimbra.

O Projeto: A Logística por Detrás do Clique:

Enquanto Operador de Armazém, o teu dia será dinâmico e focado no atendimento de encomendas digitais. A tua principal função é garantir que o cliente recebe exatamente o que pediu, com a máxima qualidade e rapidez.

responsabilidades chave
As Tuas Funções:

• Picking Online: Utilizar um dispositivo informático (digital) para localizar e recolher os artigos em armazém ou área de loja, satisfazendo as encomendas realizadas via internet;

• Controlo de Qualidade: Assegurar que os produtos recolhidos estão em perfeitas condições;

• Embalamento & Preparação: Embalar cuidadosamente os artigos para expedição;

• Movimentação: Transportar os artigos e apoiar a organização e manutenção da ordem no espaço de trabalho;

• Compromisso: Garantir o cumprimento dos objetivos de tempo e eficiência.

competências
O Que Precisas para ter Sucesso:

• Experiência (Valorizada): Experiência prévia em funções de armazém, logística ou, preferencialmente, Picking.

• Músculo Mental: Conhecimentos básicos de informática para manuseamento dos equipamentos de recolha.

• Energia e Atitude: Forte motivação para a função, dinamismo e responsabilidade.

• Flexibilidade Total: Disponibilidade para trabalhar em regime de folgas rotativas, de acordo com escala semanal.
Disponibilidade para trabalho ao fim de semana e realização de horas extra.

principais benefícios
Os Teus Benefícios:

• Vencimento Base 960€ e Subsídio de Alimentação de 8.5€ por dia trabalhado.

• Contrato de trabalho para um projeto temporário, ideal para ganhar experiência valiosa no setor do retalho.

• Integração numa equipa dinâmica e organizada.

• Localização central e de fácil acesso: Fórum Coimbra.

• Formação e acompanhamento.

• Oportunidade de Integração: Excelente notícia! A tua produtividade é o teu passe para o futuro. Dependendo da performance e dos resultados, existe a possibilidade real de integração no cliente.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei. Desta forma, em cumprimento do previsto na Lei n.o 4/2019, de 10 de janeiro, esta oferta de emprego é compatível com pessoas com Certificado de Incapacidade igual ou superior a 60%.

Tens a velocidade e a precisão que procuramos? Candidata-te agora e não percas a oportunidade de te juntares à linha da frente da Logística!