Empregos em Comercial / Serviços

A BAGGA está a recrutar um/a Operador/a de Cafetaria (M/F) para integrar a sua equipa na Maia, no distrito do Porto. A oportunidade destina-se a pessoas com gosto pela restauração, atendimento ao público e espírito de equipa, que pretendam desenvolver a sua atividade profissional no setor da cafetaria.

Integrada na MC, empresa do Grupo Sonae, a BAGGA é uma marca de restauração e cafetaria presente em várias localidades de Portugal, com uma oferta diversificada de produtos de pastelaria, padaria, cafetaria e refeições ligeiras. A marca aposta na qualidade do serviço, na proximidade com os clientes e num ambiente acolhedor.

A função envolve a preparação e o serviço de produtos de cafetaria, o atendimento aos clientes e a colaboração nas tarefas necessárias ao bom funcionamento do estabelecimento. A empresa procura profissionais responsáveis, dinâmicos e motivados para proporcionar uma experiência positiva aos clientes.

Referência da oferta: 75173

Responsabilidades:

• Assegurar o bom funcionamento diário da cafetaria, cumprindo os procedimentos operacionais definidos pela empresa;
• Prestar um atendimento cordial, próximo e personalizado aos clientes;
• Preparar e servir produtos de cafetaria, pastelaria, padaria e refeições ligeiras, de acordo com os procedimentos aplicáveis;
• Garantir a qualidade dos produtos e do serviço prestado aos clientes;
• Colaborar nas tarefas de preparação e organização necessárias ao funcionamento do estabelecimento;
• Contribuir para um ambiente acolhedor, promovendo a satisfação e fidelização dos clientes;
• Trabalhar em equipa para assegurar um serviço eficiente e de qualidade.

Requisitos:

• Gosto pela área da restauração, cafetaria e atendimento ao público;
• Orientação para a satisfação dos clientes e qualidade do serviço;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de equipa e capacidade de colaboração;
• Sentido de responsabilidade e compromisso com as tarefas atribuídas;
• Vontade de aprender e desenvolver competências na área da restauração.

Será valorizado:

• Experiência profissional anterior em restauração, cafetaria ou funções semelhantes;
• Conhecimentos de ferramentas informáticas, nomeadamente Microsoft Office e software Winrest;
• Formação técnico-profissional na área da Restauração ou Hotelaria.

Oferta:

• Salário competitivo;
• Integração na equipa da BAGGA na Maia;
• Subsídio de alimentação em valor monetário ou através do Cartão Dá, conforme a opção mais vantajosa para o colaborador;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar, em condições vantajosas;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Plano de integração e formação inicial, com acesso a uma plataforma de formação contínua;
• Programa de literacia financeira;
• Programas de mobilidade interna e oportunidades de desenvolvimento profissional;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, incluindo apoio ao ensino regular e inclusivo;
• Programas de férias para filhos de colaboradores durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento para colaboradores que vão ter um bebé;
• Vacinação contra a gripe, incluindo a administração da vacina, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Descontos e parcerias com mais de 300 marcas de referência.

Diversidade e Inclusão:

A MC promove um ambiente de trabalho inclusivo e colaborativo, valorizando as diferentes experiências, competências e perspetivas dos seus colaboradores. A empresa aposta no desenvolvimento profissional, na partilha de conhecimentos e na criação de oportunidades de crescimento para todos.

Candidatura:

Se tens gosto pela restauração e cafetaria, facilidade no contacto com o público e vontade de aprender, candidata-te à oportunidade de Operador/a de Cafetaria na BAGGA da Maia.

A Wells está a recrutar Vendedores/as de Saúde e Ótica (M/F) para integrar as suas equipas em Mozelos, no concelho de Santa Maria da Feira, distrito de Aveiro. Estão disponíveis oportunidades em regime part-time de 16 ou 20 horas semanais, sendo necessária flexibilidade para trabalhar em diferentes horários, incluindo fins de semana.

Integrada na MC, empresa do Grupo Sonae, a Wells é uma marca especializada nas áreas da saúde, bem-estar, beleza e ótica. A empresa aposta na proximidade com os clientes, no aconselhamento personalizado e na disponibilização de produtos e serviços adaptados às suas necessidades.

Esta oportunidade destina-se a pessoas com gosto pelo atendimento ao público, boas competências de comunicação e interesse pelas áreas da saúde e ótica. Não é necessário ter conhecimentos especializados, uma vez que a Wells disponibiliza formação para preparar os novos colaboradores para as suas funções.

A função envolve o atendimento e aconselhamento aos clientes, a identificação das suas necessidades e a apresentação de soluções adequadas, contribuindo para a satisfação dos clientes e para os resultados comerciais da loja.

Referência da oferta: 77875

Responsabilidades:

• Prestar um atendimento personalizado, próximo e empático aos clientes;
• Identificar as necessidades dos clientes e apresentar soluções adequadas nas áreas da saúde e ótica;
• Aconselhar os clientes sobre os produtos e serviços disponibilizados pela Wells, de acordo com a formação e os procedimentos da empresa;
• Esclarecer dúvidas e fornecer informações claras sobre as diferentes opções disponíveis;
• Identificar oportunidades de venda, contribuindo para o cumprimento dos objetivos comerciais da loja;
• Promover a satisfação e fidelização dos clientes através de um atendimento de qualidade;
• Colaborar na organização dos produtos e na manutenção de um espaço de venda funcional e apelativo;
• Organizar e priorizar as tarefas diárias, garantindo um atendimento eficiente;
• Trabalhar em equipa, contribuindo para o bom funcionamento da loja e para a concretização dos objetivos comuns.

Requisitos:

• Escolaridade mínima ao nível do 12.º ano completo;
• Gosto pelo atendimento ao público e orientação para a satisfação dos clientes;
• Capacidade para identificar necessidades e apresentar soluções adequadas;
• Boas competências de comunicação, com capacidade de escuta ativa e empatia;
• Orientação para objetivos e resultados comerciais;
• Capacidade de organização, gestão de tarefas e atenção ao detalhe;
• Facilidade de relacionamento interpessoal e espírito de equipa;
• Atitude positiva e vontade de aprender;
• Disponibilidade para trabalhar em regime part-time de 16 ou 20 horas semanais, com horários diversificados, incluindo fins de semana.

Será valorizado:

• Disponibilidade para deslocações a outras lojas da região ou para participação em eventos especiais, quando necessário;
• Carta de condução, embora não seja um requisito obrigatório.

Oferta:

• Oportunidades de trabalho em regime part-time de 16 ou 20 horas semanais;
• Integração nas equipas da Wells em Mozelos;
• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em valor monetário ou através do Cartão Dá, conforme a opção mais vantajosa para o colaborador;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar, em condições vantajosas;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Plano de integração e formação inicial, não sendo necessário possuir conhecimentos especializados na área;
• Acesso a uma plataforma de formação contínua e a programas de desenvolvimento de competências;
• Programa de literacia financeira;
• Programas de mobilidade interna e oportunidades de progressão profissional;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, incluindo apoio ao ensino regular e inclusivo;
• Programas de férias para filhos de colaboradores durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento para colaboradores que vão ter um bebé;
• Vacinação contra a gripe, incluindo a administração da vacina, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Descontos e parcerias com mais de 300 marcas de referência;
• Ambiente de trabalho colaborativo, com uma equipa dinâmica e oportunidades de aprendizagem e crescimento profissional.

Diversidade e Inclusão:

A Wells promove um ambiente de trabalho inclusivo e colaborativo, valorizando a diversidade, a autenticidade e as competências individuais dos seus colaboradores. A empresa incentiva a partilha de conhecimentos, a cooperação entre equipas e o desenvolvimento pessoal e profissional.

Candidatura:

Se tens o 12.º ano de escolaridade, gosto pelo atendimento ao público e interesse pelas áreas da saúde e ótica, candidata-te à oportunidade de Vendedor/a de Saúde e Ótica na Wells de Mozelos, em regime part-time de 16 ou 20 horas semanais.

A note! está a recrutar um/a Gestor/a de Loja (M/F) para integrar a sua equipa em Beja. A empresa procura um profissional com competências de liderança, orientação comercial e capacidade de gestão de equipas, que assegure o bom funcionamento da loja e contribua para o cumprimento dos objetivos de negócio.

Integrada na MC, empresa do Grupo Sonae, a note! é uma marca especializada em papelaria, material escolar, livros, brinquedos e presentes, disponibilizando também serviços como cópias, impressões e serviços CTT. A marca aposta na conveniência, na variedade de produtos e na proximidade com os clientes.

O profissional selecionado será responsável pela gestão operacional e comercial da loja, incluindo a liderança e formação da equipa, acompanhamento de indicadores de desempenho, implementação de campanhas comerciais e supervisão dos processos internos.

A função exige capacidade de organização, iniciativa e orientação para resultados, sendo valorizada a experiência anterior em gestão de lojas ou equipas comerciais no setor do retalho.

Referência da oferta: 77529

Responsabilidades:

• Assegurar a gestão operacional e comercial da loja, garantindo o cumprimento dos objetivos definidos pela empresa;
• Liderar, motivar e acompanhar a equipa de loja, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e orientado para resultados;
• Participar nos processos de seleção e integração de novos colaboradores;
• Coordenar a formação inicial e o desenvolvimento contínuo da equipa, acompanhando e avaliando o desempenho dos colaboradores;
• Promover uma cultura de atendimento proativo e personalizado, garantindo a satisfação e fidelização dos clientes;
• Implementar estratégias comerciais que contribuam para o crescimento das vendas e para a melhoria da experiência de compra;
• Assegurar a correta implementação das campanhas promocionais e das estratégias de comunicação comercial da note!;
• Coordenar as atividades de visual merchandising, garantindo uma apresentação atrativa dos produtos e uma organização adequada dos espaços comerciais;
• Adaptar os layouts e as exposições comerciais às campanhas e necessidades da loja, respeitando a identidade da marca;
• Monitorizar os principais indicadores de desempenho (KPIs), incluindo volume de vendas, níveis de inventário e satisfação dos clientes;
• Definir e implementar planos de ação para melhorar os resultados comerciais, reduzir desperdícios e aumentar a rentabilidade da loja;
• Supervisionar os processos de receção, organização e gestão de stock;
• Garantir o cumprimento dos procedimentos operacionais e das normas internas da empresa;
• Assegurar a aplicação das normas de higiene, segurança e organização no espaço de trabalho;
• Promover a melhoria contínua dos processos e a colaboração entre os elementos da equipa.

Requisitos:

• Competências de gestão e liderança de equipas;
• Capacidade para motivar, acompanhar e desenvolver colaboradores;
• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Capacidade de gestão de conflitos e resolução de problemas;
• Forte orientação comercial, para o cliente e para os resultados;
• Capacidade de organização, planeamento e acompanhamento de objetivos;
• Interesse e afinidade pelas áreas de livraria, papelaria, material escolar e presentes;
• Conhecimento dos produtos comercializados pela marca e das necessidades dos clientes;
• Espírito de equipa, iniciativa e sentido de responsabilidade;
• Capacidade para promover um atendimento de qualidade e contribuir para a melhoria do desempenho da loja.

Será valorizado:

• Formação superior em Gestão, Marketing ou áreas relacionadas;
• Experiência profissional anterior em funções de gestão de loja, liderança de equipas ou posições semelhantes no setor do retalho e vendas.

Oferta:

• Salário competitivo;
• Integração na equipa da note! em Beja, numa função de gestão e liderança;
• Subsídio de alimentação em valor monetário ou através do Cartão Dá, conforme a opção mais vantajosa para o colaborador;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar, em condições vantajosas;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Plano de integração e formação inicial, com acesso a uma plataforma de formação contínua;
• Programa de literacia financeira;
• Programas de mobilidade interna e oportunidades de desenvolvimento profissional;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, incluindo apoios ao ensino regular e inclusivo;
• Programas de férias para filhos de colaboradores durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento para colaboradores que vão ter um bebé;
• Vacinação contra a gripe, incluindo a administração da vacina, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Descontos e parcerias com mais de 300 marcas de referência;
• Ambiente de trabalho colaborativo, com uma equipa dinâmica e uma cultura de inovação e aprendizagem contínua.

Diversidade e Inclusão:

A MC promove uma cultura de trabalho inclusiva, assente na colaboração, no respeito pelas diferentes experiências e na valorização das competências individuais. A empresa incentiva a partilha de ideias, a inovação e o desenvolvimento profissional, procurando criar oportunidades de crescimento para os seus colaboradores.

Candidatura:

Se tens competências de liderança, orientação para resultados e interesse pelas áreas de papelaria, livraria e presentes, candidata-te à oportunidade de Gestor/a de Loja na note! de Beja e contribui para o desenvolvimento comercial da loja e da sua equipa.

O Continente Modelo está a recrutar um/a Operador/a de Loja (M/F) para integrar a equipa da sua loja em Odiáxere, no concelho de Lagos, distrito de Faro. A empresa procura pessoas com gosto pelo atendimento ao público, espírito de equipa e disponibilidade para trabalhar em horários rotativos, incluindo fins de semana.

Integrado na MC, empresa do Grupo Sonae, o Continente Modelo é uma cadeia de supermercados de grande dimensão, com mais de 130 lojas em Portugal. A marca aposta na qualidade dos produtos, na inovação e na proximidade com os clientes, proporcionando uma experiência de compra adaptada às suas necessidades.

A oportunidade abrange diferentes áreas do supermercado, nomeadamente caixas, reposição e secções de produtos frescos. As funções incluem atendimento ao cliente, organização e abastecimento de produtos, preparação de alimentos e apoio ao funcionamento diário da loja.

Esta oportunidade é indicada para quem gosta de trabalhar em contacto com o público, valoriza o trabalho em equipa e procura integrar uma empresa com formação e possibilidades de desenvolvimento profissional.

Referência da oferta: 74457

Responsabilidades:

• Prestar um atendimento cordial e personalizado aos clientes, contribuindo para uma experiência de compra positiva;
• Identificar as necessidades dos clientes, esclarecer dúvidas e ajudar na resolução de problemas;
• Realizar operações de caixa, garantindo um atendimento eficiente e cuidadoso;
• Repor e organizar os produtos nas prateleiras e expositores, assegurando a sua disponibilidade;
• Manter os produtos organizados e corretamente apresentados nas diferentes secções da loja;
• Colaborar nas áreas de produtos frescos, incluindo talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria;
• Preparar, acondicionar e apresentar produtos alimentares, de acordo com as necessidades de cada secção;
• Atender e aconselhar os clientes nas secções de frescos, garantindo um serviço de qualidade;
• Apoiar as tarefas necessárias ao funcionamento diário do supermercado;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa, contribuindo para a organização da loja e para a satisfação dos clientes.

Requisitos:

• Gosto pelo atendimento ao público e pelo setor do retalho alimentar;
• Forte orientação para a satisfação dos clientes;
• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de equipa e capacidade de colaboração;
• Sentido de compromisso e responsabilidade no desempenho das funções;
• Capacidade de adaptação às diferentes tarefas e necessidades da loja;
• Organização, atenção ao detalhe e capacidade para trabalhar com eficiência;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos, incluindo fins de semana.

Oferta:

• Salário competitivo;
• Integração na equipa do Continente Modelo de Odiáxere, em Lagos;
• Subsídio de alimentação em valor monetário ou através do Cartão Dá, conforme a opção mais vantajosa para o colaborador;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar, em condições vantajosas;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Plano de integração e formação inicial, com acesso a uma plataforma de formação contínua;
• Programa de literacia financeira;
• Programas de mobilidade interna e oportunidades de desenvolvimento profissional;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, incluindo apoio ao ensino regular e inclusivo;
• Programas de férias para filhos de colaboradores durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento para colaboradores que vão ter um bebé;
• Vacinação contra a gripe, incluindo a administração da vacina, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Descontos e parcerias com mais de 300 marcas de referência;
• Possibilidade de usufruir de dias de descanso adicionais, de acordo com as condições da empresa;
• Ambiente de trabalho colaborativo, com uma equipa dinâmica e oportunidades de crescimento profissional.

Diversidade e Inclusão:

A MC promove um ambiente de trabalho inclusivo, onde são valorizadas as diferentes experiências, competências e perspetivas dos colaboradores. A empresa aposta na colaboração, no desenvolvimento profissional e na criação de oportunidades para que todos possam contribuir para os resultados da equipa.

Candidatura:

Se tens gosto pelo atendimento ao público, espírito de equipa e disponibilidade para trabalhar em horários rotativos, candidata-te à oportunidade de Operador/a de Loja no Continente Modelo de Odiáxere, em Lagos.

O Continente Modelo está a recrutar um/a Operador/a de Loja (M/F) para integrar a equipa da sua loja em Lagos, no distrito de Faro. A empresa procura pessoas com gosto pelo atendimento ao público, espírito de equipa e disponibilidade para trabalhar em horários rotativos, incluindo fins de semana.

Integrado na MC, empresa do Grupo Sonae, o Continente Modelo é uma cadeia de supermercados de grande dimensão, com mais de 130 lojas em Portugal. A marca aposta na qualidade dos produtos, na inovação e na proximidade com os clientes, proporcionando uma experiência de compra adaptada às suas necessidades.

A oportunidade abrange diferentes áreas do supermercado, nomeadamente caixas, reposição e secções de produtos frescos. As funções incluem atendimento ao cliente, organização e abastecimento de produtos, preparação de alimentos e apoio ao funcionamento diário da loja.

Esta oportunidade é indicada para quem gosta de trabalhar em contacto com o público, valoriza o trabalho em equipa e procura integrar uma empresa com formação e possibilidades de desenvolvimento profissional.

Referência da oferta: 74458

Responsabilidades:

• Prestar um atendimento cordial e personalizado aos clientes, contribuindo para uma experiência de compra positiva;
• Identificar as necessidades dos clientes, esclarecer dúvidas e ajudar na resolução de problemas;
• Realizar operações de caixa, garantindo um atendimento eficiente e cuidadoso;
• Repor e organizar os produtos nas prateleiras e expositores, assegurando a sua disponibilidade;
• Manter os produtos organizados e corretamente apresentados nas diferentes secções da loja;
• Colaborar nas áreas de produtos frescos, incluindo talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria;
• Preparar, acondicionar e apresentar produtos alimentares, de acordo com as necessidades de cada secção;
• Atender e aconselhar os clientes nas secções de frescos, garantindo um serviço de qualidade;
• Apoiar as tarefas necessárias ao funcionamento diário do supermercado;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa, contribuindo para a organização da loja e para a satisfação dos clientes.

Requisitos:

• Gosto pelo atendimento ao público e pelo setor do retalho alimentar;
• Forte orientação para a satisfação dos clientes;
• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de equipa e capacidade de colaboração;
• Sentido de compromisso e responsabilidade no desempenho das funções;
• Capacidade de adaptação às diferentes tarefas e necessidades da loja;
• Organização, atenção ao detalhe e capacidade para trabalhar com eficiência;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos, incluindo fins de semana.

Oferta:

• Salário competitivo;
• Integração na equipa do Continente Modelo de Lagos;
• Subsídio de alimentação em valor monetário ou através do Cartão Dá, conforme a opção mais vantajosa para o colaborador;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar, em condições vantajosas;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Plano de integração e formação inicial, com acesso a uma plataforma de formação contínua;
• Programa de literacia financeira;
• Programas de mobilidade interna e oportunidades de desenvolvimento profissional;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, incluindo apoio ao ensino regular e inclusivo;
• Programas de férias para filhos de colaboradores durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento para colaboradores que vão ter um bebé;
• Vacinação contra a gripe, incluindo a administração da vacina, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Descontos e parcerias com mais de 300 marcas de referência;
• Possibilidade de usufruir de dias de descanso adicionais, de acordo com as condições da empresa;
• Ambiente de trabalho colaborativo, com uma equipa dinâmica e oportunidades de crescimento profissional.

Diversidade e Inclusão:

A MC promove um ambiente de trabalho inclusivo, onde são valorizadas as diferentes experiências, competências e perspetivas dos colaboradores. A empresa aposta na colaboração, no desenvolvimento profissional e na criação de oportunidades para que todos possam contribuir para os resultados da equipa.

Candidatura:

Se tens gosto pelo atendimento ao público, espírito de equipa e disponibilidade para trabalhar em horários rotativos, candidata-te à oportunidade de Operador/a de Loja no Continente Modelo de Lagos.

O Continente Modelo está a recrutar um/a Operador/a de Loja (M/F) para integrar a equipa da sua loja em Peso da Régua, no distrito de Vila Real. A oportunidade destina-se a pessoas com gosto pelo atendimento ao público, espírito de equipa e disponibilidade para trabalhar em horários rotativos, incluindo fins de semana.

Integrado na MC, empresa do Grupo Sonae, o Continente Modelo é uma cadeia de supermercados de grande dimensão, com mais de 130 lojas em Portugal. A marca aposta na qualidade dos produtos, na inovação e na proximidade com os clientes, proporcionando uma experiência de compra adaptada às suas necessidades.

A empresa procura colaboradores para diferentes áreas do supermercado, nomeadamente caixas, reposição e secções de produtos frescos. As funções incluem atendimento ao cliente, organização e abastecimento de produtos, preparação de alimentos e apoio ao funcionamento diário da loja.

Esta oportunidade é indicada para quem gosta de trabalhar em contacto com o público, valoriza o trabalho em equipa e procura integrar uma empresa com formação e possibilidades de desenvolvimento profissional.

Referência da oferta: 74427

Responsabilidades:

• Prestar um atendimento cordial e personalizado aos clientes, contribuindo para uma experiência de compra positiva;
• Identificar as necessidades dos clientes, esclarecer dúvidas e ajudar na resolução de problemas;
• Realizar operações de caixa, garantindo um atendimento eficiente e cuidadoso;
• Repor e organizar os produtos nas prateleiras e expositores, assegurando a sua disponibilidade;
• Manter os produtos organizados e corretamente apresentados nas diferentes secções da loja;
• Colaborar nas áreas de produtos frescos, incluindo talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria;
• Preparar, acondicionar e apresentar produtos alimentares, de acordo com as necessidades de cada secção;
• Atender e aconselhar os clientes nas secções de frescos, garantindo um serviço de qualidade;
• Apoiar as tarefas necessárias ao funcionamento diário do supermercado;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa, contribuindo para a organização da loja e para a satisfação dos clientes.

Requisitos:

• Gosto pelo atendimento ao público e pelo setor do retalho alimentar;
• Forte orientação para a satisfação dos clientes;
• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de equipa e capacidade de colaboração;
• Sentido de compromisso e responsabilidade no desempenho das funções;
• Capacidade de adaptação às diferentes tarefas e necessidades da loja;
• Organização, atenção ao detalhe e capacidade para trabalhar com eficiência;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos, incluindo fins de semana.

Oferta:

• Salário competitivo;
• Integração na equipa do Continente Modelo de Peso da Régua;
• Subsídio de alimentação em valor monetário ou através do Cartão Dá, conforme a opção mais vantajosa para o colaborador;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar, em condições vantajosas;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Plano de integração e formação inicial, com acesso a uma plataforma de formação contínua;
• Programa de literacia financeira;
• Programas de mobilidade interna e oportunidades de desenvolvimento profissional;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, incluindo apoio ao ensino regular e inclusivo;
• Programas de férias para filhos de colaboradores durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento para colaboradores que vão ter um bebé;
• Vacinação contra a gripe, incluindo a administração da vacina, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Descontos e parcerias com mais de 300 marcas de referência;
• Possibilidade de usufruir de dias de descanso adicionais, de acordo com as condições da empresa;
• Ambiente de trabalho colaborativo, com uma equipa dinâmica e oportunidades de crescimento profissional.

Diversidade e Inclusão:

A MC promove um ambiente de trabalho inclusivo, onde são valorizadas as diferentes experiências, competências e perspetivas dos colaboradores. A empresa aposta na colaboração, no desenvolvimento profissional e na criação de oportunidades para que todos possam contribuir para os resultados da equipa.

Candidatura:

Se tens gosto pelo atendimento ao público, espírito de equipa e disponibilidade para trabalhar em horários rotativos, candidata-te à oportunidade de Operador/a de Loja no Continente Modelo de Peso da Régua.

A BAGGA está a recrutar um/a Operador/a de Cafetaria (M/F) para integrar a sua equipa em Braga. A oportunidade destina-se a pessoas com gosto pela restauração, atendimento ao público e espírito de equipa, que pretendam desenvolver a sua atividade profissional no setor da cafetaria.

Integrada na MC, empresa do Grupo Sonae, a BAGGA é uma marca de restauração e cafetaria presente em várias localidades de Portugal, com uma oferta diversificada de produtos de pastelaria, padaria, cafetaria e refeições ligeiras. A marca aposta na qualidade do serviço, na proximidade com os clientes e num ambiente acolhedor.

A função envolve a preparação e o serviço de produtos de cafetaria, o atendimento aos clientes e a colaboração nas tarefas necessárias ao bom funcionamento do estabelecimento. A empresa procura profissionais responsáveis, dinâmicos e motivados para proporcionar uma experiência positiva aos clientes.

Referência da oferta: 75477

Responsabilidades:

• Assegurar o bom funcionamento diário da cafetaria, cumprindo os procedimentos operacionais definidos pela empresa;
• Prestar um atendimento cordial, próximo e personalizado aos clientes;
• Preparar e servir produtos de cafetaria, pastelaria, padaria e refeições ligeiras, de acordo com os procedimentos aplicáveis;
• Garantir a qualidade dos produtos e do serviço prestado aos clientes;
• Colaborar nas tarefas de preparação e organização necessárias ao funcionamento do estabelecimento;
• Contribuir para um ambiente acolhedor, promovendo a satisfação e fidelização dos clientes;
• Trabalhar em equipa para assegurar um serviço eficiente e de qualidade.

Requisitos:

• Gosto pela área da restauração, cafetaria e atendimento ao público;
• Orientação para a satisfação dos clientes e qualidade do serviço;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de equipa e capacidade de colaboração;
• Sentido de responsabilidade e compromisso com as tarefas atribuídas;
• Vontade de aprender e desenvolver competências na área da restauração.

Será valorizado:

• Experiência profissional anterior em restauração, cafetaria ou funções semelhantes;
• Conhecimentos de ferramentas informáticas, nomeadamente Microsoft Office e software Winrest;
• Formação técnico-profissional na área da Restauração ou Hotelaria.

Oferta:

• Salário competitivo;
• Integração na equipa da BAGGA em Braga;
• Subsídio de alimentação em valor monetário ou através do Cartão Dá, conforme a opção mais vantajosa para o colaborador;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar, em condições vantajosas;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Plano de integração e formação inicial, com acesso a uma plataforma de formação contínua;
• Programa de literacia financeira;
• Programas de mobilidade interna e oportunidades de desenvolvimento profissional;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, incluindo apoio ao ensino regular e inclusivo;
• Programas de férias para filhos de colaboradores durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento para colaboradores que vão ter um bebé;
• Vacinação contra a gripe, incluindo a administração da vacina, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Descontos e parcerias com mais de 300 marcas de referência.

Diversidade e Inclusão:

A MC promove um ambiente de trabalho inclusivo e colaborativo, valorizando as diferentes experiências, competências e perspetivas dos seus colaboradores. A empresa aposta no desenvolvimento profissional, na partilha de conhecimentos e na criação de oportunidades de crescimento para todos.

Candidatura:

Se tens gosto pela restauração e cafetaria, facilidade no contacto com o público e vontade de aprender, candidata-te à oportunidade de Operador/a de Cafetaria na BAGGA de Braga.

O Continente Bom Dia está a recrutar Operadores/as de Loja (M/F) para integrar a equipa da sua nova loja no Laranjeiro, no concelho de Almada, distrito de Setúbal. A oportunidade destina-se a pessoas com gosto pelo atendimento ao público, espírito de equipa e disponibilidade para trabalhar em horários rotativos, incluindo fins de semana.

Integrado na MC, empresa do Grupo Sonae, o Continente Bom Dia é uma cadeia de supermercados de proximidade, que aposta na qualidade dos produtos, na conveniência e num atendimento próximo dos clientes.

Com a abertura desta nova unidade, a empresa procura colaboradores para diferentes áreas do supermercado, nomeadamente caixas, reposição e secções de produtos frescos. As funções incluem atendimento ao cliente, organização e abastecimento de produtos e apoio ao funcionamento diário da loja.

Esta é uma oportunidade para integrar uma equipa desde a abertura de um novo estabelecimento, num ambiente de trabalho colaborativo e com acesso a formação e benefícios disponibilizados pela empresa.

Referência da oferta: 76480

Responsabilidades:

• Prestar um atendimento cordial e personalizado aos clientes, contribuindo para uma experiência de compra positiva;
• Identificar as necessidades dos clientes, esclarecer dúvidas e ajudar na resolução de problemas;
• Realizar operações de caixa, garantindo um atendimento eficiente e cuidadoso;
• Repor e organizar os produtos nas prateleiras e expositores, assegurando a sua disponibilidade;
• Manter os produtos organizados e corretamente apresentados nas diferentes secções da loja;
• Colaborar nas áreas de produtos frescos, incluindo talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria;
• Atender e aconselhar os clientes nas secções de frescos, garantindo a qualidade do serviço;
• Apoiar as tarefas necessárias ao funcionamento diário do supermercado;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa, contribuindo para a organização da nova loja e para a satisfação dos clientes.

Requisitos:

• Gosto pelo atendimento ao público e pelo setor do retalho alimentar;
• Forte orientação para a satisfação dos clientes;
• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de equipa e capacidade de colaboração;
• Sentido de compromisso e responsabilidade no desempenho das funções;
• Capacidade de adaptação às diferentes tarefas e necessidades da loja;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos, incluindo fins de semana.

Oferta:

• Salário competitivo;
• Integração na equipa de abertura do novo Continente Bom Dia no Laranjeiro;
• Subsídio de alimentação em valor monetário ou através do Cartão Dá, conforme a opção mais vantajosa para o colaborador;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar, em condições vantajosas;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Plano de integração e formação inicial, com acesso a uma plataforma de formação contínua;
• Programa de literacia financeira;
• Programas de mobilidade interna e oportunidades de desenvolvimento profissional;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, incluindo apoio ao ensino regular e inclusivo;
• Programas de férias para filhos de colaboradores durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento para colaboradores que vão ter um bebé;
• Vacinação contra a gripe, incluindo a administração da vacina, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Descontos e parcerias com mais de 300 marcas de referência;
• Ambiente de trabalho colaborativo, com uma equipa dinâmica e oportunidades de crescimento profissional.

Diversidade e Inclusão:

A MC promove um ambiente de trabalho inclusivo, onde são valorizadas as diferentes experiências, competências e perspetivas dos colaboradores. A empresa aposta na colaboração, no desenvolvimento profissional e na criação de oportunidades para que todos possam contribuir para os resultados da equipa.

Candidatura:

Se tens gosto pelo atendimento ao público, espírito de equipa e disponibilidade para trabalhar em horários rotativos, candidata-te à oportunidade de Operador/a de Loja no novo Continente Bom Dia do Laranjeiro, em Almada, e faz parte da equipa desde a abertura do supermercado.