Empregos em Comercial / Serviços

A Sports Direct, marca do Frasers Group, está a recrutar um/a Assistente de Venda para integrar a equipa da loja em Portimão, em regime part-time. A função terá como principal missão apoiar os clientes, contribuir para o desempenho comercial da loja e garantir a correta apresentação e disponibilidade dos produtos.

A oportunidade destina-se a profissionais responsáveis, flexíveis e com gosto pelo setor do retalho e pelo contacto com o público.

Responsabilidades:

• Contribuir de forma proativa para o desempenho da loja, maximizando as oportunidades de venda;
• Prestar um serviço de excelência e procurar superar as expectativas dos clientes;
• Representar a Sports Direct e promover os valores e cultura da empresa;
• Processar as entregas de mercadoria de forma eficiente, garantindo a disponibilidade de stock;
• Assegurar os padrões de organização e apresentação das diferentes áreas da loja e armazém.

Requisitos:

• Flexibilidade para responder às necessidades da loja;
• Sentido de responsabilidade e confiança;
• Gosto pelo setor do retalho e pelo contacto com pessoas;
• Orientação para o cliente e para a prestação de um serviço de qualidade;
• Capacidade para representar e promover os valores da Sports Direct;
• Perfil dinâmico, proativo e orientado para resultados.

Oferta:

• Posição part-time;
• Salário competitivo;
• Horário flexível;
• KPIs mensais;
• Bom ambiente de trabalho;
• Desconto de 20% para colaboradores nas lojas Sports Direct;
• Oportunidades de desenvolvimento e progressão dentro do grupo.

A JD Sports está a recrutar um/a Store Manager para a sua loja em Viana do Castelo. A função terá como principal missão assegurar a gestão global da loja e da equipa, impulsionar as vendas, maximizar a rentabilidade e garantir uma experiência de excelência aos clientes, acompanhando de perto os principais indicadores de desempenho.

A oportunidade destina-se a profissionais com capacidade de liderança, organização e orientação para resultados, sendo valorizada experiência anterior como Store Manager ou em gestão de equipas no setor do retalho. A empresa indica admissão imediata.

Responsabilidades:

• Assegurar um atendimento de excelência aos clientes;
• Gerir e apresentar soluções adequadas para questões e reclamações dos clientes;
• Garantir que a equipa cumpre as normas de apresentação definidas pela empresa;
• Gerir, formar, motivar e coordenar a equipa de loja;
• Garantir o cumprimento dos procedimentos e standards de atendimento ao cliente;
• Analisar relatórios e informação de gestão para apoiar a tomada de decisão e impulsionar as vendas;
• Acompanhar os principais KPIs da loja, incluindo FF, ATV, ASP, CR e UPT;
• Implementar medidas para corrigir desvios e contribuir para o cumprimento dos objetivos comerciais;
• Gerir os recursos da loja de forma eficiente e de acordo com as necessidades operacionais;
• Garantir o cumprimento dos standards de Visual Merchandising;
• Assegurar a correta exposição de lançamentos e produtos promocionais;
• Manter as áreas de stock limpas e organizadas;
• Promover o desenvolvimento pessoal e profissional da equipa;
• Apoiar o onboarding e formação de novos colaboradores;
• Garantir a realização das formações relevantes pelos elementos da equipa;
• Participar na seleção de novos colaboradores com base em competências;
• Assegurar o cumprimento das políticas de Recursos Humanos e das normas aplicáveis à equipa;
• Garantir o cumprimento das normas de Segurança e Saúde no Trabalho;
• Supervisionar o cumprimento dos procedimentos de proteção de ativos e prevenção de perdas.

Requisitos:

• Excelente capacidade de gestão de tempo e organização;
• Boa capacidade de comunicação oral e escrita;
• Conhecimentos de Microsoft Outlook, Word e Excel;
• Capacidade de liderança e gestão de equipas;
• Orientação para vendas, resultados e cumprimento de objetivos;
• Capacidade para trabalhar num ambiente dinâmico de retalho.

Será valorizado:

• Experiência anterior como Store Manager;
• Experiência na gestão de equipas no setor do retalho.

Oferta:

• Integração num grupo multinacional;
• Estabilidade profissional;
• Salário fixo acrescido de remuneração variável de acordo com os objetivos de vendas;
• Desconto de colaborador nos artigos disponíveis em loja;
• Plano de desenvolvimento pessoal e de carreira;
• Formação contínua em competências técnicas e comportamentais;
• Admissão imediata.

Diversidade e inclusão:

O JD Group promove um ambiente de trabalho baseado na cooperação, respeito mútuo, diversidade e igualdade de oportunidades, avaliando os candidatos com base nas suas competências profissionais, paixão, vontade de aprender e potencial de crescimento.

A JD Sports está a recrutar um/a Assistant Manager para a sua loja em Viana do Castelo. A função terá como principal missão apoiar o/a Store Manager na gestão diária da loja, impulsionar as vendas, acompanhar os principais indicadores de desempenho e garantir uma experiência de elevada qualidade para os clientes.

A oportunidade destina-se a profissionais com interesse em liderança e gestão de equipas no setor do retalho, boa capacidade de comunicação e disponibilidade para trabalhar por turnos, incluindo fins de semana e feriados.

Responsabilidades:

• Apoiar o/a Store Manager na gestão diária da loja e da equipa;
• Garantir um atendimento de excelência e apoiar na resolução de questões ou reclamações dos clientes;
• Gerir, formar, motivar e coordenar a equipa de loja;
• Assegurar o cumprimento dos standards de imagem e atendimento definidos pela empresa;
• Analisar relatórios de vendas e acompanhar indicadores como FF, ATV, ASP, CR e UPT;
• Implementar medidas que contribuam para o cumprimento dos objetivos comerciais;
• Gerir os recursos da loja de acordo com as necessidades operacionais;
• Apoiar a implementação das orientações de Visual Merchandising;
• Garantir a correta exposição de lançamentos e produtos promocionais;
• Manter as áreas de stock organizadas e em boas condições;
• Apoiar o onboarding, formação e desenvolvimento dos elementos da equipa;
• Participar nos processos de recrutamento e seleção de novos colaboradores;
• Assegurar o cumprimento das políticas de Recursos Humanos e das normas de Segurança e Saúde no Trabalho;
• Garantir e supervisionar o cumprimento dos procedimentos de proteção de ativos e prevenção de perdas.

Requisitos:

• Boa capacidade de gestão de tempo e organização;
• Boas competências de comunicação e trabalho em equipa;
• Conhecimentos de Microsoft Outlook, Word e Excel;
• Atitude positiva e gosto pelo contacto com o público;
• Capacidade para trabalhar num ambiente dinâmico;
• Motivação para aprender, desenvolver competências e progredir profissionalmente;
• Flexibilidade para trabalhar por turnos, incluindo fins de semana e feriados.

Será valorizado:

• Experiência anterior como Assistant Manager;
• Experiência em gestão de pessoas no setor do retalho.

Oferta:

• Pacote salarial fixo;
• Bónus associado ao cumprimento de objetivos de equipa;
• Desconto em loja e no e-commerce;
• Plano de carreira adaptado ao desenvolvimento profissional;
• Acesso a programas de formação orientados para liderança e desenvolvimento de competências;
• Oportunidade de liderar uma equipa num ambiente dinâmico e em crescimento;
• Acesso a oportunidades internas em áreas de Retail e Escritórios.

Diversidade e inclusão:

O JD Group promove um ambiente de trabalho baseado na cooperação, respeito mútuo, diversidade e igualdade de oportunidades, avaliando os candidatos com base nas suas competências profissionais, potencial de desenvolvimento e vontade de aprender.

A Mr. Blue, marca integrada no GrupoTOP, está a recrutar um/a Vendedor/a de Loja para a sua loja no Forum Coimbra, em regime part-time e presencial. A função é dirigida a profissionais com gosto por moda, orientação para vendas e capacidade para proporcionar uma experiência de atendimento diferenciadora.

O objetivo passa por representar a marca junto dos clientes, promovendo um atendimento de qualidade e contribuindo para a sua fidelização.

Responsabilidades:

• Representar a marca Mr. Blue junto dos clientes;
• Proporcionar uma experiência de atendimento positiva e personalizada;
• Apoiar os clientes durante o processo de compra;
• Contribuir para a fidelização dos clientes à marca;
• Promover os produtos e apoiar o cumprimento dos objetivos comerciais da loja.

Requisitos:

• Gosto pela área da moda;
• Boa orientação para vendas;
• Perfil carismático e orientado para o cliente;
• Forte sentido de responsabilidade;
• Capacidade para trabalhar num ambiente dinâmico e profissional.

Oferta:

• Posição part-time;
• Trabalho presencial no Forum Coimbra;
• Integração numa marca de moda com presença em Portugal e Espanha;
• Integração num grupo empresarial com mais de 20 anos de experiência no setor do retalho.

A Tiffosi está a reforçar a equipa da sua loja em Vila Real com a contratação de um Team Leader (m/f), em regime de full-time, para apoiar a gestão da loja, acompanhar a equipa e contribuir para o cumprimento dos objetivos comerciais.

Integrada no Grupo VNC, um dos maiores grupos portugueses de retalho de moda, a Tiffosi é uma marca especializada em jeans, com presença nos segmentos Adulto e Teen. O grupo detém marcas como a Tiffosi e a Vilanova e conta com mais de 150 lojas em Portugal e no estrangeiro.

Principais funções

• Garantir o cumprimento do modelo de atendimento e promover junto da equipa uma forte orientação para o cliente;
• Utilizar ferramentas de análise de rentabilidade da loja para apoiar a tomada de decisão;
• Analisar resultados de vendas e identificar ações que permitam potenciar o desempenho comercial;
• Apoiar a gestão da loja ao nível da imagem, equipa e objetivos comerciais;
• Assegurar o acolhimento, integração e formação de novos colaboradores;
• Acompanhar e promover o desenvolvimento dos diferentes elementos da equipa;
• Contribuir para a organização e o bom funcionamento diário da loja.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade ou formação superior;
• Mais de um ano de experiência em funções semelhantes;
• Experiência na análise de vendas e KPI;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Capacidade de liderança e gestão de equipas;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Disponibilidade de horário.

Se tens experiência em retalho de moda, capacidade de liderança e gosto por trabalhar com equipas e objetivos comerciais, envia a tua candidatura para integrar a Tiffosi em Vila Real.

A Timberland está a reforçar a equipa da sua loja no ArrábidaShopping, em Vila Nova de Gaia, com a contratação de um Sales Assistant (M/F), em regime de full-time de 40 horas semanais, com disponibilidade para horários rotativos e flexíveis.

Integrada no Grupo Brodheim, a Timberland faz parte de um portefólio de marcas internacionais de moda e lifestyle representadas em Portugal. O grupo conta atualmente com mais de 70 lojas e cerca de 800 colaboradores.

Principais funções

• Proporcionar uma experiência de compra personalizada e de qualidade a cada cliente;
• Contribuir para o cumprimento e superação dos objetivos de vendas da loja;
• Identificar as necessidades dos clientes e apresentar os produtos mais adequados;
• Manter uma atitude comercial, positiva e orientada para resultados;
• Promover o espírito de equipa, a partilha de conhecimento e o foco nos objetivos comuns;
• Assegurar as diferentes tarefas relacionadas com o funcionamento diário da loja;
• Reportar diretamente ao Store Manager.

Perfil procurado

• Gosto pelo retalho, moda e contacto com clientes;
• Interesse por tendências e pelo universo da marca;
• Forte orientação comercial e para o cliente;
• Orientação para resultados e gosto por trabalhar por objetivos;
• Boa capacidade de comunicação;
• Conhecimentos de inglês, obrigatórios;
• Conhecimentos de outros idiomas, valorizados;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos e flexíveis;
• Atitude dinâmica, positiva e espírito de equipa.

O que é oferecido

• Integração num ambiente de trabalho dinâmico e envolvente;
• Possibilidades de crescimento e progressão na carreira;
• Formação especializada e contínua;
• Incentivos mensais;
• Participação em iniciativas de solidariedade social e ambiental;
• Protocolos e parcerias exclusivas para colaboradores do Grupo Brodheim.

Se gostas de moda, tens orientação para vendas e procuras uma oportunidade full-time na zona do Porto, envia a tua candidatura para integrar a equipa da Timberland no ArrábidaShopping.

A Tod’s & Hogan está a reforçar a sua equipa no El Corte Inglés Lisboa com a contratação de um Sales Assistant (M/F), em regime de full-time, com disponibilidade para horários rotativos e flexíveis.

As marcas são representadas em Portugal pelo Grupo Brodheim, que conta com mais de 70 lojas e cerca de 800 colaboradores, reunindo algumas das principais marcas internacionais dos setores da moda e ótica.

Principais funções

• Proporcionar uma experiência de compra personalizada e de elevada qualidade a cada cliente;
• Contribuir para o cumprimento e superação dos objetivos de vendas;
• Identificar as necessidades dos clientes e apresentar os produtos mais adequados;
• Manter uma atitude comercial, positiva e orientada para resultados;
• Promover o espírito de equipa, a partilha de conhecimento e o foco nos objetivos comuns;
• Assegurar as diferentes tarefas relacionadas com o funcionamento diário do espaço de venda;
• Reportar diretamente ao Store Manager.

Perfil procurado

• Gosto pelo retalho, moda e contacto com clientes;
• Interesse por tendências e pelo universo das marcas;
• Forte orientação comercial e para o cliente;
• Orientação para resultados e gosto por trabalhar por objetivos;
• Boa capacidade de comunicação;
• Conhecimentos de inglês, obrigatórios;
• Conhecimentos de outros idiomas, valorizados;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos e flexíveis;
• Atitude dinâmica, positiva e espírito de equipa.

O que é oferecido

• Integração num ambiente de trabalho dinâmico e envolvente;
• Possibilidades de crescimento e progressão na carreira;
• Formação especializada e contínua;
• Incentivos mensais;
• Participação em iniciativas de solidariedade social e ambiental;
• Protocolos e parcerias exclusivas para colaboradores do Grupo Brodheim.

Se gostas de moda, tens orientação para vendas e procuras uma oportunidade full-time em Lisboa, envia a tua candidatura para integrar a equipa da Tod’s & Hogan no El Corte Inglés Lisboa.

A Tiffosi está a reforçar a equipa da sua loja em Guimarães com a contratação de um Team Leader (m/f), em regime de full-time, para apoiar a gestão da loja, acompanhar a equipa e contribuir para o cumprimento dos objetivos comerciais.

Integrada no Grupo VNC, um dos maiores grupos portugueses de retalho de moda, a Tiffosi é uma marca especializada em jeans, com presença nos segmentos Adulto e Teen. O grupo detém marcas como a Tiffosi e a Vilanova e conta com mais de 150 lojas em Portugal e no estrangeiro.

Principais funções

• Garantir o cumprimento do modelo de atendimento e promover junto da equipa uma forte orientação para o cliente;
• Utilizar ferramentas de análise de rentabilidade da loja para apoiar a tomada de decisão;
• Analisar resultados de vendas e identificar ações que permitam potenciar o desempenho comercial;
• Apoiar a gestão da loja ao nível da imagem, equipa e objetivos comerciais;
• Assegurar o acolhimento, integração e formação de novos colaboradores;
• Acompanhar e promover o desenvolvimento dos diferentes elementos da equipa;
• Contribuir para a organização e o bom funcionamento diário da loja.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade ou formação superior;
• Mais de um ano de experiência em funções semelhantes;
• Experiência na análise de vendas e KPI;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Capacidade de liderança e gestão de equipas;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Disponibilidade de horário.

Se tens experiência em retalho de moda, capacidade de liderança e gosto por trabalhar com equipas e objetivos comerciais, envia a tua candidatura para integrar a Tiffosi em Guimarães.