Empregos em Comercial / Serviços

A Sport Zone procura um/a Assistente de Loja para integrar a equipa em Beja, em regime part-time. A função está orientada para o atendimento ao cliente, organização do produto em loja e apoio ao cumprimento dos objetivos comerciais.

Responsabilidades:

• Proporcionar aos clientes uma experiência de compra informada, fluida e positiva;
• Garantir a correta organização dos produtos no armazém;
• Assegurar a apresentação dos produtos em loja de acordo com as orientações de visual merchandising;
• Colaborar com a equipa no cumprimento dos objetivos de vendas e principais indicadores de desempenho;
• Manter-se informado/a sobre tendências, produtos e promoções em vigor.

Requisitos:

• Atitude positiva e gosto pelo contacto com o cliente;
• Capacidade para trabalhar num ambiente dinâmico;
• Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa;
• Vontade de aprender, desenvolver competências e evoluir profissionalmente;
• Disponibilidade para trabalhar em diferentes turnos, incluindo fins de semana e feriados.

Oferta:

• Pacote salarial fixo;
• Prémio associado ao cumprimento de objetivos da equipa;
• Desconto para colaboradores em loja e no comércio online;
• Acesso a oportunidades internas nas áreas de Retail e Escritórios;
• Possibilidades de desenvolvimento e crescimento profissional dentro do grupo.

Diversidade e inclusão:

A Sport Zone promove um ambiente de trabalho assente na cooperação, respeito mútuo, diversidade e igualdade de oportunidades, considerando candidaturas independentemente da identidade de género, orientação sexual, etnia, religião, idade ou grau de incapacidade.

## Introdução

Spoiler alert: ao continuares a ler este anúncio poderás encontrar o local ideal para…

✅ Construíres uma carreira;

✅ Pertenceres a um ambiente de equipa TOP;

✅ Receberes uma compensação atrativa;

• Remuneração mensal: 1º ano – 700€ | 2º ano – 735€ | 3º ano – 777€ | 4º ano – 875€

## As tuas responsabilidades

Enquanto Operador/a de Loja na #teamlidl irás conhecer, melhor do que ninguém, todos os cantos da nossa Loja.

• **Reposição de mercadoria:** irás realizar a reposição de mercadoria (para garantir que os nossos clientes encontram os seus produtos favoritos);

• **Controlo de frescura:** irás garantir o controlo de frescura das nossas frutas e dos nossos legumes (este é um dos nossos segredos para ter esta secção sempre com a máxima frescura);

• **Caixa e atendimento ao cliente:** irás desempenhar funções de caixa, concluindo com sucesso a compra dos nossos clientes (onde irás muitas vezes perguntar “Tem a App Lidl Plus?”);

• **Apresentação e limpeza:** serás responsável por garantir a correta apresentação, organização e limpeza de Loja.

## O teu perfil

Seres fã do Lidl é “meio caminho andado”! 🧐

**• Escolaridade:** 9º ano de escolaridade completo (mínimo);

**• Flexibilidade horária:** disponibilidade para trabalhar por turnos e aos fins-de-semana e feriados;

• **Simpatia:** orientação para o cliente e simpatia;

• **Polivalência e dinamismo**: cá entre nós, são dois dos fatores-chave para uma carreira de sucesso na #teamlidl.

Se chegaste a esta parte do anúncio é um ótimo sinal! Estamos a ficar interessados em conhecer-te!

## Os teus benefícios

O melhor benefício de todos será a equipa com a qual irás trabalhar!

**💰 Progressão salarial:** para a carga horária de 40 horas semanais (full-time) de 1.000€ a 1.250€, em 3 anos;

**🍽️ Subsídio de Alimentação:** 9,60€ por dia de trabalho – que equivale até mais 220€ por mês pago em Cartão Refeição ou 10,20€ por dia de trabalho pago em Cartão Lidl Fã (uso exclusivo para Lojas Lidl);

**🏖️ 25 dias de Férias:** por ano, com a majoração dos dias de férias (ao não apresentares faltas injustificadas) terás 3 dias adicionais de férias para usufruíres (25 no total);

🎉 **Dia de Aniversário:** na #teamlidl terás direito ao Dia de Aniversário (ou outra data especial à tua escolha) livre e remunerado para celebrares em grande;

**🎁 Lidl Parcerias:** mais de 600 parcerias com condições vantajosas e exclusivas por fazeres parte da #teamlidl (Hóteis, Postos de Abastecimento, Equipamentos eletrónicos e muito mais)!

🤝 Programa de Referenciação: prémio de 350€ brutos por cada referência de candidatos bem-sucedida;

**🍎 Fruta fresca:** no teu dia-a-dia na #teamlidl fruta fresca não irá faltar!

**🫶 Programa Cuidamos de Ti:** acesso a aconselhamento confidencial, com parceiros externos, para questões psicológicas, jurídico/legais ou financeiras.

🧘 **Programa Mais Saúde:** acesso a um conjunto de atividades de saúde e bem-estar (torneios de voleibol e futsal, team-buildings, consultas de nutrição e muito mais);

📒 **Formação:** Plano de Formação ajustado à tua função.

Descobre mais sobre estes e outros benefícios a que terás direito [aqui](https://empregos.lidl.pt/porque-ser-teamlidl/salario-e-beneficios).

Pareces ter chegado ao fim do anúncio… fantásticas notícias! Onde tens andado? 🧐 Gostaríamos imenso de receber a tua candidatura!

*No Lidl estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho, apostando em oferecer oportunidades de emprego iguais para todos. Estamos presentes em 33 países e somos uma equipa diversa com mais de 382.000 pessoas: todas diferentes, mas todas unidas e comprometidas com um objetivo comum: o sucesso da empresa.*

*Na #teamlidl valorizamo-nos uns aos outros, com as nossas diferentes experiências, formações, competências e ideias. Praticamos a igualdade de tratamento, não tolerando qualquer tipo de discriminação (e.g: com base no género, origem étnica, língua, religião, idade, orientação sexual e qualquer outro fator).*

*Conhece mais sobre como é fazer parte da #teamlidl! 👀*

**Está pronto para liderar uma equipa na maior rede própria de oficinas em Portugal?**

A **Myforce** tem atualmente mais de 90 oficinas em Portugal e mais de 500 colaboradores.

**🏆 Em 2026, a Myforce foi distinguida com os prémios Boa Escolha e Marca Recomendada** *— um reconhecimento que reflete o compromisso da nossa equipa com a excelência. Agora, procuramos quem queira fazer parte desta história.*

Não procuramos apenas alguém para gerir uma oficina — procuramos um líder que inspire a sua equipa, entregue resultados e eleve a experiência do cliente a outro nível.

Se tem experiência em gestão, paixão pelo setor automóvel e quer crescer numa empresa sólida e em constante evolução, esta oportunidade é para si!

**Principais Tarefas e Responsabilidades:**

– Liderar e motivar uma equipa técnica de alta performance
– Garantir o funcionamento eficiente e rentável da oficina
– Ser o ponto de referência no atendimento e satisfação do cliente
– Gerir stocks, garantias, reclamações e processos administrativos
– Acompanhar os resultados financeiros e trabalhar para os superar

✅ Experiência comprovada em gestão de oficinas ou espaços similares (obrigatório)

✅ Experiência na liderança e gestão de equipas (obrigatório)

✅ Conhecimentos de mecânica e/ou mecatrónica automóvel (preferencial)

✅ Perfil organizado, orientado para resultados e para o cliente

✅ Capacidade de tomada de decisão e resolução de problemas

🚀 Remuneração compatível com a experiência demonstrada

📈 Prémios mensais de produtividade — individuais e por oficina

🛠️ Formação inicial e contínua para nunca parar de crescer

🎯 Progressão de carreira real dentro do grupo

🚗 Descontos nas marcas myforce e acesso a parcerias exclusivas

🤝 Integração num grupo estável, reconhecido e com futuro

**Junta-te ao grupo myforce e faz parte de uma equipa que move Portugal.**

## Introdução

Spoiler alert: ao continuares a ler este anúncio poderás encontrar o local ideal para…

✅ Construíres uma carreira;

✅ Pertenceres a um ambiente de equipa TOP;

✅ Receberes uma compensação atrativa;

• Remuneração mensal: 1º ano – 700€ | 2º ano – 735€ | 3º ano – 777€ | 4º ano – 875€

## As tuas responsabilidades

Enquanto Operador/a de Loja na #teamlidl irás conhecer, melhor do que ninguém, todos os cantos da nossa Loja.

• **Reposição de mercadoria:** irás realizar a reposição de mercadoria (para garantir que os nossos clientes encontram os seus produtos favoritos);

• **Controlo de frescura:** irás garantir o controlo de frescura das nossas frutas e dos nossos legumes (este é um dos nossos segredos para ter esta secção sempre com a máxima frescura);

• **Caixa e atendimento ao cliente:** irás desempenhar funções de caixa, concluindo com sucesso a compra dos nossos clientes (onde irás muitas vezes perguntar “Tem a App Lidl Plus?”);

• **Apresentação e limpeza:** serás responsável por garantir a correta apresentação, organização e limpeza de Loja.

## O teu perfil

Seres fã do Lidl é “meio caminho andado”! 🧐

**• Escolaridade:** 9º ano de escolaridade completo (mínimo);

**• Flexibilidade horária:** disponibilidade para trabalhar por turnos e aos fins-de-semana e feriados;

• **Simpatia:** orientação para o cliente e simpatia;

• **Polivalência e dinamismo**: cá entre nós, são dois dos fatores-chave para uma carreira de sucesso na #teamlidl.

Se chegaste a esta parte do anúncio é um ótimo sinal! Estamos a ficar interessados em conhecer-te!

## Os teus benefícios

O melhor benefício de todos será a equipa com a qual irás trabalhar!

**💰 Progressão salarial:** para a carga horária de 40 horas semanais (full-time) de 1.000€ a 1.250€, em 3 anos;

**🍽️ Subsídio de Alimentação:** 9,60€ por dia de trabalho – que equivale até mais 220€ por mês pago em Cartão Refeição ou 10,20€ por dia de trabalho pago em Cartão Lidl Fã (uso exclusivo para Lojas Lidl);

**🏖️ 25 dias de Férias:** por ano, com a majoração dos dias de férias (ao não apresentares faltas injustificadas) terás 3 dias adicionais de férias para usufruíres (25 no total);

🎉 **Dia de Aniversário:** na #teamlidl terás direito ao Dia de Aniversário (ou outra data especial à tua escolha) livre e remunerado para celebrares em grande;

**🎁 Lidl Parcerias:** mais de 600 parcerias com condições vantajosas e exclusivas por fazeres parte da #teamlidl (Hóteis, Postos de Abastecimento, Equipamentos eletrónicos e muito mais)!

🤝 Programa de Referenciação: prémio de 350€ brutos por cada referência de candidatos bem-sucedida;

**🍎 Fruta fresca:** no teu dia-a-dia na #teamlidl fruta fresca não irá faltar!

**🫶 Programa Cuidamos de Ti:** acesso a aconselhamento confidencial, com parceiros externos, para questões psicológicas, jurídico/legais ou financeiras.

🧘 **Programa Mais Saúde:** acesso a um conjunto de atividades de saúde e bem-estar (torneios de voleibol e futsal, team-buildings, consultas de nutrição e muito mais);

📒 **Formação:** Plano de Formação ajustado à tua função.

Descobre mais sobre estes e outros benefícios a que terás direito [aqui](https://empregos.lidl.pt/porque-ser-teamlidl/salario-e-beneficios).

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*No Lidl estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho, apostando em oferecer oportunidades de emprego iguais para todos. Estamos presentes em 33 países e somos uma equipa diversa com mais de 382.000 pessoas: todas diferentes, mas todas unidas e comprometidas com um objetivo comum: o sucesso da empresa.*

*Na #teamlidl valorizamo-nos uns aos outros, com as nossas diferentes experiências, formações, competências e ideias. Praticamos a igualdade de tratamento, não tolerando qualquer tipo de discriminação (e.g: com base no género, origem étnica, língua, religião, idade, orientação sexual e qualquer outro fator).*

*Conhece mais sobre como é fazer parte da #teamlidl! 👀*

## Introdução

Spoiler alert: ao continuares a ler este anúncio poderás encontrar o local ideal para…

✅ Construíres uma carreira;

✅ Pertenceres a um ambiente de equipa TOP;

✅ Receberes uma compensação atrativa;

• Remuneração mensal: 1º ano – 700€ | 2º ano – 735€ | 3º ano – 777€ | 4º ano – 875€

## As tuas responsabilidades

Enquanto Operador/a de Loja na #teamlidl irás conhecer, melhor do que ninguém, todos os cantos da nossa Loja.

• **Reposição de mercadoria:** irás realizar a reposição de mercadoria (para garantir que os nossos clientes encontram os seus produtos favoritos);

• **Controlo de frescura:** irás garantir o controlo de frescura das nossas frutas e dos nossos legumes (este é um dos nossos segredos para ter esta secção sempre com a máxima frescura);

• **Caixa e atendimento ao cliente:** irás desempenhar funções de caixa, concluindo com sucesso a compra dos nossos clientes (onde irás muitas vezes perguntar “Tem a App Lidl Plus?”);

• **Apresentação e limpeza:** serás responsável por garantir a correta apresentação, organização e limpeza de Loja.

## O teu perfil

Seres fã do Lidl é “meio caminho andado”! 🧐

**• Escolaridade:** 9º ano de escolaridade completo (mínimo);

**• Flexibilidade horária:** disponibilidade para trabalhar por turnos e aos fins-de-semana e feriados;

• **Simpatia:** orientação para o cliente e simpatia;

• **Polivalência e dinamismo**: cá entre nós, são dois dos fatores-chave para uma carreira de sucesso na #teamlidl.

Se chegaste a esta parte do anúncio é um ótimo sinal! Estamos a ficar interessados em conhecer-te!

## Os teus benefícios

O melhor benefício de todos será a equipa com a qual irás trabalhar!

**💰 Progressão salarial:** para a carga horária de 40 horas semanais (full-time) de 1.000€ a 1.250€, em 3 anos;

**🍽️ Subsídio de Alimentação:** 9,60€ por dia de trabalho – que equivale até mais 220€ por mês pago em Cartão Refeição ou 10,20€ por dia de trabalho pago em Cartão Lidl Fã (uso exclusivo para Lojas Lidl);

**🏖️ 25 dias de Férias:** por ano, com a majoração dos dias de férias (ao não apresentares faltas injustificadas) terás 3 dias adicionais de férias para usufruíres (25 no total);

🎉 **Dia de Aniversário:** na #teamlidl terás direito ao Dia de Aniversário (ou outra data especial à tua escolha) livre e remunerado para celebrares em grande;

**🎁 Lidl Parcerias:** mais de 600 parcerias com condições vantajosas e exclusivas por fazeres parte da #teamlidl (Hóteis, Postos de Abastecimento, Equipamentos eletrónicos e muito mais)!

🤝 Programa de Referenciação: prémio de 350€ brutos por cada referência de candidatos bem-sucedida;

**🍎 Fruta fresca:** no teu dia-a-dia na #teamlidl fruta fresca não irá faltar!

**🫶 Programa Cuidamos de Ti:** acesso a aconselhamento confidencial, com parceiros externos, para questões psicológicas, jurídico/legais ou financeiras.

🧘 **Programa Mais Saúde:** acesso a um conjunto de atividades de saúde e bem-estar (torneios de voleibol e futsal, team-buildings, consultas de nutrição e muito mais);

📒 **Formação:** Plano de Formação ajustado à tua função.

Descobre mais sobre estes e outros benefícios a que terás direito [aqui](https://empregos.lidl.pt/porque-ser-teamlidl/salario-e-beneficios).

Pareces ter chegado ao fim do anúncio… fantásticas notícias! Onde tens andado? 🧐 Gostaríamos imenso de receber a tua candidatura!

*No Lidl estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho, apostando em oferecer oportunidades de emprego iguais para todos. Estamos presentes em 33 países e somos uma equipa diversa com mais de 382.000 pessoas: todas diferentes, mas todas unidas e comprometidas com um objetivo comum: o sucesso da empresa.*

*Na #teamlidl valorizamo-nos uns aos outros, com as nossas diferentes experiências, formações, competências e ideias. Praticamos a igualdade de tratamento, não tolerando qualquer tipo de discriminação (e.g: com base no género, origem étnica, língua, religião, idade, orientação sexual e qualquer outro fator).*

*Conhece mais sobre como é fazer parte da #teamlidl! 👀*

Vendedor/a de Saúde e Ótica (M/F) – Part-Time 20h | Wells, Largo do Rato, Lisboa

A Wells está a recrutar um/a Vendedor/a de Saúde e Ótica (M/F) para integrar a equipa da sua loja no Largo do Rato, em Lisboa, em regime part-time de 20 horas semanais. A empresa procura pessoas com gosto pelo atendimento ao público, boas competências de comunicação e disponibilidade para trabalhar em horários diversificados, incluindo fins de semana.

Integrada na MC, empresa do Grupo Sonae, a Wells é uma marca especializada nas áreas da saúde, bem-estar, beleza e ótica. A empresa aposta na proximidade com os clientes, no aconselhamento personalizado e na disponibilização de produtos e serviços adaptados às suas necessidades.

Esta oportunidade destina-se a candidatos com o 12.º ano de escolaridade completo, orientação para o cliente e interesse pelas áreas da saúde e ótica. Não é necessário possuir conhecimentos especializados, uma vez que a Wells disponibiliza formação para preparar os novos colaboradores para as suas funções.

A função envolve o atendimento e aconselhamento aos clientes, a identificação das suas necessidades e a apresentação de soluções adequadas, contribuindo para a satisfação dos clientes e para os resultados comerciais da loja.

Referência da oferta: 79236

Responsabilidades:

• Prestar um atendimento personalizado, próximo e empático aos clientes;
• Identificar as necessidades dos clientes e apresentar soluções adequadas nas áreas da saúde e ótica;
• Aconselhar os clientes sobre os produtos e serviços disponibilizados pela Wells, de acordo com a formação recebida e os procedimentos da empresa;
• Esclarecer dúvidas e fornecer informações claras sobre as diferentes opções disponíveis;
• Identificar oportunidades de venda, contribuindo para o cumprimento dos objetivos comerciais da loja;
• Promover a satisfação e fidelização dos clientes através de um atendimento de qualidade;
• Colaborar na organização e apresentação dos produtos, contribuindo para um espaço de venda funcional e apelativo;
• Organizar e priorizar as tarefas diárias, garantindo um atendimento eficiente;
• Trabalhar em equipa, contribuindo para o bom funcionamento da loja e para a concretização dos objetivos comuns.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade completo;
• Gosto pelo atendimento ao público e orientação para a satisfação dos clientes;
• Capacidade para identificar necessidades e apresentar soluções adequadas;
• Boas competências de comunicação, com capacidade de escuta ativa e empatia;
• Orientação para objetivos e resultados comerciais;
• Capacidade de organização, gestão de tarefas e atenção ao detalhe;
• Facilidade de relacionamento interpessoal e espírito de equipa;
• Atitude positiva, sentido de responsabilidade e vontade de aprender;
• Disponibilidade para trabalhar em regime part-time de 20 horas semanais, com horários diversificados, incluindo fins de semana.

Será valorizado:

• Disponibilidade para deslocações a outras lojas da região ou para participação em eventos especiais, quando necessário;
• Carta de condução, embora não seja um requisito obrigatório.

Oferta:

• Trabalho em regime part-time, com 20 horas semanais;
• Integração na equipa da Wells do Largo do Rato, em Lisboa;
• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em valor monetário ou através do Cartão Dá, conforme a opção mais vantajosa para o colaborador;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar, em condições vantajosas;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Plano de integração e formação inicial, não sendo necessário possuir conhecimentos especializados na área;
• Acesso a uma plataforma de formação contínua e a programas de desenvolvimento de competências;
• Programa de literacia financeira;
• Programas de mobilidade interna e oportunidades de progressão profissional;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, incluindo apoios ao ensino regular e inclusivo;
• Programas de férias para filhos de colaboradores durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento para colaboradores que vão ter um bebé;
• Vacinação contra a gripe, incluindo a administração da vacina, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Descontos e parcerias com mais de 300 marcas de referência;
• Ambiente de trabalho colaborativo, com uma equipa dinâmica e oportunidades de aprendizagem e crescimento profissional.

Diversidade e Inclusão:

A Wells promove um ambiente de trabalho inclusivo e colaborativo, valorizando a diversidade, a autenticidade e as competências individuais dos seus colaboradores. A empresa incentiva a partilha de conhecimentos, a cooperação entre equipas e o desenvolvimento pessoal e profissional.

Candidatura:

Se tens o 12.º ano de escolaridade, gosto pelo atendimento ao público e interesse pelas áreas da saúde e ótica, candidata-te à oportunidade de Vendedor/a de Saúde e Ótica na Wells do Largo do Rato, em Lisboa, em regime part-time de 20 horas semanais.

O Meu Super está a recrutar um/a Operador/a de Loja (M/F) para integrar a equipa do seu supermercado na Ericeira, no concelho de Mafra, distrito de Lisboa. A oportunidade destina-se a pessoas com gosto pelo atendimento ao público e interesse em trabalhar no setor do retalho alimentar.

Integrado na MC, empresa do Grupo Sonae, o Meu Super é uma marca de supermercados de proximidade, que procura facilitar as compras do dia a dia através de uma oferta diversificada de produtos alimentares e outros artigos essenciais.

A função envolve o atendimento aos clientes, operações de caixa, reposição de produtos e apoio às secções de frescos, contribuindo para o bom funcionamento da loja e para uma experiência de compra positiva.

O Meu Super valoriza o trabalho em equipa, a cooperação e a partilha de conhecimentos, proporcionando um ambiente onde os colaboradores podem desenvolver competências e participar nas diferentes atividades do supermercado.

Referência da oferta: 79212

Responsabilidades:

• Prestar um atendimento próximo, cordial e personalizado aos clientes, contribuindo para uma experiência de compra positiva;
• Realizar operações de caixa, garantindo um atendimento rápido, eficiente e cuidadoso;
• Esclarecer dúvidas e prestar apoio aos clientes durante as suas compras;
• Assegurar a reposição e organização dos produtos nas prateleiras e expositores;
• Garantir a disponibilidade dos artigos e uma apresentação cuidada dos espaços de venda;
• Verificar a rotação dos produtos durante as tarefas de reposição e organização;
• Colaborar nas secções de produtos frescos, assegurando a qualidade, frescura e apresentação dos produtos;
• Cumprir os procedimentos de higiene e segurança alimentar aplicáveis às diferentes secções;
• Apoiar as tarefas necessárias ao funcionamento diário do supermercado;
• Trabalhar em colaboração com os restantes elementos da equipa, contribuindo para a organização da loja e satisfação dos clientes.

Perfil procurado:

• Gosto pelo atendimento ao público e pelo setor do retalho alimentar;
• Orientação para a qualidade do serviço e satisfação dos clientes;
• Facilidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de equipa e capacidade de colaboração;
• Organização e atenção ao detalhe, especialmente na reposição e apresentação dos produtos;
• Interesse em aprender e desenvolver competências nas diferentes áreas do supermercado.

Oferta:

• Salário competitivo;
• Integração na equipa do Meu Super da Ericeira;
• Subsídio de alimentação em valor monetário ou através do Cartão Dá, conforme a opção mais vantajosa para o colaborador;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar, em condições vantajosas;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Plano de integração e formação inicial, com acesso a uma plataforma de formação contínua;
• Programa de literacia financeira;
• Programas de mobilidade interna e oportunidades de desenvolvimento profissional;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, incluindo apoios ao ensino regular e inclusivo;
• Programas de férias para filhos de colaboradores durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento para colaboradores que vão ter um bebé;
• Vacinação contra a gripe, incluindo a administração da vacina, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Descontos e parcerias com mais de 300 marcas de referência;
• Ambiente de trabalho colaborativo, com uma equipa dinâmica e oportunidades de partilha de conhecimentos.

Diversidade e Inclusão:

A MC promove um ambiente de trabalho inclusivo e colaborativo, valorizando as diferentes experiências, competências e perspetivas dos seus colaboradores. A empresa incentiva a cooperação, a partilha de ideias e o desenvolvimento profissional, reconhecendo o contributo de cada pessoa para os resultados da equipa.

Candidatura:

Se tens gosto pelo atendimento ao público, espírito de equipa e interesse em trabalhar num supermercado de proximidade, candidata-te à oportunidade de Operador/a de Loja no Meu Super da Ericeira, no concelho de Mafra.

Operador/a de Cafetaria (M/F) | BAGGA, Nazaré

A BAGGA está a recrutar um/a Operador/a de Cafetaria (M/F) para integrar a sua equipa na Nazaré, no distrito de Leiria. A empresa procura pessoas com gosto pela restauração, facilidade no atendimento ao público e vontade de desenvolver competências na área da cafetaria.

Integrada na MC, empresa do Grupo Sonae, a BAGGA é uma marca de restauração e cafetaria presente em várias localidades de Portugal, com uma oferta diversificada de produtos de pastelaria, padaria, cafetaria e refeições ligeiras. A marca aposta na qualidade dos produtos, na proximidade com os clientes e num ambiente moderno e acolhedor.

A função envolve o atendimento aos clientes, a preparação e o serviço de produtos de cafetaria e a colaboração nas tarefas necessárias ao bom funcionamento do estabelecimento. A BAGGA procura colaboradores responsáveis, dinâmicos e motivados para proporcionar uma experiência positiva aos clientes.

A experiência anterior em restauração ou cafetaria é valorizada, mas não constitui um requisito obrigatório. São também valorizados conhecimentos de ferramentas informáticas e formação técnico-profissional na área da Restauração ou Hotelaria.

Referência da oferta: 79226

Responsabilidades:

• Assegurar o bom funcionamento diário da cafetaria, cumprindo os procedimentos operacionais definidos pela empresa;
• Prestar um atendimento cordial, próximo e personalizado aos clientes, garantindo uma experiência positiva;
• Preparar e servir produtos de cafetaria, pastelaria, padaria e refeições ligeiras, de acordo com os procedimentos aplicáveis;
• Garantir a qualidade dos produtos e do serviço prestado aos clientes;
• Colaborar nas tarefas de preparação e organização necessárias ao funcionamento do estabelecimento;
• Cumprir os procedimentos de trabalho, contribuindo para uma operação eficiente;
• Promover a satisfação e fidelização dos clientes através de um serviço atento e cuidado;
• Trabalhar em equipa para assegurar a qualidade do atendimento e o bom funcionamento da cafetaria.

Requisitos:

• Gosto pela área da restauração, cafetaria e atendimento ao público;
• Orientação para a satisfação dos clientes e para a qualidade do serviço;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de equipa e facilidade de colaboração com os colegas;
• Sentido de responsabilidade e compromisso com as tarefas atribuídas;
• Capacidade de organização e atenção ao detalhe;
• Atitude positiva e vontade de aprender e desenvolver competências na área da restauração.

Será valorizado:

• Experiência profissional anterior em restauração, cafetaria ou funções semelhantes;
• Conhecimentos de ferramentas informáticas, nomeadamente Microsoft Office e software Winrest;
• Formação técnico-profissional na área da Restauração ou Hotelaria.

Oferta:

• Salário competitivo;
• Integração na equipa da BAGGA na Nazaré;
• Subsídio de alimentação em valor monetário ou através do Cartão Dá, conforme a opção mais vantajosa para o colaborador;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar, em condições vantajosas;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Plano de integração e formação inicial, com acesso a uma plataforma de formação contínua;
• Programa de literacia financeira;
• Programas de mobilidade interna e oportunidades de desenvolvimento profissional;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, incluindo apoios ao ensino regular e inclusivo;
• Programas de férias para filhos de colaboradores durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento para colaboradores que vão ter um bebé;
• Vacinação contra a gripe, incluindo a administração da vacina, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Descontos e parcerias com mais de 300 marcas de referência.

Diversidade e Inclusão:

A MC promove um ambiente de trabalho inclusivo e colaborativo, valorizando as diferentes experiências, competências e perspetivas dos seus colaboradores. A empresa aposta no desenvolvimento profissional, na partilha de conhecimentos e na criação de oportunidades de crescimento para todos.

Candidatura:

Se tens gosto pela restauração e cafetaria, facilidade no contacto com o público e vontade de aprender, candidata-te à oportunidade de Operador/a de Cafetaria na BAGGA da Nazaré.