Empregos em Comercial / Serviços

A Machrent está a recrutar um/a Operador/a de Loja de Peças para integrar a equipa em Palmela, na Quinta do Anjo, numa posição full-time e com contrato a termo certo. A função terá como principal missão assegurar a gestão e movimentação de peças, ferramentas e materiais, apoiando diretamente a oficina e as equipas técnicas.

A oportunidade destina-se a profissionais organizados, rigorosos e com experiência em armazém, logística ou balcão de peças, preferencialmente nos setores automóvel ou de máquinas.

Responsabilidades:

• Efetuar o atendimento interno à oficina e às equipas técnicas para fornecimento de peças e materiais;
• Realizar o picking e preparação de materiais para distribuição e assistência externa;
• Receber e conferir mercadorias;
• Assegurar a correta organização do armazém;
• Registar entradas e saídas de materiais no software de gestão;
• Controlar o stock interno de peças e ferramentas;
• Garantir rigor e precisão na preparação dos materiais solicitados;
• Contribuir para a eficiência das equipas técnicas e do serviço interno.

Requisitos:

• Experiência anterior em funções de armazém, logística ou balcão de peças;
• Forte sentido de organização e atenção ao detalhe;
• Capacidade para efetuar picking com rigor e precisão;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Atitude proativa;
• Facilidade de trabalho em equipa;
• Residência no concelho de Palmela ou em concelhos limítrofes, como Setúbal, Barreiro, Moita, Montijo ou Alcochete.

Será valorizado:

• Experiência anterior no setor automóvel ou de máquinas.

Oferta:

• Contrato de trabalho a termo certo;
• Posição full-time;
• Integração numa empresa de referência no setor do aluguer de equipamentos;
• Estabilidade profissional;
• Formação contínua sobre a frota, peças e componentes da empresa;
• Integração numa equipa jovem, dinâmica e com ambiente de trabalho colaborativo.

A Courir está a recrutar Stockistas / Stock Keepers para a abertura da sua primeira loja em Portugal, no Centro Comercial Parque Nascente, em Rio Tinto. A função terá um papel essencial na organização do stock e no apoio à equipa de vendas, contribuindo diretamente para o bom funcionamento da loja e para a experiência dos clientes.

A oportunidade destina-se a pessoas organizadas, rigorosas e com gosto pelo setor da moda e do retalho, que pretendam integrar uma marca internacional especializada em sneakers e em forte expansão na Europa.

Responsabilidades:

• Receber, processar e verificar as entregas de mercadoria;
• Garantir a correta organização e gestão do stock;
• Apoiar a equipa de vendas, disponibilizando rapidamente os produtos solicitados;
• Manter o armazém organizado, limpo e seguro;
• Gerir encomendas online de clientes com recolha em loja;
• Contribuir para a eficiência das operações e para uma boa experiência dos clientes.

Requisitos:

• Autonomia, organização e elevado rigor;
• Capacidade para trabalhar num ambiente dinâmico e a um ritmo elevado;
• Interesse pelo setor da moda e do retalho;
• Gosto pelo trabalho em equipa.

Oferta:

• Integração na abertura da primeira loja Courir em Portugal;
• Integração numa empresa em forte crescimento internacional;
• Formação e acesso ilimitado a uma plataforma de e-learning;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional;
• Possibilidade de mobilidade interna;
• Programa de recomendação de colaboradores;
• Participação em iniciativas ligadas a uma moda mais responsável e sustentável;
• Processo de recrutamento com Job Dating presencial no Parque Nascente.

A Prosegur Alarms está a recrutar um/a Comercial de Alarmes para reforçar a equipa comercial no Distrito de Setúbal. A função terá como foco a prospeção de novos clientes, apresentação de soluções de segurança e acompanhamento de todo o processo comercial.

A oportunidade destina-se a profissionais com perfil comercial, boa capacidade de comunicação e gosto pelo contacto direto com clientes, oferecendo contrato sem termo, remuneração fixa, comissões sem limite e viatura de empresa.

Responsabilidades:

• Realizar prospeção e captação de novos clientes nos segmentos residencial, comércio e pequenas empresas;
• Identificar oportunidades de negócio através de visitas porta-a-porta e contacto direto com potenciais clientes;
• Apresentar de forma personalizada soluções de alarme, videovigilância e monitorização 24 horas;
• Identificar as necessidades de segurança de cada cliente e recomendar as soluções mais adequadas;
• Conduzir processos de negociação e fecho de contratos;
• Gerir leads e manter registos atualizados dos contactos comerciais;
• Realizar follow-up junto de potenciais clientes;
• Acompanhar clientes existentes, contribuindo para a sua satisfação e fidelização.

Requisitos:

• Carta de condução obrigatória;
• Boa capacidade de comunicação e escuta ativa;
• Orientação para o cliente e para soluções;
• Autonomia e capacidade de organização;
• Sentido de compromisso e orientação para resultados.

Será valorizado:

• Escolaridade mínima ao nível do ensino secundário;
• Experiência anterior em funções comerciais ou de contacto com clientes.

Oferta:

• Contrato de trabalho sem termo;
• Vencimento base fixo;
• Subsídio de alimentação;
• Comissões mensais atrativas e sem limite máximo;
• Viatura de empresa com plafond de combustível;
• Plano de progressão de carreira;
• Integração numa empresa especializada em soluções de segurança para residências e empresas.

A Prosegur Alarms está a recrutar um/a Comercial de Alarmes para reforçar a equipa comercial no Alentejo, com referência à zona de Beja. A função terá como foco a prospeção de novos clientes, apresentação de soluções de segurança e acompanhamento de todo o processo comercial.

A oportunidade destina-se a profissionais com perfil comercial, boa capacidade de comunicação e gosto pelo contacto direto com clientes, oferecendo contrato sem termo, remuneração fixa, comissões sem limite e viatura de empresa.

Responsabilidades:

• Realizar prospeção e captação de novos clientes nos segmentos residencial, comércio e pequenas empresas;
• Identificar oportunidades de negócio através de visitas porta-a-porta e contacto direto com potenciais clientes;
• Apresentar de forma personalizada soluções de alarme, videovigilância e monitorização 24 horas;
• Identificar as necessidades de segurança de cada cliente e recomendar as soluções mais adequadas;
• Conduzir processos de negociação e fecho de contratos;
• Gerir leads e manter registos atualizados dos contactos comerciais;
• Realizar follow-up junto de potenciais clientes;
• Acompanhar clientes existentes, contribuindo para a sua satisfação e fidelização.

Requisitos:

• Carta de condução obrigatória;
• Boa capacidade de comunicação e escuta ativa;
• Orientação para o cliente e para soluções;
• Autonomia e capacidade de organização;
• Sentido de compromisso e orientação para resultados.

Será valorizado:

• Escolaridade mínima ao nível do ensino secundário;
• Experiência anterior em funções comerciais ou de contacto com clientes.

Oferta:

• Contrato de trabalho sem termo;
• Vencimento base fixo;
• Subsídio de alimentação;
• Comissões mensais atrativas e sem limite máximo;
• Viatura de empresa com plafond de combustível;
• Plano de progressão de carreira;
• Integração numa empresa especializada em soluções de segurança para residências e empresas.

A H&M está a recrutar um/a Department Manager para integrar a equipa no Algarve, em Loulé. A posição é permanente e full-time, com 40 horas semanais e disponibilidade horária total.

Como Department Manager, terás a responsabilidade de liderar e desenvolver a equipa do teu departamento, garantir uma excelente experiência ao cliente e acompanhar o desempenho comercial e operacional da loja. A função combina liderança, gestão de pessoas, análise de vendas, planeamento e conhecimento das tendências de moda.

Responsabilidades:

• Liderar e apoiar a equipa, promovendo uma cultura inclusiva, colaborativa e orientada para resultados;
• Garantir uma experiência de cliente de elevada qualidade;
• Assegurar elevados padrões operacionais e visuais no departamento;
• Promover e vender ativamente os produtos da marca;
• Analisar o desempenho das vendas e identificar oportunidades comerciais;
• Definir objetivos e desenvolver planos para otimizar resultados, rentabilidade e níveis de stock;
• Gerir o planeamento e a calendarização da equipa;
• Assegurar o correto funcionamento das rotinas de abertura e fecho da loja;
• Participar no recrutamento, integração e desenvolvimento dos elementos da equipa;
• Acompanhar tendências de moda, preferências dos clientes e atividade da concorrência;
• Representar a marca de forma positiva em todas as interações com os clientes;
• Colaborar com outras lojas e com a Area Team, partilhando ideias e boas práticas.

Requisitos:

• Experiência em gestão de retalho e operações de loja;
• Fortes competências de liderança e gosto pelo desenvolvimento e formação de equipas;
• Experiência em planeamento, análise e acompanhamento de vendas;
• Capacidade para utilizar ferramentas e relatórios orientados para o cliente e para o desempenho comercial;
• Capacidade para liderar com confiança, integridade e orientação para resultados;
• Facilidade em trabalhar em ambientes dinâmicos e colaborativos;
• Perfil orientado para soluções e para a experiência do cliente;
• Forte interesse por moda, tendências, comercialidade e concorrência;
• Boas competências de comunicação;
• Perfil criativo, curioso, flexível e analítico;
• Facilidade em trabalhar com números e indicadores de desempenho.

Oferta:

• Contrato permanente;
• Posição full-time de 40 horas semanais;
• Folga no dia de aniversário;
• 25% de desconto nas compras em todas as marcas do H&M Group, em lojas físicas e online;
• Oportunidades de formação e desenvolvimento profissional;
• Possibilidade de crescimento dentro de um grupo internacional de moda;
• Integração numa cultura inclusiva, colaborativa e orientada para o desenvolvimento das equipas.

A H&M está a recrutar um/a Responsável de Cash Office para a loja localizada na Avenida da Liberdade, em Lisboa. A posição é full-time, com 40 horas semanais, em horários flexíveis por turnos entre as 07:00 e as 21:00, incluindo disponibilidade para trabalhar ao fim de semana.

A função terá um papel importante na gestão das operações de back office da loja, assegurando o correto processamento das vendas, controlo administrativo, receção de mercadoria, reposição de stock e cumprimento dos procedimentos operacionais, trabalhando em proximidade com a equipa de gestão.

Responsabilidades:

• Processar e depositar corretamente as vendas diárias da loja;
• Gerir a introdução de dados relacionados com payroll e assegurar o cumprimento dos respetivos prazos;
• Acompanhar os resultados das auditorias da loja e apoiar a formação da equipa relativamente aos procedimentos operacionais;
• Abrir e fechar a loja, apoiando a equipa de gestão sempre que necessário;
• Receber, processar e gerir entregas de mercadoria;
• Acompanhar as operações diárias da loja, garantindo um funcionamento eficiente;
• Assegurar os níveis adequados de stock através de reposição regular;
• Prestar um atendimento de elevada qualidade, com bom conhecimento dos produtos e aconselhamento ao cliente;
• Atuar como embaixador/a da marca e contribuir para uma experiência positiva em loja;
• Colaborar com a equipa de gestão na melhoria dos processos e desempenho da loja.

Requisitos:

• Experiência anterior em retalho, com conhecimento das operações de loja e boas práticas de atendimento ao cliente;
• Orientação para o cliente e gosto pelo contacto com pessoas;
• Capacidade de adaptação a diferentes prioridades e necessidades da loja;
• Perfil proativo e orientado para a ação;
• Boas competências de comunicação e capacidade de escuta;
• Disponibilidade para aprender, receber feedback e desenvolver novas competências;
• Gosto pela marca e pelo setor da moda;
• Conhecimentos de português;
• Bom nível de inglês;
• Disponibilidade para horários flexíveis, incluindo noites e fins de semana.

Oferta:

• Contrato full-time de 40 horas semanais;
• Horários flexíveis, com turnos entre as 07:00 e as 21:00;
• 25% de desconto para colaboradores em todas as marcas do H&M Group, em loja e online;
• Participação no H&M Incentive Program;
• Acesso à plataforma de descontos Advantages Club;
• Oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento profissional;
• Integração numa marca internacional de moda pertencente ao H&M Group.

Diversidade e inclusão:

O H&M Group promove um ambiente de trabalho inclusivo, diverso e equitativo, valorizando diferentes origens, perspetivas e experiências ao longo de todo o processo de recrutamento.

**Descrição da Função**

Como Consultor Imobiliário na Porta da Frente Christie’s, será uma referência no mercado, responsável por intermediar a compra, venda e arrendamento de imóveis de segmento affluent, premium e luxo, oferecendo um serviço personalizado e de elevada qualidade. Este papel combina autonomia, dinamismo e a oportunidade de trabalhar com propriedades exclusivas numa das imobiliárias mais prestigiadas de Portugal. Aqui acreditamos que cada imóvel e cada pessoa contam uma história. Queremos que também a sua história faça parte da nossa. Se procura um desafio onde possa destacar-se, crescer e contribuir para algo maior, venha fazer parte da nossa equipa.

**O que Oferecemos**

– Integração numa marca de prestígio: Faça parte de uma equipa afiliada à Christie’s International Real Estate, com acesso a uma rede global e ferramentas exclusivas de marketing.
– Formação contínua: Acesso a programas de formação e suporte para desenvolver competências técnicas e comerciais.
– Remuneração atrativa: Estrutura de comissões competitiva e sem limite máximo de ganhos.
– Ambiente de trabalho dinâmico: Integre uma equipa de mais de 100 profissionais, com escritórios em Lisboa, Cascais, Oeiras e Comporta.
– Oportunidades de crescimento: Possibilidade de evoluir numa empresa líder no segmento premium, com projetos inovadores e exclusivos.

A Tiffosi está a reforçar a equipa da sua loja em Barcelos com a contratação de um Sales Assistant (m/f), em regime de full-time.

Integrada no Grupo VNC, um dos maiores grupos portugueses de retalho de moda, que integra marcas como a Tiffosi e a Vilanova e conta com mais de 150 lojas a nível nacional e internacional, a Tiffosi é uma marca de jeans com presença nos segmentos Adulto e Teen.

Principais funções

• Atendimento ao cliente;
• Receção, reposição e organização da mercadoria;
• Preparação e implementação do visual merchandising;
• Higienização da loja;
• Manutenção da organização do armazém.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade;
• Experiência em retalho de moda, preferencialmente;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de equipa;
• Orientação para o cliente;
• Disponibilidade de horários.

Se tens o perfil procurado e gostarias de integrar a equipa da Tiffosi em Barcelos, envia a tua candidatura com o currículo atualizado.