Empregos em Vila Nova de São Bento

O Grupo Manpower está a recrutar um/a Ajudante de Linha de Produção – Laboratório para cliente do setor agrícola, na zona de Beja.

A função envolve apoio em análises laboratoriais, preparação de amostras, controlo de conformidade de produtos e acompanhamento de práticas laboratoriais de acordo com os requisitos legais em vigor.

Responsabilidades:

• Apoiar a realização de determinações físico-químicas de matérias-primas, ingredientes, águas, produtos em curso de processo, produtos acabados e produtos para expedição;
• Seguir a documentação de referência aplicável aos procedimentos laboratoriais;
• Apoiar a emissão de relatórios de conformidade dos produtos a expedir;
• Preparar e analisar amostras;
• Identificar os equipamentos que necessitam de calibração;
• Adequar as práticas e respostas do laboratório aos requisitos legais em vigor;
• Contribuir para o bom funcionamento da linha de produção e do laboratório.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade ou licenciatura em Engenharia Alimentar ou área semelhante;
• Experiência académica em contexto de laboratório;
• Carta de condução e viatura própria obrigatórias;
• Elevado sentido de responsabilidade;
• Resiliência e orientação para resultados;
• Capacidade de comunicação;
• Orientação para a resolução de problemas.

Oferta:

• Contrato de trabalho;
• Remuneração compatível com a função;
• Integração numa equipa dinâmica;
• Oportunidade de integrar cliente do setor agrícola.

Informação adicional:

Referência da oferta: 120905.

O Continente Modelo está a recrutar um/a Operador/a de Loja para integrar a equipa em Beja.

A função envolve contacto direto com clientes e apoio em várias áreas da loja, incluindo caixas, reposição e frescos, num ambiente de retalho alimentar dinâmico e orientado para o cliente.

Responsabilidades:

• Atender clientes com simpatia, empatia e disponibilidade;
• Apoiar o funcionamento da área de caixas, garantindo uma experiência positiva no final das compras;
• Responder a dúvidas e resolver situações com eficiência e cordialidade;
• Garantir a reposição e organização dos produtos em loja;
• Assegurar que as prateleiras estão abastecidas, organizadas e apelativas;
• Apoiar as áreas de frescos, incluindo talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria ou cafetaria;
• Contribuir para a qualidade do serviço prestado e para a satisfação dos clientes;
• Trabalhar em equipa para garantir o bom funcionamento da loja.

Requisitos:

• Gosto pelo atendimento ao cliente;
• Paixão pelo retalho alimentar;
• Flexibilidade para horários rotativos;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana;
• Espírito de equipa e compromisso;
• Capacidade de adaptação a diferentes áreas da loja;
• Atitude colaborativa, responsável e orientada para o cliente.

Oferta:

• Ambiente de trabalho colaborativo, dinâmico e próximo;
• Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá, conforme a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna para promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias nas pausas letivas;
• Kit nascimento;
• Vacina contra a gripe, incluindo aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Dias off extra;
• Salário competitivo.

Candidatura:

A candidatura apenas será considerada completa após a realização de um assessment digital. No final da candidatura, caso sejam cumpridos os critérios necessários para a função, será enviado para o email de registo um link de acesso ao assessment digital. Esta etapa é obrigatória, uma vez que o processo de recrutamento se baseia na avaliação de competências.

Diversidade e inclusão:

A MC Sonae trabalha para criar um ambiente de trabalho assente na diversidade de perfis e com foco na singularidade de cada pessoa, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e confiantes na organização.

Informação adicional:

ID da requisição: 75632.

Está aberta uma oferta para Operador/a de Máquinas de Preparação de Carne e Peixe, com 10 vagas, para trabalho presencial em Ermidas do Sado.

A função será desempenhada em regime de tempo completo, por turnos, envolvendo tarefas de abastecimento da linha de produção, seleção de pescado, embalagem, expedição e carga de material.

Responsabilidades:

• Abastecer a linha de produção;
• Realizar a seleção e escolha do pescado;
• Apoiar tarefas de embalagem;
• Preparar material para expedição;
• Efetuar carga de material;
• Executar outras tarefas inerentes à função;
• Cumprir normas específicas de higiene e segurança no trabalho.

Requisitos:

• Saber ler e escrever, sem grau de ensino exigido;
• Carta de condução de ligeiros;
• Conhecimentos de inglês com bom nível de oralidade e leitura, e noções de escrita;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos;
• Disponibilidade para descanso semanal rotativo;
• Sentido de responsabilidade e capacidade para trabalhar em ambiente de produção.

Condições:

• Contrato de trabalho a termo incerto;
• Regime de trabalho a tempo completo;
• Trabalho presencial;
• Horário por turnos, com 8 horas diárias;
• Remuneração base ilíquida de 920€ por mês;
• Subsídio de alimentação de 6,25€ por dia;
• Local de trabalho em Ermidas do Sado;
• ID da oferta: 589405542.

Informação adicional:

A entidade contratante declara não possuir Instrumento de Regulação Coletiva de Trabalho.

A Uber Eats apresenta uma oportunidade para estafetas independentes em Beja, indicada para quem procura fazer entregas com horários flexíveis e gerir o seu próprio ritmo de trabalho.

Esta colaboração permite realizar entregas através da plataforma Uber Eats, podendo ser uma alternativa a trabalhos de entregas tradicionais, funções a tempo parcial, trabalhos temporários ou uma forma de complementar rendimentos.

Responsabilidades:

• Realizar entregas através da plataforma Uber Eats em Beja;
• Gerir a disponibilidade de acordo com o próprio horário;
• Recolher e entregar pedidos de forma responsável;
• Contribuir para uma boa experiência dos utilizadores da plataforma;
• Trabalhar de forma autónoma e organizada.

Perfil:

• Interesse em fazer entregas em regime independente;
• Disponibilidade para gerir horários de forma flexível;
• Responsabilidade e autonomia;
• Vontade de complementar rendimentos ou desenvolver uma atividade flexível;
• Capacidade para trabalhar ao próprio ritmo.

Condições:

• Colaboração como estafeta independente;
• Horários flexíveis, definidos pelo próprio estafeta;
• Possibilidade de realizar entregas quando houver disponibilidade;
• Oportunidade de obter rendimentos flexíveis através da plataforma Uber Eats;
• Processo de registo simples para a maioria das pessoas.

Sobre a Uber:

A Uber é uma plataforma tecnológica que atua na mobilidade e entregas, aproximando pessoas, refeições e bens nas cidades. A empresa está presente em milhares de cidades em todo o mundo e continua a desenvolver soluções para facilitar a forma como pessoas e produtos se deslocam.

A Gi Group está a recrutar um/a Auxiliar de Geologia para empresa cliente do setor do minério, na zona de Castro Verde, Beja.

A função integra a equipa de Geologia num projeto específico, com entrada imediata e horário diurno, das 8h00 às 17h00, de segunda a sexta-feira.

Responsabilidades:

• Integrar a equipa de Geologia em projeto específico;
• Espalhar e recolher caixas de sondagens;
• Efetuar medições de densidades;
• Realizar corte e ensaque de amostras de sondagens;
• Apoiar outras tarefas relacionadas com a atividade de geologia e sondagens;
• Cumprir os procedimentos internos de segurança e qualidade.

Requisitos:

• Disponibilidade imediata;
• Disponibilidade para trabalhar das 8h00 às 17h00, de segunda a sexta-feira;
• Carta de condução;
• Aptidão para realizar trabalhos em altura e em espaços confinados;
• Sentido de responsabilidade e capacidade para trabalhar em contexto operacional.

Condições:

• Contrato de trabalho temporário com duração prevista de 4 a 6 meses;
• Remuneração base de entrada de 1.190€ brutos por mês, nos termos da Diretiva UE 2023/970;
• Subsídio de alimentação de 10,25€ por dia trabalhado;
• Integração em empresa cliente prestigiada do setor do minério;
• Entrada imediata.

Proteção de dados:

Os candidatos interessados, em cumprimento do Regulamento UE 2016/679, RGPD, são convidados a consultar a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.

Igualdade de oportunidades:

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e promove a igualdade de oportunidades através de processos justos, baseados na meritocracia e competência profissional. A empresa valoriza a diversidade, promove uma cultura de inclusão e cumpre o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de janeiro. As Políticas Globais de Alto Nível podem ser consultadas em www.gigroupholding.com/portugal > Compromisso Social.

A Randstad está a recrutar Assistentes de Atendimento ao Cliente para integrar um operador de telecomunicações em Beja.

A função será desempenhada em contexto de apoio ao cliente, sendo o ponto de contacto para esclarecer questões, apoiar utilizadores e garantir uma resposta eficiente e atempada.

Responsabilidades:

• Prestar atendimento e apoio ao cliente no setor das telecomunicações;
• Escutar e compreender as questões apresentadas pelos clientes;
• Resolver pedidos de forma eficiente e dentro dos tempos definidos;
• Garantir uma comunicação clara, empática e profissional;
• Contribuir para a satisfação e fidelização dos clientes.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade;
• Excelente capacidade de comunicação e fluência verbal;
• Empatia e gosto pelo contacto com o público;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Sentido de responsabilidade;
• Disponibilidade para trabalhar em horário de funcionamento entre as 7h00 e as 00h00, de segunda-feira a sábado.

Será valorizado:

• Experiência em atendimento ao cliente;
• Experiência na área das telecomunicações.

Condições:

• Contrato de trabalho;
• Formação inicial remunerada;
• Vencimento base de 920€;
• Subsídio de alimentação de 6€ por dia;
• Prémio de assiduidade de 50€;
• Prémio variável até 300€, de acordo com qualidade de chamada, TMA e não conformidades;
• Seguro de saúde;
• Possibilidade de modelo híbrido após 6 meses de antiguidade;
• Local de trabalho: Rua 9 de Julho, Edifício Altice, 7800-419 Beja.

Inclusão:

Em cumprimento da Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro, esta oferta de emprego é compatível com pessoas com Certificado de Incapacidade igual ou superior a 60%.

Igualdade de oportunidades:

A Randstad promove processos de recrutamento inclusivos e dá as boas-vindas a pessoas com diferentes capacidades e experiências. A empresa valoriza a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informação genética, incapacidade ou qualquer outro estatuto protegido por lei.

A Worten, marca de retalho de eletrónica da Sonae, está a recrutar um/a Responsável de Loja para a Worten Mobile em Beja.

A função integra a área comercial e envolve supervisão de equipa, acompanhamento da operação de loja, análise de indicadores e garantia de uma experiência de cliente positiva e diferenciadora.

Responsabilidades:

• Supervisionar a equipa e o trabalho da área;
• Assegurar a satisfação e fidelização dos clientes;
• Acompanhar ações e processos da placa de vendas;
• Supervisionar processos de gestão de stocks;
• Garantir a organização e arrumação do armazém;
• Analisar vendas e respetivos indicadores;
• Garantir o bom funcionamento da loja e dos processos associados;
• Contribuir para a diferenciação da proposta de valor da empresa.

Requisitos:

• Experiência na área comercial ou em telecomunicações;
• Conhecimentos de inglês;
• Conhecimentos de Excel;
• Capacidade de liderança e orientação para resultados;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Gosto pelo atendimento ao cliente e pelo trabalho em equipa.

Será valorizado:

• Licenciatura;
• Experiência em gestão de equipas.

Oferta:

• Remuneração fixa e variável associada ao desempenho na função;
• Plano de incentivos através de sistema gamificado;
• Atribuição de telemóvel e pacote de comunicações após efetivação;
• Seguro de viagem;
• Seguro de vida e seguro de saúde após efetivação;
• Formação inicial e contínua adequada às necessidades e objetivos profissionais;
• Oportunidades de crescimento;
• Vantagens durante todo o ano em diversas áreas e parceiros;
• Medidas de apoio ao equilíbrio entre vida pessoal e profissional, incluindo 2 dias de férias extra, incentivo aos estudos e flexibilidade de horário, dependendo da função.

Diversidade e inclusão:

A Worten promove uma cultura de inovação, diversidade, partilha, transparência e trabalho em equipa. A empresa valoriza a igualdade de oportunidades e desenvolve práticas de diversidade e inclusão com foco na proteção da parentalidade, igualdade de género, integração de pessoas com deficiência e equilíbrio entre a vida pessoal e profissional.

A ZU está à procura de um/a Vendedor/a de Loja para integrar a sua nova equipa em Beja.

Na ZU, a equipa trabalha com um propósito claro: cuidar do bem-estar e da saúde dos pets e tornar a vida mais simples e feliz para quem cuida deles. A marca presta serviços de medicina veterinária, banhos e tosquias, além de comercializar produtos de alimentação, higiene, produtos veterinários e acessórios.

Esta oportunidade é indicada para quem tem gosto pelo atendimento ao cliente, paixão por animais e disponibilidade para trabalhar em regime part-time e/ou full-time, com horários rotativos e fins de semana.

Responsabilidades:

• Prestar um atendimento especializado, empático e de qualidade aos clientes;
• Ajudar os clientes a encontrar os produtos mais adequados para o bem-estar dos seus animais de estimação;
• Acompanhar a reposição e o controlo de stock;
• Manter o armazém organizado, facilitando o acesso aos produtos para reposição em loja;
• Garantir que a área de vendas está bem organizada, com os produtos expostos de forma atrativa e acessível;
• Apoiar as tarefas diárias de operação da loja, incluindo organização de produtos, atendimento e apoio à gestão de caixa, quando necessário.

Requisitos:

• Escolaridade mínima ao nível do 12.º ano;
• Paixão por animais e interesse genuíno pelo bem-estar animal;
• Forte sentido de compromisso e gosto pelo trabalho em equipa;
• Orientação para resultados e capacidade para cumprir objetivos de vendas;
• Foco em proporcionar uma experiência positiva ao cliente;
• Disponibilidade para trabalhar em regime part-time e/ou full-time;
• Flexibilidade para horários rotativos e fins de semana.

Será valorizado:

• Experiência profissional em operações de loja;
• Experiência anterior em atendimento e reposição, preferencialmente no setor de petcare.

O que vais encontrar:

• Ambiente de trabalho colaborativo, com apoio de uma equipa coesa e de confiança;
• Espírito de entreajuda e cooperação no dia a dia;
• Integração numa equipa dinâmica, proativa, empenhada e dedicada ao cuidado animal e à excelência no atendimento.

Oferta:

• Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento, apenas para colaboradores efetivos;
• Seguro de saúde extensível ao agregado familiar em condições vantajosas e seguro de vida, apenas para colaboradores efetivos;
• Plano de formação contínua e e-learning;
• Programas de mobilidade interna para promoção de talento;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, no ensino regular e ensino inclusivo;
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção da saúde física e mental;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• 2 dias de férias extra mediante o cumprimento dos requisitos definidos.