Empregos em Vila Nova de Famalicão

A note! está a recrutar um/a Vendedor/a de Loja para uma nova loja em Vila Nova de Famalicão. A função envolve atendimento e aconselhamento ao cliente, venda de produtos, apoio à organização da loja e cumprimento dos objetivos comerciais, sendo necessária disponibilidade para horários rotativos, incluindo fins de semana e feriados.

A oportunidade destina-se a candidatos com o 12.º ano completo, forte orientação para vendas e gosto pelo universo da papelaria, livros, jogos e produtos criativos. A experiência anterior em retalho especializado ou funções comerciais é valorizada.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade completo;
• Forte orientação para vendas e para o atendimento ao cliente;
• Capacidade para identificar e compreender as necessidades dos clientes;
• Experiência em retalho especializado ou funções comerciais, valorizada;
• Orientação para objetivos e resultados;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de equipa e atitude colaborativa;
• Disponibilidade para horários rotativos, incluindo fins de semana e feriados;
• Gosto por papelaria, material escolar, livros, jogos, presentes e produtos criativos.

O que a empresa oferece

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em valor ou através do Cartão Dá;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit Nascimento;
• Vacina contra a gripe, de adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Integração numa equipa dinâmica e num ambiente de trabalho colaborativo.

Sobre a note!

A note! integra a MC e disponibiliza produtos e serviços nas áreas de papelaria, material escolar, livros, brinquedos e presentes, complementados por serviços como cópias, impressões e CTT. A marca aposta numa oferta prática e conveniente para as necessidades do dia a dia dos seus clientes.

Processo de candidatura

A candidatura apenas será considerada completa após a realização de um assessment digital obrigatório. Os candidatos que cumpram os critérios necessários para a função receberão, no email utilizado no registo, um link para realizar esta etapa do processo de recrutamento.

A Continental está a recrutar um/a Consultor/a IT SAP CO para integrar a equipa em Lousado. A função terá um papel relevante na implementação e evolução do módulo SAP Controlling no âmbito da construção e rollout do template global S/4HANA, acompanhando todas as fases desde o desenho da solução até ao período de hypercare.

O/A profissional irá trabalhar num contexto internacional e transversal, colaborando com diferentes áreas de negócio e equipas técnicas para assegurar a correta configuração dos processos de Controlling, integração com outros módulos SAP, migração de dados, testes e melhoria contínua das soluções.

Responsabilidades:

• Apoiar o workstream de Controlling ao longo das diferentes fases de construção e rollout do template SAP S/4HANA;
• Participar em workshops Fit-to-Template, clarificando requisitos e convertendo necessidades de negócio em especificações funcionais;
• Apoiar a configuração das principais áreas de SAP CO, incluindo Overhead Cost Controlling, Cost Center Accounting e Internal Orders;
• Trabalhar com Product Cost Controlling, incluindo Product Cost Planning e Cost Object Controlling;
• Apoiar processos de Profitability Analysis, incluindo account-based CO-PA, Margin Analysis e costing-based CO-PA;
• Utilizar o Universal Journal ACDOCA e a integração FI-CO em tempo real para garantir consistência da informação financeira e de Controlling;
• Apoiar temas relacionados com Project System e Investment Management quando exista integração com Controlling;
• Garantir a consistência dos processos e integração de SAP CO com FI, MM, SD e PP;
• Identificar e clarificar dependências entre diferentes áreas funcionais;
• Coordenar entregáveis, prazos e preparação dos sistemas no âmbito do workstream de CO;
• Preparar e executar cenários de testes unitários, integração e UAT;
• Analisar defeitos e acompanhar a respetiva resolução;
• Apoiar a migração de dados mestre e transacionais de CO;
• Validar a consistência dos dados, incluindo saldos, alocações e estruturas de dados mestre;
• Apoiar a reconciliação de informação entre os sistemas legacy e SAP S/4HANA;
• Apoiar utilizadores de negócio e key users durante os processos de rollout e hypercare;
• Resolver incidentes relacionados com SAP CO;
• Identificar oportunidades de melhoria e contribuir para a otimização contínua dos processos.

Requisitos:

• Licenciatura em Gestão, Finanças, Sistemas de Informação ou área comparável;
• Pelo menos 5 anos de experiência em SAP CO ou funções de IT relacionadas com Finanças;
• Conhecimentos aprofundados de SAP S/4HANA Controlling;
• Conhecimentos de Profitability Analysis, incluindo account-based CO-PA, Margin Analysis e costing-based CO-PA;
• Conhecimentos de Product Cost Controlling e Product Cost Planning;
• Conhecimentos de Material Ledger;
• Conhecimentos de Project System, Investment Management e dos módulos FI, PP, MM e SD;
• Boa compreensão da arquitetura financeira SAP S/4HANA, incluindo Universal Journal ACDOCA e integração FI-CO em tempo real;
• Familiaridade com aplicações SAP Fiori relevantes para Controlling;
• Conhecimentos de ABAP suficientes para leitura de código e debugging;
• Experiência em equipas de projeto internacionais e multidisciplinares;
• Excelentes competências de comunicação;
• Inglês fluente, oral e escrito;
• Disponibilidade para viagens internacionais até cerca de 30% do tempo.

Será valorizado:

• Experiência em pelo menos um projeto de implementação, rollout ou transformação SAP S/4HANA;
• Certificação SAP na área de Controlling, como SAP Certified Associate – SAP S/4HANA Cloud Private Edition, Management Accounting, ou equivalente para Public Edition.

Oferta:

• Integração num ambiente de trabalho internacional e desafiante;
• Modelo de trabalho flexível;
• Cultura de trabalho colaborativa;
• Oportunidades contínuas de formação e desenvolvimento profissional;
• Participação num projeto internacional de transformação SAP S/4HANA com impacto no negócio global da Continental.

Diversidade e inclusão:

A Continental promove um ambiente de trabalho onde todas as pessoas se sintam seguras, respeitadas e valorizadas, acolhendo candidaturas de diferentes perfis e percursos.

A Continental está a recrutar um/a (Senior) Consultant SAP-SD para integrar o centro de competências de IT de Sales, Logistics & Central Functions, em Lousado. A função terá como foco a evolução das plataformas SAP utilizadas pelo negócio global de pneus, atuando como ligação entre as necessidades das áreas de negócio e o desenvolvimento tecnológico.

O/A profissional irá participar em projetos internacionais, otimização de processos, pedidos de alteração e resolução de incidentes, combinando conhecimentos funcionais de SAP SD com desenvolvimento em ABAP e integração com outros sistemas.

Responsabilidades:

• Implementar soluções SAP SD associadas a projetos, otimização de processos, pedidos de alteração, pedidos de serviço e incidentes;
• Colaborar com clientes internos na análise, suporte e implementação das estratégias de negócio da área de Tires;
• Contribuir para a melhoria contínua das soluções SAP SD em projetos desenvolvidos a nível internacional;
• Manter, rever e melhorar os cenários aplicacionais relacionados com SAP SD;
• Realizar desenvolvimento em ABAP e ABAP-OO;
• Efetuar parametrizações através das funcionalidades standard do SAP;
• Gerir interfaces SAP com sistemas externos e aplicações interligadas;
• Analisar problemas e erros, incluindo realização de root cause analysis;
• Desenvolver, validar e implementar propostas de solução;
• Documentar soluções, funcionalidades e processos relacionados com IT;
• Assegurar a transferência de conhecimento para outras equipas e departamentos.

Requisitos:

• Licenciatura em Sistemas de Informação, Informática de Gestão, Economia ou área relevante;
• Mais de 3 anos de experiência como SAP SD Consultant;
• Bons conhecimentos de parametrização do módulo SAP SD e dos processos de Sales & Distribution;
• Experiência em ABAP e ABAP-OO;
• Experiência com interfaces técnicas entre SAP e outros sistemas;
• Capacidade para avaliar e implementar soluções SAP em colaboração com diferentes parceiros;
• Inglês fluente, oral e escrito;
• Forte capacidade analítica e orientação para a resolução de problemas;
• Autonomia e orientação para soluções;
• Capacidade para trabalhar em equipa num ambiente multicultural;
• Disponibilidade para deslocações ocasionais, até cerca de 10% do tempo.

Será valorizado:

• Experiência numa empresa com operações internacionais;
• Experiência profissional no setor automóvel.

Oferta:

• Integração num ambiente de trabalho internacional e desafiante;
• Modelo de trabalho flexível;
• Cultura de trabalho colaborativa;
• Oportunidades contínuas de formação e desenvolvimento de talento;
• Participação em projetos SAP com impacto no negócio global da Continental.

Diversidade e inclusão:

A Continental promove um ambiente de trabalho onde todas as pessoas se sintam seguras, respeitadas e valorizadas, acolhendo candidaturas de diferentes perfis e percursos.

A Continental está a recrutar um/a Product Owner / Central Key User SAP-PM & PUMA para Lousado. A função terá como foco o desenvolvimento contínuo, standardização e implementação global de soluções de gestão de manutenção baseadas em SAP-PM e PUMA, num modelo de trabalho flexível.

O/A profissional irá atuar como principal ligação entre utilizadores de negócio, fábricas, developers, consultores, fornecedores e Central IT, assegurando que as soluções de CMMS contribuem para melhorar a usabilidade dos sistemas, a standardização dos processos, a qualidade dos dados e o desempenho das operações de manutenção.

Responsabilidades:

• Gerir e priorizar o backlog, roadmap e planeamento de releases das soluções CMMS SAP-PM e PUMA;
• Atuar como principal ponto de contacto para os key users locais, prestando suporte funcional e promovendo a resolução de problemas;
• Coordenar testes de aceitação de utilizador, releases de sistema e atividades de Change Management;
• Colaborar com Central IT, developers, consultores e fornecedores na implementação de melhorias e novas funcionalidades;
• Promover a standardização global dos processos e a melhoria contínua nas diferentes fábricas;
• Organizar comunidades de key users, iniciativas de partilha de boas práticas e ações de formação;
• Manter documentação dos sistemas, bases de conhecimento e comunicações dirigidas aos utilizadores;
• Monitorizar KPI e apoiar iniciativas destinadas a melhorar o desempenho dos sistemas, a adoção pelos utilizadores e a qualidade dos dados;
• Contribuir para a evolução das soluções de gestão de manutenção e Asset Management utilizadas globalmente pela organização.

Requisitos:

• Formação superior em Engenharia Mecânica, Eletrotécnica, de Processos, Industrial ou qualificação comparável;
• Pelo menos 2 anos de experiência em Manutenção, Asset Management ou Material Management;
• Experiência como utilizador SAP, idealmente com SAP PM;
• Experiência profissional com soluções CMMS e processos de manutenção;
• Conhecimento sólido de processos de manutenção e gestão de ativos;
• Conhecimentos de SAP PM e boas práticas de CMMS;
• Familiaridade com KPI de manutenção, conceitos de fiabilidade e otimização de processos;
• Experiência em gestão de requisitos, testes e coordenação de releases;
• Experiência em projetos internacionais e ambientes cross-functional;
• Forte capacidade de resolução de problemas, análise e execução;
• Boas competências de comunicação;
• Sensibilidade intercultural e capacidade de colaboração;
• Orientação para o cliente;
• Domínio de inglês, oral e escrito.

Será valorizado:

• Mais de 3 anos de experiência em ambiente industrial ou de produção;
• Conhecimentos de metodologias Agile e gestão de backlog.

Oferta:

• Integração num ambiente de trabalho internacional e desafiante;
• Modelo de trabalho flexível;
• Ambiente colaborativo entre diferentes equipas e geografias;
• Oportunidades contínuas de formação e desenvolvimento de competências;
• Possibilidade de contribuir diretamente para a evolução de sistemas globais de manutenção e gestão de ativos.

Diversidade e inclusão:

A Continental promove um ambiente de trabalho onde todas as pessoas se sintam seguras, respeitadas e valorizadas, acolhendo candidaturas de diferentes perfis e percursos.

A Continental está a recrutar um/a (Senior) Consultant Data Science para integrar o IT Competence Center Supply Chain Management, em Lousado. A função terá como foco o desenvolvimento, manutenção e implementação global de soluções de Inteligência Artificial aplicadas ao planeamento da cadeia de abastecimento, nomeadamente em previsão de procura e forecasting.

O/A profissional irá trabalhar na evolução de uma solução de previsão baseada em Inteligência Artificial, recorrendo a tecnologias como Python, AWS, Angular, Airflow, Kubernetes e PostgreSQL, contribuindo simultaneamente para projetos de Demand Planning e para a melhoria dos processos end-to-end da cadeia de abastecimento.

Responsabilidades:

• Desenvolver, manter e implementar soluções de Inteligência Artificial utilizando Python e tecnologias AWS;
• Evoluir as soluções existentes ao nível do desempenho, eficiência de custos e integração com os processos end-to-end da cadeia de abastecimento;
• Planear e gerir projetos nas áreas de Demand Planning e Forecasting;
• Acompanhar os projetos desde a análise de requisitos até à implementação;
• Prestar consultoria e apoio durante a análise de requisitos;
• Contribuir para o desenvolvimento de processos e definição de business blueprints;
• Assegurar suporte de TI às soluções de Inteligência Artificial integradas na data science factory;
• Trabalhar com tecnologias como Python, AWS, Angular, Airflow, Kubernetes e PostgreSQL;
• Analisar requisitos, problemas e necessidades do negócio;
• Desenvolver soluções técnicas adequadas aos desafios identificados;
• Contribuir para projetos globais de planeamento da cadeia de abastecimento suportados por Inteligência Artificial.

Requisitos:

• Licenciatura ou mestrado em Tecnologias da Informação, Matemática, Estatística, Física, Economia, Data Science ou área relacionada;
• Experiência profissional mínima de três anos em Data Science e/ou Demand Planning;
• Experiência na gestão de projetos de Tecnologias da Informação;
• Conhecimentos de pelo menos uma linguagem de programação orientada a objetos, como Python ou R;
• Experiência com métodos avançados de Analytics, incluindo data mining, forecasting e Machine Learning;
• Conhecimentos sólidos de sistemas de bases de dados, nomeadamente SQL;
• Elevado interesse por novas tecnologias;
• Curiosidade e disponibilidade para experimentar novas abordagens e soluções;
• Fluência em inglês, oral e escrito.

Será valorizado:

• Experiência com ferramentas de Business Intelligence self-service, como Power BI;
• Experiência em Sales and Operations Planning;
• Conhecimentos de módulos SAP relevantes para planeamento e cadeia de abastecimento;
• Experiência com AWS;
• Conhecimentos de Airflow, Kubernetes, PostgreSQL e Angular;
• Experiência no desenvolvimento ou manutenção de soluções de previsão suportadas por Inteligência Artificial.

Oferta:

• Integração num ambiente de trabalho internacional e desafiante;
• Modelo de trabalho flexível;
• Ambiente de trabalho colaborativo;
• Oportunidades contínuas de formação e desenvolvimento profissional;
• Participação em projetos globais de Inteligência Artificial e Supply Chain;
• Oportunidade de contribuir diretamente para a evolução das soluções tecnológicas da Continental.

Diversidade e inclusão:

A Continental promove um ambiente de trabalho seguro, respeitador e inclusivo, valorizando candidaturas de diferentes percursos, experiências e perfis.

A Continental está a recrutar um/a Especialista em Engenharia Industrial para integrar a equipa de Industrial Engineering, em Lousado. A função terá um forte foco no desenvolvimento de ferramentas, análise de dados, automatização de cálculos industriais e aplicação de inteligência artificial e machine learning à otimização dos processos produtivos.

O/A profissional irá apoiar e formar as equipas operacionais de Engenharia Industrial, desenvolvendo soluções para cálculo automático de tempos de ciclo, produtividade, capacidade integrada, balanceamento e alocação de recursos com base nas restrições das unidades produtivas.

Responsabilidades:

• Desenvolver novas ferramentas para a área de Engenharia Industrial;
• Apoiar e formar os engenheiros industriais das operações na utilização das soluções desenvolvidas;
• Desenvolver cálculos automáticos e inteligentes de tempos de ciclo;
• Implementar soluções de otimização de produtividade;
• Apoiar sistemas de incentivos de produtividade;
• Desenvolver soluções de cálculo e gestão integrada de capacidade;
• Aplicar algoritmos de alocação considerando as restrições das unidades produtivas;
• Explorar a aplicação de machine learning à previsão de trabalhos em curso, setups, recursos tecnológicos, necessidades de colaboradores e indicadores de desempenho;
• Realizar análises orientadas por dados para gerar informação relevante para a tomada de decisão;
• Desenvolver e acompanhar standards de benchmarking;
• Apoiar atividades de simulação e análise de fluxos de materiais;
• Participar na validação de sistemas de informação utilizados na área industrial;
• Apoiar a implementação de soluções inovadoras;
• Contribuir para o balanceamento de capacidade e otimização dos recursos produtivos.

Requisitos:

• Licenciatura ou mestrado em Engenharia Mecânica, Engenharia Eletrónica, Engenharia Industrial ou área relacionada com Análise ou Ciência de Dados;
• Competências de gestão de projetos;
• Conhecimentos de gestão industrial;
• Conhecimentos de estatística;
• Nível avançado de inglês;
• Conhecimentos avançados de ferramentas de tecnologias de informação;
• Domínio de Microsoft Excel e Power BI;
• Conhecimentos de SQL;
• Conhecimentos de Python e outras linguagens de programação;
• Bons conhecimentos de ferramentas de inteligência artificial;
• Conhecimentos de machine learning.

Áreas de atuação:

• Engenharia Industrial;
• Análise e otimização de processos produtivos;
• Automatização de cálculos industriais;
• Análise de dados e Business Intelligence;
• Planeamento e gestão de capacidade;
• Inteligência artificial e machine learning aplicados à indústria;
• Simulação e otimização de fluxos de materiais.

A Continental está a recrutar um/a Consultor/a Cloud Azure para integrar a equipa global de Cloud Practice, em Lousado, num modelo de trabalho híbrido. A função combina consultoria, engenharia e desenvolvimento de soluções em Microsoft Azure, apoiando projetos internos de transformação cloud a nível internacional.

O/A profissional irá colaborar com diferentes áreas da organização na definição de arquiteturas, desenvolvimento de provas de conceito e criação de componentes reutilizáveis, contribuindo também para iniciativas de formação e dinamização da comunidade cloud da Continental.

Responsabilidades:

• Apoiar iniciativas de transformação cloud em diferentes áreas da Continental;
• Colaborar com clientes internos na definição de arquiteturas baseadas em Microsoft Azure;
• Desenvolver e implementar soluções cloud, incluindo produtos mínimos viáveis e provas de conceito;
• Realizar trabalhos técnicos de engenharia e desenvolvimento para projetos internos;
• Atuar como ponto de contacto entre a Continental e a Microsoft Azure;
• Avaliar tecnologias cloud considerando aspetos de governação, cibersegurança, arquitetura, custos e estratégia;
• Apoiar a gestão do ciclo de vida das contas cloud;
• Garantir o cumprimento dos padrões de segurança e das práticas de FinOps;
• Desenvolver componentes e blocos reutilizáveis para acelerar a adoção da cloud;
• Contribuir para soluções de infraestrutura, aplicações em containers, dados e sistemas empresariais;
• Organizar e dinamizar workshops, ações de formação e Cloud Community Days;
• Promover a partilha de conhecimento e o desenvolvimento da comunidade cloud interna;
• Liderar ou acompanhar projetos relacionados com o ambiente cloud;
• Colaborar com equipas internacionais num ambiente Agile e orientado para a inovação.

Requisitos:

• Licenciatura em Engenharia Informática, Engenharia de Software ou área relacionada;
• Experiência profissional mínima de dois anos em desenvolvimento de software;
• Portefólio ou exemplos de trabalhos técnicos anteriormente desenvolvidos;
• Conhecimentos sólidos dos principais serviços Azure, incluindo Virtual Machines, Storage, gestão de identidades e acessos e Azure Kubernetes Service;
• Experiência prática com serviços Microsoft Azure;
• Conhecimentos dos conceitos de Infrastructure as a Service e Platform as a Service;
• Conhecimentos práticos de arquitetura baseada em Azure;
• Familiaridade com ferramentas de Infrastructure as Code, como Terraform ou ARM templates;
• Domínio de, pelo menos, uma linguagem de scripting, como PowerShell, Python ou TypeScript;
• Boas competências de comunicação e colaboração;
• Capacidade para trabalhar num ambiente dinâmico e de ritmo acelerado;
• Espírito de equipa e orientação para a resolução de problemas;
• Domínio profissional de inglês, oral e escrito.

Competências a desenvolver:

• Conhecimentos de ambientes multi-cloud e híbridos;
• Familiaridade com metodologias Agile;
• Boas práticas e padrões de arquitetura Azure;
• Arquiteturas para aplicações em containers, soluções de dados e aplicações empresariais;
• Consultoria de soluções orientada para as necessidades dos clientes internos;
• Gestão de projetos cloud;
• Princípios de segurança cloud e serviços como Microsoft Defender for Cloud.

Oferta:

• Modelo de trabalho híbrido;
• Integração numa equipa internacional e dinâmica;
• Ambiente de trabalho Agile e colaborativo;
• Participação em projetos globais de transformação cloud;
• Contacto com tecnologias e soluções avançadas de Microsoft Azure;
• Oportunidades contínuas de formação e desenvolvimento de talento;
• Possibilidade de desenvolver competências em arquitetura, segurança, multi-cloud e gestão de projetos;
• Integração numa empresa internacional de referência no setor industrial e automóvel.

Diversidade e inclusão:

A Continental promove um ambiente de trabalho seguro, respeitador e inclusivo, valorizando candidaturas de pessoas com diferentes experiências e percursos.

A Continental está a recrutar um/a Coordenador/a de Projetos de Integração EDI para integrar o Centro de Competências de Tecnologias de Informação dedicado às áreas de Vendas, Logística e Funções Centrais, em Lousado. A empresa disponibiliza um modelo de trabalho flexível e um ambiente internacional e colaborativo.

A função envolve a coordenação de implementações B2B, configuração de soluções SAP EDI, definição de especificações de mapeamento e liderança de projetos tecnológicos. Apesar da componente de liderança, a posição não inclui responsabilidades de gestão hierárquica de pessoas.

Responsabilidades:

• Coordenar novas implementações B2B, incluindo pedidos críticos em termos de prazos e necessidades do negócio;
• Realizar configurações SAP relacionadas com processos de integração EDI;
• Definir especificações de mapeamento para a troca eletrónica de dados;
• Comunicar e colaborar com parceiros internos e externos;
• Garantir o cumprimento das regras, normas e modelos de governação internos;
• Prestar suporte diário às soluções existentes e a novas implementações;
• Aconselhar as áreas de negócio sobre soluções B2B novas e existentes;
• Liderar projetos específicos de EDI;
• Participar em projetos transversais, incluindo iniciativas relacionadas com S/4HANA;
• Promover a melhoria contínua dos processos e das soluções técnicas;
• Participar em conferências e grupos especializados, incluindo VDA e ODETTE;
• Contribuir para a definição de futuros padrões de comunicação B2B.

Requisitos:

• Licenciatura em Engenharia Informática, Ciência de Computadores ou outra área técnica relevante, ou qualificação equivalente;
• Vários anos de experiência na coordenação de integrações B2B;
• Conhecimentos aprofundados de SAP EDI;
• Conhecimentos funcionais sólidos de SAP SD;
• Conhecimentos funcionais gerais de SAP MM;
• Conhecimentos aprofundados de normas EDI, como EDIFACT, VDA e ANSI;
• Experiência na configuração de processos EDI em SAP;
• Experiência ou competências em gestão de projetos;
• Elevada atenção ao detalhe;
• Domínio profissional de inglês, oral e escrito;
• Capacidade para liderar projetos e impulsionar temas estratégicos sem gestão hierárquica direta.

Será valorizado:

• Experiência profissional numa empresa industrial;
• Experiência no setor automóvel ou em empresas fornecedoras da indústria automóvel;
• Participação em projetos de transformação SAP S/4HANA;
• Conhecimentos de padrões internacionais de comunicação B2B aplicados à indústria.

Oferta:

• Integração num ambiente de trabalho internacional e desafiante;
• Modelo de trabalho flexível;
• Ambiente de colaboração entre equipas e áreas de negócio;
• Oportunidades contínuas de formação e desenvolvimento de competências;
• Participação em projetos tecnológicos com impacto nas áreas de vendas, logística e operações industriais;
• Integração numa empresa internacional de referência na indústria de pneus e soluções de mobilidade.

Diversidade e inclusão:

A Continental promove um ambiente de trabalho seguro, respeitador e inclusivo, valorizando candidaturas de pessoas com diferentes experiências e percursos.