Empregos em Setúbal

O Continente Modelo está à procura de um/a Operador/a de Loja para integrar a sua equipa em Alhos Vedros.

O Continente Modelo é uma insígnia de supermercados de grande dimensão, com mais de 130 lojas em todo o país, marcada pela inovação, dinamismo e foco no cliente. Esta oportunidade é ideal para quem gosta de trabalhar com o público e tem interesse pelo retalho alimentar.

A MC valoriza uma cultura inclusiva, próxima e orientada para as pessoas, promovendo o crescimento individual e coletivo num ambiente colaborativo.

Responsabilidades:

• Colaborar nas várias áreas da loja, garantindo uma experiência positiva aos clientes;
• Assegurar o atendimento em caixa, respondendo a dúvidas e apoiando os clientes com cordialidade e eficiência;
• Garantir a reposição, organização e abastecimento adequado dos produtos em loja;
• Trabalhar nas áreas de frescos, incluindo talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria;
• Contribuir para a qualidade do serviço e para a satisfação dos clientes;
• Apoiar a equipa no bom funcionamento diário da loja.

Requisitos:

• Paixão pelo atendimento ao cliente;
• Foco na satisfação do cliente;
• Flexibilidade para horários rotativos;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana;
• Espírito de equipa;
• Compromisso e atitude colaborativa.

Oferta:

• Ambiente de trabalho colaborativo;
• Equipa dinâmica e unida;
• Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá, conforme a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna para promoção de talento;
• Seguro de saúde e de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias nas pausas letivas;
• Kit nascimento;
• Vacina contra a gripe, incluindo aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Dias off extra;
• Salário competitivo.

O Continente Modelo está à procura de um/a Operador/a de Loja para integrar a sua equipa em Sesimbra.

O Continente Modelo é uma insígnia de supermercados de grande dimensão, com mais de 130 lojas em todo o país, marcada pela inovação, dinamismo e foco no cliente. Esta oportunidade é ideal para quem gosta de trabalhar com o público e tem interesse pelo retalho alimentar.

A MC valoriza uma cultura inclusiva, próxima e orientada para as pessoas, promovendo o crescimento individual e coletivo num ambiente colaborativo.

Responsabilidades:

• Colaborar nas várias áreas da loja, garantindo uma experiência positiva aos clientes;
• Assegurar o atendimento em caixa, respondendo a dúvidas e apoiando os clientes com cordialidade e eficiência;
• Garantir a reposição, organização e abastecimento adequado dos produtos em loja;
• Trabalhar nas áreas de frescos, incluindo talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria;
• Contribuir para a qualidade do serviço e para a satisfação dos clientes;
• Apoiar a equipa no bom funcionamento diário da loja.

Requisitos:

• Paixão pelo atendimento ao cliente;
• Foco na satisfação do cliente;
• Flexibilidade para horários rotativos;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana;
• Espírito de equipa;
• Compromisso e atitude colaborativa.

Oferta:

• Ambiente de trabalho colaborativo;
• Equipa dinâmica e unida;
• Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá, conforme a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna para promoção de talento;
• Seguro de saúde e de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias nas pausas letivas;
• Kit nascimento;
• Vacina contra a gripe, incluindo aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Dias off extra;
• Salário competitivo.

O Continente Bom Dia está à procura de um/a Operador/a de Loja para integrar a equipa da sua nova loja em Alcochete.

O Continente Bom Dia é a marca de supermercados de proximidade com um conceito moderno, baseado na qualidade e na excelência do serviço ao cliente. Esta oportunidade é ideal para quem gosta de trabalhar com o público e tem interesse pelo retalho alimentar.

A MC valoriza uma cultura inclusiva, próxima e orientada para as pessoas, promovendo o crescimento individual e coletivo num ambiente colaborativo.

Responsabilidades:

• Colaborar nas várias áreas da loja, garantindo uma experiência positiva aos clientes;
• Assegurar o atendimento em caixa, respondendo a dúvidas e apoiando os clientes com cordialidade e eficiência;
• Garantir a reposição, organização e abastecimento adequado dos produtos em loja;
• Trabalhar nas áreas de frescos, incluindo talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria;
• Contribuir para a qualidade do serviço e para a satisfação dos clientes;
• Apoiar a equipa no bom funcionamento diário da loja.

Requisitos:

• Paixão pelo atendimento ao cliente;
• Foco na satisfação do cliente;
• Flexibilidade para horários rotativos;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana;
• Espírito de equipa;
• Compromisso e atitude colaborativa.

Oferta:

• Integração numa nova loja do Continente Bom Dia;
• Ambiente de trabalho colaborativo;
• Equipa dinâmica e unida;
• Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá, conforme a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna para promoção de talento;
• Seguro de saúde e de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias nas pausas letivas;
• Kit nascimento;
• Vacina contra a gripe, incluindo aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Salário competitivo.

A BAGGA está à procura de um/a Operador/a de Cafetaria para integrar a sua equipa em Sines.

Com uma oferta alargada de produtos de cafetaria, pastelaria, padaria e refeições ligeiras, a BAGGA aposta num ambiente moderno e acolhedor, pensado para todos os momentos do dia.

A MC valoriza uma cultura inclusiva, próxima e orientada para as pessoas, promovendo o crescimento individual e coletivo num ambiente colaborativo.

Responsabilidades:

• Assegurar o bom funcionamento do estabelecimento;
• Cumprir e promover os procedimentos necessários para uma operação eficiente;
• Apoiar a preparação de produtos e o atendimento ao cliente;
• Garantir a qualidade do serviço prestado;
• Manter elevados padrões de qualidade no atendimento;
• Proporcionar uma experiência positiva e acolhedora a cada cliente;
• Prestar um serviço próximo e cuidadoso;
• Contribuir para a satisfação e fidelização dos clientes.

Requisitos:

• Afinidade com restauração e cafetaria;
• Gosto genuíno pela área;
• Vontade de aprender e crescer profissionalmente;
• Orientação para o cliente;
• Atitude responsável e colaborativa.

Será valorizado:

• Experiência anterior em funções de restauração, cafetaria ou similares;
• Conhecimentos de ferramentas Office e software Winrest;
• Formação técnico-profissional em restauração ou hotelaria.

Oferta:

• Integração numa marca de cafetaria com presença nacional;
• Ambiente de trabalho moderno, próximo e orientado para o cliente;
• Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá, conforme a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna para promoção de talento;
• Seguro de saúde e de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias nas pausas letivas;
• Kit nascimento;
• Vacina contra a gripe, incluindo aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Salário competitivo.

O Continente Modelo está à procura de um/a Operador/a de Loja para integrar a sua equipa em Alhos Vedros.

O Continente Modelo é uma insígnia de supermercados de grande dimensão, com mais de 130 lojas em todo o país, marcada pela inovação, dinamismo e foco no cliente. Esta oportunidade é ideal para quem gosta de trabalhar com o público e tem interesse pelo retalho alimentar.

A MC valoriza uma cultura inclusiva, próxima e orientada para as pessoas, promovendo o crescimento individual e coletivo num ambiente colaborativo.

Responsabilidades:

• Colaborar nas várias áreas da loja, garantindo uma experiência positiva aos clientes;
• Assegurar o atendimento em caixa, respondendo a dúvidas e apoiando os clientes com cordialidade e eficiência;
• Garantir a reposição, organização e abastecimento adequado dos produtos em loja;
• Trabalhar nas áreas de frescos, incluindo talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria;
• Contribuir para a qualidade do serviço e para a satisfação dos clientes;
• Apoiar a equipa no bom funcionamento diário da loja.

Requisitos:

• Paixão pelo atendimento ao cliente;
• Foco na satisfação do cliente;
• Flexibilidade para horários rotativos;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana;
• Espírito de equipa;
• Compromisso e atitude colaborativa.

Oferta:

• Ambiente de trabalho colaborativo;
• Equipa dinâmica e unida;
• Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá, conforme a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna para promoção de talento;
• Seguro de saúde e de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias nas pausas letivas;
• Kit nascimento;
• Vacina contra a gripe, incluindo aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Dias off extra;
• Salário competitivo.

A ZU está à procura de um/a Gestor/a de Loja para integrar a sua equipa na Aroeira, Almada.

Na ZU, a missão passa por cuidar do bem-estar e da saúde dos pets, tornando a vida mais simples e feliz para quem cuida deles. A marca reúne serviços de medicina veterinária, banhos e tosquias, alimentação, higiene, produtos veterinários e acessórios.

Responsabilidades:

• Capacitar e desenvolver a equipa de loja;
• Assegurar que a equipa está preparada para prestar um serviço especializado e de qualidade;
• Inspirar e liderar a equipa, promovendo a motivação e uma cultura de cooperação;
• Definir e acompanhar o cumprimento de objetivos de desempenho;
• Assegurar o bom funcionamento da loja e a eficiência das operações diárias;
• Garantir uma operação orientada para a satisfação do cliente;
• Gerir a organização e disposição dos produtos em loja;
• Manter um ambiente atrativo e acolhedor, contribuindo para uma experiência positiva para o cliente;
• Assumir a responsabilidade técnica da loja;
• Garantir a conformidade com normas e regulamentos aplicáveis aos procedimentos veterinários e à segurança animal;
• Coordenar e supervisionar a utilização e gestão de Medicamentos de Uso Veterinário e Produtos de Uso Veterinário;
• Assegurar o cumprimento das diretrizes e legislação aplicáveis.

Requisitos:

• Competências de gestão e liderança;
• Capacidade para liderar, inspirar e motivar equipas;
• Orientação para o cliente e para resultados;
• Foco na qualidade do atendimento e no cumprimento de objetivos;
• Paixão por animais e compromisso com o bem-estar animal;
• Flexibilidade para horários rotativos e fins de semana.

Será valorizado:

• Ensino superior concluído;
• Experiência em funções similares;
• Experiência em gestão de operações ou coordenação de equipas;
• Experiência no setor de petcare ou em áreas relacionadas.

Oferta:

• Ambiente de trabalho colaborativo, com espírito de entreajuda e cooperação;
• Integração numa equipa dinâmica e proativa, dedicada ao cuidado animal e à excelência no atendimento;
• Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Seguro de saúde extensível ao agregado familiar em condições vantajosas e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Plano de formação contínua e e-learning;
• Programas de mobilidade interna para promoção de talento;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção de saúde física e mental;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• 2 dias de férias extra mediante cumprimento dos requisitos definidos.

A RHmais está a recrutar um/a profissional para Suporte a Clientes, em Alcochete, na Zona Industrial do Passil, para integrar um projeto no setor da Distribuição e Logística. A função é full-time, de segunda a sexta-feira, entre as 09h00 e as 18h00.

A oportunidade destina-se a candidatos com o 12.º ano concluído, bons conhecimentos de Microsoft Office e forte orientação para o cliente, sendo valorizada experiência anterior em funções semelhantes.

Responsabilidades:

• Dar seguimento aos pedidos dos fabricantes relacionados com a reposição de stocks de produtos de substituição;
• Acompanhar os processos internos associados à disponibilização dos produtos aos consumidores nos pontos de venda;
• Assegurar um acompanhamento rigoroso e orientado para o cliente;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos e para a eficiência dos processos da equipa.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade completo;
• Bons conhecimentos de Microsoft Office na ótica do utilizador;
• Excelente capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Forte orientação para o cliente e para resultados;
• Proatividade e sentido de responsabilidade.

Será valorizado:

• Experiência anterior em funções semelhantes.

Oferta:

• Horário full-time, de segunda a sexta-feira, entre as 09h00 e as 18h00;
• Remuneração base;
• Subsídio de alimentação;
• Prémio de produtividade;
• Plano de Saúde;
• Integração num ambiente profissional estável e num projeto em crescimento;
• Local de trabalho na Zona Industrial do Passil, em Alcochete.

Diversidade e inclusão:

A RHmais promove a igualdade de oportunidades e de tratamento, independentemente do sexo, idade, religião ou crença, capacidades, orientação sexual, ideologia política, raça ou etnia.

A EID está a recrutar um/a Contracts Manager para integrar a área de Business & Corporate Functions, em Almada, num modelo de trabalho híbrido. A função terá como foco a gestão do ciclo de vida dos contratos com clientes, fornecedores e parceiros, desde a negociação e aprovação até à execução, renovação e encerramento.

A oportunidade destina-se a profissionais com formação superior em Direito, Gestão, Administração de Empresas ou área semelhante e pelo menos 2 anos de experiência em contract management, incluindo revisão, elaboração e negociação de contratos comerciais.

Responsabilidades:

• Gerir contratos com clientes, fornecedores e parceiros nacionais e internacionais ao longo de todo o seu ciclo de vida;
• Garantir que os contratos cumprem os requisitos comerciais e jurídicos mínimos e as orientações corporativas do grupo;
• Acompanhar a execução contratual desde a aprovação interna até ao encerramento do contrato;
• Apoiar a preparação de respostas a condições contratuais e pedidos de aprovação de propostas;
• Participar em negociações com clientes, fornecedores e parceiros;
• Rever termos e condições contratuais antes da adjudicação e aceitação;
• Articular o handover dos contratos com as equipas de Business Development, Supply Chain e Project Management;
• Preparar e obter aprovações internas para acordos celebrados como contratante principal ou subcontratado;
• Prestar aconselhamento comercial e jurídico sobre matérias contratuais;
• Identificar riscos legais e contratuais e definir medidas de mitigação;
• Apoiar a resolução de litígios e divergências contratuais;
• Gerir riscos, alterações contratuais e claims;
• Rever e adaptar cláusulas contratuais standard e não standard da EID;
• Apoiar atividades de compliance e outras matérias jurídicas, incluindo a articulação com escritórios de advogados externos.

Requisitos:

• Formação superior em Direito, Gestão, Administração de Empresas ou área semelhante;
• Mínimo de 2 anos de experiência em gestão de contratos;
• Experiência na revisão, elaboração e negociação de contratos comerciais;
• Experiência no apoio a equipas de projeto durante a execução contratual;
• Experiência na gestão de riscos contratuais, alterações e claims;
• Experiência com contratos comerciais internacionais ou contratos de construção;
• Capacidade para analisar matérias contratuais e propor estruturas e soluções adequadas;
• Experiência na gestão end-to-end do ciclo de vida dos contratos;
• Bons conhecimentos de ferramentas informáticas na ótica do utilizador;
• Excelente domínio de português e inglês, oral e escrito;
• Boa capacidade de comunicação e colaboração;
• Capacidade de organização e atenção ao detalhe;
• Capacidade analítica, de resolução de problemas e gestão de risco;
• Capacidade para trabalhar sob pressão e adaptar-se a diferentes contextos.

Será valorizado:

• Formação superior em Direito;
• Experiência nos setores marítimo ou da Defesa.

Oferta:

• Modelo de trabalho híbrido em Almada;
• Remuneração competitiva, ajustada à experiência;
• Desenvolvimento progressivo de conhecimentos e competências;
• Cultura de trabalho orientada para as pessoas e com soluções de trabalho flexíveis;
• 22 dias de férias, acrescidos de 2 dias adicionais definidos pela empresa;
• Dia de aniversário livre;
• Seguro de saúde privado;
• Integração numa empresa tecnológica portuguesa especializada em soluções avançadas para o setor da Defesa.