Empregos em Setúbal

Procura-se um/a Operador/a de Frente de Loja para assegurar o atendimento ao cliente e apoiar o bom funcionamento das operações de caixa, em Santa Marta de Corroios.

Funções:

• Atender os clientes com disponibilidade e profissionalismo;
• Apoiar o processo de faturação, incluindo o registo e a anulação de produtos;
• Efetuar alterações de preços de acordo com os procedimentos definidos;
• Preencher e conferir a folha de caixa;
• Controlar o registo das devoluções de produtos não perecíveis;
• Apoiar a receção, organização e reposição dos produtos da secção;
• Cumprir os procedimentos de higiene e segurança alimentar;
• Respeitar as normas de segurança, qualidade e os restantes procedimentos em vigor na empresa.

Perfil pretendido:

• Orientação para o cliente;
• Boa capacidade de comunicação;
• Sentido de responsabilidade e atenção ao detalhe;
• Capacidade de organização;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Dinamismo e disponibilidade para aprender.

Se tens gosto pelo atendimento ao público e procuras uma oportunidade na área do retalho, envia a tua candidatura.

A Alsa está a recrutar um/a Assistente Comercial para Moita, em regime full-time.

A Alsa é uma organização ligada à mobilidade sustentável, multimodal e conectada, com presença em vários países e mais de 20.000 colaboradores.

A função destina-se a profissionais com gosto pelo contacto com clientes, boa capacidade de comunicação e disponibilidade para horários móveis e folgas rotativas.

Requisitos:

• Boa capacidade de comunicação;
• Capacidade de resolução rápida de problemas;
• Sentido de responsabilidade;
• Adaptabilidade;
• Gosto pelo trabalho com clientes;
• Disponibilidade para horários móveis;
• Disponibilidade para folgas rotativas.

Perfil:

• Orientação para o cliente;
• Atitude profissional e colaborativa;
• Capacidade para trabalhar em contexto dinâmico;
• Interesse pela área da mobilidade e transportes;
• Motivação para contribuir para um serviço de qualidade.

Oferta:

• Regime full-time;
• Integração na Alsa, na Moita;
• Contacto com uma organização internacional reconhecida como Top Employer;
• Integração numa empresa ligada à mobilidade sustentável, inovação e qualidade de serviço;
• Processo de seleção justo e acessível.

Diversidade e inclusão:

A Alsa promove a diversidade e a igualdade de oportunidades, criando um ambiente inclusivo onde todas as pessoas possam desenvolver o seu potencial.

As decisões de contratação são baseadas no perfil, conhecimentos, experiência e talento dos candidatos. A empresa disponibiliza adaptações durante o processo de seleção ou recrutamento sempre que necessário.

A SGS está a recrutar um/a Técnico/a Especialista – Analisadores Online para integrar um projeto industrial de referência no setor energético, na zona de Sines.

A SGS é uma empresa global nas áreas de testes, inspeção e certificação, reconhecida pela sua atuação em qualidade, segurança e integridade.

A função está associada ao arranque de novas unidades industriais e envolve intervenções técnicas em ambiente industrial, calibração, verificação e manutenção de analisadores online.

Responsabilidades:

• Realizar calibração, verificação e manutenção de analisadores;
• Executar intervenções técnicas em ambiente industrial;
• Substituir e realizar manutenção de componentes, incluindo elétrodos, sondas, filtros, membranas e células de medida;
• Verificar caudais;
• Realizar desentupimento de linhas;
• Apoiar atividades de manutenção preventiva e corretiva;
• Apoiar operações de arranque e paragem de unidades industriais;
• Preparar padrões e reagentes em laboratório;
• Recolher amostras para análise laboratorial;
• Executar checklists e reportar atividades realizadas;
• Gerir materiais, equipamentos e consumíveis necessários à operação.

Requisitos:

• Curso técnico de Analista de Laboratório, Instrumentista ou área relevante;
• Experiência profissional mínima de 2 anos;
• Capacidade de trabalho em equipa;
• Espírito analítico e sentido crítico;
• Sentido de responsabilidade e autonomia;
• Resiliência e capacidade de adaptação a ambientes exigentes.

Será valorizado:

• Experiência em laboratório químico;
• Experiência com analisadores online;
• Experiência em contexto industrial;
• Conhecimentos de manutenção preventiva e corretiva em equipamentos de análise.

Oferta:

• Integração num projeto técnico desafiante em ambiente industrial de referência;
• Participação no arranque de novas unidades produtivas;
• Formação contínua e desenvolvimento profissional;
• Condições compatíveis com a função e experiência demonstrada;
• Local de trabalho em Sines.

A JYSK está a recrutar um/a Vendedor/a para a sua loja em Alhos Vedros, Moita, com 30 horas semanais e contrato sem termo.

A JYSK é uma marca de origem escandinava especializada em mobiliário, decoração e sistemas de descanso. Desde a abertura da primeira loja na Dinamarca, em 1979, a empresa cresceu para mais de 3.600 lojas em 49 países.

Responsabilidades:

• Assegurar o atendimento e aconselhamento dos clientes em loja;
• Proporcionar uma experiência de compra positiva e orientada para o cliente;
• Contribuir para os objetivos de vendas da loja;
• Garantir que a loja se mantém limpa, organizada e bem abastecida;
• Apoiar a receção, gestão e armazenamento de mercadoria;
• Preparar encomendas e movimentar produtos sempre que necessário;
• Desenvolver conhecimento sobre os produtos e, quando aplicável, especializar-se numa área específica da loja;
• Trabalhar em equipa para alcançar bons resultados.

Requisitos:

• Escolaridade mínima ao nível do 9.º ano;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos;
• Gosto pelo contacto com clientes;
• Orientação para vendas e atendimento ao cliente;
• Disponibilidade para realizar tarefas físicas, como movimentar produtos ou preparar encomendas;
• Flexibilidade nas tarefas e horários;
• Espírito de equipa;
• Atitude positiva, dinâmica e responsável.

Oferta:

• Contrato sem termo;
• 30 horas semanais;
• Horário de trabalho flexível;
• Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
• Possibilidade de progressão interna;
• Concursos internos entre lojas com prémios atrativos;
• Bónus competitivos associados aos resultados de vendas;
• 20% de desconto em todas as lojas JYSK;
• Seguro de saúde privado;
• Festa anual e atividades internas, como eventos patrocinados, corridas e voluntariado;
• Integração numa empresa internacional de retalho em crescimento.

Processo de seleção:

• Análise contínua das candidaturas até ser encontrado o candidato adequado;
• Revisão da candidatura no prazo aproximado de 1 semana útil;
• Possibilidade de resposta a perguntas em vídeo;
• Realização de testes online;
• Entrevista telefónica breve;
• Entrevista presencial;
• Verificação de referências de experiências anteriores.

Diversidade e inclusão:

A JYSK promove uma cultura inclusiva e pretende incluir todas as pessoas, independentemente da idade, identidade de género, raça, etnia, orientação sexual ou capacidade física ou mental.

A empresa valoriza diferentes vozes, talentos e personalidades, acreditando que a diversidade torna as equipas mais fortes.

A Maje está a recrutar Vendedores/as Part-Time para a sua loja no Freeport, no distrito de Setúbal.

A Maje é uma marca de moda criada em Paris em 1998, com presença internacional em vários países. A marca distingue-se por uma identidade feminina, moderna e sofisticada, apostando na criatividade, no detalhe e numa experiência de cliente personalizada.

Responsabilidades:

• Receber e acompanhar os clientes em loja;
• Proporcionar uma experiência de atendimento personalizada, próxima e empática;
• Promover a fidelização dos clientes;
• Apoiar o desenvolvimento da carteira de clientes;
• Gerir transações de venda;
• Apoiar a gestão de stocks;
• Implementar diretrizes de visual merchandising;
• Contribuir para o desenvolvimento da marca através de um serviço cuidado e diferenciado;
• Trabalhar em equipa num ambiente dinâmico e orientado para a moda.

Requisitos:

• Interesse pelo mundo da moda;
• Gosto pelo atendimento ao cliente;
• Motivação, iniciativa e espírito empreendedor;
• Capacidade para trabalhar em equipa;
• Boa comunicação e orientação para o cliente;
• Identificação com valores como criatividade, generosidade, liberdade e espírito de família;
• Disponibilidade para trabalhar em regime part-time.

Oferta:

• Posição part-time permanente;
• Integração numa marca internacional de moda;
• Acompanhamento personalizado na primeira semana;
• Trabalho com equipas apaixonadas, atenciosas e dinâmicas;
• Participação em projetos de uma marca orientada para o futuro, inovação e sustentabilidade;
• Oportunidades de desenvolvimento de carreira interna na Maje ou no Grupo SMCP;
• Sistema de bónus mensal;
• Descontos em compras nas marcas SMCP;
• Acesso a vendas privadas regulares;
• Acesso ilimitado à plataforma de e-learning Mylearning.

Processo de seleção:

• Primeira entrevista telefónica com o Store Manager;
• Entrevista presencial com o Store Manager, caso a primeira fase seja positiva.

Diversidade e inclusão:

A Maje valoriza a inclusão e a diversidade, promovendo um ambiente onde diferentes origens, percursos, perfis e preferências são respeitados.

A marca acredita que a criatividade e a inovação nascem da diversidade de opiniões, talentos e experiências.

A Wells está a reforçar a sua equipa em Setúbal e procura um/a Optometrista ou Ortoptista com formação na área, orientação para o cliente e gosto pelo trabalho em equipa.

Com mais de 200 lojas e uma equipa de cerca de 150 profissionais de ótica, a Wells aposta num atendimento próximo e especializado, procurando prestar um serviço de elevada qualidade a cada cliente.

Perfil pretendido:

• Licenciatura em Optometria ou Ortóptica;
• Orientação para o cliente e capacidade para identificar as suas necessidades;
• Capacidade para aconselhar produtos e serviços adequados a cada cliente;
• Facilidade de comunicação e gosto pelo atendimento ao público;
• Espírito de equipa, atitude positiva e capacidade de colaboração;
• Disponibilidade para trabalhar em diferentes horários, incluindo fins de semana;
• Disponibilidade para realizar deslocações entre lojas.

O que vais encontrar:

• Ambiente de trabalho colaborativo, assente na cooperação, no diálogo e na partilha de conhecimentos;
• Equipa dinâmica, motivada e preparada para enfrentar novos desafios;
• Oportunidades de progressão profissional e mobilidade interna;
• Integração numa empresa sólida e de referência no setor do retalho;
• Possibilidade de contribuir para a melhoria contínua da qualidade do serviço prestado aos clientes.

Condições e benefícios:

• Salário competitivo e retribuição variável em função dos objetivos;
• Subsídio de alimentação em dinheiro ou em Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Utilização de viatura para deslocações entre lojas;
• Plano de integração e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Prémios escolares, bolsas de mérito e programas de férias para filhos de colaboradores;
• Kit de nascimento;
• Vacina contra a gripe, incluindo a respetiva aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Dias de folga adicionais.

Se tens formação em Optometria ou Ortóptica e procuras integrar uma empresa sólida e de referência no setor do retalho, envia a tua candidatura e vem fazer parte da equipa da Wells em Setúbal.

O Pingo Doce procura um/a Operador/a de Peixaria para integrar a equipa da sua loja na Quinta do Conde, em regime de full-time de 40 horas semanais.

A função tem como principal objetivo proporcionar uma boa experiência a cada cliente, através de um atendimento próximo e de confiança, contribuindo também para o bom funcionamento das operações da loja.

Funções:

• Assegurar um atendimento de qualidade, recebendo os clientes com disponibilidade, simpatia e atenção;
• Disponibilizar os produtos da peixaria nos locais definidos e nas condições adequadas;
• Prestar informações e esclarecimentos aos clientes sempre que necessário;
• Contribuir para a organização e o bom funcionamento da secção;
• Cumprir as normas internas de segurança, higiene e qualidade;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa nas tarefas diárias da loja.

Perfil pretendido:

• Gosto pelo atendimento ao público;
• Simpatia, disponibilidade e orientação para o cliente;
• Capacidade para trabalhar em equipa;
• Dinamismo e vontade de aprender;
• Sentido de responsabilidade e compromisso;
• Disponibilidade para trabalhar em regime de full-time de 40 horas semanais.

Condições e benefícios:

• Integração numa empresa sólida pertencente ao Grupo Jerónimo Martins;
• Estabilidade profissional e oportunidades de desenvolvimento de carreira;
• 22 dias de férias, acrescidos de dois dias mediante o cumprimento dos critérios de absentismo definidos pela empresa;
• Prémios de acordo com os critérios em vigor;
• Apoio na área da saúde, incluindo consultas de medicina e programas de nutrição e medicina dentária para o/a colaborador/a e respetivo agregado familiar;
• Apoio na educação do/a colaborador/a e dos filhos;
• Descontos junto de parceiros do Grupo Jerónimo Martins.

Se gostas de trabalhar com o público, valorizas o espírito de equipa e procuras uma oportunidade a tempo inteiro, envia a tua candidatura e junta-te à equipa do Pingo Doce na Quinta do Conde.

A Makro está a recrutar um/a Coordenador/a de Mercearia para a sua loja em Palmela, em regime de tempo inteiro.

A Makro é a filial portuguesa do Grupo METRO, presente no setor da grande distribuição e parceira do canal HoReCa, com foco no cliente, inovação e modelos de negócio sustentáveis.

Reportando diretamente ao Chefe de Secção, este/a profissional terá como missão contribuir para o aumento das vendas da secção, assegurando o cumprimento da estratégia da empresa e a satisfação dos clientes.

Responsabilidades:

• Aconselhar os clientes com uma abordagem proativa à venda, personalizada às suas necessidades de negócio;
• Apoiar ações comerciais e promocionais em conjunto com o Line Manager;
• Potenciar as vendas da secção;
• Promover a venda cruzada em colaboração com outras secções e com a equipa de Força de Vendas;
• Acompanhar indicadores-chave da secção, incluindo vendas, margem, stock e quebra;
• Implementar, sugerir e acompanhar ações de melhoria para potenciar resultados;
• Contribuir para áreas como aceleração comercial, NPS, VOICE IT e excelência operacional;
• Apoiar o desenvolvimento, motivação e gestão da equipa da secção;
• Assumir a gestão da equipa na ausência do Chefe de Secção;
• Garantir alinhamento, foco e eficiência operacional.

Requisitos:

• Habilitações mínimas ao nível do 12.º ano;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Disponibilidade para horários e folgas rotativas entre segunda-feira e domingo;
• Capacidade de organização;
• Criatividade e atenção ao detalhe;
• Capacidade de interagir com diferentes interlocutores;
• Capacidade de tomada de decisão e gestão de prioridades;
• Elevada orientação para o cliente;
• Boa capacidade de comunicação.

Será valorizado:

• Fluência em inglês.

Oferta:

• Integração num grupo empresarial sólido, com dimensão internacional;
• Ambiente de trabalho dinâmico e proativo;
• Seguro de vida;
• Seguro de saúde;
• Plano de formação inicial e contínuo;
• Oportunidades constantes de aprendizagem;
• Descontos para colaboradores nas lojas Makro;
• Outros descontos na rede de parceiros da empresa;
• Bónus anual.

Diversidade e inclusão:

A Makro valoriza a diversidade e a inclusão, promovendo uma cultura de respeito, justiça e igualdade de oportunidades, onde todos os colaboradores se possam sentir valorizados e respeitados.