Empregos em Setúbal

Inicia a tua viagem na Auchan Retail Portugal e vem fazer parte de uma equipa focada no bem – estar dos seus colaboradores e satisfação dos clientes.

Juntos vamos melhorar a experiência do cliente e conquistar os habitantes com um comércio de nova geração!

**A tua Missão:**

– Atendimento a clientes, adoptando uma escuta ativa e permanentes;
– Garantir a reposição, balizagem, limpeza/arrumação de artigos na Loja e armazém;
– Participar nos inventários e garantir o cumprimento das normas de segurança, higiente e qualidade dos alimentos e artigos;
– Controlar a rotulagem, embalagem e validades dos produtos expostos;
– Apoiar outras áreas do(s) seu(s) mercado(s) sempre que necessário.

**O que esperamos de ti:**

Desenvolver todas as actividades que conduzam a um elevado nível de serviço ao cliente:
BALCAO DE INFORMACAO (INTERIOR LOJA) – Informa o Cliente de todas as ações comerciais e dinâmica de loja e reencaminha o cliente caso seja necessário para a área especializada (ex: reserva de artigos, garantias frescura, artigos folheto, cartão Jumbo,…).
COFRE – Garantir o apuramento diário das Quebras dos Operadores, e assegura que todos os movimentos entre o Sistema de Cofre Automático, Vendas e Operadores são lançados corretamente em Sirius Caixa.
BAC – Acolhe, atende e apoia o cliente proporcionando ao cliente um atendimento de excelência, informando e esclarecendo o mesmo sobre os serviços disponíveis e seu funcionamento. Conhece e domina os compromissos e serviços assumidos no Manual de Serviços, e age com autonomia e rapidez na aplicação dos mesmos.
CAIXAS QUIQ – Presta apoio ao Cliente na validação dos artigos com divergência, confirmando a situação, de forma a tornar o serviço eficiente. Quando não tem Clientes, pratica a postura de anfitrião, angariando Clientes na Loja para estas Caixas. É um elo de ligação entre a Loja e o Cliente. Garante o cumprimento de todos os passos do Modelo de Atendimento Auchan.
CAIXAS TRADICIONAL – Proporciona ao cliente um atendimento de excelência, respeitando as necessidades e expectativas do cliente (praticando a Escuta Activa), com um atendimento eficaz e de confiança (garantindo o cumprimento de todos os passos do Modelo de Atendimento Auchan, a rapidez no registo, a fiabilidade dos “trocos”, e a divulgação de Serviços).
CARTÃO JUMBO – Atende, informa e divulgar o cartão Jumbo junto dos clientes atingindo os objectivos de Propostas do Cartão Jumbo e qualidade de atendimento dos mesmos.
QUIQ PLUS – Finaliza a compra do cliente (efectua o registo de artigos quando o cliente afirma ter dificuldade) e presta apoio no pagamento sempre que necessario (ex: vales). Averigua junto do Cliente o nível de satisfação do serviço, praticando a Escuta Activa.
VIA JUMBO – Proporciona ao cliente um atendimento de excelência, respeitando as necessidades e expectativas do cliente (praticando a Escuta Activa), com um atendimento eficaz e de confiança (garantindo o cumprimento de todos os passos do Modelo de Atendimento Auchan, a rapidez no registo, a fiabilidade e a divulgação de Serviços).
NA LOJA: reposição, balizagem, limpeza/arrumação de artigos na Loja e armazém bem como atendimento a clientes.
Presta apoio a outras áreas do(s) seu(s) Mercado(s) sempre que necessário. Participa nos inventários. Respeita as instruções de uso de material, preocupando-se com a sua conservação e avisando a hierarquia em caso de anomalia. É responsável por cumprir todas as normas de segurança e higiene inerente à sua área de trabalho, respeitando as normas e procedimentos definidos. Cumpre as normas e procedimentos de qualidade e segurança alimentar nomeadamente as definidas no Manual de segurança alimentar (P.F, PGC, Alimentação infantil, alimentação animal). Cumpre as normas e procedimentos de controlo definidos para as lojas com Certificação do PF – aplicável em Loja com Certificação de Serviços (PF e Frente de loja). Realiza diariamente as tarefas atribuídas de limpeza , desinfecção e arrumação, no espaço de salas de apoio, câmaras ou armazém referente ao(s) seu(s) Mercado(s) de forma a garantir o trabalho posterior de entrega e reposição dos produtos na loja. Controla permanentemente a qualidade e a frescura dos produtos respeitando a cadeia de frio. Controla diariamente a rotulagem, embalagem e validades dos produtos expostos. Escuta ativa e permanentemente o Cliente, promovendo novas ideias ou abordagens para potenciar a satisfação das suas necessidades. Conhecer e cumprir com todos procedimentos e instruções de ambiente. Cumpre com outras responsabilidades, que venham a ser claramente identificadas, necessárias à prossecução dos objetivos da Organização.

**Oferecemos:**

– Estabilidade num Grupo cujos valores são: Confiança, Abertura e Excelência

– Integração numa empresa Certificada em Responsabilidade Social

– Perspectivas de Carreira.

***Compromisso com a igualdade e diversidade**Na Auchan Retail Portugal promovemos uma empregabilidade responsável, através de uma política de recursos humanos que se pauta*

*pelo respeito dos direitos humanos e igualdade de oportunidades, independentemente do género, raça, cor ou origem étnica ou social, características genéticas e físicas, língua, religião ou convicções.*

**About the Role**We are looking for a BMS / Controls Engineer to join our growing Design and Delivery team. You’ll act as the technical authority for controls systems across the START Campus data center portfolio — responsible for the design review, commissioning support, operation, maintenance and continuous improvement of the Building Management System (BMS), Electrical Power Monitoring System (EPMS), PLC-based control systems and associated critical facility automation platforms, supporting operational excellence, energy efficiency and uptime objectives.

**Key Responsibilities**

**Operations & Reliability**

– Ensure the availability, reliability and performance of BMS, EPMS and control systems supporting critical data center infrastructure.
– Monitor and troubleshoot controls-related issues impacting cooling, electrical distribution and auxiliary systems.
– Perform root cause analysis (RCA) and implement corrective and preventive actions.
– Support incident response activities and participate in critical facilities escalation processes.
– Maintain accurate documentation, control narratives, alarm matrices and system architecture drawings.

**Controls Engineering**

– Develop, review and optimize control sequences, and SOO’s, for chillers, cooling towers, pumps, CRAH/CRAC systems, heat exchangers, water treatment systems and electrical monitoring systems.
– Review and validate control logic, graphics and alarm strategies.
– Support integration of new systems into the BMS and EPMS platforms.
– Ensure compliance with operational requirements, design intent and commissioning standards.
– Create internal standards and requirements.

**Projects & Commissioning**

– Support new data center deployments, expansions and retrofits.
– Review controls design packages, points lists, network architecture and sequences of operation.
– Coordinate controls vendors, system integrators and commissioning agents.
– Participate in Factory Acceptance Tests (FAT), Site Acceptance Tests (SAT), Integrated Systems Testing (IST) and commissioning activities.
– Validate system performance against design and operational requirements.

**Data Analytics & Optimization**

– Analyze operational data to identify efficiency and reliability improvements.
– Support energy optimization initiatives and sustainability objectives.
– Develop dashboards, KPIs and reporting for facility performance.
– Drive continuous improvement of controls standards and operational procedures.

**Vendor & Stakeholder Management**

– Manage relationships with controls contractors and service providers.
– Coordinate maintenance activities and service interventions.
– Support Operations, Engineering, Construction and Commissioning teams.
– Provide technical guidance and training to site personnel.

**What We’re Looking For**

**Qualifications**

– Bachelor’s degree in Electrical, Mechanical, Automation/Controls Engineering, or a related field.

**Experience**

– 8-10+ years of experience in controls or automation engineering within mission-critical, industrial or data center environments.
– Hands-on experience with BMS/EPMS architectures, including DDC, PLC and SCADA systems.
– Experience with chillers, cooling towers, pumps, CRAH/CRAC systems, heat exchangers and electrical monitoring systems.
– Experience participating in FAT, SAT, IST and broader commissioning activities.

**Skills & mindset**

– Able to trace an issue from a software dashboard back to the physical wiring or sensor causing it.
– Solid understanding of control sequences, points lists and alarm strategies.
– Comfortable coordinating controls vendors and system integrators.
– Data-driven approach to reliability and energy optimization.
– Familiarity with platforms such as Niagara/Tridium, Siemens Desigo, Schneider EcoStruxure or Honeywell is a plus.

**About Us:**At Start Campus, we provide mission-critical data center services that power businesses globally. We’re customer-centric, innovative, and always looking to push boundaries.

If you’re passionate about building relationships, driving customer success, and thriving in a tech-driven world, we want to hear from you!

**Equal Opportunity Employer:**
*Start Campus is an equal opportunity employer. We are committed to building a diverse, inclusive and respectful workplace where everyone feels they belong and can thrive.We make hiring decisions based on merit, experience, skills and potential, and do not discriminate on the basis of race, ethnic origin, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, disability, marital status, nationality, or any other characteristic protected by applicable law.Personal data submitted as part of your application will be processed in accordance with our Privacy Policy.*
If you think you have what it takes for this position and are looking for a new professional challenge send your application.

A La Casa de las Carcasas está a recrutar um/a Operador/a de Loja para o Centro Comercial Alegro Setúbal, em regime de part-time de 16 horas semanais.

A empresa é especializada na venda de capas e acessórios para telemóveis e conta com mais de 800 lojas em vários países da Europa e da América.

Responsabilidades:

• Receber e acompanhar os clientes, proporcionando uma experiência de compra próxima e positiva;
• Aconselhar os clientes na escolha dos produtos mais adequados às suas necessidades;
• Aplicar as técnicas de atendimento e venda transmitidas durante a formação;
• Apoiar a gestão e reposição do stock;
• Colaborar na organização e apresentação visual da loja;
• Trabalhar em equipa para assegurar o bom funcionamento diário do espaço.

Requisitos:

• Orientação para o cliente e gosto pelo atendimento ao público;
• Entusiasmo, motivação e vontade de aprender;
• Capacidade para trabalhar em equipa;
• Disponibilidade para trabalhar em regime de part-time de 16 horas semanais.

Não é exigida experiência profissional anterior, uma vez que será disponibilizada formação inicial e contínua.

Oferta:

• Remuneração proporcional ao horário de trabalho;
• Subsídio de alimentação;
• Comissões de vendas;
• Descontos exclusivos nos produtos da marca;
• Formação inicial através da academia Start Trip;
• Acesso a uma plataforma de e-learning e formação contínua;
• Acompanhamento e oportunidades de desenvolvimento profissional.

Igualdade de oportunidades:

A oferta é igualmente dirigida a pessoas com deficiência ou incapacidade, nos termos da Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro.

A Gi Group está a recrutar um/a Auxiliar de Armazém e Backoffice para uma empresa de referência localizada em Setúbal. A oportunidade é a tempo inteiro, através de contrato de trabalho temporário, com perspetivas de continuidade e disponibilidade imediata.

O horário decorre de segunda a sexta-feira, entre as 08h00 e as 18h30, num total de oito horas diárias e com uma hora de pausa para refeição.

Responsabilidades:

• Embalar equipamentos e distribuí-los pela zona de expedição;
• Receber, desembalar, triar e registar equipamentos Worten na aplicação interna;
• Substituir os Big Bags destinados à recolha de resíduos;
• Abastecer as máquinas na linha de abastecimento da oficina;
• Movimentar, arrumar, carregar e descarregar mercadorias;
• Apoiar os processos operacionais do armazém;
• Assegurar a organização e o correto encaminhamento dos equipamentos.

Requisitos:

• Experiência profissional anterior em funções semelhantes;
• Sentido de organização e responsabilidade;
• Proatividade e dinamismo;
• Boa capacidade de comunicação;
• Atitude positiva e flexibilidade;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Orientação para funções operacionais e processos de armazém;
• Disponibilidade imediata;
• Disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta-feira, entre as 08h00 e as 18h30.

Será valorizado:

• Escolaridade ao nível do 12.º ano.

Oferta:

• Vencimento base mensal de 940€ brutos;
• Subsídio de alimentação de 10,20€ por dia, pago em cartão de refeição;
• Contrato com a Gi Group, com perspetivas de continuidade;
• Integração numa empresa líder de mercado;
• Formação inicial e contínua.

A Randstad está a recrutar um/a Operador/a de Armazém para uma empresa da indústria alimentar, em Setúbal. O trabalho decorre de segunda a sexta-feira, das 08h00 às 17h00, através de contrato com a Randstad.

Responsabilidades:

• Executar tarefas de armazém e logística em ambiente de indústria alimentar;
• Movimentar, organizar e armazenar mercadorias;
• Conduzir empilhadores no apoio às operações logísticas;
• Cumprir os procedimentos de segurança, qualidade e organização definidos;
• Colaborar com a equipa nas diferentes tarefas diárias do armazém.

Requisitos:

• Escolaridade mínima obrigatória;
• Experiência anterior em ambiente de fábrica e armazém;
• Experiência na condução de empilhadores e respetiva certificação válida;
• Sentido de responsabilidade e proatividade;
• Disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta-feira, das 08h00 às 17h00.

Será valorizado:

• Residência em Setúbal ou zonas próximas.

Oferta:

• Contrato com a Randstad;
• Vencimento base mensal de 920€;
• Subsídio de alimentação de 6,15€ por dia;
• Pagamento mensal dos proporcionais dos subsídios de férias e de Natal;
• Horário de segunda a sexta-feira, das 08h00 às 17h00.

Diversidade e inclusão:

A Randstad promove um processo de recrutamento inclusivo e procura garantir que todas as pessoas possam participar em condições adequadas. Os candidatos que necessitem de alguma adaptação durante a candidatura ou entrevista poderão comunicá-la à equipa de recrutamento.

Empresa representante das principais marcas de equipamentos e materiais para piscinas, pretende reforçar a sua equipa comercial nas zonas de Sintra e Margem Sul – Sesimbra.

As suas principais responsabilidades vão incidir sobre o acompanhamento comercial e técnico dos clientes empresariais existentes, na promoção dos produtos e equipamentos comercializados e na prospeção comercial de novos clientes.

**Requisitos**:

– Experiência comprovada na área comercial;
– Valoriza-se experiência comercial em funções similares;
– Inglês fluente (preferencial);
– Forte sentido de responsabilidade e autonomia

**Condições:**

– Contrato direto com a empresa;
– Salário Base + Subsídio de Alimentação;
– Comissões + Prémios por objetivos;
– Plano de saúde;
– Viatura;
– Computador;
– Telemóvel;

**Compromisso de diversidade e inclusão**

Na RHmais promovemos a igualdade de oportunidades e de tratamento das pessoas independentemente do sexo, idade, religião ou crença, diferentes capacidades, orientação sexual, ideologia política, raça ou etnia.

Todas as candidaturas serão tratadas com a máxima confidencialidade.

Ao submeter a sua candidatura, está a autorizar o tratamento dos seus dados pessoais pela RHmais.

Consulte a nossa [política de privacidade](https://www.gruporhmais.pt/pt/politica-de-privacidade-rs).

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A Affidea procura um/a Enfermeiro/a para integrar a sua equipa no Montijo, em regime presencial e a tempo inteiro. A função implica disponibilidade para trabalhar de segunda-feira a sábado, em horários rotativos.

O/A profissional será responsável pela preparação, acompanhamento e vigilância dos utentes durante as intervenções, assegurando as condições clínicas, os materiais e os procedimentos necessários à prestação de cuidados com segurança e qualidade.

Responsabilidades:

• Planear, selecionar e aplicar os elementos necessários ao desenvolvimento da atividade de enfermagem;
• Preparar e verificar os equipamentos, materiais e acessórios necessários à realização das intervenções;
• Assegurar a correta gestão, conservação e manutenção dos equipamentos e materiais;
• Apoiar o controlo e a gestão de stocks da respetiva área;
• Preparar e posicionar os utentes para a realização das intervenções;
• Prestar esclarecimentos sobre as intervenções e os respetivos procedimentos, contribuindo para reduzir a ansiedade dos utentes;
• Assegurar o acompanhamento e a vigilância permanente dos utentes durante as intervenções;
• Verificar e validar as condições necessárias à realização dos procedimentos;
• Efetuar colheitas de sangue;
• Apoiar outros profissionais de saúde na aplicação de medidas de emergência e reanimação em situações adversas;
• Realizar a esterilização do material da unidade;
• Apoiar a integração e o desenvolvimento profissional de novos colaboradores.

Requisitos:

• Licenciatura em Enfermagem;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos entre as 08h00 e as 22h00, de segunda a sexta-feira;
• Disponibilidade para trabalhar ao sábado entre as 08h00 e as 21h00;
• Flexibilidade para trabalhar ao sábado;
• Capacidade de organização, planeamento e resolução de problemas;
• Sentido de responsabilidade e orientação para a qualidade dos cuidados prestados.

Será valorizado:

• Experiência profissional mínima de dois anos em funções semelhantes.

Oferta:

• Integração num grupo europeu de referência nas áreas do diagnóstico e dos cuidados de saúde;
• Ambiente profissional colaborativo e orientado para a excelência;
• Oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional;
• Pacote salarial competitivo e benefícios ajustados à função;
• Dia de aniversário;
• Dias de férias adicionais aos previstos por lei;
• Seguro de saúde para o/a colaborador/a e condições especiais para o agregado familiar;
• Descontos nos serviços Affidea, extensíveis à família;
• Programa de saúde mental;
• Formação contínua e oportunidades de mobilidade interna;
• Descontos exclusivos para colaboradores Affidea;
• Cheque-Presente Bebé Affidea.

A Primark está à procura de um/a Retail Assistant – Operador/a de Loja para o Centro Comercial Alegro Montijo, em regime de part-time de 25 horas semanais e com contrato sem termo.

A semana de trabalho compreende, em média, cinco dias, com turnos contínuos. A Primark procura pessoas que gostem de trabalhar com o público, tenham interesse por moda e queiram contribuir para proporcionar uma experiência positiva a cada cliente.

Responsabilidades:

• Receber e acompanhar os clientes, esclarecendo dúvidas sobre tamanhos, estilos, compras, trocas e devoluções;
• Proporcionar um atendimento próximo, eficiente e orientado para as necessidades de cada cliente;
• Preparar e organizar a área de vendas;
• Repor produtos nas prateleiras e assegurar a correta exposição das coleções e tendências;
• Organizar os provadores e manter o armazém arrumado;
• Realizar operações de caixa de forma rápida, cordial e eficiente;
• Gerir questões relacionadas com cancelamentos, trocas e devoluções;
• Receber, processar e verificar novas entregas;
• Transportar os produtos para a área de vendas e confirmar a exatidão dos preços;
• Assegurar o cumprimento dos padrões de qualidade e organização da Primark.

Requisitos:

• Gosto pelo contacto com o público e pela criação de experiências positivas para os clientes;
• Honestidade e boas capacidades de comunicação e escuta;
• Capacidade para partilhar ideias e colaborar com a equipa;
• Boa organização e atenção aos detalhes;
• Elevado grau de motivação, atitude positiva e vontade de aprender;
• Interesse por moda e pelas tendências atuais;
• Disponibilidade para trabalhar em regime de part-time e por turnos.

Será valorizado:

• Experiência profissional anterior num ambiente de retalho dinâmico;
• Conhecimentos de outros idiomas, incluindo língua gestual.

Oferta:

• Contrato sem termo;
• Part-time de 25 horas semanais;
• Diferentes possibilidades de horário, de acordo com a disponibilidade;
• Semana de trabalho com uma média de cinco dias e turnos contínuos;
• Desconto de colaborador/a nos produtos Primark;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional a nível nacional e internacional;
• Possibilidade de apoiar a abertura de novas lojas em diferentes cidades;
• Integração numa empresa internacional em contínua expansão.

Os/as colaboradores/as internos/as devem apresentar a candidatura até 6 de agosto de 2026.

Igualdade de oportunidades:

A Primark promove a igualdade de oportunidades e procura criar um ambiente de trabalho inclusivo, no qual todas as pessoas possam ser elas próprias, aceder a oportunidades e crescer em conjunto.