Empregos em Madeira

O Pingo Doce está a recrutar um/a Auxiliar de Cozinha para integrar a equipa da loja Funchal – Monumental, em São Martinho, Funchal, num regime de part-time de 20 horas semanais. A função envolve a preparação e confeção de refeições de Comida Fresca, garantindo o cumprimento dos procedimentos internos de qualidade e segurança alimentar.

O Pingo Doce integra o Grupo Jerónimo Martins e conta com mais de 32.000 colaboradores, apostando na preparação diária de refeições e produtos alimentares com elevados padrões de qualidade.

Principais responsabilidades

• Apoiar a preparação e confeção das refeições de Comida Fresca;
• Participar na produção diária de alimentos destinados às lojas e restaurantes Pingo Doce;
• Cumprir os procedimentos definidos para a preparação e confeção dos alimentos;
• Assegurar os níveis de qualidade estabelecidos pela empresa;
• Cumprir as normas internas de segurança e qualidade;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa de cozinha;
• Contribuir para a organização e o bom funcionamento diário da cozinha.

Perfil procurado

• Experiência anterior em cozinha, produção alimentar ou funções semelhantes;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Dinamismo e sentido de responsabilidade;
• Vontade de aprender e desenvolver novas competências;
• Disponibilidade para trabalhar em regime de part-time de 20 horas semanais.

O que a empresa oferece

• 22 dias de férias, acrescidos de dois dias adicionais mediante o cumprimento dos critérios de absentismo definidos pela empresa;
• Prémios de acordo com os critérios em vigor;
• Acesso a consultas gratuitas de osteopatia, fisioterapia, podologia, psicologia, nutrição e medicina geral;
• Apoio em programas de outras especialidades médicas e rastreios;
• Oferta da refeição principal;
• Apoio na educação para o colaborador e filhos;
• Descontos junto de parceiros do Grupo Jerónimo Martins;
• Oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento profissional;
• Possibilidade de progressão e construção de carreira dentro do Grupo Jerónimo Martins.

Candidatura

Esta é uma oportunidade para integrar a equipa de cozinha do Pingo Doce em São Martinho, no Funchal, e desenvolver experiência na área da preparação e produção alimentar, com acesso a benefícios e oportunidades de progressão dentro do Grupo Jerónimo Martins.

A NephroCare está a recrutar um/a Auxiliar para integrar a equipa da clínica de hemodiálise de Machico, numa posição presencial e a tempo inteiro, com disponibilidade imediata.

O/A profissional irá apoiar o funcionamento diário da unidade, contribuindo para a prestação de um serviço próximo e de qualidade aos doentes.

Requisitos:

• Escolaridade mínima ao nível do 9.º ano;
• Disponibilidade imediata;
• Espírito de iniciativa e dinamismo;
• Boa capacidade de relacionamento interpessoal;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Sentido de responsabilidade e orientação para o apoio aos doentes.

Candidatura:

• Anexar uma cópia do certificado de habilitações;
• Submeter a candidatura até 24 de julho de 2026.

A MC está a reforçar a sua equipa de Logística na Madeira e procura um/a Preparador/a de Encomendas com sentido de responsabilidade, atenção ao detalhe e disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis.

As equipas dos entrepostos asseguram diariamente a receção dos produtos enviados pelos fornecedores, a preparação das encomendas e o abastecimento das lojas, através de processos rápidos, seguros e apoiados por tecnologia avançada.

Funções:

• Preparar encomendas de acordo com as instruções fornecidas pelo sistema operativo;
• Selecionar os produtos corretos e verificar as respetivas quantidades;
• Separar os artigos com rigor, tendo em conta as características específicas de cada produto;
• Acondicionar corretamente os artigos, garantindo a sua proteção durante o transporte;
• Consolidar os diferentes artigos pertencentes à mesma encomenda;
• Preparar as encomendas para expedição, assegurando o cumprimento dos procedimentos e prazos estabelecidos;
• Contribuir para a organização, segurança e bom funcionamento do entreposto.

Perfil pretendido:

• Escolaridade mínima obrigatória;
• Atenção ao detalhe e capacidade para cumprir instruções com rigor;
• Sentido de responsabilidade, organização e compromisso;
• Capacidade para trabalhar com rapidez sem comprometer a qualidade;
• Espírito de equipa, autonomia e atitude proativa;
• Vontade de aprender e de desenvolver competências na área da logística;
• Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo fins de semana e feriados.

O que vais encontrar:

• Ambiente de trabalho inclusivo e colaborativo, onde a partilha de ideias é valorizada;
• Equipa dinâmica, diversificada e orientada para a entreajuda;
• Cultura de inovação, autonomia e melhoria contínua;
• Oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento profissional.

Condições e benefícios:

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em dinheiro ou em Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de integração e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Prémios escolares, bolsas de mérito e programas de férias para filhos de colaboradores;
• Kit de nascimento;
• Vacina contra a gripe, incluindo a respetiva aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Descontos e parcerias em mais de 300 marcas.

Se procuras uma oportunidade na área da logística e gostarias de contribuir para a preparação e expedição das encomendas que abastecem as lojas, envia a tua candidatura e vem fazer parte da equipa da MC na Madeira.

A Horários do Funchal está a recrutar Motoristas de Pesados de Passageiros para integrar a sua equipa.

A empresa procura profissionais responsáveis, pontuais e orientados para o serviço ao cliente, com disponibilidade para trabalhar em diferentes horários.

Perfil pretendido:

• Idade mínima de 24 anos, requisito obrigatório;
• Carta de condução de categoria D;
• 9.º ano de escolaridade, no mínimo;
• Disponibilidade para trabalhar em diferentes horários;
• Conhecimentos de línguas estrangeiras, valorizados;
• Boa apresentação;
• Orientação para o serviço ao cliente;
• Sentido ético e de responsabilidade;
• Boas competências de comunicação e gosto pelo relacionamento interpessoal;
• Assiduidade e pontualidade.

Condições e benefícios:

• Obtenção do Certificado de Aptidão para Motorista e da Carta de Qualificação de Motorista (CAM/CQM);
• Remuneração durante a formação inicial correspondente a 50% do vencimento base, acrescida do subsídio de alimentação;
• Vencimento base mensal de 1.129,30 €;
• Subsídio de agente único no valor de 225 €;
• Abono para falhas no valor de 42 €;
• Remuneração média ilíquida mensal de 1.396,30 €;
• Subsídio de alimentação de 8,75 € por dia;
• Pagamento da primeira hora extraordinária com um acréscimo de 50%;
• Pagamento da segunda hora extraordinária com um acréscimo de 75%;
• Pagamento do trabalho realizado em dia de folga com um acréscimo de 100%;
• Subsídio anual de insularidade no valor de 698,27 €;
• Protocolos e descontos nas áreas do comércio, restauração, ótica, saúde dentária e automóvel;
• Estacionamento para colaboradores;
• Integração numa empresa sólida.

Nota: Durante a formação inicial, será assegurado o pagamento de 50% do vencimento base e do subsídio de alimentação.

Documentação necessária:

• Currículo;
• Carta de condução.

Candidatura:

Envia a tua candidatura por email.

O Vila Galé Santa Cruz pretende integrar um/a Empregado/a de Restaurante/Bar na sua equipa, em regime full-time, com contrato a termo e disponibilidade imediata.

Esta função envolve o atendimento aos clientes, o serviço de restaurante e bar, a preparação de buffet e o apoio a eventos, garantindo uma experiência gastronómica alinhada com os padrões Vila Galé.

Responsabilidades:

• Realizar atendimento aos clientes segundo os padrões Vila Galé;
• Higienizar e organizar o local de trabalho;
• Produzir e servir os pedidos dos clientes;
• Preparar e verificar a apresentação de buffet;
• Preparar e repor a mise-en-place do restaurante;
• Conhecer as cartas de comidas e bebidas;
• Apoiar a montagem e realização de eventos no hotel.

Requisitos:

• Formação e/ou experiência em Restauração e Bar, serviço à mesa ou áreas similares;
• Experiência profissional na área;
• Foco em garantir a melhor experiência gastronómica ao cliente;
• Elevado sentido de responsabilidade;
• Boa capacidade de comunicação com clientes e colegas de outros departamentos;
• Fortes conhecimentos das normas de HACCP;
• Gosto e talento para vendas;
• Boa apresentação pessoal;
• Organização, polivalência, proatividade e dinamismo;
• Bom domínio do inglês;
• Flexibilidade de horários;
• Ambição e vontade de crescer profissionalmente;
• Disponibilidade imediata.

Será valorizado:

• Domínio de um segundo idioma.

Oferta:

• Contrato a termo em regime full-time;
• Integração numa empresa dinâmica, com causas sociais e ambientais e valorização dos colaboradores;
• Seguro de saúde gratuito;
• Academia de formação interna, incluindo e-learning, formação presencial e programas intensivos;
• Descontos em produtos e serviços, extensível a familiares;
• Acesso ao catálogo de descontos de parceiros;
• Prémio anual em função dos resultados;
• Majoração de férias em função da assiduidade;
• Estadias gratuitas;
• Ofertas de Natal e aniversário;
• Programas de mobilidade interna, nacional e internacional;
• Iniciativas e programas internos, como cross training, mentoria e reconhecimento;
• Eventos internos de motivação, formação e épocas festivas;
• Baby Kit para novos pais;
• Plano de progressão na carreira rápido e adaptado ao perfil;
• Utilização da lavandaria para tratamento das fardas;
• Oferta de buffet variado no hotel;
• Integração num ambiente positivo, diverso e inclusivo;
• Políticas de responsabilidade social e ambiental;
• Sem possibilidade de alojamento.

A Tiffosi, integrada no Grupo VNC, pretende reforçar a sua equipa com um/a Sales Assistant para a loja do Madeira Shopping, na Ilha da Madeira, em regime full-time.

O Grupo VNC é um dos maiores grupos portugueses de retalho de moda, detentor de marcas como a Tiffosi e Vilanova, com mais de 150 lojas a nível nacional e internacional. A Tiffosi é uma marca de jeanswear com presença nos segmentos adulto e teen.

Responsabilidades:

• Atender clientes em loja;
• Receber, repor e organizar mercadoria;
• Preparar e implementar ações de visual merchandising;
• Assegurar a higienização da loja;
• Manter a organização do armazém.

Requisitos:

• Formação académica ao nível do 12.º ano;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de equipa;
• Orientação para o cliente;
• Disponibilidade de horários.

Será valorizado:

• Experiência em retalho de moda.

Candidatura:

Se consideras que esta oportunidade é para ti, envia o teu currículo.

A Vila Galé pretende integrar um/a Diretor/a de Hotel para assumir a gestão integrada do Vila Galé Santa Cruz, na Madeira, em regime full-time, com contrato sem termo e disponibilidade imediata.

O Grupo Vila Galé, uma das maiores cadeias hoteleiras em Portugal, procura um/a profissional para assegurar a excelência operacional, a rentabilidade da unidade, o desenvolvimento das equipas e uma experiência de cliente alinhada com os standards da marca.

Responsabilidades:

• Gerir de forma global todas as áreas operacionais da unidade, garantindo eficiência, qualidade de serviço e cumprimento dos objetivos definidos;
• Implementar as diretrizes estratégicas da Administração, assegurando a sua concretização ao nível operacional, comercial e financeiro;
• Acompanhar e controlar os principais indicadores de gestão, incluindo receitas, custos, rentabilidade, qualidade, satisfação de clientes e reputação online;
• Liderar e acompanhar as equipas, promovendo motivação, responsabilização, proximidade e alinhamento com a cultura Vila Galé;
• Garantir a consistência da experiência do cliente, assegurando elevados padrões de serviço, hospitalidade e atenção ao detalhe;
• Promover o desenvolvimento contínuo das equipas, identificando necessidades de formação e acompanhando o desempenho de chefias e colaboradores;
• Garantir a evolução das competências técnicas, comportamentais e de liderança das equipas, alinhadas com os standards Vila Galé;
• Assegurar o acompanhamento da manutenção preventiva e corretiva do hotel;
• Garantir a conservação das instalações, equipamentos e áreas técnicas, bem como a rápida resolução de anomalias;
• Assegurar o cumprimento dos standards de segurança, qualidade e operacionalidade da unidade;
• Articular com as áreas centrais do Grupo, incluindo Operações, Recursos Humanos, Comercial, Revenue, Financeira, Manutenção e Marketing;
• Representar a unidade junto de entidades locais, parceiros, fornecedores e clientes institucionais;
• Promover a melhoria contínua, a digitalização de processos e a implementação de práticas sustentáveis.

Requisitos:

• Formação superior em Gestão, Gestão Hoteleira, Turismo ou áreas similares;
• Experiência consolidada, mínima de 5 anos, em funções de direção hoteleira;
• Experiência profissional em unidades hoteleiras de 4 ou 5 estrelas, preferencialmente;
• Forte domínio de indicadores operacionais, financeiros e de qualidade;
• Conhecimento de ferramentas de gestão hoteleira;
• Elevada capacidade de liderança, organização, tomada de decisão e gestão de prioridades;
• Perfil próximo, exigente e orientado para equipas, cliente e resultados;
• Excelente capacidade de comunicação e relacionamento institucional;
• Fluência em português e inglês;
• Disponibilidade imediata.

Será valorizado:

• Domínio de outras línguas;
• Conhecimento do mercado turístico da Madeira.

Oferta:

• Contrato sem termo em regime full-time;
• Integração num dos maiores grupos hoteleiros nacionais, com presença em Portugal e no Brasil;
• Seguro de saúde gratuito;
• Prémio anual em função dos resultados;
• Academia de formação interna, com programas presenciais, e-learning e formação intensiva;
• Benefícios em estadias, produtos e serviços do Grupo, extensíveis a familiares;
• Oportunidades de mobilidade interna, nacional e internacional;
• Programas internos de desenvolvimento, reconhecimento, mentoria e cross training;
• Integração numa cultura positiva, diversa e inclusiva;
• Participação em projetos de responsabilidade social e ambiental;
• Possibilidade de alojamento temporário, se aplicável, embora o anúncio indique no final que não existe possibilidade de alojamento.

O Vila Galé Santa Cruz pretende integrar Cozinheiros/as na sua equipa, em regime full-time, com contrato a termo e disponibilidade imediata.

Esta função envolve a preparação de produtos alimentares de acordo com as fichas técnicas, o planeamento da produção e o cumprimento das normas de qualidade e segurança alimentar.

Responsabilidades:

• Produzir os itens disponíveis na ementa, segundo as fichas técnicas;
• Cuidar e conservar os equipamentos de trabalho do departamento;
• Planear as produções de acordo com os pedidos;
• Solicitar aos responsáveis as necessidades de mercadorias;
• Contribuir para o bom funcionamento da cozinha e para a qualidade do serviço prestado.

Requisitos:

• Formação e/ou experiência em Cozinha, Produção Alimentar ou áreas similares;
• Experiência profissional na área;
• Gosto pela cozinha e vontade de colocar em prática competências técnicas;
• Elevado sentido de responsabilidade;
• Espírito de equipa e iniciativa;
• Capacidade para trabalhar sob pressão;
• Boa capacidade de comunicação com clientes e colegas;
• Fortes conhecimentos das normas de HACCP;
• Boa apresentação pessoal;
• Organização, polivalência, proatividade e dinamismo;
• Flexibilidade de horários;
• Ambição e vontade de crescer profissionalmente;
• Disponibilidade imediata.

Oferta:

• Contrato a termo em regime full-time;
• Integração numa empresa dinâmica, com causas sociais e ambientais e valorização dos colaboradores;
• Seguro de saúde gratuito;
• Academia de formação interna, incluindo e-learning, formação presencial e programas intensivos;
• Descontos em produtos e serviços, extensível a familiares;
• Acesso ao catálogo de descontos de parceiros;
• Prémio anual em função dos resultados;
• Majoração de férias em função da assiduidade;
• Estadias gratuitas;
• Ofertas de Natal e aniversário;
• Programas de mobilidade interna, nacional e internacional;
• Iniciativas e programas internos, como cross training, mentoria e reconhecimento;
• Eventos internos de motivação, formação e épocas festivas;
• Baby Kit para novos pais;
• Plano de progressão na carreira rápido e adaptado ao perfil;
• Utilização da lavandaria para tratamento das fardas;
• Oferta de buffet variado no hotel;
• Integração num ambiente positivo, diverso e inclusivo;
• Políticas de responsabilidade social e ambiental;
• Sem possibilidade de alojamento.