Empregos em Madeira

A BDO procura um/a Consultor/a de Contabilidade para integrar a equipa de Business Services & Outsourcing – Contabilidade, no Funchal, numa posição full-time e com contrato sem termo. A função envolve o acompanhamento de uma carteira de clientes, apoio contabilístico e fiscal, preparação de demonstrações financeiras e cumprimento das obrigações de compliance.

Responsabilidades:

• Acompanhar uma carteira de clientes de forma próxima e proativa;
• Participar no acompanhamento da atividade contabilística e fiscal dos clientes;
• Apoiar a preparação de demonstrações financeiras de acordo com as normas nacionais ou internacionais;
• Preparar e apoiar reportes mensais;
• Trabalhar com sistemas e plataformas nacionais e internacionais;
• Assegurar o cumprimento das regras e procedimentos de compliance aplicáveis.

Requisitos:

• Formação académica em Contabilidade, Gestão, Finanças ou área similar;
• Entre 1 e 2 anos de experiência profissional em funções semelhantes;
• Conhecimentos de legislação fiscal;
• Conhecimentos de inglês, falado e escrito;
• Domínio das ferramentas Microsoft Office, particularmente Excel;
• Capacidade analítica, proatividade, organização e espírito crítico;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.

Será valorizado:

• Experiência anterior em ambiente de consultoria;
• Inscrição na Ordem dos Contabilistas Certificados;
• Conhecimentos de sistemas ERP, nomeadamente Primavera.

Oferta:

• Contrato de trabalho sem termo;
• Integração numa empresa internacional de referência nas áreas de Auditoria e Consultoria;
• Contacto com empresas de diferentes dimensões, setores e áreas de negócio;
• Formação contínua;
• Plano estruturado de progressão profissional e salarial;
• Possibilidade de evolução para funções de maior responsabilidade;
• Prémios de desempenho;
• Benefícios de acordo com a política em vigor na BDO.

A LUZA Group procura um/a Field Technician para integrar um projeto no Funchal, Madeira. A função envolve suporte técnico presencial de 1.ª e 2.ª linha, acompanhamento de incidentes, manutenção de equipamentos e deslocações pela Região Autónoma da Madeira. O trabalho remoto poderá ser realizado sempre que possível.

Responsabilidades:

• Prestar suporte técnico presencial de 1.ª e 2.ª linha aos utilizadores finais;
• Diagnosticar e resolver incidentes relacionados com equipamentos informáticos e periféricos;
• Prestar suporte a sistemas operativos Windows e Microsoft 365;
• Diagnosticar problemas relacionados com redes locais e conectividade;
• Prestar suporte a salas de reunião e equipamentos de colaboração;
• Instalar, configurar e manter hardware e software;
• Apoiar a gestão da infraestrutura informática local;
• Registar, acompanhar e atualizar incidentes e pedidos de serviço através de sistemas de tickets;
• Garantir o acompanhamento dos pedidos até à respetiva resolução;
• Articular com equipas técnicas internas e externas sempre que necessário;
• Deslocar-se pela Região Autónoma da Madeira para prestar suporte presencial.

Requisitos:

• Experiência profissional comprovada em suporte técnico presencial em ambiente empresarial;
• Conhecimentos sólidos de sistemas operativos Windows Client e Microsoft 365;
• Bons conhecimentos de redes locais (LAN);
• Experiência na utilização de sistemas de gestão de tickets;
• Carta de condução válida;
• Disponibilidade para deslocações dentro da Região Autónoma da Madeira;
• Residência na Região Autónoma da Madeira.

Será valorizado:

• Conhecimentos ou experiência com Microsoft Intune;
• Conhecimentos de Active Directory;
• Certificação ITIL Foundation;
• Excelentes competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Forte orientação para o cliente e capacidade de resolução de problemas;
• Boa capacidade de organização, autonomia e gestão de prioridades.

Oferta:

• Remuneração de acordo com a experiência profissional;
• Trabalho remoto sempre que possível;
• Equipamento de trabalho adequado ao desempenho das funções;
• Plano de benefícios;
• Participação em projetos de grande dimensão e de longo prazo junto de clientes de referência nos respetivos setores.

Diversidade e inclusão:

A LUZA Group promove a igualdade de oportunidades e um processo de recrutamento baseado no valor, formação, talento e personalidade de cada candidato, sem distinção de etnia, religião, nacionalidade, idade, género, orientação sexual ou identidade.

O Recheio Cash & Carry está a recrutar Operadores/as de Loja para integrar a sua equipa em Santo Amaro, no Funchal, ilha da Madeira, com oportunidades em regime full-time ou part-time e disponibilidade para trabalhar em horários rotativos.

Integrado no Grupo Jerónimo Martins, o Recheio é uma empresa líder no mercado de Cash & Carry em Portugal, com presença internacional. A empresa aposta na qualidade do atendimento, na satisfação dos clientes e no desenvolvimento profissional dos seus colaboradores.

Esta oportunidade destina-se a pessoas com gosto pelo atendimento ao público, espírito de equipa e boas competências de comunicação. As funções incluem o atendimento aos clientes, a receção e reposição de mercadorias e o cumprimento dos procedimentos de segurança e qualidade.

Responsabilidades:

• Prestar atendimento aos clientes, garantindo um serviço de qualidade e a sua satisfação;
• Assegurar o serviço e a venda dos produtos disponíveis na respetiva secção;
• Efetuar a receção, organização e reposição de mercadorias;
• Garantir a correta apresentação e disponibilidade dos produtos;
• Executar os procedimentos necessários ao funcionamento diário da secção;
• Cumprir as normas e procedimentos de higiene e segurança alimentar;
• Assegurar o cumprimento dos padrões de segurança e qualidade estabelecidos pela empresa;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa para garantir o bom funcionamento da loja.

Requisitos:

• Gosto pelo atendimento ao público e orientação para a satisfação do cliente;
• Espírito de equipa e capacidade de colaboração;
• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Sentido de responsabilidade e compromisso com a qualidade do serviço;
• Disponibilidade para trabalhar em regime full-time ou part-time, com horários rotativos.

Será valorizado:

• Experiência profissional anterior na secção de talho.

Oferta:

• Possibilidade de trabalho em regime full-time ou part-time;
• Integração numa empresa de referência no setor do Cash & Carry, pertencente ao Grupo Jerónimo Martins;
• Salário acima da referência nacional;
• Prémios mensais, mediante os resultados da loja;
• 24 dias de férias;
• Horários que procuram facilitar a conciliação entre a vida pessoal e profissional;
• Possibilidade de progressão de carreira e especialização profissional;
• Acesso a programas de apoio à saúde, educação e família;
• Parcerias e benefícios exclusivos para colaboradores.

Apoio na Saúde:

• Serviço de teleconsulta disponível sete dias por semana, para o colaborador, filhos e cônjuge;
• Acesso a consultas de psicologia, pedopsiquiatria e psiquiatria, para o colaborador, filhos e cônjuge;
• Descontos e condições especiais nas unidades de saúde Lusíadas, extensíveis ao colaborador, filhos, cônjuge e pais;
• Análises clínicas gratuitas;
• Acesso a rastreios de saúde;
• Consultas de nutrição;
• Programas de apoio na doença oncológica.

Apoio na Educação:

• Apoio ao estudo do 1.º ao 12.º ano de escolaridade;
• Preparação para exames nacionais;
• Bolsas de estudo para colaboradores e filhos;
• Vales para aquisição de material escolar;
• Descontos na compra de manuais escolares;
• Campos de férias de verão.

Benefícios para a Família:

• Curso de preparação para a parentalidade;
• Consultas de psicologia durante a gravidez e no período pós-parto;
• Kit de bebé no valor de 175 € em vale;
• Vales no Dia da Criança;
• Oferta no dia de aniversário.

Descontos e Parcerias:

• Acesso a parcerias exclusivas para colaboradores;
• Descontos e condições especiais nas áreas da saúde, educação, cultura e lazer, entre outras.

O Pingo Doce está a recrutar Operadores/as de Peixaria para integrar a sua equipa no Funchal, na ilha da Madeira, com oportunidades de trabalho em regime full-time ou part-time.

Com mais de 32.000 colaboradores, o Pingo Doce é uma das principais cadeias de supermercados em Portugal, apostando na qualidade dos produtos frescos, na proximidade com os clientes e no desenvolvimento das suas equipas.

Esta oportunidade destina-se a pessoas com gosto pelo atendimento ao público, espírito de equipa e vontade de aprender. O objetivo é proporcionar uma experiência de compra positiva aos clientes, assegurando um serviço de qualidade e contribuindo para o bom funcionamento diário da secção de peixaria.

Responsabilidades:

• Prestar um atendimento simpático, próximo e de qualidade aos clientes da secção de peixaria;
• Receber os clientes com disponibilidade e atenção, procurando responder às suas necessidades;
• Assegurar a disponibilização e reposição dos produtos nos locais definidos pela empresa;
• Garantir que os produtos se encontram nas condições adequadas para venda;
• Esclarecer dúvidas e prestar informações sobre os produtos, sempre que necessário;
• Contribuir para a organização e o bom funcionamento da secção;
• Cumprir as normas e procedimentos internos de segurança e qualidade;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa para garantir uma experiência de compra positiva aos clientes.

Requisitos:

• Gosto pelo atendimento ao público e contacto direto com os clientes;
• Orientação para a satisfação do cliente e qualidade do serviço prestado;
• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de equipa e capacidade de colaboração;
• Atitude positiva e disponibilidade para ajudar os colegas;
• Vontade de aprender e desenvolver novas competências;
• Dinamismo e capacidade de adaptação às diferentes tarefas da secção;
• Disponibilidade para trabalhar em regime full-time ou part-time.

Oferta:

• Possibilidade de trabalho em regime full-time ou part-time;
• Integração numa empresa de referência no setor do retalho alimentar, pertencente ao Grupo Jerónimo Martins;
• 22 dias de férias, com possibilidade de mais dois dias adicionais mediante o cumprimento dos critérios de absentismo definidos pela empresa;
• Prémios de acordo com os critérios em vigor na empresa;
• Acesso a programas de apoio à saúde para colaboradores e respetivos agregados familiares;
• Apoio em consultas médicas e programas de nutrição e medicina dentária;
• Programas de apoio à educação para colaboradores e filhos;
• Descontos e benefícios através de parceiros do Grupo Jerónimo Martins;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional e progressão de carreira dentro do Grupo Jerónimo Martins;
• Integração numa equipa que valoriza a colaboração, a aprendizagem e o crescimento profissional.

O Pingo Doce está a recrutar Operadores/as de Loja para integrar a sua equipa na zona da Anadia, no Funchal, ilha da Madeira, com oportunidades de trabalho em regime full-time ou part-time.

Com mais de 32.000 colaboradores, o Pingo Doce é uma das principais cadeias de supermercados em Portugal, apostando na qualidade dos produtos, na proximidade com os clientes e no desenvolvimento das suas equipas.

Esta oportunidade destina-se a pessoas com gosto pelo atendimento ao público, espírito de equipa e vontade de aprender. O objetivo é proporcionar uma experiência de compra positiva aos clientes, garantindo um serviço de qualidade e contribuindo para o bom funcionamento diário da loja.

Responsabilidades:

• Prestar um atendimento simpático, próximo e de qualidade aos clientes;
• Receber os clientes com disponibilidade e atenção, procurando responder às suas necessidades;
• Assegurar a disponibilização e reposição dos produtos nos locais definidos pela empresa;
• Garantir que os produtos se encontram nas condições adequadas para venda;
• Esclarecer dúvidas e prestar informações sobre os produtos, sempre que necessário;
• Contribuir para a organização e o bom funcionamento das diferentes áreas da loja;
• Cumprir as normas e procedimentos internos de segurança e qualidade;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa para garantir uma experiência de compra positiva aos clientes.

Requisitos:

• Gosto pelo atendimento ao público e contacto direto com os clientes;
• Orientação para a satisfação do cliente e qualidade do serviço prestado;
• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de equipa e capacidade de colaboração;
• Atitude positiva e disponibilidade para ajudar os colegas;
• Vontade de aprender e desenvolver novas competências;
• Dinamismo e capacidade de adaptação às diferentes tarefas da loja;
• Disponibilidade para trabalhar em regime full-time ou part-time.

Oferta:

• Possibilidade de trabalho em regime full-time ou part-time;
• Integração numa empresa de referência no setor do retalho alimentar, pertencente ao Grupo Jerónimo Martins;
• 22 dias de férias, com possibilidade de mais dois dias adicionais mediante o cumprimento dos critérios de absentismo definidos pela empresa;
• Prémios de acordo com os critérios em vigor na empresa;
• Acesso a programas de apoio à saúde para colaboradores e respetivos agregados familiares;
• Apoio em consultas médicas e programas de nutrição e medicina dentária;
• Programas de apoio à educação para colaboradores e filhos;
• Descontos e benefícios através de parceiros do Grupo Jerónimo Martins;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional e progressão de carreira dentro do Grupo Jerónimo Martins;
• Integração numa equipa que valoriza a colaboração, a aprendizagem e o crescimento profissional.

O Continente Modelo está à procura de um/a Operador/a de Loja para integrar a sua equipa em São Martinho.

O Continente Modelo é uma insígnia de supermercados de grande dimensão, com mais de 130 lojas em todo o país, marcada pela inovação, dinamismo e foco no cliente. Esta oportunidade é ideal para quem gosta de trabalhar com o público e tem interesse pelo retalho alimentar.

A MC valoriza uma cultura inclusiva, próxima e orientada para as pessoas, promovendo o crescimento individual e coletivo num ambiente colaborativo.

Responsabilidades:

• Colaborar nas várias áreas da loja, garantindo uma experiência positiva aos clientes;
• Assegurar o atendimento em caixa, com empatia, cordialidade e eficiência;
• Ouvir ativamente as necessidades dos clientes, responder a dúvidas e apoiar na resolução de problemas;
• Garantir a reposição e organização dos produtos em loja;
• Manter as prateleiras abastecidas, organizadas e atrativas;
• Trabalhar nas áreas de frescos, incluindo talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria;
• Atender os clientes nas áreas de frescos com atenção à qualidade e ao serviço;
• Contribuir para o bom funcionamento diário da loja.

Requisitos:

• Paixão pelo atendimento ao cliente;
• Foco na satisfação do cliente em cada interação;
• Flexibilidade para horários rotativos;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana;
• Espírito de equipa;
• Compromisso com um ambiente de trabalho colaborativo;
• Disponibilidade para ajudar e trabalhar em conjunto com os colegas.

Oferta:

• Ambiente de trabalho colaborativo, onde todos podem partilhar ideias e contribuir;
• Integração numa equipa dinâmica e unida;
• Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna para promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar, com condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua;
• Programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, no ensino regular e inclusivo;
• Programas de férias nas pausas letivas;
• Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
• Vacina contra a gripe, incluindo aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Dias off extra;
• Salário competitivo.

O Continente Modelo está à procura de um/a Operador/a de Loja para integrar a sua equipa na loja do Seminário.

O Continente Modelo é uma insígnia de supermercados de grande dimensão, com mais de 130 lojas em todo o país, marcada pela inovação, dinamismo e foco no cliente. Esta oportunidade é ideal para quem gosta de trabalhar com o público e tem interesse pelo retalho alimentar.

A MC valoriza uma cultura inclusiva, próxima e orientada para as pessoas, promovendo o crescimento individual e coletivo num ambiente colaborativo.

Responsabilidades:

• Colaborar nas várias áreas da loja, garantindo uma experiência positiva aos clientes;
• Assegurar o atendimento em caixa, com empatia, cordialidade e eficiência;
• Ouvir ativamente as necessidades dos clientes, responder a dúvidas e apoiar na resolução de problemas;
• Garantir a reposição e organização dos produtos em loja;
• Manter as prateleiras abastecidas, organizadas e atrativas;
• Trabalhar nas áreas de frescos, incluindo talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria;
• Atender os clientes nas áreas de frescos com atenção à qualidade e ao serviço;
• Contribuir para o bom funcionamento diário da loja.

Requisitos:

• Paixão pelo atendimento ao cliente;
• Foco na satisfação do cliente em cada interação;
• Flexibilidade para horários rotativos;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana;
• Espírito de equipa;
• Compromisso com um ambiente de trabalho colaborativo;
• Disponibilidade para ajudar e trabalhar em conjunto com os colegas.

Oferta:

• Ambiente de trabalho colaborativo, onde todos podem partilhar ideias e contribuir;
• Integração numa equipa dinâmica e unida;
• Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna para promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar, com condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua;
• Programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, no ensino regular e inclusivo;
• Programas de férias nas pausas letivas;
• Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
• Vacina contra a gripe, incluindo aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Dias off extra;
• Salário competitivo.

O Continente Modelo está à procura de um/a Operador/a de Loja para integrar a sua equipa na loja do Monumental.

O Continente Modelo é uma insígnia de supermercados de grande dimensão, com mais de 130 lojas em todo o país, marcada pela inovação, dinamismo e foco no cliente. Esta oportunidade é ideal para quem gosta de trabalhar com o público e tem interesse pelo retalho alimentar.

A MC valoriza uma cultura inclusiva, próxima e orientada para as pessoas, promovendo o crescimento individual e coletivo num ambiente colaborativo.

Responsabilidades:

• Colaborar nas várias áreas da loja, garantindo uma experiência positiva aos clientes;
• Assegurar o atendimento em caixa, com empatia, cordialidade e eficiência;
• Ouvir ativamente as necessidades dos clientes, responder a dúvidas e apoiar na resolução de problemas;
• Garantir a reposição e organização dos produtos em loja;
• Manter as prateleiras abastecidas, organizadas e atrativas;
• Trabalhar nas áreas de frescos, incluindo talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria;
• Atender os clientes nas áreas de frescos com atenção à qualidade e ao serviço;
• Contribuir para o bom funcionamento diário da loja.

Requisitos:

• Paixão pelo atendimento ao cliente;
• Foco na satisfação do cliente em cada interação;
• Flexibilidade para horários rotativos;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana;
• Espírito de equipa;
• Compromisso com um ambiente de trabalho colaborativo;
• Disponibilidade para ajudar e trabalhar em conjunto com os colegas.

Oferta:

• Ambiente de trabalho colaborativo, onde todos podem partilhar ideias e contribuir;
• Integração numa equipa dinâmica e unida;
• Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna para promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar, com condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua;
• Programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, no ensino regular e inclusivo;
• Programas de férias nas pausas letivas;
• Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
• Vacina contra a gripe, incluindo aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Dias off extra;
• Salário competitivo.