Empregos em Madeira

A BAGGA procura um/a Operador/a de Cafetaria para integrar a sua equipa em Câmara de Lobos.

Com uma oferta diversificada de produtos de cafetaria, pastelaria, padaria e refeições ligeiras, a BAGGA procura proporcionar momentos agradáveis ao longo de todo o dia, num ambiente moderno e acolhedor.

Se gostas da área da restauração e cafetaria e procuras um novo desafio profissional, esta pode ser a oportunidade certa para ti.

Principais responsabilidades

• Assegurar o bom funcionamento do estabelecimento: cumprir e promover os procedimentos necessários para uma operação eficiente, desde a preparação até ao atendimento ao cliente;
• Garantir a qualidade do serviço: manter elevados padrões de qualidade e proporcionar uma experiência positiva e acolhedora;
• Prestar um atendimento de excelência: assegurar um serviço próximo e cuidado, promovendo a satisfação e fidelização dos clientes.

Perfil procurado

• Afinidade com restauração e cafetaria: gosto pela área e vontade de aprender e evoluir;
• Experiência anterior: será valorizada experiência em restauração, cafetaria ou funções semelhantes;
• Competências informáticas: conhecimentos de ferramentas Office e software Winrest serão valorizados;
• Formação técnica: formação técnico-profissional em Restauração ou Hotelaria será considerada uma vantagem.

Benefícios

• Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna para promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, incluindo ensino regular e inclusivo;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento;
• Vacina contra a gripe e respetiva aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Salário competitivo.

O Continente Modelo procura um/a Operador/a de Loja para integrar a sua equipa em Santana, na ilha da Madeira.

O Continente Modelo é uma insígnia de supermercados de grande dimensão, com mais de 130 lojas em todo o país, marcada pela inovação, dinamismo e foco no cliente.

Gostas de trabalhar com o público e tens interesse pelo retalho alimentar? Esta pode ser uma oportunidade para integrares uma equipa dinâmica e desempenhares funções em diferentes áreas da loja.

Principais funções

Caixas

• Atender os clientes no momento de pagamento das suas compras;
• Proporcionar uma experiência positiva através de um atendimento próximo e cordial;
• Ouvir as necessidades dos clientes, esclarecer dúvidas e ajudar na resolução de problemas.

Reposição

• Garantir o correto abastecimento dos produtos nas prateleiras;
• Manter os produtos organizados e devidamente apresentados;
• Trabalhar com atenção ao detalhe, rapidez e precisão.

Frescos

• Desempenhar funções em áreas como talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria ou cafetaria;
• Trabalhar com produtos frescos e de qualidade;
• Prestar um atendimento próximo e cuidado aos clientes.

Perfil procurado

• Orientação para o cliente: gosto pelo atendimento ao público e preocupação em proporcionar uma boa experiência aos clientes;
• Flexibilidade horária: disponibilidade para trabalhar em horários rotativos e aos fins de semana;
• Espírito de equipa: capacidade para colaborar e trabalhar em conjunto com os restantes elementos da equipa;
• Compromisso: sentido de responsabilidade e vontade de contribuir para o bom funcionamento da loja.

O que vais encontrar

• Ambiente de trabalho colaborativo: espaço onde todos podem partilhar ideias e contribuir para o trabalho da equipa;
• Equipa dinâmica e unida: ambiente de entreajuda que promove o desenvolvimento pessoal e profissional.

Benefícios

• Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna para promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, incluindo ensino regular e inclusivo;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento;
• Vacina contra a gripe e respetiva aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Dias de folga extra;
• Salário competitivo.

Se esta é a oportunidade que procuras, envia a tua candidatura e vem fazer parte da equipa.

A Tiffosi procura um/a Sales Assistant, em regime de part-time, para integrar a sua equipa na Ilha de São Miguel, Açores.

Integrada no Grupo VNC, um dos principais grupos portugueses de retalho de moda, a Tiffosi é uma marca especializada em jeans, com oferta direcionada aos segmentos Adulto e Teen.

Principais responsabilidades

• Atender e acompanhar os clientes em loja;
• Receber, repor e organizar a mercadoria;
• Preparar e implementar o visual merchandising;
• Assegurar a limpeza e organização da loja;
• Manter o armazém devidamente organizado.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade;
• Experiência anterior em retalho de moda será valorizada;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de equipa;
• Orientação para o cliente;
• Disponibilidade e flexibilidade horária.

O Pingo Doce procura um/a Operador/a de Talho, em regime de full-time (40 horas semanais), para integrar a sua equipa na Calheta, Ilha da Madeira.

A função tem como principal objetivo proporcionar uma experiência de qualidade aos clientes e contribuir para o bom funcionamento das operações da loja.

Principais responsabilidades

• Garantir um serviço de qualidade, recebendo os clientes com disponibilidade e atenção;
• Disponibilizar os produtos nos locais definidos e nas condições adequadas;
• Esclarecer os clientes sobre os produtos sempre que necessário;
• Cumprir as normas internas de segurança e qualidade;
• Contribuir para o correto funcionamento das operações da loja.

Perfil procurado

• Orientação para o cliente e gosto pelo atendimento ao público;
• Capacidade de trabalho em equipa;
• Dinamismo;
• Vontade de aprender;
• Sentido de responsabilidade e compromisso com a qualidade do serviço.

Benefícios

• 22 dias de férias, com possibilidade de mais 2 dias mediante o cumprimento dos critérios de absentismo;
• Prémios de acordo com os critérios em vigor na empresa;
• Apoio na área da saúde, incluindo consultas de medicina, programas de nutrição e medicina dentária para o colaborador e agregado familiar;
• Apoio na educação para o colaborador e filhos;
• Descontos em parceiros do Grupo Jerónimo Martins;
• Oportunidades de desenvolvimento e progressão de carreira dentro do Grupo Jerónimo Martins;
• Integração numa empresa com uma estrutura consolidada e estabilidade profissional.

O Pingo Doce procura um/a Operador/a de Talho, em regime de full-time (40 horas semanais), para integrar a sua equipa em Brito Câmara, Ilha da Madeira.

A função tem como principal objetivo proporcionar uma experiência de qualidade aos clientes e contribuir para o bom funcionamento das operações da loja.

Principais responsabilidades

• Garantir um serviço de qualidade, recebendo os clientes com disponibilidade e atenção;
• Disponibilizar os produtos nos locais definidos e nas condições adequadas;
• Esclarecer os clientes sobre os produtos sempre que necessário;
• Cumprir as normas internas de segurança e qualidade;
• Contribuir para o correto funcionamento das operações da loja.

Perfil procurado

• Orientação para o cliente e gosto pelo atendimento ao público;
• Capacidade de trabalho em equipa;
• Dinamismo;
• Vontade de aprender;
• Sentido de responsabilidade e compromisso com a qualidade do serviço.

Benefícios

• 22 dias de férias, com possibilidade de mais 2 dias mediante o cumprimento dos critérios de absentismo;
• Prémios de acordo com os critérios em vigor na empresa;
• Apoio na área da saúde, incluindo consultas de medicina, programas de nutrição e medicina dentária para o colaborador e agregado familiar;
• Apoio na educação para o colaborador e filhos;
• Descontos em parceiros do Grupo Jerónimo Martins;
• Oportunidades de desenvolvimento e progressão de carreira dentro do Grupo Jerónimo Martins;
• Integração numa empresa com uma estrutura consolidada e estabilidade profissional.

O Pingo Doce procura Operadores/as de Talho, em regime de full-time ou part-time, para integrar as suas equipas na Ilha da Madeira.

Esta é uma oportunidade para fazer parte de uma equipa focada em proporcionar um serviço de qualidade aos clientes e garantir o bom funcionamento das operações em loja.

Principais responsabilidades

• Receber e atender os clientes com disponibilidade, simpatia e atenção;
• Garantir um serviço de qualidade na área de talho;
• Disponibilizar os produtos nos locais definidos e nas condições adequadas;
• Esclarecer os clientes sobre os produtos sempre que necessário;
• Cumprir as normas internas de segurança e qualidade;
• Contribuir para o correto funcionamento das operações da loja.

Perfil procurado

• Orientação para o cliente e gosto pelo atendimento ao público;
• Capacidade de trabalho em equipa;
• Dinamismo e vontade de aprender;
• Sentido de responsabilidade e compromisso com a qualidade do serviço.

Benefícios

• 22 dias de férias, com possibilidade de mais 2 dias mediante o cumprimento dos critérios de absentismo;
• Prémios de acordo com os critérios em vigor na empresa;
• Apoio na área da saúde, incluindo consultas de medicina, programas de nutrição e medicina dentária para o colaborador e agregado familiar;
• Apoio na educação para o colaborador e filhos;
• Descontos em parceiros do Grupo Jerónimo Martins;
• Oportunidades de desenvolvimento e progressão de carreira dentro do Grupo Jerónimo Martins;
• Integração numa empresa com uma estrutura consolidada e estabilidade profissional.

O Recheio procura um/a Operador/a de Loja, em regime de part-time (8 horas), para integrar a sua equipa em Santo Amaro, Ilha da Madeira.

O Recheio é uma empresa do Grupo Jerónimo Martins e uma referência no mercado de Cash & Carry em Portugal, com presença também a nível internacional.

Principais responsabilidades

• Atender, servir e apoiar os clientes, garantindo a sua satisfação;
• Executar os procedimentos necessários ao correto funcionamento da secção;
• Receber, organizar e repor os produtos da respetiva área;
• Cumprir os procedimentos de higiene e segurança alimentar;
• Assegurar o cumprimento das normas internas de segurança e qualidade.

Perfil procurado

• Orientação para o cliente;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Boa capacidade de comunicação;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos;
• Experiência em secção de talho será valorizada.

Benefícios

• Salário acima da referência nacional;
• Prémios mensais de acordo com os resultados da loja;
• 24 dias de férias;
• Horários compatíveis com a gestão da vida pessoal;
• Possibilidade de progressão de carreira e especialização.

Apoio na saúde

• Teleconsulta 7 dias por semana para o colaborador, filhos e cônjuge;
• Consultas de psicologia, pedopsiquiatria e psiquiatria para o colaborador, filhos e cônjuge;
• Descontos e condições especiais nas unidades de saúde Lusíadas para o colaborador, filhos, cônjuge e pais;
• Análises clínicas gratuitas;
• Acesso a rastreios de saúde e consultas de nutrição;
• Apoio em situações de doença oncológica.

Apoio na educação

• Apoio ao estudo do 1.º ao 12.º ano;
• Preparação para exames nacionais;
• Bolsas de estudo;
• Vales para material escolar e descontos em manuais;
• Campos de férias de verão.

Apoio à família

• Curso de preparação para a parentalidade;
• Consultas de psicologia durante a gravidez e no pós-parto;
• Kit de bebé no valor de 175 € em vale;
• Vales no Dia da Criança;
• Oferta no dia de aniversário.

A BAGGA procura um/a Operador/a de Cafetaria para integrar a sua equipa em Machico.

Com uma oferta diversificada de produtos de cafetaria, pastelaria, padaria e refeições ligeiras, a BAGGA procura proporcionar momentos agradáveis ao longo de todo o dia, num ambiente moderno e acolhedor.

Se gostas da área da restauração e cafetaria e procuras um novo desafio profissional, esta pode ser a oportunidade certa para ti.

Principais responsabilidades

• Assegurar o bom funcionamento do estabelecimento: cumprir e promover os procedimentos necessários para uma operação eficiente, desde a preparação dos produtos até ao atendimento ao cliente;
• Garantir a qualidade do serviço: manter elevados padrões de qualidade e proporcionar uma experiência positiva e acolhedora;
• Prestar um atendimento de excelência: assegurar um serviço próximo e cuidado, promovendo a satisfação e fidelização dos clientes.

Perfil procurado

• Afinidade com restauração e cafetaria: gosto pela área e vontade de aprender e evoluir profissionalmente;
• Experiência na área, preferencialmente: experiência anterior em funções de restauração, cafetaria ou similares será valorizada;
• Conhecimentos informáticos: conhecimentos de ferramentas Office e do software Winrest serão considerados uma vantagem;
• Formação técnica: formação técnico-profissional em restauração ou hotelaria será valorizada.

Benefícios

• Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna para promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, incluindo ensino regular e inclusivo;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento;
• Vacina contra a gripe e respetiva aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Salário competitivo.