Empregos em Gondomar

O Lidl está a recrutar um/a Operador/a de Loja para a unidade de Rio Tinto, no concelho de Gondomar. A posição é em regime part-time, com uma carga horária de 16 horas semanais, sendo indicada para quem procura trabalhar ao fim de semana, nomeadamente estudantes.

O/A profissional irá desempenhar diferentes tarefas essenciais ao funcionamento da loja, incluindo atendimento ao cliente, operação de caixa, reposição de mercadoria, controlo de frescura e manutenção da organização e limpeza do espaço. É necessária disponibilidade para trabalhar por turnos, aos fins de semana e feriados.

Responsabilidades:

• Efetuar a reposição de mercadoria e garantir a disponibilidade dos produtos;
• Controlar a frescura das frutas, legumes e restantes produtos perecíveis;
• Desempenhar funções de caixa e processar as compras dos clientes;
• Prestar um atendimento simpático, rápido e eficiente;
• Apresentar aos clientes as funcionalidades da aplicação Lidl Plus;
• Assegurar a correta apresentação e organização dos produtos;
• Garantir a limpeza e organização da loja;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa nas diferentes tarefas diárias.

Requisitos:

• 9.º ano de escolaridade completo, requisito mínimo;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana e feriados;
• Orientação para o cliente e simpatia no atendimento;
• Polivalência, dinamismo e espírito de equipa;
• Sentido de responsabilidade e capacidade de organização.

Oferta:

• Remuneração entre 400€ e 500€ para uma carga horária de 16 horas semanais;
• Subsídio de alimentação de 9,60€ por dia de trabalho, pago em cartão de refeição;
• Possibilidade de receber um subsídio de alimentação de 10,20€ por dia de trabalho através do Cartão Lidl Fã, para utilização exclusiva nas lojas Lidl;
• 22 dias úteis de férias, acrescidos de três dias mediante o cumprimento das condições de assiduidade, num total de até 25 dias;
• Dia de aniversário ou outra data especial livre e remunerada;
• Acesso a mais de 600 parcerias com condições exclusivas em hotéis, postos de abastecimento, equipamentos eletrónicos e outros produtos e serviços;
• Fruta fresca disponibilizada no local de trabalho;
• Acesso ao programa Cuidamos de Ti, com aconselhamento confidencial nas áreas psicológica, jurídica e financeira;
• Acesso ao Programa Mais Saúde, com atividades de saúde, bem-estar, desporto e consultas de nutrição;
• Plano de formação ajustado à função;
• Integração numa equipa dinâmica e num grupo internacional.

Diversidade e inclusão:

O Lidl promove a igualdade de oportunidades e valoriza a diversidade de experiências, formações, competências e ideias. A empresa não tolera qualquer forma de discriminação e procura proporcionar um ambiente de trabalho inclusivo para todas as pessoas.

A Auchan Retail Portugal está a recrutar um/a Operador/a de Loja para a unidade de Fânzeres, junto ao Soldado Desconhecido. A posição é a tempo inteiro, com uma carga horária de 40 horas semanais, para substituição temporária de uma baixa, e exige disponibilidade para trabalhar em horários rotativos.

O/A profissional será responsável pelo atendimento ao cliente e pela reposição eficiente dos produtos, assegurando a respetiva qualidade e contribuindo para uma experiência de compra positiva e para o bom funcionamento da loja.

Responsabilidades:

• Prestar um atendimento próximo, eficiente e orientado para as necessidades dos clientes;
• Efetuar a reposição dos produtos nas diferentes áreas da loja;
• Garantir a correta apresentação, organização e disponibilidade dos artigos;
• Verificar e assegurar a qualidade dos produtos;
• Apoiar os clientes durante a experiência de compra;
• Contribuir para a eficiência das operações diárias da loja;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa nas diferentes tarefas operacionais;
• Cumprir os procedimentos e padrões de serviço definidos pela empresa.

Requisitos:

• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos;
• Proatividade, dinamismo e orientação para o cliente;
• Vontade de aprender e desenvolver competências profissionais;
• Sentido de responsabilidade e compromisso com a qualidade do serviço;
• Capacidade para trabalhar em equipa.

Será valorizado:

• 12.º ano de escolaridade completo;
• Experiência anterior em funções de loja, reposição ou atendimento ao público.

Oferta:

• Contrato para substituição temporária de uma baixa;
• Política salarial assente no mérito;
• Seguro de saúde extensível ao agregado familiar;
• 22 dias de férias, acrescidos de três dias adicionais nas condições definidas pela empresa;
• Desconto de colaborador;
• Prémio mensal;
• Ambiente de trabalho próximo e informal;
• Oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento profissional.

Diversidade e inclusão:

A Auchan Retail Portugal promove uma política de igualdade de oportunidades e respeito pelos direitos humanos, valorizando a diversidade, equidade e inclusão. A empresa não discrimina qualquer pessoa com base no género, raça, origem étnica ou social, características físicas ou genéticas, língua, religião, convicções ou qualquer outra condição protegida pela legislação aplicável.

A LUZA Group está a recrutar um/a Coordenador/a de Manutenção para uma concessão de autoestradas, em Medas, Gondomar.

A função envolve a supervisão de equipas operacionais de manutenção, a coordenação de prestadores de serviços externos e o acompanhamento das intervenções em infraestruturas rodoviárias, garantindo o cumprimento dos planos de manutenção, normas técnicas, segurança e legislação aplicável.

Responsabilidades:

• Supervisionar equipas operacionais de manutenção e prestadores de serviços externos;
• Distribuir, acompanhar e controlar a execução dos trabalhos de manutenção diária;
• Garantir o cumprimento dos planos de manutenção preventiva, corretiva e de emergência;
• Verificar a correta execução dos trabalhos de acordo com especificações técnicas, normas internas e legislação aplicável;
• Inspecionar regularmente a infraestrutura rodoviária, identificando necessidades de intervenção;
• Coordenar intervenções em pavimentos, drenagem, taludes, obras de arte, sinalização vertical e horizontal, barreiras de segurança, vedações, iluminação, equipamentos eletromecânicos e espaços verdes;
• Assegurar a resposta operacional a incidentes, acidentes e situações de emergência;
• Coordenar a implementação da sinalização temporária de obras e garantir a segurança da circulação durante as intervenções;
• Elaborar relatórios de inspeção, manutenção e ocorrências;
• Controlar a utilização de materiais, equipamentos e viaturas;
• Apoiar a gestão de stocks e propor necessidades de aquisição de materiais;
• Assegurar o cumprimento das normas de Segurança e Saúde no Trabalho e dos procedimentos ambientais;
• Promover a melhoria contínua dos processos de manutenção e o desenvolvimento das competências da equipa.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade ou formação técnica nas áreas de Construção Civil, Eletromecânica, Mecânica, Eletricidade ou equivalente;
• Experiência mínima de 3 anos em supervisão de equipas de manutenção, preferencialmente em infraestruturas rodoviárias;
• Conhecimentos de conservação e manutenção de infraestruturas;
• Experiência na coordenação de equipas multidisciplinares;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador, nomeadamente Microsoft Office;
• Carta de condução categoria B;
• Disponibilidade para trabalho por turnos, prevenção e resposta a emergências;
• Capacidade de supervisão de equipas operacionais;
• Competências de planeamento e organização de trabalhos de manutenção;
• Capacidade de inspeção técnica da infraestrutura;
• Leitura e interpretação de desenhos e projetos;
• Conhecimentos de gestão de ocorrências e resposta operacional;
• Capacidade de controlo da qualidade dos trabalhos executados;
• Conhecimentos de sinalização temporária e segurança rodoviária;
• Capacidade de gestão de equipamentos e recursos;
• Capacidade de elaboração de relatórios técnicos.

Perfil pretendido:

• Liderança e capacidade de coordenação;
• Organização e planeamento;
• Sentido de responsabilidade;
• Capacidade de decisão;
• Orientação para resultados;
• Boa capacidade de comunicação;
• Capacidade de gestão de conflitos;
• Espírito de equipa;
• Proatividade e iniciativa;
• Resistência ao stress;
• Flexibilidade e capacidade de adaptação;
• Rigor e atenção ao detalhe.

Será valorizado:

• Formação superior em Engenharia ou área técnica relevante;
• Carta de condução categoria C;
• Formação em Segurança Rodoviária e Sinalização Temporária;
• Formação em Segurança e Saúde no Trabalho;
• Conhecimentos de sistemas de gestão da manutenção, GMAO/CMMS;
• Certificação em primeiros socorros;
• Experiência em concessões rodoviárias ou grandes infraestruturas;
• Conhecimentos das normas ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001.

A LUZA Group está a recrutar um/a Técnico/a Eletromecânico/a para Medas, Gondomar.

A função tem como missão assegurar a manutenção, diagnóstico e monitorização dos sistemas eletromecânicos associados à operação e exploração de autoestradas, incluindo sistemas de portagem, telemática rodoviária e infraestruturas elétricas, garantindo a sua disponibilidade e o cumprimento dos níveis de serviço definidos.

Responsabilidades:

• Executar atividades de manutenção preventiva e corretiva em sistemas de portagem, telemática rodoviária e equipamentos de suporte à operação;
• Assegurar a manutenção das infraestruturas elétricas;
• Monitorizar o funcionamento dos sistemas e diagnosticar anomalias técnicas;
• Gerir e atualizar o inventário e a documentação técnica dos equipamentos;
• Acompanhar indicadores de desempenho, disponibilidade e SLA;
• Garantir o cumprimento de requisitos e obrigações contratuais;
• Planear e executar intervenções técnicas de manutenção;
• Acompanhar intervenções realizadas por prestadores de serviços externos;
• Apoiar no desenvolvimento, melhoria e implementação de novos sistemas ou equipamentos;
• Colaborar em projetos tecnológicos associados à operação rodoviária.

Requisitos:

• Conhecimentos sólidos em eletricidade, eletrónica, telecomunicações e automação;
• Capacidade de interpretação de esquemas técnicos;
• Experiência no manuseamento de equipamentos de medição e monitorização;
• Bons conhecimentos de Microsoft Office, nomeadamente Excel, Word e Access;
• Carteira profissional de eletricista ou formação técnico-profissional na área eletromecânica;
• Formação em Higiene e Segurança no Trabalho;
• Experiência mínima de 3 a 5 anos em funções similares;
• Experiência em manutenção de sistemas de portagem, telemática rodoviária e instalações elétricas;
• Português fluente;
• Inglês intermédio.

Será valorizado:

• Conhecimentos de redes informáticas, nomeadamente Ethernet, LAN e TCP/IP;
• Experiência em concessões rodoviárias.

A Gi Group encontra-se a recrutar Operadores/as de Armazém para diversos clientes nas zonas do Porto, Vila Nova de Gaia, Maia, Gondomar e Santo Tirso.

Funções:

• Receção e conferência de mercadorias;
• Manuseamento de mercadorias com recurso a empilhador;
• Cargas e descargas;
• Preparação de encomendas e paletes.

Requisitos:

• Experiência em armazém;
• Escolaridade mínima obrigatória;
• Robustez física;
• Disponibilidade imediata;
• Certificado de condução de empilhadores.

Oferta:

• Contrato de trabalho com a Gi Group;
• Remuneração base de entrada de 920€ brutos mensais, nos termos da Diretiva (UE) 2023/970;
• Diversos horários de trabalho, de segunda a sexta-feira, com turnos fixos ou rotativos.

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679, RGPD, são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso.

Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigroupholding.com/portugal > Compromisso Social.

A Gi Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro.