O Continente Modelo está a recrutar Operador/a de Loja para a Figueira da Foz, para reforçar a equipa nas áreas de caixas, reposição e frescos. A função exige disponibilidade para horários rotativos e trabalho aos fins de semana, sendo indicada para quem tenha gosto pelo atendimento ao público e interesse pelo retalho alimentar.
Integrado na MC, o Continente Modelo conta com mais de 130 lojas em Portugal e desenvolve a sua atividade com foco na qualidade do serviço, dinamismo e proximidade com o cliente.
Principais responsabilidades
- Atender os clientes de forma próxima, cordial e eficiente;
- Esclarecer dúvidas e apoiar na resolução de situações durante a experiência de compra;
- Assegurar o funcionamento das caixas e contribuir para um atendimento positivo no momento de pagamento;
- Efetuar a reposição de produtos e garantir que as prateleiras se encontram abastecidas e organizadas;
- Apoiar a organização e apresentação dos produtos em loja;
- Colaborar nas áreas de frescos, nomeadamente talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria ou cafetaria, de acordo com as necessidades da operação;
- Contribuir para o bom funcionamento da loja e para a qualidade do serviço prestado aos clientes.
Perfil procurado
- Gosto pelo atendimento ao público e orientação para o cliente;
- Interesse pelo setor do retalho alimentar;
- Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
- Flexibilidade para trabalhar em horários rotativos;
- Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana;
- Espírito de equipa e vontade de colaborar com os colegas;
- Sentido de responsabilidade e compromisso com as tarefas atribuídas;
- Capacidade de adaptação às diferentes áreas e necessidades da loja.
O que vais encontrar
- Ambiente de trabalho colaborativo, onde a participação e a partilha de ideias são valorizadas;
- Uma equipa dinâmica e orientada para a entreajuda;
- Oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento em diferentes áreas da operação de supermercado.
O que o Continente Modelo oferece
- Salário competitivo;
- Dias de folga extra;
- Subsídio de alimentação em valor ou através do Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
- Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
- Programas de Mobilidade Interna para promoção e desenvolvimento de talento;
- Seguro de Saúde e Seguro de Vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
- Plano de onboarding e formação inicial;
- Plataforma de formação contínua e Programa de Literacia Financeira;
- Prémios escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores, incluindo ensino regular e inclusivo;
- Programas de férias durante as pausas letivas;
- Kit Nascimento;
- Vacina contra a gripe e respetiva aplicação, mediante adesão voluntária;
- Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
- Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
- Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência.
Processo de candidatura
A candidatura inclui a realização obrigatória de um assessment digital. Depois da submissão, os candidatos que cumpram os critérios necessários para a função receberão no endereço de email utilizado no registo um link para realizar esta etapa do processo de recrutamento.
Se procuras trabalho em supermercado na Figueira da Foz e tens gosto pelo atendimento ao público, esta poderá ser uma oportunidade para integrares a equipa do Continente Modelo.
