Empregos em Faro

A Toranja procura um/a Assistente de Loja para a sua loja em Faro, com oportunidades em part-time e full-time. É necessária disponibilidade para trabalhar em horários rotativos e fins de semana.

A Toranja é uma marca portuguesa que comercializa produtos desenvolvidos a partir de ilustrações e fotografias de autores portugueses ou residentes em Portugal, adaptadas a diferentes artigos para o dia a dia e para a casa.

Responsabilidades:

• Atender e acompanhar os clientes em loja;
• Apoiar a venda dos produtos da marca;
• Proporcionar uma experiência de atendimento próxima e positiva;
• Apoiar as necessidades diárias de funcionamento da loja.

Requisitos:

• Experiência na área comercial ou em atendimento ao público;
• Boa capacidade de comunicação;
• Domínio de inglês, requisito obrigatório;
• Iniciativa e criatividade;
• Responsabilidade e flexibilidade;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos e fins de semana.

Será valorizado:

• Conhecimentos de outros idiomas.

Oferta:

• Contrato a termo certo;
• Possibilidade de trabalho em regime part-time ou full-time;
• Integração na loja de Faro.

A Toranja aceita candidaturas espontâneas para Assistente de Loja em várias localizações, incluindo Porto, Sintra, Cascais, Belém, Baixa de Lisboa, Faro e Lagos. Existem oportunidades em full-time e part-time, com disponibilidade para horários rotativos e fins de semana.

A Toranja é uma marca portuguesa que comercializa produtos desenvolvidos a partir de ilustrações e fotografias de autores portugueses ou residentes em Portugal, adaptadas a diferentes artigos para o dia a dia e para a casa.

Responsabilidades:

• Atender e acompanhar os clientes em loja;
• Apoiar a venda dos produtos da marca;
• Contribuir para uma experiência de atendimento próxima e positiva;
• Apoiar as necessidades diárias de funcionamento da loja.

Requisitos:

• Experiência na área comercial ou em atendimento ao público;
• Boa capacidade de comunicação;
• Domínio de inglês, requisito obrigatório;
• Iniciativa e criatividade;
• Responsabilidade e flexibilidade;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos e fins de semana.

Será valorizado:

• Conhecimentos de outros idiomas.

Oferta:

• Possibilidade de trabalho em regime full-time ou part-time;
• Oportunidades em várias lojas da marca em Portugal.

A Centauro Rent a Car procura um/a Motorista para integrar a equipa junto ao Aeroporto de Faro, numa posição temporária e a tempo inteiro. A função combina atendimento ao cliente, entrega e recolha de viaturas e transporte de clientes entre o aeroporto e o escritório.

Responsabilidades:

• Prestar atendimento personalizado a clientes nacionais e estrangeiros;
• Efetuar a entrega e recolha de viaturas;
• Realizar o transporte de clientes entre o aeroporto e o escritório;
• Contribuir para um serviço eficiente e de qualidade ao cliente.

Requisitos:

• Carta de condução válida;
• Conhecimentos de inglês de nível intermédio;
• Boa capacidade de comunicação;
• Perfil proativo, dinâmico e enérgico;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos.

Será valorizado:

• Conhecimentos de outros idiomas.

Oferta:

• Salário de 1.100€ brutos por mês;
• Contrato temporário a tempo inteiro;
• Formação inicial e contínua;
• Ambiente de trabalho positivo e dinâmico;
• Integração numa empresa sólida e em expansão;
• Oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional.

Operador/a de Loja (m/f) | Continente Modelo, Albufeira

O Continente Modelo está a recrutar Operadores/as de Loja para integrar a sua equipa em Albufeira, no distrito de Faro, com disponibilidade para trabalhar em horários rotativos, incluindo fins de semana.

Com mais de 130 lojas em Portugal, o Continente Modelo é uma marca de supermercados de grande dimensão, reconhecida pelo dinamismo, inovação e proximidade com os clientes.

Integrado na MC, o Continente Modelo procura pessoas com gosto pelo atendimento ao público e interesse pelo retalho alimentar, para desempenharem funções nas diferentes áreas do supermercado. A empresa valoriza o espírito de equipa, a responsabilidade e a vontade de contribuir para uma experiência de compra positiva.

Responsabilidades:

• Colaborar nas diferentes áreas do supermercado, nomeadamente caixas, reposição e secções de frescos;
• Assegurar o atendimento em caixa, proporcionando uma experiência de compra positiva aos clientes;
• Esclarecer dúvidas, identificar necessidades e apoiar os clientes com simpatia e eficiência;
• Garantir a reposição dos produtos nas prateleiras e nos espaços de venda;
• Manter os produtos devidamente organizados, abastecidos e apresentados;
• Apoiar o funcionamento das secções de frescos, incluindo talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria;
• Preparar e disponibilizar produtos nas diferentes secções, de acordo com as necessidades da loja;
• Prestar um atendimento de qualidade nas áreas de frescos, contribuindo para a satisfação dos clientes;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa para assegurar o bom funcionamento diário da loja.

Requisitos:

• Gosto pelo atendimento ao público e contacto direto com os clientes;
• Orientação para a satisfação do cliente e qualidade do serviço prestado;
• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Flexibilidade para trabalhar em horários rotativos;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana;
• Espírito de equipa e capacidade de colaboração;
• Sentido de responsabilidade e compromisso;
• Disponibilidade para apoiar os colegas nas diferentes tarefas da loja.

Oferta:

• Integração numa empresa de referência no setor do retalho alimentar;
• Ambiente de trabalho colaborativo, com incentivo à partilha de ideias e ao trabalho em equipa;
• Integração numa equipa dinâmica e unida, que promove o crescimento pessoal e profissional;
• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna para promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar, com condições vantajosas;
• Plano de integração e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, no ensino regular e inclusivo;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
• Vacina contra a gripe, incluindo a sua aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Dias de descanso extra.

A Wells está a recrutar um/a Vendedor/a de Saúde para integrar a sua equipa na Guia, no concelho de Albufeira, Algarve, em regime de part-time, com 20 horas semanais.

Na Wells, a prioridade é proporcionar uma experiência de compra positiva, com um atendimento próximo e personalizado. A empresa valoriza a autenticidade, a diversidade e o espírito de equipa, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo.

Não é necessário ter experiência especializada na área da saúde, uma vez que a Wells assegura formação para o desempenho da função. Procura-se alguém com gosto pelo atendimento ao público, boas competências de comunicação e vontade de aprender.

Responsabilidades:

• Prestar um atendimento personalizado, próximo e de qualidade aos clientes;
• Identificar as necessidades dos clientes e apresentar os produtos e soluções mais adequados;
• Informar e aconselhar os clientes sobre os produtos e serviços disponíveis;
• Identificar oportunidades de venda e contribuir para o cumprimento dos objetivos comerciais;
• Garantir uma experiência de compra positiva, promovendo a satisfação e fidelização dos clientes;
• Assegurar a organização dos produtos e do espaço de loja;
• Gerir as tarefas diárias com eficiência e atenção ao detalhe;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa para garantir o bom funcionamento da loja.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade completo;
• Gosto pelo atendimento ao público e contacto direto com os clientes;
• Orientação para o cliente e para o cumprimento de objetivos;
• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Capacidade para ouvir, compreender e responder às necessidades dos clientes;
• Organização e atenção ao detalhe;
• Capacidade de gestão de tempo e tarefas;
• Espírito de equipa e atitude positiva;
• Disponibilidade para trabalhar em regime part-time de 20 horas semanais;
• Flexibilidade para horários diversificados, incluindo fins de semana.

Será valorizado:

• Disponibilidade para deslocações geográficas, nomeadamente para apoiar outras lojas da região ou participar em eventos especiais;
• Carta de condução.

Oferta:

• Trabalho em regime part-time, com 20 horas semanais;
• Integração numa empresa sólida e de referência no setor do retalho;
• Formação para o desempenho da função, sem necessidade de experiência especializada prévia;
• Ambiente de trabalho colaborativo, com uma cultura de cooperação e apoio mútuo;
• Integração numa equipa dinâmica e motivada;
• Possibilidades de progressão de carreira e mobilidade interna;
• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna para promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar, com condições vantajosas;
• Plano de integração e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua;
• Programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, no ensino regular e inclusivo;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
• Vacina contra a gripe, incluindo a sua aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência.

A JYSK procura um/a Vendedor/a para a loja de Portimão, numa posição de 40 horas semanais com contrato sem termo. A função envolve atendimento e aconselhamento ao cliente, reposição e organização de produtos, apoio em caixa e contribuição para os objetivos comerciais da equipa.

Responsabilidades:

• Atender, aconselhar e acompanhar os clientes em loja;
• Identificar as necessidades dos clientes e apresentar soluções adequadas;
• Garantir uma experiência de compra positiva;
• Efetuar a reposição, organização e gestão de produtos na loja e no armazém;
• Apoiar as operações de caixa e os processos de pagamento;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos de vendas da equipa.

Requisitos:

• Atitude positiva e orientação para o cliente;
• Boas competências de comunicação;
• Espírito de equipa;
• Flexibilidade e dinamismo;
• Vontade de aprender e desenvolver novas competências.

Será valorizado:

• Experiência em atendimento ao cliente;
• Experiência em funções de armazém.

Oferta:

• Contrato sem termo de 40 horas semanais;
• Salário competitivo acrescido de componente variável associada aos resultados;
• Horário de trabalho rotativo;
• Seguro de saúde privado a partir do primeiro ano e condições especiais para familiares;
• Acesso a plataformas de descontos exclusivos;
• Desconto de colaborador nas lojas JYSK;
• Festa anual e atividades internas, incluindo iniciativas desportivas, voluntariado e ações solidárias;
• Concursos internos entre lojas com prémios;
• Acesso a médico online 24 horas por dia;
• Programa de assistência ao colaborador com apoio psicológico, jurídico e fiscal;
• Formação contínua desde o primeiro dia e programa de integração digital;
• Oportunidades de progressão para funções como Deputy Store Manager ou Store Manager;
• Aprendizagem contínua em equipa.

Diversidade e inclusão:

A JYSK promove um ambiente inclusivo e oportunidades para todas as pessoas, independentemente da idade, identidade de género, raça, etnia, orientação sexual ou capacidade física ou mental.

O Continente Modelo está à procura de um/a Chefe de Secção de Frescos/Alimentar para integrar a sua equipa na região do Algarve.

Com mais de 130 lojas em todo o país, o Continente Modelo é uma insígnia de supermercados de grande dimensão, reconhecida pelo dinamismo, inovação e proximidade com os clientes.

Integrado na MC, o Continente Modelo procura um profissional com experiência em liderança de equipas, capacidade de organização e orientação para resultados, que assegure a gestão eficiente das secções alimentares e de frescos.

Responsabilidades:

• Gerir e coordenar as secções de frescos e alimentar, assegurando o seu funcionamento diário;
• Liderar, acompanhar e motivar as equipas operacionais;
• Distribuir tarefas, definir prioridades e garantir o alinhamento da equipa com os objetivos estabelecidos;
• Promover o desenvolvimento dos colaboradores e contribuir para um ambiente de trabalho positivo;
• Resolver problemas operacionais com rapidez e flexibilidade;
• Planear e organizar os recursos disponíveis, garantindo uma utilização eficiente do tempo e dos meios;
• Assegurar a organização das secções e a qualidade dos produtos e serviços;
• Garantir o cumprimento dos procedimentos internos e das normas de higiene e segurança alimentar;
• Identificar oportunidades de melhoria e implementar medidas de otimização dos processos;
• Assegurar um atendimento de excelência, respondendo às necessidades dos clientes de forma personalizada;
• Promover a satisfação e fidelização dos clientes, garantindo uma experiência de compra positiva;
• Monitorizar e analisar indicadores de desempenho, nomeadamente vendas, quebras e stocks;
• Utilizar os dados de desempenho para identificar tendências, oportunidades de melhoria e apoiar a tomada de decisões;
• Implementar estratégias que contribuam para aumentar a eficiência, a rentabilidade e os resultados das secções.

Requisitos:

• Formação superior;
• Experiência em liderança e gestão de equipas;
• Capacidade para coordenar, desenvolver e motivar colaboradores;
• Competências de gestão de conflitos e resolução de problemas;
• Capacidade de organização, planeamento e definição de prioridades;
• Domínio das ferramentas MS Office na ótica do utilizador;
• Boas competências analíticas e capacidade de interpretação de indicadores de desempenho;
• Capacidade para tomar decisões fundamentadas em dados;
• Orientação para resultados e cumprimento de objetivos;
• Foco na qualidade do serviço e na satisfação dos clientes;
• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Capacidade de adaptação e melhoria contínua dos processos.

Oferta:

• Integração numa empresa de referência no setor do retalho alimentar;
• Ambiente de trabalho colaborativo, que incentiva a partilha de ideias e a participação de todos;
• Integração numa equipa dinâmica, unida e orientada para o crescimento profissional;
• Benefícios nas áreas de saúde e bem-estar;
• Programas de compensação e benefícios;
• Apoios nas áreas de família e parentalidade;
• Oportunidades de desenvolvimento de carreira;
• Medidas de flexibilidade.

A H&M procura um/a Sales Advisor para a loja do Algarve Shopping, em Albufeira, numa posição part-time de 24 horas semanais e com contrato permanente. A função envolve atendimento ao cliente, aconselhamento de moda, apoio às vendas e organização da loja.

Responsabilidades:

• Receber e acompanhar os clientes durante a sua experiência em loja;
• Partilhar conhecimentos sobre moda e produtos, ajudando os clientes a fazer escolhas informadas;
• Colaborar com a equipa para garantir um serviço de qualidade em todas as etapas da visita;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos comerciais da loja;
• Garantir que a área de vendas e as zonas de apoio se encontram abastecidas, organizadas e apresentáveis;
• Apoiar os procedimentos de abertura e fecho da loja;
• Representar a marca de forma positiva em todas as interações com os clientes.

Requisitos:

• Experiência em atendimento ao cliente em moda, retalho ou área semelhante;
• Interesse por moda e orientação para vendas;
• Capacidade para trabalhar num ambiente colaborativo e dinâmico;
• Boa capacidade de comunicação;
• Criatividade e curiosidade na utilização de tecnologia em loja;
• Vontade de aprender e desenvolver novas competências;
• Flexibilidade e orientação para a ação.

Oferta:

• Contrato permanente em regime part-time de 24 horas semanais;
• Dia de aniversário de folga;
• Desconto de 25% nas compras realizadas nas marcas do Grupo H&M, em lojas físicas e online;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional dentro de um grupo internacional.

Diversidade e inclusão:

O Grupo H&M promove uma cultura inclusiva e colaborativa, valorizando diferentes perspetivas, experiências e formas de expressão.