Empregos em Faro

A The Navigator Collection está a recrutar um/a Rececionista de 2.ª para reforçar a equipa de Front-Office do Hotel Solaqua, de 4 estrelas, em Albufeira. A posição é full-time, com contrato sem termo, em regime de turnos rotativos e com disponibilidade total e imediata.

A função terá como principal missão assegurar um atendimento profissional e acolhedor aos hóspedes, garantindo o correto funcionamento das operações de receção, desde o check-in e check-out até à gestão de reservas, atendimento e tarefas administrativas.

Responsabilidades:

• Receber os hóspedes com eficiência e cordialidade, assegurando processos de check-in e check-out fluidos;
• Gerir e atualizar reservas, garantindo a correta organização do fluxo de hóspedes;
• Prestar informações sobre o hotel, serviços disponíveis, pontos de interesse e atividades locais;
• Atender chamadas telefónicas, responder a emails e prestar atendimento presencial aos clientes;
• Executar tarefas administrativas relacionadas com a receção;
• Emitir documentos de pagamento, organizar arquivo e realizar o fecho de contas;
• Gerir reclamações e situações inesperadas de forma rápida e eficaz;
• Manter elevados padrões de qualidade no atendimento ao cliente;
• Colaborar com os restantes departamentos do hotel para garantir uma experiência integrada aos hóspedes.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade;
• Pelo menos 2 anos de experiência em funções de receção, preferencialmente em contexto hoteleiro;
• Conhecimentos sólidos de sistemas de reservas;
• Bons conhecimentos de ferramentas informáticas, nomeadamente Word, Excel e Outlook;
• Fluência em português e inglês, requisito eliminatório;
• Excelentes competências de comunicação e capacidade para lidar com diferentes perfis de clientes;
• Boa capacidade de organização e gestão de prioridades;
• Capacidade para trabalhar sob pressão;
• Atitude proativa e forte orientação para o serviço ao cliente;
• Autonomia, sentido de responsabilidade e espírito de iniciativa;
• Elevada atenção ao detalhe;
• Disponibilidade total e imediata para trabalhar por turnos rotativos.

Será valorizado:

• Formação técnica em Turismo, Hotelaria ou área semelhante;
• Experiência profissional em contexto hoteleiro;
• Conhecimentos do PMS Newhotel Cloud.

Oferta:

• Contrato de trabalho sem termo;
• Posição full-time;
• Integração no Hotel Solaqua, unidade de 4 estrelas em Albufeira;
• Participação direta num grupo hoteleiro em forte crescimento;
• Remuneração compatível com a experiência demonstrada para a função;
• Integração numa equipa orientada para a excelência do serviço e experiência dos hóspedes.

A H&M está a recrutar um/a Department Manager para integrar a equipa no Algarve, em Loulé. A posição é permanente e full-time, com 40 horas semanais e disponibilidade horária total.

Como Department Manager, terás a responsabilidade de liderar e desenvolver a equipa do teu departamento, garantir uma excelente experiência ao cliente e acompanhar o desempenho comercial e operacional da loja. A função combina liderança, gestão de pessoas, análise de vendas, planeamento e conhecimento das tendências de moda.

Responsabilidades:

• Liderar e apoiar a equipa, promovendo uma cultura inclusiva, colaborativa e orientada para resultados;
• Garantir uma experiência de cliente de elevada qualidade;
• Assegurar elevados padrões operacionais e visuais no departamento;
• Promover e vender ativamente os produtos da marca;
• Analisar o desempenho das vendas e identificar oportunidades comerciais;
• Definir objetivos e desenvolver planos para otimizar resultados, rentabilidade e níveis de stock;
• Gerir o planeamento e a calendarização da equipa;
• Assegurar o correto funcionamento das rotinas de abertura e fecho da loja;
• Participar no recrutamento, integração e desenvolvimento dos elementos da equipa;
• Acompanhar tendências de moda, preferências dos clientes e atividade da concorrência;
• Representar a marca de forma positiva em todas as interações com os clientes;
• Colaborar com outras lojas e com a Area Team, partilhando ideias e boas práticas.

Requisitos:

• Experiência em gestão de retalho e operações de loja;
• Fortes competências de liderança e gosto pelo desenvolvimento e formação de equipas;
• Experiência em planeamento, análise e acompanhamento de vendas;
• Capacidade para utilizar ferramentas e relatórios orientados para o cliente e para o desempenho comercial;
• Capacidade para liderar com confiança, integridade e orientação para resultados;
• Facilidade em trabalhar em ambientes dinâmicos e colaborativos;
• Perfil orientado para soluções e para a experiência do cliente;
• Forte interesse por moda, tendências, comercialidade e concorrência;
• Boas competências de comunicação;
• Perfil criativo, curioso, flexível e analítico;
• Facilidade em trabalhar com números e indicadores de desempenho.

Oferta:

• Contrato permanente;
• Posição full-time de 40 horas semanais;
• Folga no dia de aniversário;
• 25% de desconto nas compras em todas as marcas do H&M Group, em lojas físicas e online;
• Oportunidades de formação e desenvolvimento profissional;
• Possibilidade de crescimento dentro de um grupo internacional de moda;
• Integração numa cultura inclusiva, colaborativa e orientada para o desenvolvimento das equipas.

A BAGGA está a recrutar um/a Responsável de Turno para Lagos. A função envolve a gestão diária da cafetaria, coordenação da equipa, acompanhamento do atendimento ao cliente e cumprimento dos procedimentos operacionais, de higiene e segurança alimentar.

A oportunidade destina-se a candidatos com o 12.º ano completo, afinidade com a área da restauração e cafetaria e capacidade de liderança. A experiência anterior na gestão de equipas e na operação de estabelecimentos de cafetaria é valorizada.

Principais responsabilidades

• Assegurar o funcionamento diário da cafetaria, desde a abertura até ao fecho;
• Garantir o cumprimento dos procedimentos necessários à operação;
• Organizar e supervisionar a equipa durante o turno;
• Distribuir tarefas e promover um ambiente de cooperação e motivação;
• Acompanhar a qualidade do atendimento e contribuir para a satisfação e fidelização dos clientes;
• Garantir o cumprimento das normas de higiene e segurança alimentar;
• Assegurar os padrões de qualidade definidos para a operação;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos e para o bom funcionamento da unidade.

Perfil procurado

• 12.º ano completo;
• Gosto pela área da restauração e cafetaria e pelo contacto com o público;
• Experiência anterior na gestão de equipas e em operações de cafetaria, valorizada;
• Capacidade de liderança, organização e motivação de equipas;
• Orientação para resultados e para a qualidade do serviço;
• Conhecimentos de ferramentas Microsoft Office, valorizados;
• Conhecimentos do software Winrest, valorizados;
• Espírito de equipa e sentido de responsabilidade.

O que a empresa oferece

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em valor ou através do Cartão Dá;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit Nascimento;
• Vacina contra a gripe, de adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas.

Sobre a BAGGA

A BAGGA integra a MC e disponibiliza uma oferta diversificada de cafetaria, pastelaria, padaria e refeições ligeiras. A marca está presente em diferentes regiões do país e aposta em espaços modernos, acolhedores e orientados para um serviço próximo ao cliente.

O Grupo Lusíadas Saúde está a recrutar um/a Auxiliar de Ação Médica para o Hospital Lusíadas Albufeira, em regime presencial. A função envolve o apoio à prestação de cuidados aos doentes, acompanhamento e transporte, preparação de materiais e colaboração nas tarefas administrativas do serviço.

A oportunidade destina-se a candidatos com o 12.º ano de escolaridade completo e disponibilidade para turnos rotativos, incluindo trabalho noturno, fins de semana e feriados. O curso de Técnico Auxiliar de Saúde e a experiência profissional na área são valorizados.

Principais responsabilidades

• Colaborar, sob supervisão técnica, na prestação de cuidados aos doentes;
• Apoiar os cuidados de higiene e alimentação de acordo com as indicações definidas para cada doente;
• Acompanhar e transportar doentes dentro e fora do estabelecimento hospitalar;
• Preparar material para esterilização;
• Assegurar a manutenção das condições de higiene no local de trabalho;
• Colaborar nos procedimentos administrativos do serviço e efetuar os registos necessários.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade completo, requisito obrigatório;
• Curso de Técnico Auxiliar de Saúde, valorizado;
• Experiência profissional na área da saúde, valorizada;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Boa capacidade de comunicação oral e escrita;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos rotativos;
• Disponibilidade para trabalho noturno, fins de semana e feriados.

O que a empresa oferece

• Dia de aniversário;
• Seguro de saúde para o colaborador;
• Formação contínua através da Academia Lusíadas | Knowledge Center;
• Oportunidades de mobilidade interna;
• Programa Your Baby Matters, com kit maternidade;
• Apoios no regresso às aulas e no Natal;
• Clube Lusíadas Vantagens, com descontos exclusivos;
• Seguro para a família e condições especiais para agregados familiares;
• Apoio a filhos de colaboradores com necessidades especiais através do programa Lusíadas em Família.

Sobre o Grupo Lusíadas Saúde

O Grupo Lusíadas Saúde conta com 25 anos de atividade e uma equipa de cerca de 8.000 profissionais. O grupo desenvolve a sua atividade na área da saúde, apostando na proximidade, inovação e desenvolvimento contínuo das suas equipas.

O Taco Bell, integrado no Grupo Ibersol, está a recrutar um/a Gestor/a de Turno para a unidade do Fórum Algarve, em Faro. A função envolve a coordenação operacional da equipa, gestão de stocks, acompanhamento dos padrões de serviço e cumprimento dos objetivos da unidade.

A oportunidade destina-se a profissionais com experiência em funções semelhantes, capacidade de liderança e forte orientação para o cliente e para os resultados.

Principais responsabilidades

• Coordenar a operação e a equipa durante o respetivo turno;
• Garantir a satisfação dos clientes e a qualidade do serviço prestado;
• Planear e gerir os stocks da unidade;
• Assegurar a realização das verificações e dos registos associados ao HACCP;
• Antecipar e apoiar a resolução de eventuais conflitos;
• Garantir o cumprimento dos padrões definidos para os produtos e o serviço;
• Acompanhar e contribuir para o cumprimento dos objetivos qualitativos e de negócio.

Perfil procurado

• Experiência profissional em funções semelhantes;
• Formação académica numa área relevante para a função, valorizada;
• Gosto pela área da restauração moderna;
• Boa capacidade de comunicação;
• Capacidade de gestão e liderança de equipas;
• Orientação para o cliente e para os resultados;
• Sentido de responsabilidade e organização.

O que a empresa oferece

• Contrato de trabalho efetivo;
• Vencimento base, subsídio de alimentação em cartão e prémios;
• Flexibilidade de horários;
• Formação inicial e contínua;
• Acesso aos benefícios exclusivos para colaboradores Ibersol;
• Oportunidades de progressão profissional;
• Seguro de saúde para contratos permanentes e colaboradores com mais de um ano de antiguidade.

Candidatura

Os profissionais interessados deverão apresentar a candidatura através do meio indicado pela empresa, com a referência IBG-4784.

O Grupo Lusíadas Saúde está a recrutar um/a Rececionista para a Clínica Lusíadas Faro, em regime presencial. A função envolve atendimento ao cliente, marcação de consultas e exames, faturação, gestão de pagamentos e apoio às diferentes tarefas administrativas da receção.

A oportunidade destina-se a candidatos com o 12.º ano de escolaridade completo, conhecimentos de inglês e disponibilidade para turnos rotativos, incluindo fins de semana e feriados. A experiência anterior em receção na área da saúde é valorizada.

Principais responsabilidades

• Realizar o atendimento presencial aos clientes de forma próxima, empática e disponível;
• Garantir a correta identificação, preenchimento e atualização dos dados dos clientes no sistema informático;
• Efetuar a marcação de consultas, exames e outros atos médicos;
• Assegurar a faturação dos atos realizados e o processamento dos respetivos pagamentos;
• Aplicar corretamente os acordos estabelecidos com seguradoras;
• Efetuar o fecho diário de caixa;
• Gerir emails e assuntos pendentes, assegurando a sua correta priorização;
• Responder e acompanhar situações de reclamação apresentadas pelos clientes.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade completo, requisito obrigatório;
• Experiência profissional em funções de receção na área da saúde, valorizada;
• Conhecimentos de inglês, oral e escrito;
• Boa capacidade de comunicação e orientação para o cliente;
• Capacidade de organização e gestão de diferentes tarefas;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos rotativos, incluindo fins de semana e feriados.

O que a empresa oferece

• Dia de aniversário;
• Seguro de saúde para o colaborador;
• Formação contínua através da Academia Lusíadas | Knowledge Center;
• Oportunidades de mobilidade interna;
• Programa Your Baby Matters, com kit maternidade;
• Apoios no regresso às aulas e no Natal;
• Clube Lusíadas Vantagens, com descontos exclusivos;
• Seguro para a família e condições especiais para agregados familiares;
• Apoio a filhos de colaboradores com necessidades especiais através do programa Lusíadas em Família.

Sobre o Grupo Lusíadas Saúde

O Grupo Lusíadas Saúde conta com 25 anos de atividade e uma equipa de cerca de 8.000 profissionais. O grupo desenvolve a sua atividade na área da saúde, apostando na proximidade, inovação, desenvolvimento das suas equipas e num ambiente de trabalho inclusivo e orientado para a igualdade de oportunidades.

A Sports Direct está a recrutar um/a Assistant Manager / Subgerente de Loja para integrar a equipa em Portimão. A função terá um papel central no apoio à gestão da loja, liderança da equipa, desenvolvimento das vendas, cumprimento dos objetivos comerciais e manutenção dos padrões de visual merchandising.

O/A profissional irá apoiar e substituir o/a Store Manager sempre que necessário, contribuindo para o desenvolvimento da equipa e para uma experiência de cliente consistente e orientada para resultados. A remuneração anual indicada é de 17.250 euros, acrescida de diferentes componentes de bónus e comissões.

Responsabilidades:

• Apoiar e substituir o/a Store Manager na liderança da equipa e gestão da operação;
• Garantir o cumprimento dos padrões definidos para a loja;
• Atuar como exemplo no atendimento ao cliente e apoiar a equipa na prestação de uma experiência de excelência;
• Criar um ambiente de trabalho positivo e motivador;
• Apoiar o desenvolvimento da equipa através de planeamento, acompanhamento e feedback contínuo;
• Reconhecer e celebrar o desempenho e os resultados alcançados;
• Liderar a implementação dos padrões de visual merchandising da Sports Direct;
• Garantir uma apresentação cuidada e consistente da loja;
• Contribuir para o cumprimento e superação dos objetivos de vendas;
• Maximizar o desempenho comercial da loja;
• Promover boas práticas operacionais e comerciais junto da equipa;
• Contribuir para o reforço da notoriedade e posicionamento da marca.

Requisitos:

• Experiência recente em funções de gestão;
• Paixão pela área comercial, vendas e gestão de pessoas;
• Capacidade de liderança e motivação de equipas;
• Perfil confiante e determinado;
• Capacidade para desafiar e orientar a equipa para o cumprimento de objetivos;
• Boa capacidade analítica;
• Atenção ao detalhe;
• Boa capacidade de comunicação com diferentes interlocutores;
• Forte orientação para resultados e melhoria contínua;
• Identificação com os valores e cultura da Sports Direct.

Oferta:

• Salário anual de 17.250 euros;
• Bónus mensais, trimestrais e bianuais;
• Bónus e comissões associados a diferentes produtos;
• Programas mensais de reconhecimento e recompensas a nível de grupo;
• Desconto de 20% em todas as marcas do Frasers Group;
• Formação inicial através do Frasers Group;
• Acesso contínuo a ações e programas de aprendizagem e desenvolvimento;
• Oportunidades de crescimento e progressão profissional dentro do grupo.

AlgarveA JD Sports está a recrutar Sales Assistants em regime part-time para a loja do Algarve Shopping, em Albufeira, no âmbito da campanha Back To School. A função terá como principal missão proporcionar um atendimento de qualidade, apoiar os clientes e contribuir para a imagem comercial e os objetivos da loja.

A oportunidade destina-se a pessoas com gosto por moda e streetwear, atitude positiva e disponibilidade para trabalhar por turnos, incluindo fins de semana e feriados.

Responsabilidades:

• Prestar um atendimento próximo e de qualidade aos clientes;
• Apoiar os clientes na escolha dos produtos;
• Garantir a apresentação e imagem comercial da loja;
• Manter as áreas de sneakers e têxtil organizadas e apelativas;
• Contribuir para o cumprimento e superação dos objetivos da equipa;
• Acompanhar as principais tendências de streetwear e moda;
• Partilhar conhecimentos sobre produtos e tendências com clientes e colegas;
• Colaborar com a equipa no funcionamento diário da loja.

Requisitos:

• Atitude positiva, dinâmica e motivadora;
• Gosto por streetwear, moda e tendências;
• Vontade de aprender e crescer num ambiente de retalho dinâmico;
• Espírito de equipa;
• Flexibilidade de horários para trabalhar por turnos;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana e feriados.

Oferta:

• Regime part-time;
• Salário base competitivo;
• Bónus associado aos objetivos da equipa;
• Desconto de 25% em loja;
• Acesso a oportunidades internas em lojas e escritórios;
• Possibilidades de aprendizagem e progressão profissional;
• Integração num projeto internacional no setor do retalho e streetwear;
• Ambiente de trabalho dinâmico, colaborativo e inclusivo.