Empregos em Faro

A H&M está a recrutar um/a Sales Advisor – Operador/a de Loja para integrar a equipa da loja no AlgarveShopping, na Guia, concelho de Albufeira. A posição é a tempo parcial, com uma carga horária de 24 horas semanais e contrato permanente.

O/A profissional será responsável por receber e acompanhar os clientes, apresentar os produtos, apoiar as vendas e assegurar que a loja se encontra organizada, abastecida e preparada para proporcionar uma experiência de compra positiva.

Responsabilidades:

• Receber e acompanhar os clientes durante a sua experiência de compra;
• Ajudar os clientes a encontrar os produtos adequados às suas necessidades;
• Partilhar conhecimentos sobre moda, tendências e produtos;
• Apoiar os clientes na tomada de decisões de compra informadas;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos comerciais da loja;
• Colaborar com a equipa para prestar um atendimento de elevada qualidade;
• Manter o espaço de vendas abastecido, organizado e apelativo;
• Assegurar a organização das áreas de apoio e armazenamento;
• Apoiar os procedimentos de abertura e fecho da loja;
• Utilizar as ferramentas tecnológicas disponíveis no espaço comercial;
• Representar a marca de forma positiva em todas as interações com os clientes.

Requisitos:

• Experiência em atendimento ao cliente nos setores da moda, retalho ou áreas semelhantes;
• Gosto pela moda e pelas tendências;
• Forte orientação para o cliente e para as vendas;
• Boa capacidade de comunicação;
• Espírito de equipa e facilidade de colaboração;
• Capacidade para trabalhar num ambiente dinâmico;
• Criatividade, curiosidade e vontade de aprender;
• Facilidade na utilização de tecnologia em contexto de loja;
• Flexibilidade e orientação para a ação;
• Disponibilidade para trabalhar a tempo parcial, 24 horas por semana.

Oferta:

• Contrato permanente;
• Trabalho a tempo parcial, com 24 horas semanais;
• Dia de aniversário livre;
• Desconto de 25% nas compras realizadas nas lojas físicas e online das marcas do Grupo H&M;
• Oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento profissional;
• Possibilidade de crescimento numa empresa internacional do setor da moda;
• Integração num ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo.

Diversidade e inclusão:

O Grupo H&M promove um processo de recrutamento justo, equitativo e baseado nas competências, valorizando a diversidade e a criação de um ambiente de trabalho inclusivo.

A Primark está a recrutar um/a Retail Assistant – Operador/a de Loja para integrar a equipa do Centro Comercial Aqua Portimão. A posição oferece contrato sem termo, uma carga horária média de 25 horas semanais e horário das 18h30 às 23h30.

O/A profissional irá apoiar os clientes ao longo da sua experiência de compra, assegurar a organização da loja e dos provadores, repor produtos, processar pagamentos e devoluções e colaborar na receção de novas mercadorias.

Responsabilidades:

• Receber e acompanhar os clientes durante a sua experiência de compra;
• Esclarecer dúvidas sobre tamanhos, estilos, compras, trocas e devoluções;
• Prestar um atendimento próximo, eficiente e orientado para a satisfação do cliente;
• Preparar e organizar a sala de vendas;
• Repor os produtos nas prateleiras e expositores;
• Organizar os provadores e manter o armazém arrumado;
• Apresentar as novas coleções e tendências no espaço de venda;
• Assegurar um atendimento rápido e cordial na área de caixas;
• Processar pagamentos, cancelamentos e devoluções;
• Receber, verificar e processar novas entregas;
• Transportar os produtos para a sala de vendas;
• Confirmar a correta marcação dos preços;
• Garantir o cumprimento dos padrões de qualidade e organização da Primark.

Requisitos:

• Gosto pelo contacto com o público e pelo atendimento ao cliente;
• Boa capacidade de comunicação e de escuta;
• Honestidade, sentido de responsabilidade e espírito de colaboração;
• Boa capacidade de organização e atenção ao detalhe;
• Capacidade para trabalhar em equipa;
• Elevado nível de motivação e atitude positiva;
• Vontade de aprender e desenvolver novas competências;
• Interesse pela moda e pelas tendências atuais;
• Disponibilidade para trabalhar das 18h30 às 23h30.

Será valorizado:

• Experiência anterior num ambiente de retalho dinâmico;
• Conhecimentos de outros idiomas;
• Conhecimentos de língua gestual.

Oferta:

• Contrato de trabalho sem termo;
• Carga horária média de 25 horas semanais;
• Horário das 18h30 às 23h30;
• Semana de trabalho com uma média de cinco dias e turnos contínuos;
• Diferentes possibilidades de horários de trabalho;
• Desconto de colaborador em produtos Primark;
• Oportunidades de carreira nacionais e internacionais;
• Possibilidade de apoiar a abertura de novas lojas noutras cidades;
• Integração numa empresa internacional em contínua expansão.

Diversidade e inclusão:

A Primark promove a igualdade de oportunidades e um ambiente de trabalho inclusivo, no qual todas as pessoas podem desenvolver as suas competências, aceder a oportunidades e crescer profissionalmente.

A Leroy Merlin está a recrutar um/a Operador/a de Logística para integrar a equipa da loja de Albufeira, em regime de tempo parcial, com um horário de 20 horas semanais. A função envolve a receção, armazenamento, preparação e movimentação de mercadorias, garantindo a organização do espaço logístico, a fiabilidade dos stocks e o cumprimento das normas de segurança.

A Leroy Merlin atua nas áreas da bricolage, construção, decoração e jardinagem, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e orientado para a inovação, a sustentabilidade e a experiência do cliente.

Principais responsabilidades

• Realizar a carga e descarga de mercadorias de acordo com os procedimentos definidos;
• Verificar a qualidade e a quantidade dos produtos rececionados;
• Garantir a correta localização, identificação e organização da mercadoria no armazém;
• Assegurar condições adequadas de armazenamento;
• Registar e integrar a mercadoria nos sistemas informáticos utilizados pela empresa;
• Manter a área de receção limpa e organizada;
• Controlar e organizar as paletes;
• Garantir a correta utilização das ferramentas e dos equipamentos de trabalho;
• Cumprir as normas e os procedimentos de segurança;
• Preparar e movimentar a mercadoria para apoiar a reposição em loja;
• Realizar inventários no espaço logístico e contribuir para a fiabilidade dos stocks;
• Separar e organizar a mercadoria de acordo com o respetivo fluxo;
• Preparar os pedidos destinados aos clientes;
• Organizar os produtos para posteriores entregas.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade;
• Experiência profissional entre um e dois anos;
• Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Conhecimentos e experiência no manuseamento de máquinas de movimentação de cargas, valorizados;
• Facilidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipa;
• Capacidade para trabalhar em situações de maior pressão;
• Boa capacidade de organização e sentido de responsabilidade;
• Espírito de iniciativa e proatividade.

O que a empresa oferece

• Integração numa empresa multinacional;
• Salário competitivo e remuneração variável, ajustados à experiência e às qualificações;
• Formação inicial para integração na empresa e na função;
• Possibilidade de 30 dias de descanso anual, de acordo com as políticas de bem-estar da empresa;
• Política de trabalho flexível;
• Seguro de saúde e seguro de vida;
• Desconto de 10% nas lojas Leroy Merlin;
• Vantagens e parcerias com mais de 200 marcas;
• Programa de referenciação de candidatos com incentivos;
• Benefícios alimentares, incluindo sopa, fruta fresca, pão, manteiga, cereais, leite e iogurtes;
• Um dia de voluntariado corporativo.

Condições

• Local de trabalho na loja Leroy Merlin de Albufeira;
• Trabalho a tempo parcial, com um horário de 20 horas semanais;
• Integração no departamento de Logística de Loja.

Candidatura

Os profissionais interessados deverão apresentar a candidatura através do meio indicado pela Leroy Merlin.

A Mr. Blue está a recrutar um/a Vendedor/a de Loja para reforço de férias na loja do MAR Shopping Algarve, no distrito de Faro. A posição é a tempo inteiro e em regime presencial.

Integrada no GrupoTOP, a Mr. Blue é uma marca de moda masculina com presença em Portugal e Espanha. O/A profissional será responsável por representar a marca, apoiar os clientes e contribuir para uma experiência de compra diferenciadora e para o cumprimento dos objetivos comerciais da loja.

Responsabilidades:

• Receber e acompanhar os clientes durante a experiência de compra;
• Identificar as necessidades dos clientes e apresentar os produtos mais adequados;
• Prestar um atendimento personalizado, profissional e orientado para a satisfação do cliente;
• Promover os produtos da marca e contribuir para o cumprimento dos objetivos de vendas;
• Desenvolver relações de confiança e contribuir para a fidelização dos clientes;
• Representar os valores e a imagem da Mr. Blue em loja;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa no funcionamento diário do espaço.

Requisitos:

• Gosto pela área da moda;
• Forte orientação para as vendas e para o cliente;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Perfil carismático, dinâmico e profissional;
• Forte sentido de responsabilidade;
• Capacidade para trabalhar em equipa.

Oferta:

• Contrato a tempo inteiro para reforço de férias;
• Integração numa marca de moda masculina com presença nos mercados português e espanhol;
• Ambiente de trabalho dinâmico, profissional e orientado para o cliente;
• Integração num grupo empresarial com mais de 20 anos de experiência no setor do retalho.

Confidencialidade:

Todas as candidaturas serão tratadas de forma confidencial, de acordo com a legislação de proteção de dados. Apenas serão consideradas as candidaturas que correspondam ao perfil solicitado.

**Técnico de Manutenção**

**Localização:** Vilar do Golf, Quinta do Lago, Algarve

**Tipo de Emprego:** Tempo Integral

Junte-se à nossa equipa dinâmica e orientada para o sucesso no Vilar do Golf. Estamos à procura de um Técnico de Manutenção dedicado e qualificado para se juntar à nossa equipa.

**Responsabilidades:**

– Realizar tarefas de manutenção de rotina, incluindo reparos de canalização, elétrica e HVAC.
– Conduzir inspeções regulares das instalações do hotel para identificar e resolver problemas.
– Responder prontamente a pedidos de manutenção de hóspedes e funcionários.
– Garantir que todos os equipamentos e sistemas estejam a funcionar corretamente e em segurança.
– Manter registos precisos das atividades de manutenção e reparos.
– Colaborar com outros departamentos para garantir uma experiência perfeita para os hóspedes.
– Cumprir todas as normas de segurança e saúde.

**Requisitos:**

– Experiência comprovada na função em ambiente de hotel ou similar.
– Capacidade de diagnosticar e reparar vários problemas mecânicos e elétricos.
– Excelentes habilidades de resolução de problemas e exigente na atenção aos detalhes.
– Boas habilidades de comunicação e interpessoais.
– Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipa.
– Conhecimentos de Inglês (valorizado).

**Hotel Maintenance Person**

**Vilar do Golf,** Quinta do Lago, Algarve

**Job Type:** Full-Time

**About Us:** Join our dynamic and success-driven team at Vilar do Golf, a premier resort in the stunning Quinta do Lago Algarve. We are seeking a dedicated and skilled Maintenance Person to join our team.

**Responsibilities:**

– Perform routine maintenance tasks, including plumbing, electrical, and HVAC repairs.
– Conduct regular inspections of the hotel’s facilities to identify and address issues.
– Respond promptly to maintenance requests from guests and staff.
– Ensure all equipment and systems are functioning properly and safely.
– Maintain accurate records of maintenance activities and repairs.
– Collaborate with other departments to ensure a seamless guest experience.
– Adhere to all safety and health regulations.

**Requirements:**

– Proven experience as a maintenance worker or similar role.
– Ability to troubleshoot and repair various mechanical and electrical issues
– Excellent problem-solving skills and demanding attention to detail.
– Good communication and interpersonal skills.
– Ability to work independently and as part of a team.
– English speaker (valued)

A Leroy Merlin está a recrutar um/a Assessor/a de Relação Cliente para integrar a equipa da loja de Portimão, com um horário de 20 horas semanais. A função envolve o acolhimento personalizado dos clientes, o acompanhamento de processos de pós-venda e a resolução de dúvidas e situações relacionadas com produtos, encomendas e serviços da loja.

A Leroy Merlin atua nas áreas da bricolage, construção, decoração e jardinagem, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e orientado para a inovação, a sustentabilidade e a experiência do cliente.

Principais responsabilidades

• Assegurar um acolhimento de qualidade em qualquer ponto de atendimento da loja;
• Receber os clientes no espaço de acolhimento de forma personalizada;
• Adaptar a comunicação e o atendimento às necessidades de cada cliente;
• Identificar necessidades e prestar informações sobre produtos, serviços e procedimentos da loja;
• Informar sobre a disponibilidade e localização dos produtos;
• Acompanhar o estado das encomendas e esclarecer dúvidas relacionadas com o processo;
• Receber clientes do serviço pós-venda e abrir processos de reparação e pedidos de peças;
• Utilizar os procedimentos e a ferramenta Saveo no acompanhamento dos processos;
• Gerir o CRM da loja e apresentar soluções adequadas a cada situação;
• Articular com as diferentes áreas da loja sempre que necessário;
• Organizar as tarefas de acordo com os períodos de maior afluência;
• Priorizar o atendimento ao cliente na gestão diária do trabalho;
• Gerir situações de espera de forma autónoma e eficaz;
• Apoiar a resolução de conflitos e contribuir para a satisfação dos clientes.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade;
• Experiência profissional entre um e dois anos;
• Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Gosto pelo atendimento e pelas necessidades dos clientes;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Facilidade de trabalho em equipa;
• Capacidade para trabalhar em situações de maior pressão;
• Boa capacidade de organização e sentido de responsabilidade;
• Espírito de iniciativa e proatividade.

O que a empresa oferece

• Integração numa empresa multinacional;
• Salário competitivo e remuneração variável, ajustados à experiência e às qualificações;
• Formação inicial para integração na empresa e na função;
• Possibilidade de 30 dias de descanso anual, de acordo com as políticas de bem-estar da empresa;
• Política de trabalho flexível;
• Seguro de saúde e seguro de vida;
• Desconto de 10% nas lojas Leroy Merlin;
• Vantagens e parcerias com mais de 200 marcas;
• Programa de referenciação de candidatos com incentivos;
• Benefícios alimentares, incluindo sopa, fruta fresca, pão, manteiga, cereais, leite e iogurtes;
• Um dia de voluntariado corporativo.

Condições

• Local de trabalho na loja Leroy Merlin de Portimão;
• Horário de 20 horas semanais;
• Integração no departamento de Relação Cliente e Comunidades.

Candidatura

Os profissionais interessados deverão apresentar a candidatura através do meio indicado pela Leroy Merlin.

A Leroy Merlin está a recrutar um/a Vendedor/a para integrar a equipa da loja de Loulé, com um horário de 40 horas semanais. A função envolve o atendimento personalizado, a identificação das necessidades dos clientes e a apresentação de soluções que combinam produtos, complementos e serviços.

A Leroy Merlin atua nas áreas da bricolage, construção, decoração e jardinagem, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e orientado para a inovação, a sustentabilidade e a experiência do cliente.

Principais responsabilidades

• Realizar um atendimento proativo, personalizado e próximo dos clientes;
• Criar relações de confiança que contribuam para a satisfação e fidelização dos clientes;
• Identificar e antecipar as necessidades apresentadas;
• Aconselhar soluções compostas por produtos, complementos e serviços;
• Conhecer detalhadamente os produtos da secção e as respetivas aplicações;
• Apresentar as características e vantagens das diferentes soluções disponíveis;
• Utilizar o site, os quiosques e outras ferramentas digitais de apoio à venda;
• Apresentar e comercializar serviços de entrega, instalação, manutenção, financiamento e certificação energética;
• Divulgar serviços como o Cartão da Casa e o aluguer de ferramentas, carrinhas e barras de tejadilho;
• Executar pagamentos no Ponto de Conselho;
• Manter a secção limpa, identificada e segura;
• Garantir uma apresentação atrativa dos produtos nas prateleiras e pódios;
• Assegurar a correta colocação de etiquetas, preços e restantes elementos informativos.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade ou curso técnico-profissional;
• Experiência profissional entre um e dois anos em funções de venda;
• Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Gosto por produtos técnicos e interesse pelas respetivas aplicações;
• Orientação para o cliente e para a identificação das suas necessidades;
• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Facilidade de trabalho em equipa;
• Forte orientação comercial e para resultados;
• Espírito de iniciativa, pensamento crítico e atitude empreendedora.

O que a empresa oferece

• Integração numa empresa multinacional;
• Salário competitivo e remuneração variável, ajustados à experiência e às qualificações;
• Formação inicial para integração na empresa e na função;
• Possibilidade de 30 dias de descanso anual, de acordo com as políticas de bem-estar da empresa;
• Política de trabalho flexível;
• Seguro de saúde e seguro de vida;
• Desconto de 10% nas lojas Leroy Merlin;
• Vantagens e parcerias com mais de 200 marcas;
• Programa de referenciação de candidatos com incentivos;
• Benefícios alimentares, incluindo sopa, fruta fresca, pão, manteiga, cereais, leite e iogurtes;
• Um dia de voluntariado corporativo.

Condições

• Local de trabalho na loja Leroy Merlin de Loulé;
• Horário de 40 horas semanais;
• Integração no departamento de Comércio.

Candidatura

Os profissionais interessados deverão apresentar a candidatura através do meio indicado pela Leroy Merlin.

O Lidl está a recrutar um/a Operador/a de Loja para a unidade de Vila Real de Santo António. A posição é temporária para reforço de verão, tem uma carga horária de 40 horas semanais e oferece uma remuneração mensal entre 1.000€ e 1.250€.

O/A profissional irá desempenhar diferentes tarefas no funcionamento diário da loja, incluindo reposição de produtos, controlo de frescura, atendimento em caixa e manutenção da organização e limpeza do espaço.

Responsabilidades:

• Realizar a reposição de mercadoria nas diferentes áreas da loja;
• Garantir a disponibilidade e a correta apresentação dos produtos;
• Controlar a frescura das frutas e dos legumes;
• Desempenhar funções de caixa e atendimento ao cliente;
• Apoiar os clientes durante o processo de compra;
• Assegurar a organização, apresentação e limpeza da loja;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa nas diferentes tarefas diárias.

Requisitos:

• 9.º ano de escolaridade completo, no mínimo;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana e feriados;
• Orientação para o cliente e simpatia no atendimento;
• Polivalência, dinamismo e espírito de equipa;
• Sentido de responsabilidade e capacidade de organização.

Oferta:

• Contrato temporário para reforço de verão;
• Remuneração mensal entre 1.000€ e 1.250€ para uma carga horária de 40 horas semanais;
• Subsídio de alimentação de 9,60€ por dia de trabalho, pago em cartão de refeição;
• Possibilidade de receber um subsídio de alimentação de 10,20€ por dia de trabalho em Cartão Lidl Fã, para utilização exclusiva nas lojas Lidl;
• Até 25 dias de férias por ano, incluindo três dias adicionais mediante o cumprimento das condições definidas;
• Dia de aniversário, ou outra data especial à escolha, livre e remunerado;
• Acesso a mais de 600 parcerias com condições exclusivas em hotéis, postos de abastecimento, equipamentos eletrónicos e outros serviços;
• Prémio de 350€ brutos por cada candidato recomendado e contratado com sucesso;
• Fruta fresca disponível no local de trabalho;
• Acesso ao programa Cuidamos de Ti, com aconselhamento confidencial nas áreas psicológica, jurídica e financeira;
• Acesso ao Programa Mais Saúde, com atividades de saúde, bem-estar, desporto e nutrição;
• Plano de formação adaptado à função;
• Possibilidade de progressão salarial e profissional dentro da empresa.

Diversidade e inclusão:

O Lidl promove a igualdade de oportunidades e valoriza a diversidade de experiências, competências e perspetivas. A empresa não tolera qualquer forma de discriminação com base no género, origem, língua, religião, idade, orientação sexual ou qualquer outra característica pessoal.