Empregos em Faro

A Primark está a recrutar um/a Retail Assistant – Operador/a de Loja para o MAR Shopping Algarve, em Loulé, com contrato a termo certo e uma média de 25 horas semanais. O horário está organizado, em média, por 5 dias de trabalho por semana, com turnos contínuos.

A função envolve atendimento ao cliente, reposição e organização da loja, apoio nas caixas e tratamento de entregas, num ambiente de retalho dinâmico e orientado para o serviço ao cliente.

Responsabilidades:

• Atender e apoiar os clientes em questões relacionadas com tamanhos, estilos, compras e devoluções;
• Proporcionar uma experiência de compra positiva e eficiente;
• Preparar e organizar a sala de vendas;
• Efetuar a reposição de produtos e organização das prateleiras;
• Organizar os provadores e apoiar a exposição das coleções e tendências;
• Manter o armazém organizado;
• Efetuar atendimento em caixa, incluindo cancelamentos e devoluções;
• Receber, processar e verificar novas entregas;
• Transportar produtos para a sala de vendas e verificar a correta indicação dos preços;
• Assegurar o cumprimento dos standards de apresentação e organização da loja.

Requisitos:

• Gosto pelo contacto com clientes e orientação para um atendimento de qualidade;
• Honestidade e boas competências de comunicação;
• Capacidade de ouvir, partilhar ideias e colaborar com a equipa;
• Boa capacidade de organização e atenção ao detalhe;
• Espírito de equipa e elevado nível de motivação;
• Atitude positiva e vontade de aprender;
• Interesse por moda e tendências.

Será valorizado:

• Experiência profissional em ambientes de retalho dinâmicos;
• Conhecimento de outros idiomas, incluindo língua gestual.

Oferta:

• Contrato a termo certo;
• Média de 25 horas semanais;
• Semana de trabalho organizada, em média, por 5 dias com turnos contínuos;
• Diferentes possibilidades de horário, de acordo com a disponibilidade;
• Desconto de colaborador em produtos Primark;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional em Portugal e internacionalmente;
• Possibilidade de apoiar a abertura de novas lojas noutras cidades.

Diversidade e inclusão:

A Primark promove a igualdade de oportunidades e procura proporcionar um ambiente de trabalho inclusivo, onde diferentes pessoas possam desenvolver-se e crescer profissionalmente.

A JYSK está a recrutar um/a Vendedor/a para a loja do Ria Shopping, em Olhão, em regime full-time de 40 horas semanais e com contrato sem termo. A função terá como foco o atendimento e aconselhamento ao cliente, apoio às vendas e organização dos produtos na loja e no armazém.

A oportunidade destina-se a candidatos com atitude positiva, orientação para o cliente, boas capacidades de comunicação e gosto pelo trabalho em equipa. Experiência anterior em atendimento ao cliente ou funções de armazém será valorizada.

Responsabilidades:

• Atender, aconselhar e acompanhar os clientes;
• Garantir uma experiência de compra positiva;
• Identificar as necessidades dos clientes e apresentar soluções adequadas;
• Efetuar a reposição, organização e gestão de produtos na loja e no armazém;
• Apoiar as operações de caixa e os processos de pagamento;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos de vendas da equipa;
• Representar a JYSK de forma profissional no contacto com os clientes.

Requisitos:

• Atitude positiva e orientação para o cliente;
• Boas competências de comunicação;
• Espírito de equipa;
• Flexibilidade e dinamismo;
• Vontade de aprender e desenvolver novas competências.

Será valorizado:

• Experiência em atendimento ao cliente;
• Experiência em funções de armazém.

Oferta:

• Contrato sem termo de 40 horas semanais;
• Salário competitivo e componente variável associada aos resultados;
• Horário de trabalho rotativo;
• Seguro de saúde privado a partir do primeiro ano, com condições especiais para familiares;
• Desconto de colaborador nas lojas JYSK;
• Acesso a plataformas de descontos exclusivos;
• Médico online disponível 24 horas por dia;
• Programa de assistência ao colaborador com apoio psicológico, jurídico e fiscal;
• Formação contínua e programa de integração desde o primeiro dia;
• Oportunidades de progressão para funções como Deputy Store Manager ou Store Manager;
• Participação em eventos internos, atividades desportivas, voluntariado e iniciativas solidárias;
• Concursos internos entre lojas com prémios.

Processo de recrutamento:

O processo poderá incluir análise da candidatura, respostas em vídeo, testes online, entrevista telefónica, entrevista presencial e verificação de referências profissionais.

Diversidade e inclusão:

A JYSK promove um ambiente de trabalho inclusivo e valoriza candidaturas independentemente da idade, identidade de género, raça, etnia, orientação sexual ou capacidade física ou mental.

A Auchan Retail Portugal está a recrutar um/a Operador/a de Peixaria para a loja de Lagoa, em regime part-time de 20 horas semanais, com disponibilidade para trabalhar a partir das 17h00. A função terá como foco o atendimento ao cliente, preparação e reposição de produtos, controlo de frescura e cumprimento das normas de higiene e segurança alimentar.

A oportunidade destina-se a candidatos proativos, dinâmicos e orientados para o cliente, com disponibilidade para horários rotativos. As candidaturas decorrem até 12 de outubro de 2026.

Responsabilidades:

• Efetuar o atendimento ao cliente e a pesagem de produtos sempre que necessário;
• Garantir a correta armazenagem, reposição e organização dos produtos;
• Assegurar a rastreabilidade, controlo de frescura e verificação da qualidade dos produtos;
• Realizar a reposição de acordo com as normas e procedimentos definidos;
• Verificar preços, aspeto e datas de validade dos produtos;
• Assegurar o cumprimento das normas de segurança e higiene da área;
• Organizar o armazém e as câmaras frigoríficas;
• Garantir a limpeza e correta arrumação do local de trabalho.

Requisitos:

• Proatividade e dinamismo;
• Forte orientação e compromisso com o cliente;
• Vontade de aprender e desenvolver competências;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos;
• Disponibilidade para horário a partir das 17h00.

Será valorizado:

• 12.º ano de escolaridade.

Oferta:

• Part-time de 20 horas semanais;
• Política salarial baseada no mérito;
• Seguro de saúde extensível ao agregado familiar;
• 22 dias de férias, acrescidos de 3 dias adicionais;
• Desconto de colaborador;
• Prémio anual;
• Possibilidade de participação no programa de colaboradores acionistas;
• Ambiente de trabalho próximo e informal.

Diversidade e inclusão:

A Auchan Retail Portugal promove a igualdade de oportunidades e um ambiente de trabalho baseado no respeito, diversidade, equidade e inclusão.

## Descrição do emprego

As tuas responsabilidades

Como Chefe de Secção na #teamlidl, serás o braço direito do/a Chefe de Loja, partilhando o comando com uma equipa de gestão que não baixa o ritmo.

• Motivação e desenvolvimento da equipa: apoiarás o Chefe de Loja e restantes Chefes de Secção na liderança da equipa;

• Otimização e gestão de processos: serás responsável pela implementação do conceito de loja e por alcançar os objetivos de indicadores de loja;

• Análise e monitorização de indicadores: serás responsável por uma área de loja e apoiarás todas as secções de loja. Farás a análise e monitorização de indicadores da tua área, com vista a uma gestão eficiente de custos;

• Apresentação, frescura e disponibilidade: deverás garantir a apresentação de loja, a frescura e disponibilidade dos artigos, mantendo o foco na satisfação do cliente. Efetuarás diferentes tarefas resultantes da necessidade operacional.

O teu perfil

Seres fã do Lidl é “meio caminho andado”! 🧐

**• Escolaridade:** 12.º ano de escolaridade completo (mínimo);

**• Flexibilidade horária:** disponibilidade para trabalhar por turnos e aos fins-de-semana e feriados;

**• Flexibilidade geográfica:** possuis carta de condução (categoria B), bem como mobilidade geográfica na zona indicada neste anúncio;

**• Coordenação de equipas:** tens experiência ou gosto por coordenar equipas. És focado no desempenho e gostas de cumprir objetivos;

**• Polivalência, dinamismo e orientação para o cliente:** cá entre nós, são três dos fatores-chave para uma carreira de sucesso na #teamlidl.

Se chegaste a esta parte do anúncio é um ótimo sinal! Estamos a ficar interessados em conhecer-te!

Os teus benefícios

O melhor benefício de todos será a equipa com a qual irás trabalhar!

**💰 Progressão salarial:** para a carga horária de 40 horas semanais (full-time) de 1388€ a 1723€, em 3 anos;

**🍽️ Subsídio de Alimentação:** 9,60€ por dia de trabalho – que equivale até mais 220€ por mês pago em Cartão Refeição ou 10,20€ por dia de trabalho pago em Cartão Lidl Fã (uso exclusivo para Lojas Lidl);

**🏖️ 25 dias de Férias:** por ano, com a majoração dos dias de férias (ao não apresentares faltas injustificadas) terás 3 dias adicionais de férias para usufruíres (25 no total);

**🎉 Dia de Aniversário:** na #teamlidl terás direito ao Dia de Aniversário (ou outra data especial à tua escolha) livre e remunerado para celebrares em grande;

**🎁 Lidl Parcerias:** mais de 600 parcerias com condições vantajosas e exclusivas por fazeres parte da #teamlidl (Hóteis, Postos de Abastecimento, Equipamentos eletrónicos e muito mais)!

**🤝 Programa de Referenciação:** prémio de 350€ brutos por cada referência de candidatos bem-sucedida;

**🍎 Fruta fresca:** no teu dia-a-dia na #teamlidl fruta fresca não irá faltar!

**🫶 Programa Cuidamos de Ti:** acesso a aconselhamento confidencial, com parceiros externos, para questões psicológicas, jurídico/legais ou financeiras.

**🧘 Programa Mais Saúde:** acesso a um conjunto de atividades de saúde e bem-estar (torneios de voleibol e futsal, team-buildings, consultas de nutrição e muito mais);

**📒 Formação:** Plano de Formação ajustado à tua função.

Descobre mais sobre estes e outros benefícios a que terás direito aqui.

Pareces ter chegado ao fim do anúncio… fantásticas notícias! Onde tens andado? 🧐 Gostaríamos imenso de receber a tua candidatura!

*No Lidl estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho, apostando em oferecer oportunidades de emprego iguais para todos. Estamos presentes em 33 países e somos uma equipa diversa com mais de 382.000 pessoas: todas diferentes, mas todas unidas e comprometidas com um objetivo comum: o sucesso da empresa.*

*Na #teamlidl valorizamo-nos uns aos outros, com as nossas diferentes experiências, formações, competências e ideias. Praticamos a igualdade de tratamento, não tolerando qualquer tipo de discriminação (e.g: com base no género, origem étnica, língua, religião, idade, orientação sexual e qualquer outro fator).*

*Conhece mais sobre como é fazer parte da #teamlidl! 👀*

A Auchan Retail Portugal está a recrutar um/a Operador/a de Caixas para a loja de Faro, em regime full-time de 40 horas semanais. A função terá como foco o atendimento ao cliente, operações de caixa e promoção das soluções digitais disponíveis em loja.

A oportunidade destina-se a candidatos proativos, dinâmicos e orientados para o cliente, com disponibilidade para trabalhar em horários rotativos. As candidaturas decorrem até 12 de outubro de 2026.

Responsabilidades:

• Receber e acompanhar os clientes de forma atenciosa e profissional;
• Assegurar um atendimento eficaz e eficiente na área de caixas;
• Promover a utilização das soluções digitais disponíveis para os clientes;
• Ouvir e compreender as necessidades dos clientes, apresentando soluções e recomendações quando necessário;
• Conhecer os produtos e serviços da área de trabalho;
• Prestar apoio e aconselhamento sobre produtos e serviços de outras áreas da loja sempre que necessário;
• Contribuir para a criação de uma relação de confiança e fidelização dos clientes à Auchan.

Requisitos:

• Proatividade e dinamismo;
• Forte orientação e compromisso com o cliente;
• Vontade de aprender e desenvolver competências;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos.

Será valorizado:

• 12.º ano de escolaridade.

Oferta:

• Regime full-time de 40 horas semanais;
• Política salarial baseada no mérito;
• Seguro de saúde extensível ao agregado familiar;
• 22 dias de férias, acrescidos de 3 dias adicionais;
• Desconto de colaborador;
• Prémio anual;
• Possibilidade de participação no programa de colaboradores acionistas;
• Ambiente de trabalho próximo e informal.

Diversidade e inclusão:

A Auchan Retail Portugal promove a igualdade de oportunidades e um ambiente de trabalho baseado no respeito, diversidade, equidade e inclusão.