Empregos em Capelas

A KIABI procura um/a Operador/a de Armazém para integrar a equipa da nova loja em Ponta Delgada, Açores. A posição prevê um contrato a termo certo de 25 horas semanais, com trabalho de segunda-feira a domingo e dois dias de folga.

A função combina tarefas de apoio à operação da loja, atendimento ao cliente, reposição e merchandising, sendo obrigatório possuir certificado de empilhador.

Responsabilidades:

• Acolher, aconselhar e fidelizar os clientes;
• Apoiar o merchandising da loja, garantindo uma apresentação atrativa dos produtos;
• Participar no funcionamento diário da loja;
• Realizar tarefas de caixa;
• Apoiar a disposição e organização da loja;
• Efetuar reposição e etiquetagem de produtos;
• Apoiar a organização e funcionamento dos provadores.

Requisitos:

• Certificado de empilhador;
• Gosto pela moda e pelo aconselhamento ao cliente;
• Criatividade;
• Compromisso e proatividade.

Oferta:

• Contrato a termo certo de 25 horas semanais;
• Dois dias de folga por semana;
• Programa de integração e formação;
• Horários flexíveis, procurando facilitar a conciliação com os estudos ou vida pessoal;
• Dia de aniversário de folga;
• 25% de desconto nos produtos KIABI;
• Outros descontos exclusivos para colaboradores;
• Oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional.

Diversidade e inclusão:

A KIABI promove um ambiente de trabalho inclusivo e a igualdade de oportunidades, independentemente da idade, género, origem, orientação sexual ou condição física. A empresa valoriza também candidaturas de pessoas com Certificado Multiusos de Incapacidade.

## Descrição da empresa

Na Veolia, sabemos que as empresas têm um papel essencial na sociedade, não apenas porque criam riqueza e emprego, mas também porque contribuem para o bem comum.

O nosso Propósito é a transformação ecológica, conciliando o progresso humano com a proteção do ambiente, de forma a garantir um futuro melhor e mais sustentável para todos.

**Se este Propósito também é teu, então a tua visão é a nossa ambição!**

## Descrição do emprego

– Manutenção e reparação de portas, janelas e pavimentos;
– Execução de pequenos trabalhos de conservação e acabamento;
– Identificação e correção de anomalias;
– Cumprimento das normas de segurança e organização do local de trabalho.

## Qualificações

– Escolaridade obrigatória;
– Experiência na área da manutenção ou construção civil, preferencialmente;
– Sentido de responsabilidade, autonomia e capacidade de trabalho em equipa.

## Informação adicional

**Local:** Hospital de Santo Espirito da Ilha Terceira

**Tipo de Contrato:** Contrato a termo incerto

**Torna-te um agente da Transformação Ecológica! Junta-te a nós!**

**As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.**

A Tiffosi está a recrutar um(a) Sales Assistant, em regime part-time, para a loja do Parque Atlântico, na ilha de São Miguel, Açores. A função envolve o atendimento ao cliente, reposição e organização de mercadoria, apoio ao visual merchandising e manutenção dos diferentes espaços da loja.

A Tiffosi integra o Grupo VNC, grupo português de retalho de moda que detém também marcas como a Vilanova e conta com mais de 150 lojas em Portugal e no estrangeiro.

Responsabilidades

• Atender e acompanhar os clientes durante a sua experiência em loja.
• Receber, repor e organizar a mercadoria.
• Apoiar a preparação e implementação do visual merchandising.
• Garantir a organização e apresentação adequada do espaço de venda.
• Assegurar a higienização da loja.
• Manter o armazém organizado.

Requisitos

• 12.º ano de escolaridade completo.
• Experiência anterior em retalho de moda será valorizada.
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador.
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
• Espírito de equipa.
• Orientação para o cliente.
• Disponibilidade de horários.

Condições

• Trabalho em regime part-time.
• Integração numa marca portuguesa de moda pertencente ao Grupo VNC.
• Função com contacto direto com o cliente e participação nas diferentes tarefas da operação diária da loja.

A Veolia está a recrutar um/a Técnico/a de Manutenção Eletromecânica para reforçar a sua equipa na Ilha Terceira, Açores. A função será centrada na realização de intervenções de manutenção eletromecânica, incluindo instalação, reparação, afinação e substituição de componentes e equipamentos.

Responsabilidades:

• Realizar intervenções de manutenção na área de Eletromecânica;
• Executar a instalação, reparação e manutenção de equipamentos;
• Proceder à regulação e afinação de equipamentos e sistemas;
• Substituir peças e dispositivos auxiliares sempre que necessário;
• Garantir que as intervenções cumprem as especificações técnicas aplicáveis;
• Cumprir as medidas de segurança e saúde no trabalho;
• Contribuir para o cumprimento das condições contratuais dos serviços prestados;
• Assegurar uma atuação orientada para a satisfação do cliente.

Requisitos:

• Curso Técnico-Profissional ou qualificação de Nível IV em Eletromecânica.

Diversidade e inclusão:

A Veolia promove um ambiente de trabalho inclusivo e assegura igualdade de consideração a todas as candidaturas, sem discriminação.

A Veolia está a recrutar um/a Técnico/a de Manutenção Eletricista para reforçar a sua equipa de manutenção na Ilha Terceira, Açores. A função estará focada na realização de intervenções de manutenção na área da eletricidade e em sistemas de Gestão Técnica Centralizada (GTC), garantindo o cumprimento dos requisitos contratuais e a satisfação do cliente.

Responsabilidades:

• Realizar intervenções de manutenção na especialidade de eletricidade;
• Executar trabalhos relacionados com sistemas de Gestão Técnica Centralizada (GTC);
• Contribuir para o cumprimento das condições contratuais dos serviços de manutenção;
• Assegurar uma prestação de serviço orientada para a satisfação do cliente.

Requisitos:

• Curso Técnico-Profissional ou qualificação de Nível IV na área de Eletricidade;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos.

Diversidade e inclusão:

A Veolia promove um ambiente de trabalho inclusivo e assegura igualdade de consideração a todas as candidaturas, sem discriminação.