Empregos em Caldas da Rainha

A Leroy Merlin está a recrutar um/a Operador/a de Caixa para a loja das Caldas da Rainha, em regime de part-time de 20 horas semanais. A função integra a área de Relação Cliente e Comunidades e envolve o acolhimento, atendimento e acompanhamento dos clientes em diferentes pontos da loja.

A oportunidade destina-se a profissionais com experiência em atendimento, boa capacidade de organização e facilidade na gestão de situações com clientes.

Principais responsabilidades

• Assegurar um bom acolhimento ao cliente em qualquer ponto de atendimento;
• Receber os clientes de forma personalizada, adaptando a comunicação às diferentes necessidades;
• Prestar informações sobre disponibilidade e localização de produtos, estado de encomendas, serviços e procedimentos de loja;
• Abrir processos de reparação e pedidos de peças no âmbito do serviço pós-venda;
• Utilizar as ferramentas internas associadas ao acompanhamento dos pedidos e clientes;
• Gerir o CRM da loja e encaminhar as situações para as áreas adequadas sempre que necessário;
• Organizar as tarefas de acordo com os períodos de maior afluência, mantendo o atendimento ao cliente como prioridade;
• Gerir situações de espera de forma autónoma e eficaz;
• Apoiar a resolução de conflitos e contribuir para a satisfação dos clientes.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade;
• Experiência profissional entre um e dois anos;
• Gosto pelo atendimento ao cliente e atenção às suas necessidades;
• Facilidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipa;
• Capacidade para trabalhar em situações de maior pressão;
• Boa capacidade de organização e sentido de responsabilidade;
• Espírito de iniciativa e proatividade.

O que a empresa oferece

• Regime de part-time de 20 horas semanais;
• Salário competitivo e componente de remuneração variável ajustada à experiência e qualificações;
• Integração numa empresa multinacional;
• Vantagens e parcerias com mais de 200 marcas;
• Formação inicial para integração na empresa e na função;
• Políticas de bem-estar, com possibilidade de até 30 dias de descanso anual;
• Programa de referenciação de candidatos com incentivos para colaboradores;
• Política de trabalho flexível;
• Benefícios alimentares, incluindo sopa, fruta fresca, pão, manteiga, cereais, leite e iogurtes;
• Desconto de 10% nas lojas Leroy Merlin;
• Seguro de saúde e seguro de vida;
• Um dia de voluntariado corporativo.

A Wells está a recrutar um/a Vendedor/a de Saúde e Ótica para integrar a equipa da loja das Caldas da Rainha. A função envolve o atendimento e aconselhamento dos clientes, a identificação das suas necessidades e a apresentação das soluções mais adequadas nas áreas da saúde, bem-estar e ótica.

Não é necessária experiência especializada, uma vez que a empresa assegura a formação necessária para o desempenho da função. A Wells integra o grupo MC e desenvolve a sua atividade no setor da saúde, bem-estar e ótica, com uma abordagem centrada na proximidade e na experiência dos clientes.

Principais responsabilidades

• Atender os clientes de forma próxima, clara e empática;
• Identificar as necessidades apresentadas e aconselhar as soluções mais adequadas;
• Apresentar os produtos e serviços disponíveis nas áreas da saúde e ótica;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos comerciais da loja;
• Assegurar a organização e correta apresentação dos produtos;
• Gerir as tarefas diárias com rigor e atenção ao detalhe;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa no funcionamento da loja;
• Apoiar outras lojas da região ou eventos especiais, quando necessário.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade;
• Gosto pelo atendimento ao público e orientação para o cliente;
• Capacidade para identificar oportunidades e propor soluções adequadas;
• Boa capacidade de comunicação, escuta e relacionamento interpessoal;
• Organização, atenção ao detalhe e capacidade de gestão de tarefas;
• Orientação para objetivos;
• Espírito de equipa e atitude colaborativa;
• Disponibilidade para horários diversificados, incluindo fins de semana;
• Disponibilidade para deslocações a outras lojas da região, valorizada;
• Carta de condução, valorizada, mas não obrigatória.

O que a empresa oferece

• Salário competitivo;
• Formação inicial para o desempenho da função;
• Plano de integração e acesso a uma plataforma de formação contínua;
• Possibilidades de progressão na carreira e mobilidade interna;
• Subsídio de alimentação em valor ou através do Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento;
• Vacinação contra a gripe, mediante adesão voluntária;
• Apoio psicossocial, financeiro e jurídico através do Programa Somos Sonae;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Integração numa equipa dinâmica e num ambiente de trabalho colaborativo.

Condições

• Local de trabalho na loja Wells das Caldas da Rainha;
• Disponibilidade para horários diversificados e trabalho aos fins de semana;
• Possibilidade de apoio pontual a outras lojas ou eventos da região.

Candidatura

Os profissionais interessados deverão apresentar a candidatura através do meio indicado pela Wells.

A Radium Games está a recrutar um/a Comercial de Cartões de Combustível para integrar a sua equipa nas Caldas da Rainha. A função é presencial, sendo necessária a deslocação diária para as instalações situadas na Rua Pedro Nunes.

O/A profissional será responsável por contactar potenciais clientes empresariais, apresentar as soluções de cartões de combustível da empresa e acompanhar todo o processo comercial até à concretização da venda. A remuneração será definida de acordo com a experiência e as competências demonstradas durante o processo de seleção.

Responsabilidades:

• Contactar telefonicamente potenciais clientes empresariais;
• Apresentar e promover as soluções de cartões de combustível da empresa;
• Explicar as características e vantagens dos produtos de forma clara e adaptada às necessidades de cada cliente;
• Organizar e realizar demonstrações online com partilha de ecrã, sempre que necessário;
• Acompanhar as oportunidades comerciais e os contactos disponibilizados à equipa;
• Desenvolver ações orientadas para a aquisição de novos clientes e para o crescimento das vendas;
• Negociar condições comerciais e acompanhar o processo até à celebração do contrato;
• Identificar oportunidades de venda adicional junto dos clientes existentes;
• Obter referências e recomendações de clientes;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos comerciais da equipa.

Requisitos:

• Experiência em vendas telefónicas no mercado B2B;
• Capacidade comprovada de angariação de clientes e negociação comercial;
• Excelentes competências de comunicação e escuta ativa;
• Resiliência e capacidade para lidar com objeções;
• Orientação para resultados e cumprimento de objetivos;
• Capacidade de aprendizagem rápida e adaptação a novos produtos e processos;
• Disponibilidade para trabalhar presencialmente nas Caldas da Rainha.

Oferta:

• Remuneração ajustada à experiência e às competências demonstradas;
• Integração numa empresa global em crescimento;
• Ambiente de trabalho colaborativo, ágil e orientado para a inovação;
• Possibilidade de contribuir para a melhoria contínua dos processos desde o primeiro dia;
• Oportunidade de desenvolvimento num setor ligado à mobilidade, conectividade e soluções empresariais.

Diversidade e inclusão:

A Radium Games promove a igualdade de oportunidades e acolhe candidaturas independentemente da idade, deficiência, identidade de género, origem étnica, religião ou crença, orientação sexual ou contexto socioeconómico. A empresa procura assegurar um processo de recrutamento inclusivo e acessível, disponibilizando adaptações sempre que necessárias.

A Leroy Merlin está a recrutar um/a Assessor/a de Relação Cliente para integrar a equipa da loja das Caldas da Rainha, com um horário de 20 horas semanais. A função envolve o acolhimento dos clientes, o acompanhamento de processos de pós-venda e a realização de pagamentos, devoluções e outras operações de atendimento.

A Leroy Merlin atua nas áreas da bricolage, construção, decoração e jardinagem, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e orientado para a inovação, a sustentabilidade e a experiência do cliente.

Principais responsabilidades

• Assegurar um acolhimento de qualidade em qualquer ponto de atendimento da loja;
• Receber os clientes do serviço pós-venda e abrir processos de reparação e pedidos de peças;
• Utilizar os procedimentos e a ferramenta Saveo no acompanhamento dos processos;
• Gerir o CRM da loja e apresentar soluções adequadas às situações dos clientes;
• Articular com as diferentes áreas da loja sempre que necessário;
• Gerir situações de espera de forma autónoma e eficaz;
• Apoiar a resolução de conflitos e contribuir para a satisfação dos clientes;
• Controlar a entrada e saída de mercadorias nas diferentes áreas;
• Aplicar os procedimentos de prevenção de perdas;
• Realizar pagamentos e devoluções;
• Cumprir rigorosamente os procedimentos de caixas, cofre e segurança;
• Informar e apoiar os clientes na utilização das caixas de livre serviço e do site;
• Promover a autonomia dos clientes durante o processo de pagamento.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade;
• Experiência profissional entre um e dois anos;
• Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Gosto pelo atendimento e pelas necessidades dos clientes;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Facilidade de trabalho em equipa;
• Capacidade para trabalhar em situações de maior pressão;
• Boa capacidade de organização e sentido de responsabilidade;
• Espírito de iniciativa e proatividade.

O que a empresa oferece

• Integração numa empresa multinacional;
• Salário competitivo e remuneração variável, ajustados à experiência e às qualificações;
• Formação inicial para integração na empresa e na função;
• Possibilidade de 30 dias de descanso anual, de acordo com as políticas de bem-estar da empresa;
• Política de trabalho flexível;
• Seguro de saúde e seguro de vida;
• Desconto de 10% nas lojas Leroy Merlin;
• Vantagens e parcerias com mais de 200 marcas;
• Programa de referenciação de candidatos com incentivos;
• Benefícios alimentares, incluindo sopa, fruta fresca, pão, manteiga, cereais, leite e iogurtes;
• Um dia de voluntariado corporativo.

Condições

• Local de trabalho na loja Leroy Merlin das Caldas da Rainha;
• Horário de 20 horas semanais;
• Integração no departamento de Relação Cliente e Comunidades.

Candidatura

Os profissionais interessados deverão apresentar a candidatura através do meio indicado pela Leroy Merlin.

A ZU está a recrutar um/a Vendedor/a de Loja para integrar a equipa das Caldas da Rainha. A oportunidade está aberta a candidatos com disponibilidade para trabalhar em regime de part-time ou full-time, em horários rotativos que poderão incluir fins de semana.

A ZU dedica-se à saúde e ao bem-estar dos animais de estimação, disponibilizando serviços de medicina veterinária, banhos e tosquias, além de uma oferta completa de alimentação, produtos de higiene, artigos veterinários e acessórios.

Principais responsabilidades

• Prestar um atendimento especializado, próximo e empático aos clientes;
• Identificar as necessidades dos clientes e aconselhar os produtos mais adequados ao bem-estar dos seus animais de estimação;
• Contribuir para a satisfação e fidelização dos clientes;
• Acompanhar a reposição e o controlo de stocks;
• Manter o armazém organizado e facilitar o acesso aos produtos destinados à reposição;
• Garantir que a área de vendas se encontra organizada e com os produtos expostos de forma atrativa e acessível;
• Apoiar as diferentes tarefas necessárias ao funcionamento diário da loja;
• Prestar apoio nas operações de caixa, quando necessário;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos comerciais da loja;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade completo;
• Gosto pelo atendimento ao público e pelo trabalho em loja;
• Experiência anterior em atendimento, reposição ou operações de loja valorizada;
• Experiência no setor de cuidados para animais considerada uma vantagem;
• Interesse genuíno pela saúde e pelo bem-estar animal;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de equipa, compromisso e sentido de responsabilidade;
• Orientação para os resultados e para a satisfação do cliente;
• Disponibilidade para trabalhar em regime de part-time ou full-time;
• Flexibilidade para trabalhar em horários rotativos e aos fins de semana.

O que a empresa oferece

• Integração numa equipa dinâmica, colaborativa e dedicada ao bem-estar animal;
• Plano de formação contínua e acesso a conteúdos de aprendizagem online;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Subsídio de alimentação pago em valor ou através do Cartão Dá;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Seguro de saúde para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde física e mental;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Dois dias de férias adicionais, mediante o cumprimento dos requisitos definidos.

Processo de candidatura

Após a submissão da candidatura, os candidatos que cumpram os critérios necessários para a função receberão, no endereço de email utilizado no registo, uma ligação para realizar um assessment digital obrigatório.

A candidatura apenas será considerada completa depois da realização desta avaliação de competências.

A Wells está a recrutar um/a Vendedor/a de Saúde/Ótica para integrar a equipa das Caldas da Rainha. A função é orientada para o atendimento e aconselhamento dos clientes, procurando identificar as suas necessidades e apresentar as soluções mais adequadas nas áreas da saúde e ótica. Não é necessária experiência especializada, uma vez que a empresa assegura formação para a função.

A Wells integra a MC e desenvolve a sua atividade nas áreas da saúde, bem-estar, beleza e ótica, apostando num atendimento próximo e em soluções adaptadas às necessidades dos seus clientes.

Principais responsabilidades

• Prestar um atendimento próximo, empático e orientado para as necessidades de cada cliente;
• Identificar oportunidades e apresentar as soluções mais adequadas aos clientes;
• Explicar produtos, serviços e diferentes opções de forma clara e compreensível;
• Contribuir para uma experiência de compra positiva;
• Apoiar a organização dos produtos e das tarefas diárias da loja;
• Gerir o tempo e as prioridades de forma eficiente durante o atendimento;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa para assegurar o bom funcionamento da loja;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos comerciais definidos.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade completo;
• Gosto pelo atendimento ao público e forte orientação para o cliente;
• Capacidade para identificar necessidades e apresentar soluções adequadas;
• Orientação para objetivos e resultados;
• Boa capacidade de comunicação, escuta e relacionamento interpessoal;
• Organização e atenção ao detalhe;
• Espírito de equipa e atitude colaborativa;
• Disponibilidade para trabalhar em horários diversificados, incluindo fins de semana;
• Disponibilidade para apoiar outras lojas da região ou participar em eventos, quando necessário;
• Carta de condução valorizada.

O que a empresa oferece

• Salário competitivo;
• Formação inicial para o desempenho da função, não sendo necessária experiência especializada em saúde ou ótica;
• Acesso a formação contínua e a um programa de literacia financeira;
• Possibilidades de progressão profissional e mobilidade interna;
• Subsídio de alimentação pago em valor ou através do Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Vacina contra a gripe e respetiva aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento para filhos de colaboradores;
• Integração num ambiente de trabalho colaborativo e numa equipa dinâmica.

Candidatura

Esta é uma oportunidade para integrar a equipa da Wells nas Caldas da Rainha e desenvolver competências nas áreas da saúde, ótica e atendimento ao cliente, com formação inicial e possibilidades de evolução profissional dentro da empresa.