Empregos em Beja

A Animática, empresa parceira oficial da MEO, está a recrutar um/a Lojista para integrar, em regime de full-time, a equipa da Loja Oficial MEO no Intermarché de Beja. A função tem uma forte componente comercial e envolve o atendimento ao cliente, a venda de produtos e serviços e o apoio às tarefas administrativas da loja.

A oportunidade destina-se preferencialmente a profissionais residentes em Beja ou arredores, com gosto pela área comercial e motivação para trabalhar por objetivos. Os horários e as folgas serão rotativos.

Principais responsabilidades

• Atender e acompanhar os clientes em loja;
• Identificar as necessidades de cada cliente e apresentar as soluções MEO mais adequadas;
• Promover e vender produtos e serviços MEO;
• Garantir um atendimento personalizado e orientado para a satisfação do cliente;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos comerciais da loja;
• Executar tarefas administrativas associadas ao funcionamento e gestão do espaço;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa.

Perfil procurado

• Gosto pela área comercial e motivação para trabalhar por objetivos;
• Orientação para o cliente e para os resultados;
• Sentido de responsabilidade e dinamismo;
• Experiência anterior em vendas, promoções ou atendimento em loja, valorizada;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Conhecimentos de inglês, valorizados;
• Residência em Beja ou arredores.

O que a empresa oferece

• Contrato de trabalho em regime de full-time;
• Salário base;
• Subsídio de alimentação;
• Comissões sem limite;
• Formação inicial e contínua, técnica e comportamental, certificada pela MEO;
• Benefícios em serviços de telecomunicações para utilização pessoal;
• Horários e folgas rotativos;
• Integração num ambiente profissional com espírito de equipa;
• Possibilidades de desenvolvimento e crescimento profissional.

Candidatura

Os profissionais interessados deverão enviar o currículo atualizado, indicando a referência “LJ Beja”.

A Animática, empresa parceira oficial da MEO, está a recrutar um/a Lojista para integrar, em regime de full-time, a equipa da Loja Oficial MEO de Odemira. A função tem uma forte componente comercial e envolve o atendimento ao cliente, a venda de produtos e serviços e o apoio às tarefas administrativas da loja.

O horário será organizado em dois turnos, com folgas fixas ao sábado e domingo. A oportunidade destina-se preferencialmente a profissionais residentes em Odemira ou arredores, com gosto pela área comercial e orientação para objetivos.

Principais responsabilidades

• Atender e acompanhar os clientes em loja;
• Identificar as necessidades de cada cliente e apresentar as soluções MEO mais adequadas;
• Promover e vender produtos e serviços MEO;
• Garantir um atendimento personalizado e orientado para a satisfação do cliente;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos comerciais da loja;
• Executar tarefas administrativas associadas ao funcionamento e gestão do espaço;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa.

Perfil procurado

• Gosto pela área comercial e motivação para trabalhar por objetivos;
• Orientação para o cliente e para os resultados;
• Sentido de responsabilidade e dinamismo;
• Experiência anterior em vendas, promoções ou atendimento em loja, valorizada;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Conhecimentos de inglês, valorizados;
• Residência em Odemira ou arredores.

O que a empresa oferece

• Contrato de trabalho em regime de full-time;
• Salário base;
• Subsídio de alimentação;
• Comissões sem limite;
• Formação inicial e contínua, técnica e comportamental, certificada pela MEO;
• Benefícios em serviços de telecomunicações para utilização pessoal;
• Horário organizado em dois turnos;
• Folgas fixas ao sábado e domingo;
• Integração num ambiente profissional com espírito de equipa;
• Possibilidades de desenvolvimento e crescimento profissional.

Candidatura

Os profissionais interessados deverão enviar o currículo atualizado, indicando a referência “Loja Odemira”.

O Vila Galé Alentejo Vineyards, no distrito de Beja, está a recrutar um/a Subchefe de Cozinha, em regime de full-time, com contrato sem termo e entrada imediata. A função passa por apoiar o Chefe de Cozinha na coordenação diária da equipa e da operação, assegurando a qualidade dos pratos, a organização do serviço e o cumprimento das normas de segurança alimentar.

A oportunidade destina-se a profissionais com formação e/ou experiência em Cozinha, Produção Alimentar ou áreas semelhantes, experiência em hotelaria ou restauração organizada e capacidade para liderar e acompanhar equipas. Existe possibilidade de alojamento.

Principais responsabilidades

• Apoiar o Chefe de Cozinha na coordenação diária da equipa e da operação;
• Supervisionar a preparação, confeção e apresentação dos pratos;
• Garantir o cumprimento dos standards de qualidade definidos;
• Assegurar o cumprimento das normas de higiene e segurança alimentar, incluindo HACCP;
• Controlar a qualidade das matérias-primas utilizadas;
• Apoiar a gestão de stocks, encomendas e controlo de desperdícios;
• Colaborar na elaboração de menus e fichas técnicas;
• Formar, acompanhar e motivar os elementos da equipa de cozinha;
• Garantir a organização, limpeza e bom funcionamento da cozinha;
• Substituir o Chefe de Cozinha durante a sua ausência.

Perfil procurado

• Formação e/ou experiência em Cozinha, Produção Alimentar ou áreas semelhantes;
• Experiência profissional em contexto de hotelaria ou restauração organizada;
• Paixão pela gastronomia e orientação para a qualidade e consistência do serviço;
• Capacidade de liderança, organização e gestão de equipas;
• Forte sentido de responsabilidade, autonomia e iniciativa;
• Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa;
• Organização, dinamismo e capacidade para trabalhar sob pressão;
• Conhecimentos sólidos de HACCP;
• Flexibilidade de horários;
• Disponibilidade imediata;
• Motivação para evoluir profissionalmente.

O que a empresa oferece

• Contrato sem termo, em regime full-time;
• Possibilidade de alojamento;
• Seguro de saúde gratuito;
• Academia de formação interna, com formação e-learning, presencial e programas intensivos;
• Plano de progressão na carreira;
• Programas de mobilidade interna, em Portugal e no estrangeiro;
• Prémio anual em função dos resultados;
• Majoração de férias em função da assiduidade;
• Estadias gratuitas;
• Descontos em produtos e serviços, extensíveis a familiares;
• Acesso ao catálogo de descontos de parceiros;
• Ofertas de Natal e aniversário;
• Programas internos de cross training, mentoria e reconhecimento;
• Eventos internos de motivação, formação e épocas festivas;
• Baby Kit para novos pais;
• Serviço de lavandaria para tratamento das fardas;
• Integração num ambiente de trabalho positivo, diverso e inclusivo.

Sobre a Vila Galé

A Vila Galé é um grupo hoteleiro que aposta no desenvolvimento das suas equipas, na formação contínua e na mobilidade interna, mantendo também iniciativas ligadas à responsabilidade social e ambiental.

O Vila Galé Alentejo Vineyards, em Beja, está a recrutar um/a Subchefe de Manutenção, em regime de full-time, com contrato sem termo e entrada imediata. A função envolve o apoio à gestão da equipa e da manutenção geral do hotel, incluindo planeamento de intervenções, acompanhamento de equipamentos, gestão de custos e controlo de stocks.

A oportunidade destina-se a profissionais com formação e experiência em manutenção de equipamentos, eletricidade ou áreas semelhantes, capacidade de liderança e autonomia na resolução de problemas. Existe possibilidade de alojamento.

Principais responsabilidades

• Apoiar a gestão e acompanhamento da equipa de manutenção;
• Colaborar na programação e gestão da manutenção geral do hotel;
• Analisar pedidos de reparação e manutenção;
• Realizar vistorias aos equipamentos e instalações do hotel;
• Planear as atividades de manutenção de acordo com as necessidades e níveis de ocupação;
• Acompanhar custos, stocks e inventários;
• Apoiar os processos de recrutamento de novos elementos para a equipa;
• Contribuir para o cumprimento de prazos e para o bom funcionamento das instalações.

Perfil procurado

• Formação e experiência em manutenção de equipamentos, eletricidade ou áreas semelhantes;
• Experiência profissional na área da manutenção;
• Capacidade para diagnosticar, planear, executar e acompanhar intervenções de manutenção;
• Competências de liderança e gestão de equipas;
• Capacidade para transmitir conhecimentos e acompanhar a formação dos colaboradores;
• Elevado sentido de responsabilidade;
• Capacidade de resolução de problemas e conflitos internos;
• Capacidade para trabalhar sob pressão e gerir custos, prazos e horários;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento com diferentes departamentos;
• Conhecimentos de outro idioma;
• Organização, polivalência, proatividade e dinamismo;
• Disponibilidade imediata.

O que a empresa oferece

• Contrato sem termo, em regime full-time;
• Possibilidade de alojamento;
• Seguro de saúde gratuito;
• Academia de formação interna, com formação e-learning, presencial e programas intensivos;
• Plano de progressão na carreira;
• Programas de mobilidade interna, em Portugal e no estrangeiro;
• Prémio anual em função dos resultados;
• Estadias gratuitas;
• Majoração de férias em função da assiduidade;
• Descontos em produtos e serviços, extensíveis a familiares;
• Acesso ao catálogo de descontos de parceiros;
• Ofertas de Natal e aniversário;
• Programas internos de cross training, mentoria e reconhecimento;
• Eventos internos de motivação, formação e épocas festivas;
• Baby Kit para novos pais;
• Serviço de lavandaria para tratamento das fardas;
• Buffet disponibilizado no hotel;
• Integração num ambiente de trabalho positivo, diverso e inclusivo.

Sobre a Vila Galé

A Vila Galé é um grupo hoteleiro que aposta no desenvolvimento das suas equipas, na formação contínua e na mobilidade interna, mantendo também iniciativas ligadas à responsabilidade social e ambiental.

Local: Loja Oficial MEO – Odemira

A Animática, empresa parceira oficial da MEO, está a recrutar Lojista com perfil comercial para integrar a equipa da loja oficial MEO em Odemira.

Se gostas de lidar com pessoas, tens paixão por vendas e procuras uma oportunidade estável com formação certificada e reais possibilidades de crescimento, esta é a tua oportunidade!

O que vais fazer:
• Vender produtos e serviços MEO de forma personalizada e eficaz;
• Gerir o atendimento ao cliente em loja, garantindo uma experiência de excelência;
• Executar tarefas administrativas associadas à gestão de loja.

O teu perfil:
• Gosto pela área comercial e motivação para trabalhar por objetivos;
• Sentido de responsabilidade, dinamismo e foco no cliente;
• Experiência anterior em vendas, promoções ou atendimento em loja (valorizado);
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Conhecimentos de inglês (valorizado);
• Residência em Odemira ou arredores.

O que oferecemos:
• Salário base + Subsídio de alimentação + Comissões sem limite;
• Formação inicial e contínua, técnica e comportamental, certificada pela MEO;
• Benefícios em serviços de telecomunicações para uso pessoal;
• Contrato Full-Time;
• Horários com dois turnos e folgas fixas ao Sábado e Domingo;
• Ambiente profissional sólido e com forte espírito de equipa.

Pronto para agarrar esta oportunidade?

Envia o teu CV atualizado por email com a referência Loja Odemira

Local: Loja Oficial MEO – Beja Intermaché

A Animática, empresa parceira oficial da MEO, está a recrutar Lojista com perfil comercial para integrar a equipa da loja oficial MEO em Beja.

Se gostas de lidar com pessoas, tens paixão por vendas e procuras uma oportunidade estável com formação certificada e reais possibilidades de crescimento, esta é a tua oportunidade!

O que vais fazer:
• Vender produtos e serviços MEO de forma personalizada e eficaz;
• Gerir o atendimento ao cliente em loja, garantindo uma experiência de excelência;
• Executar tarefas administrativas associadas à gestão de loja.

O teu perfil:
• Gosto pela área comercial e motivação para trabalhar por objetivos;
• Sentido de responsabilidade, dinamismo e foco no cliente;
• Experiência anterior em vendas, promoções ou atendimento em loja (valorizado);
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Conhecimentos de inglês (valorizado);
• Residência em Beja ou arredores.

O que oferecemos:
• Salário base + Subsídio de alimentação + Comissões sem limite;
• Formação inicial e contínua, técnica e comportamental, certificada pela MEO;
• Benefícios em serviços de telecomunicações para uso pessoal;
• Contrato Full-Time;
• Horários e folgas rotativos (a definir);
• Ambiente profissional sólido e com forte espírito de equipa.

Pronto para agarrar esta oportunidade?

Envia o teu CV atualizado por email com a referência LJ Beja

O Lidl está a recrutar um/a Operador/a de Loja para Vidigueira. A posição é em regime de part-time, com 28 horas semanais, e oferece uma progressão salarial entre 700€ e 875€ mensais ao longo de três anos. É necessária disponibilidade para trabalhar por turnos, incluindo fins de semana e feriados.

O/A profissional irá desempenhar diferentes funções no dia a dia da loja, desde a reposição de mercadoria e controlo de frescura até ao atendimento em caixa, organização e limpeza do espaço comercial.

Responsabilidades:

• Realizar a reposição de mercadoria nas diferentes áreas da loja;
• Garantir a disponibilidade dos produtos para os clientes;
• Controlar a frescura das frutas e legumes;
• Desempenhar funções de caixa e atendimento ao cliente;
• Assegurar uma experiência de compra positiva;
• Garantir a correta apresentação e organização da loja;
• Assegurar a limpeza dos diferentes espaços da loja;
• Apoiar outras tarefas de acordo com as necessidades operacionais.

Requisitos:

• 9.º ano de escolaridade completo;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos, fins de semana e feriados;
• Forte orientação para o cliente;
• Simpatia e facilidade de relacionamento;
• Polivalência e dinamismo.

Oferta:

• Progressão salarial entre 700€ e 875€ mensais ao longo de três anos, para uma carga horária de 28 horas semanais;
• Subsídio de alimentação de 9,60€ por dia de trabalho, pago em Cartão Refeição, ou 10,20€ por dia através do Cartão Lidl Fã;
• Até 25 dias de férias por ano, mediante cumprimento das condições previstas para majoração;
• Dia de aniversário, ou outra data especial à escolha, livre e remunerado;
• Acesso a mais de 600 parcerias Lidl com condições exclusivas;
• Prémio de 350€ brutos através do programa de referenciação por cada candidatura indicada que seja bem-sucedida;
• Fruta fresca disponível no local de trabalho;
• Acesso ao programa Cuidamos de Ti, com aconselhamento confidencial nas áreas psicológica, jurídica e financeira;
• Acesso ao programa Mais Saúde, com atividades de saúde e bem-estar;
• Plano de formação ajustado à função.

Diversidade e inclusão:

O Lidl promove a diversidade, inclusão e igualdade de oportunidades no local de trabalho, valorizando diferentes experiências, formações, competências e perspetivas e não tolerando qualquer forma de discriminação.

A Wells está a recrutar um/a Vendedor/a de Ótica para Beja. A função é orientada para o atendimento e aconselhamento ao cliente, procurando identificar necessidades e apresentar as soluções mais adequadas, num ambiente de retalho que exige organização, boa capacidade de comunicação e disponibilidade para horários diversificados, incluindo fins de semana.

Na Wells, a aposta passa por um atendimento próximo e personalizado, valorizando a colaboração entre equipas, a diversidade e a melhoria contínua da experiência proporcionada aos clientes.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade completo;
• Gosto pelo atendimento ao público e orientação para o cliente;
• Capacidade para identificar oportunidades e apresentar soluções adequadas às necessidades dos clientes;
• Boa capacidade de comunicação, com uma abordagem clara e empática;
• Organização, atenção ao detalhe e capacidade de gerir diferentes tarefas;
• Espírito de equipa e atitude colaborativa;
• Disponibilidade para trabalhar em horários diversificados, incluindo fins de semana;
• Carta de condução, valorizada mas não obrigatória.

O que vais encontrar

• Ambiente de trabalho colaborativo, com foco na cooperação, entreajuda e partilha de conhecimentos;
• Uma equipa dinâmica, orientada para novos desafios, aprendizagem e melhoria do serviço;
• Possibilidades de progressão de carreira e mobilidade interna;
• Integração numa empresa de referência no setor do retalho.

O que a empresa oferece

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, incluindo ensino regular e inclusivo;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit Nascimento;
• Vacina contra a gripe e respetiva aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência.

Sobre a MC

A MC desenvolve a sua atividade com foco nas pessoas, procurando tornar a vida mais simples para clientes, colaboradores e comunidades. A empresa valoriza a inclusão, a colaboração, a inovação, a proximidade e o desenvolvimento das suas equipas.