Empregos em Beja

O Grupo Vila Galé está a recrutar um/a Operador/a de Adega e Armazém para integrar a equipa da Casa Santa Vitória, na Herdade Clube de Campo, em Beja, com contrato sem termo, em regime full-time, disponibilidade imediata e possibilidade de alojamento.

Esta oportunidade destina-se a profissionais interessados na área da produção vitivinícola, que pretendam participar nas diferentes operações associadas à produção, acondicionamento, armazenamento e expedição de vinhos.

O profissional selecionado irá apoiar o funcionamento diário da adega e do armazém, contribuindo para a movimentação e preparação dos produtos, organização dos espaços de trabalho e controlo de inventários.

A Vila Galé procura uma pessoa responsável, prática e dinâmica, com espírito de equipa, capacidade de organização e disponibilidade para desempenhar diferentes tarefas operacionais. A função exige flexibilidade para acompanhar as necessidades da produção, especialmente durante o período da vindima.

Responsabilidades:

• Apoiar as diferentes operações de produção vitivinícola, incluindo vinificação, trasfegas, preparação de lotes e engarrafamento;
• Executar tarefas de limpeza, higienização e organização da adega, dos equipamentos e das áreas de trabalho;
• Receber, movimentar e acondicionar matérias-primas, materiais e produtos acabados;
• Colaborar na preparação de encomendas e na expedição de mercadorias;
• Participar na realização de inventários físicos e na conferência de existências;
• Identificar eventuais quebras, danos ou anomalias, comunicando as situações aos responsáveis;
• Contribuir para a correta organização e manutenção das instalações da adega e do armazém;
• Assegurar o cumprimento dos procedimentos internos de qualidade, higiene e segurança;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa nas diferentes atividades operacionais, de acordo com as necessidades da produção.

Requisitos:

• Capacidade de organização, rigor e atenção ao detalhe;
• Gosto pelo trabalho em equipa e disponibilidade para colaborar nas diferentes tarefas da operação;
• Capacidade e disponibilidade para realizar tarefas operacionais que envolvam esforço físico;
• Sentido de responsabilidade, pontualidade e compromisso profissional;
• Autonomia e capacidade para cumprir os procedimentos de trabalho definidos;
• Carta de condução;
• Flexibilidade para acompanhar os diferentes ritmos e necessidades da atividade vitivinícola;
• Disponibilidade para horários ajustados às necessidades da operação, nomeadamente durante o período da vindima;
• Disponibilidade imediata para iniciar funções em regime full-time.

Será valorizado:

• Experiência profissional anterior em adega, armazém, produção ou ambiente industrial;
• Experiência na operação de empilhadores;
• Conhecimentos práticos das diferentes operações de produção vitivinícola;
• Experiência na movimentação, organização e acondicionamento de mercadorias;
• Capacidade para identificar e comunicar anomalias nos processos operacionais;
• Proatividade e vontade de aprender e desenvolver conhecimentos na área da produção de vinhos;
• Capacidade de adaptação a períodos de maior intensidade de trabalho.

Oferta:

• Contrato de trabalho sem termo;
• Trabalho em regime full-time, na Casa Santa Vitória, em Beja;
• Possibilidade de alojamento;
• Integração num dos maiores grupos hoteleiros portugueses, com presença nacional e internacional;
• Oportunidade de integrar uma equipa dedicada à produção e atividade vitivinícola do Grupo Vila Galé;
• Contacto direto com as diferentes etapas e operações de adega e armazém;
• Oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento profissional na área da produção vitivinícola;
• Formação contínua e acesso à Academia interna do Grupo Vila Galé;
• Seguro de saúde gratuito;
• Prémio anual em função dos resultados;
• Estadias gratuitas;
• Descontos em produtos e serviços da Vila Galé, extensíveis a familiares;
• Possibilidade de majoração dos dias de férias em função da assiduidade;
• Acesso a outros benefícios internos disponibilizados pelo Grupo.

Se tens gosto pelo trabalho operacional, espírito de equipa e interesse pelo setor vitivinícola, esta oportunidade permite-te integrar a Adega da Casa Santa Vitória, em Beja, participando nas atividades de produção e logística dos vinhos do Grupo Vila Galé.

Com contrato sem termo, possibilidade de alojamento e formação contínua, a função oferece a oportunidade de desenvolver competências profissionais num projeto ligado à produção de vinhos, integrado num grupo empresarial português com presença nacional e internacional.

O Grupo Vila Galé está a recrutar um/a Responsável de Adega (M/F) para integrar a equipa da Casa Santa Vitória, na Herdade Clube de Campo, em Beja, com contrato sem termo, em regime full-time e disponibilidade imediata.

Esta oportunidade destina-se a profissionais com experiência em operações de adega e processos de vinificação, capazes de assegurar a organização e coordenação das atividades diárias de produção, em estreita colaboração com a Direção de Enologia.

O profissional selecionado terá um papel central na gestão operacional da adega, coordenando equipas, acompanhando as diferentes fases do processo produtivo e garantindo a correta utilização e manutenção dos equipamentos, bem como o controlo de stocks, inventários e registos de produção.

A Vila Galé procura uma pessoa com conhecimentos sólidos do setor vitivinícola, capacidade de liderança, sentido de responsabilidade e orientação para a qualidade e eficiência dos processos. A função exige também flexibilidade para responder às necessidades da operação, especialmente durante o período da vindima.

Responsabilidades:

• Executar e coordenar as operações de receção de uvas, vinificação, trasfegas, tratamentos, preparação de lotes e engarrafamento, sob orientação da Direção de Enologia;
• Organizar, distribuir e acompanhar as tarefas das equipas operacionais de adega, armazém e linha de enchimento e rotulagem;
• Assegurar a correta utilização, higienização e desinfeção dos equipamentos e instalações da adega;
• Garantir a execução do plano anual de manutenção dos equipamentos;
• Controlar as movimentações de vinho a granel, matérias-primas, materiais e produto acabado;
• Acompanhar os níveis de stock e assegurar o rigor dos registos de produção e inventário;
• Identificar perdas, desperdícios e oportunidades de melhoria da produtividade;
• Garantir o cumprimento dos procedimentos internos de qualidade, higiene e segurança;
• Colaborar com a Direção de Enologia no planeamento da produção e das operações de engarrafamento;
• Apoiar a gestão de stocks e assegurar a correta organização das diferentes áreas da adega;
• Promover a eficiência operacional e a melhoria contínua dos processos produtivos.

Requisitos:

• Experiência comprovada em operações de adega e processos de vinificação;
• Conhecimentos sólidos dos equipamentos utilizados em adega, processos enológicos e operações de engarrafamento;
• Experiência ou capacidade demonstrada na coordenação operacional de equipas;
• Boa capacidade de organização, planeamento e definição de prioridades;
• Rigor no controlo de stocks, inventários e registos de produção;
• Capacidade de trabalhar em equipa e em articulação próxima com a Direção de Enologia;
• Autonomia, sentido de responsabilidade e orientação para a resolução de problemas;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Carta de condução;
• Flexibilidade e disponibilidade para horários ajustados às necessidades da operação, nomeadamente durante o período da vindima;
• Disponibilidade imediata para iniciar funções.

Será valorizado:

• Experiência na operação de empilhadores;
• Experiência sólida no trabalho diário de adega e conhecimento prático das diferentes fases do processo produtivo;
• Capacidade de liderança próxima e acompanhamento de equipas operacionais;
• Capacidade para antecipar necessidades e organizar os trabalhos de produção;
• Atenção ao detalhe no controlo de registos, stocks e movimentações de produtos;
• Orientação para a qualidade, eficiência produtiva e melhoria contínua;
• Capacidade para identificar perdas, desperdícios e oportunidades de otimização dos processos;
• Flexibilidade para responder a períodos de maior intensidade de trabalho.

Oferta:

• Contrato de trabalho sem termo;
• Trabalho em regime full-time, na Herdade Clube de Campo – Casa Santa Vitória, em Beja;
• Integração num dos maiores grupos hoteleiros portugueses, com presença nacional e internacional;
• Participação num projeto de produção vitivinícola do Grupo Vila Galé;
• Função com responsabilidade direta na organização e coordenação das operações de adega;
• Contacto próximo com a Direção de Enologia e participação nas diferentes etapas do processo produtivo;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional e participação na melhoria contínua dos processos da adega;
• Formação contínua e acesso à Academia interna do Grupo Vila Galé;
• Seguro de saúde gratuito;
• Prémio anual em função dos resultados;
• Estadias gratuitas;
• Descontos em produtos e serviços da Vila Galé, extensíveis a familiares;
• Possibilidade de majoração dos dias de férias em função da assiduidade;
• Acesso a outros benefícios internos disponibilizados pelo Grupo.

Se tens experiência em operações de adega, conhecimentos de vinificação e capacidade para coordenar equipas e processos produtivos, esta oportunidade permite-te assumir a função de Responsável de Adega na Casa Santa Vitória, em Beja, contribuindo diretamente para a qualidade dos vinhos e para a eficiência da operação vitivinícola do Grupo Vila Galé.

A Worten está a recrutar um/a Vendedor/a (M/F) para integrar a equipa da sua loja em Beja, em regime full-time, para reforço de Natal, com horários rotativos, incluindo fins de semana.

Integrada no Grupo Sonae, a Worten é uma das principais empresas de retalho de eletrónica e eletrodomésticos em Portugal, contando com mais de 240 lojas em Portugal e Espanha e uma forte presença no comércio eletrónico. A empresa aposta na inovação, na proximidade com os clientes e na disponibilização de produtos e serviços tecnológicos adaptados às suas necessidades.

Esta oportunidade destina-se a profissionais com experiência em vendas, gosto pelo atendimento ao público e orientação para resultados. A função envolve o acompanhamento e aconselhamento dos clientes, a apresentação de produtos e serviços e a colaboração com a equipa para alcançar os objetivos comerciais da loja durante a época natalícia.

Responsabilidades:

• Prestar atendimento personalizado aos clientes, garantindo uma experiência de compra positiva;
• Acompanhar e aconselhar os clientes na escolha de produtos e serviços adequados às suas necessidades;
• Apresentar as características e vantagens dos produtos comercializados pela Worten;
• Acompanhar as tendências do mercado, novidades tecnológicas e lançamentos de produtos;
• Promover as vendas e contribuir para o cumprimento dos objetivos comerciais da loja;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa, contribuindo para um ambiente de trabalho dinâmico e orientado para resultados;
• Assegurar um atendimento de qualidade, promovendo a satisfação e fidelização dos clientes.

Requisitos:

• Escolaridade mínima ao nível do 12.º ano;
• Experiência profissional na área de vendas;
• Forte orientação para o cliente e preocupação com a sua satisfação;
• Orientação para resultados e motivação para alcançar objetivos comerciais;
• Gosto pelo atendimento ao público e contacto direto com os clientes;
• Espírito de equipa e capacidade de colaboração;
• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Disponibilidade para trabalhar em regime full-time, com horários rotativos, incluindo fins de semana.

Oferta:

• Trabalho em regime full-time, para reforço de Natal;
• Integração na equipa da Worten em Beja;
• Remuneração fixa e componente variável associada ao desempenho na função;
• Plano de incentivos através de um sistema gamificado;
• Formação inicial e contínua, adaptada às necessidades e objetivos profissionais;
• Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
• Atribuição de telemóvel e pacote de comunicações após efetivação;
• Seguro de vida e seguro de saúde após efetivação;
• Seguro de viagem;
• Possibilidade de beneficiar de dois dias adicionais de férias, de acordo com as práticas e condições da empresa;
• Incentivos aos estudos e medidas de apoio à conciliação entre a vida pessoal e profissional;
• Flexibilidade de horário, dependendo da função;
• Vantagens e descontos ao longo do ano através de parcerias em diferentes áreas.

Diversidade e Inclusão:

A Worten promove uma cultura de inovação, diversidade, transparência e trabalho em equipa, defendendo a igualdade de oportunidades para todas as pessoas.

A empresa desenvolve práticas de diversidade e inclusão, com especial atenção à proteção da parentalidade, igualdade de género, integração de pessoas com deficiência e equilíbrio entre a vida pessoal e profissional.

Candidatura:

Se tens experiência em vendas, gosto pela tecnologia e disponibilidade para trabalhar em horários rotativos, candidata-te à oportunidade de Vendedor/a na Worten de Beja, em regime full-time para reforço de Natal.

A Radio Popular procura um/a Operador/a de Loja para reforçar a equipa da loja de Beja, numa posição full-time. A função envolve atendimento e aconselhamento ao cliente, operações de caixa e apoio à organização e reposição da loja.

Responsabilidades:

• Receber, escutar e acompanhar os clientes, recomendando soluções adequadas às suas necessidades;
• Assegurar um atendimento cortês, profissional e orientado para a satisfação do cliente;
• Realizar operações de caixa com rigor e fiabilidade;
• Apoiar a organização e reposição dos produtos em loja.

Requisitos:

• Gosto pela área da tecnologia, nomeadamente som, imagem, Smart TV e dispositivos móveis;
• Interesse por informática, tanto ao nível de hardware como de software;
• Interesse pelo universo dos eletrodomésticos de grande e pequeno porte;
• Motivação para aprender, evoluir e desenvolver novas competências;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos e horários rotativos, incluindo fins de semana e feriados, condição eliminatória.

Oferta:

• Remuneração fixa acrescida de prémios de produtividade associados ao cumprimento de objetivos e outras componentes variáveis da função;
• Possibilidade de progressão salarial e evolução de carreira de acordo com a experiência, desempenho e crescimento profissional;
• Até 25 dias de férias por ano, de acordo com a política interna de assiduidade;
• Formação inicial e contínua adaptada à função;
• Acesso a parcerias com condições exclusivas e vantajosas em diferentes áreas.

Local: Loja Oficial MEO – Odemira

A Animática, empresa parceira oficial da MEO, está a recrutar Lojista com perfil comercial para integrar a equipa da loja oficial MEO em Odemira.

Se gostas de lidar com pessoas, tens paixão por vendas e procuras uma oportunidade estável com formação certificada e reais possibilidades de crescimento, esta é a tua oportunidade!

O que vais fazer:
• Vender produtos e serviços MEO de forma personalizada e eficaz;
• Gerir o atendimento ao cliente em loja, garantindo uma experiência de excelência;
• Executar tarefas administrativas associadas à gestão de loja.

O teu perfil:
• Gosto pela área comercial e motivação para trabalhar por objetivos;
• Sentido de responsabilidade, dinamismo e foco no cliente;
• Experiência anterior em vendas, promoções ou atendimento em loja (valorizado);
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Conhecimentos de inglês (valorizado);
• Residência em Odemira ou arredores.

O que oferecemos:
• Salário base + Subsídio de alimentação + Comissões sem limite;
• Formação inicial e contínua, técnica e comportamental, certificada pela MEO;
• Benefícios em serviços de telecomunicações para uso pessoal;
• Contrato Full-Time;
• Horários com dois turnos e folgas fixas ao Sábado e Domingo;
• Ambiente profissional sólido e com forte espírito de equipa.

Pronto para agarrar esta oportunidade?

Envia o teu CV atualizado por email com a referência Loja Odemira

Local: Loja Oficial MEO – Beja Intermaché

A Animática, empresa parceira oficial da MEO, está a recrutar Lojista com perfil comercial para integrar a equipa da loja oficial MEO em Beja.

Se gostas de lidar com pessoas, tens paixão por vendas e procuras uma oportunidade estável com formação certificada e reais possibilidades de crescimento, esta é a tua oportunidade!

O que vais fazer:
• Vender produtos e serviços MEO de forma personalizada e eficaz;
• Gerir o atendimento ao cliente em loja, garantindo uma experiência de excelência;
• Executar tarefas administrativas associadas à gestão de loja.

O teu perfil:
• Gosto pela área comercial e motivação para trabalhar por objetivos;
• Sentido de responsabilidade, dinamismo e foco no cliente;
• Experiência anterior em vendas, promoções ou atendimento em loja (valorizado);
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Conhecimentos de inglês (valorizado);
• Residência em Beja ou arredores.

O que oferecemos:
• Salário base + Subsídio de alimentação + Comissões sem limite;
• Formação inicial e contínua, técnica e comportamental, certificada pela MEO;
• Benefícios em serviços de telecomunicações para uso pessoal;
• Contrato Full-Time;
• Horários e folgas rotativos (a definir);
• Ambiente profissional sólido e com forte espírito de equipa.

Pronto para agarrar esta oportunidade?

Envia o teu CV atualizado por email com a referência LJ Beja

A Animática, Agente Distribuidor e Concessionário Técnico MEO – Satélite, está a reforçar a sua equipa Técnica.

Se gostas de tecnologia, trabalho no terreno e procuras estabilidade numa empresa sólida no setor das telecomunicações desde 1996, esta oportunidade é para ti.

O que vais fazer

• Instalar e configurar serviços MEO Satélite e Internet GSM
• Realizar assistência técnica e manutenções
• Garantir a satisfação do cliente no local
• Executar tarefas administrativas associadas ao serviço

O que procuramos

• Experiência em telecomunicações (valorizada, mas não eliminatória)
• Carta de condução (obrigatório)
• Sentido de responsabilidade e autonomia
• Boa capacidade de organização e gestão de tempo
• Boa apresentação e postura profissional
• Conhecimentos básicos de informática
• Residência na zona de Odemira, Cercal, Santiago do Cacém e arredores
• Disponibilidade para deslocações

O que oferecemos

• Remuneração base + Prémio;
• Formação técnica interna;
• Viatura de serviço da empresa e telemóvel;
• Full-Time / Horário e Folgas: 40 horas semanais (Segunda-feira a sexta-feira/ dois sábados por mês);
• Formação inicial e contínua.

Porquê candidatar-te?

• Vais trabalhar numa marca líder no setor
• Terás formação e acompanhamento
• Terás estabilidade e perspetiva de evolução
• Trabalharás numa equipa experiente e profissional

Se queres um desafio técnico com estabilidade e possibilidade de progressão

Candidata-te por email  e vem crescer connosco

O Continente está à procura de um/a Operador/a de Loja para integrar a sua equipa em Beja.

Desde 1985, o Continente é uma marca de confiança no retalho alimentar em Portugal, com uma oferta ampla de lojas e serviços orientados para o cliente. Esta oportunidade é ideal para quem gosta de trabalhar com o público e tem interesse pelo retalho alimentar.

A MC valoriza uma cultura inclusiva, próxima e orientada para as pessoas, promovendo o crescimento individual e coletivo num ambiente colaborativo.

Responsabilidades:

• Colaborar nas várias áreas da loja, garantindo uma experiência positiva aos clientes;
• Assegurar o atendimento em caixa, com empatia, cordialidade e eficiência;
• Ouvir ativamente as necessidades dos clientes, responder a dúvidas e apoiar na resolução de problemas;
• Garantir a reposição e organização dos produtos em loja;
• Manter as prateleiras abastecidas, organizadas e atrativas;
• Trabalhar nas áreas de frescos, incluindo talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria;
• Atender os clientes nas áreas de frescos com atenção à qualidade e ao serviço;
• Contribuir para o bom funcionamento diário da loja.

Requisitos:

• Paixão pelo atendimento ao cliente;
• Foco na satisfação do cliente em cada interação;
• Flexibilidade para horários rotativos;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana;
• Espírito de equipa;
• Compromisso com um ambiente de trabalho colaborativo;
• Disponibilidade para ajudar e trabalhar em conjunto com os colegas.

Oferta:

• Ambiente de trabalho colaborativo, onde todos podem partilhar ideias e contribuir;
• Integração numa equipa dinâmica e unida;
• Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna para promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar, com condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua;
• Programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, no ensino regular e inclusivo;
• Programas de férias nas pausas letivas;
• Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
• Vacina contra a gripe, incluindo aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Dias off extra;
• Salário competitivo.