Empregos em Águeda

O Continente Modelo está a reforçar a equipa da sua loja em Águeda com a contratação de Operadores/as de Loja para diferentes áreas, incluindo caixas, reposição e frescos.

O Continente Modelo é uma insígnia de supermercados com mais de 130 lojas em Portugal, integrada na MC, e aposta num serviço próximo do cliente, na inovação e no trabalho em equipa.

Principais funções

• Prestar atendimento e apoio aos clientes, esclarecendo dúvidas e contribuindo para uma experiência de compra positiva;
• Assegurar o atendimento em caixa e apoiar os clientes no final das suas compras;
• Efetuar a reposição e organização dos produtos nas prateleiras;
• Colaborar nas diferentes áreas de frescos, incluindo talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria;
• Garantir a organização e o bom funcionamento da respetiva área de trabalho;
• Apoiar os restantes elementos da equipa de acordo com as necessidades da loja.

Perfil procurado

• Gosto pelo atendimento ao público e orientação para o cliente;
• Interesse pelo setor do retalho alimentar;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos e aos fins de semana;
• Espírito de equipa e sentido de compromisso;
• Capacidade de adaptação e vontade de aprender;
• Atitude colaborativa e disponibilidade para apoiar diferentes áreas da loja.

O que é oferecido

• Subsídio de alimentação em valor ou através do Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Seguro de saúde e de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial, plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares, bolsas de mérito e programas de férias para filhos de colaboradores;
• Kit de nascimento para novos pais;
• Vacina contra a gripe, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Dias de descanso extra;
• Salário competitivo;
• Integração numa equipa dinâmica e num ambiente de trabalho colaborativo.

Se gostas de trabalhar com o público, tens espírito de equipa e disponibilidade para horários rotativos, envia a tua candidatura para integrar o Continente Modelo em Águeda.

A PECOL AUTOMOTIVE, fundada em 2001 e integrada no Grupo PECOL, encontra-se a consolidar o seu plano de crescimento e afirmação junto da indústria automóvel. No âmbito da sua política de expansão, recruta Técnico de Metrologia e Sistemas de Medição (M/F) para integração no Departamento da Qualidade.

Descrição da Função:
• Gestão e controlo dos equipamentos de medição e monitorização utilizados na organização;
• Planeamento e acompanhamento das calibrações e verificações internas e externas dos equipamentos;
• Gestão dos registos associados aos equipamentos de medição, incluindo certificados de calibração e respetiva documentação técnica;
• Planeamento, execução e acompanhamento de estudos de MSA – Measurement System Analysis, incluindo estudos de repetibilidade e reprodutibilidade (GR&R);
• Apoio na definição dos métodos de medição e critérios de aceitação aplicáveis aos equipamentos;
• Identificação e acompanhamento das necessidades de manutenção, reparação ou substituição dos equipamentos de medição;
• Garantia da identificação, rastreabilidade e adequada utilização dos equipamentos;
• Apoio à preparação e acompanhamento de auditorias internas, de clientes e de certificação;
• Organização e manutenção da documentação técnica e dos registos da área.

Perfil do Candidato:
• Formação técnica na área da Qualidade, Metrologia, Mecânica, Mecatrónica ou similar;
• Conhecimentos de metrologia, calibração e sistemas de medição;
• Conhecimentos de MSA e análise estatística de sistemas de medição;
• Conhecimentos de normas e requisitos da indústria automóvel, nomeadamente IATF 16949 (preferencial);
• Bons conhecimentos de ferramentas informáticas, nomeadamente Microsoft Office;
• Conhecimentos de língua inglesa (preferencial).

Os candidatos devem ter:
• Orientação para resultados e para a melhoria contínua;
• Capacidade de análise e espírito crítico;
• Gosto pelo trabalho em equipa e espírito proativo;
• Sentido de responsabilidade, organização e autonomia;
• Capacidade de planeamento e cumprimento de prazos;
• Boa capacidade de comunicação;
• Residência próxima da zona de Águeda/Aveiro.

Oferecemos:
• Integração num grupo sólido, numa empresa em crescimento e com forte presença na indústria automóvel;
• Integração numa equipa jovem e dinâmica;
• Remuneração compatível com a experiência demonstrada;
• Formação contínua e possibilidade de desenvolvimento profissional;
• Participação em projetos de melhoria e desenvolvimento na área da Qualidade e Metrologia.

A BAGGA está a recrutar um/a Operador/a de Cafetaria para Águeda. A função envolve a preparação e organização da operação diária, atendimento ao cliente e cumprimento dos procedimentos necessários para garantir um serviço eficiente e de qualidade.

A oportunidade destina-se a candidatos com gosto pela área da restauração e cafetaria, vontade de aprender e orientação para o atendimento ao cliente. A experiência anterior e a formação técnico-profissional em Restauração ou Hotelaria são valorizadas.

Principais responsabilidades

• Assegurar o bom funcionamento diário da cafetaria;
• Cumprir os procedimentos necessários à operação do estabelecimento;
• Apoiar a preparação e organização dos produtos e do espaço de trabalho;
• Prestar um atendimento próximo, cuidado e orientado para o cliente;
• Garantir elevados padrões de qualidade no serviço;
• Contribuir para a satisfação e fidelização dos clientes;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa no funcionamento diário da unidade.

Perfil procurado

• Gosto pela área da restauração e cafetaria;
• Disponibilidade e vontade de aprender e desenvolver novas competências;
• Experiência anterior em restauração, cafetaria ou funções semelhantes, valorizada;
• Conhecimentos de ferramentas Microsoft Office, valorizados;
• Conhecimentos do software Winrest, valorizados;
• Formação técnico-profissional em Restauração, Hotelaria ou área relacionada, valorizada;
• Orientação para o cliente e para a qualidade do serviço;
• Espírito de equipa.

O que a empresa oferece

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em valor ou através do Cartão Dá;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit Nascimento;
• Vacina contra a gripe, de adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas.

Sobre a BAGGA

A BAGGA integra a MC e disponibiliza uma oferta diversificada de cafetaria, pastelaria, padaria e refeições ligeiras. A marca está presente em diferentes regiões do país e aposta em espaços modernos, acolhedores e orientados para um serviço próximo ao cliente.

O Lidl está a recrutar um/a Operador/a de Loja para Águeda. A posição é em regime de part-time, com 28 horas semanais, e oferece uma progressão salarial entre 700€ e 875€ mensais ao longo de três anos. É necessária disponibilidade para trabalhar por turnos, incluindo fins de semana e feriados.

O/A profissional irá desempenhar diferentes funções no dia a dia da loja, desde a reposição de mercadoria e controlo de frescura até ao atendimento em caixa, organização e limpeza do espaço comercial.

Responsabilidades:

• Realizar a reposição de mercadoria nas diferentes áreas da loja;
• Garantir a disponibilidade dos produtos para os clientes;
• Controlar a frescura das frutas e legumes;
• Desempenhar funções de caixa e atendimento ao cliente;
• Assegurar uma experiência de compra positiva;
• Garantir a correta apresentação e organização da loja;
• Assegurar a limpeza dos diferentes espaços da loja;
• Apoiar outras tarefas de acordo com as necessidades operacionais.

Requisitos:

• 9.º ano de escolaridade completo;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos, fins de semana e feriados;
• Forte orientação para o cliente;
• Simpatia e facilidade de relacionamento;
• Polivalência e dinamismo.

Oferta:

• Progressão salarial entre 700€ e 875€ mensais ao longo de três anos, para uma carga horária de 28 horas semanais;
• Subsídio de alimentação de 9,60€ por dia de trabalho, pago em Cartão Refeição, ou 10,20€ por dia através do Cartão Lidl Fã;
• Até 25 dias de férias por ano, mediante cumprimento das condições previstas para majoração;
• Dia de aniversário, ou outra data especial à escolha, livre e remunerado;
• Acesso a mais de 600 parcerias Lidl com condições exclusivas;
• Prémio de 350€ brutos através do programa de referenciação por cada candidatura indicada que seja bem-sucedida;
• Fruta fresca disponível no local de trabalho;
• Acesso ao programa Cuidamos de Ti, com aconselhamento confidencial nas áreas psicológica, jurídica e financeira;
• Acesso ao programa Mais Saúde, com atividades de saúde e bem-estar;
• Plano de formação ajustado à função.

Diversidade e inclusão:

O Lidl promove a diversidade, inclusão e igualdade de oportunidades no local de trabalho, valorizando diferentes experiências, formações, competências e perspetivas e não tolerando qualquer forma de discriminação.

O Lidl está a recrutar um/a Operador/a de Loja para Águeda, em regime de part-time, com 16 horas semanais, especialmente adequado a estudantes ou a quem procure trabalhar ao fim de semana. A vaga apresenta uma remuneração entre 400€ e 500€ mensais e exige disponibilidade para trabalhar por turnos, incluindo fins de semana e feriados.

O/A profissional irá desempenhar diferentes funções no dia a dia da loja, desde a reposição de mercadoria e controlo de frescura até ao atendimento em caixa, organização e limpeza do espaço comercial.

Responsabilidades:

• Realizar a reposição de mercadoria nas diferentes áreas da loja;
• Garantir a disponibilidade dos produtos para os clientes;
• Controlar a frescura das frutas e legumes;
• Desempenhar funções de caixa e atendimento ao cliente;
• Assegurar uma experiência de compra positiva;
• Garantir a correta apresentação e organização da loja;
• Assegurar a limpeza dos diferentes espaços da loja;
• Apoiar outras tarefas de acordo com as necessidades operacionais.

Requisitos:

• 9.º ano de escolaridade completo;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos, fins de semana e feriados;
• Forte orientação para o cliente;
• Simpatia e facilidade de relacionamento;
• Polivalência e dinamismo.

Oferta:

• Remuneração entre 400€ e 500€ mensais para uma carga horária de 16 horas semanais;
• Subsídio de alimentação de 9,60€ por dia de trabalho, pago em Cartão Refeição, ou 10,20€ por dia através do Cartão Lidl Fã;
• Até 25 dias de férias por ano, mediante cumprimento das condições previstas para majoração;
• Dia de aniversário, ou outra data especial à escolha, livre e remunerado;
• Acesso a mais de 600 parcerias Lidl com condições exclusivas;
• Fruta fresca disponível no local de trabalho;
• Acesso ao programa Cuidamos de Ti, com aconselhamento confidencial nas áreas psicológica, jurídica e financeira;
• Acesso ao programa Mais Saúde, com atividades de saúde e bem-estar;
• Plano de formação ajustado à função.

Diversidade e inclusão:

O Lidl promove a diversidade, inclusão e igualdade de oportunidades no local de trabalho, valorizando diferentes experiências, formações, competências e perspetivas e não tolerando qualquer forma de discriminação.

A PECOL AUTOMOTIVE, foi fundada em 2001 e está integrada no grupo PECOL. Para consolidar o seu plano de crescimento e afirmação junto da indústria automóvel, de acordo com a sua política de expansão, recruta Técnico Administrativo de Logística, para integração no Departamento de Logística.

Descrição das funções:

– Solicitar e gerir as cotações de transporte, nacional e internacional;

– Apoiar na preparação de eventuais reclamações a fornecedores;

– Gestão de pedidos de informação solicitados pelo apoio ao cliente assegurado uma correta e atempada resposta garantindo a satisfação do cliente;

– Apoio ao processo de exportação;

– Esclarecimento de assuntos relacionados com a área de logística;

– Gestão de encomendas e compras;

– Verificar, registar e validar as faturas e outros documentos referentes aos transportes;

– Rececionar e conferir os pedidos de material;

– Gestão de arquivo;

– Elaboração de reportings.

Perfil:

– Mínimo 12º ano de escolaridade;

– Sólidos conhecimentos de informática na ótica do utilizador;

– Responsabilidade e brio profissional;

– Boa capacidade de organização, autonomia e comunicação;

– Capacidade de iniciativa, proatividade e trabalho em equipa;

– Conhecimentos de Excel (Obrigatório);

– Resistência ao stress e gestão de tempo;

– Domínio da Língua Inglesa e Espanhola (Obrigatório);

– Disponibilidade para viajar;

– Residência próxima da zona de Aveiro.

Oferecemos:

– Integração num grupo sólido, com uma equipa jovem e em crescimento;

– Remuneração compatível com a experiência demonstrada;

– Evoluções anuais de carreira consoante o desempenho demonstrado.

A PECOL AUTOMOTIVE, foi fundada em 2001 e está integrada no grupo PECOL. Para consolidar o seu plano de crescimento e afirmação junto da indústria automóvel, de acordo com a sua política de expansão, pretende admitir Mecânico de Manutenção para reforço da estrutura do departamento de manutenção:

Requisitos:

-Mínimo 9º ano de escolaridade ou equivalente;

-Será valorizado curso técnico profissional na área: mecânica, soldadura, hidráulica e pneumática;

-Gosto em aprender;

-Dinamismo e proatividade;

-Espírito analítico e capacidade de resolução de problemas;

-Sentido de responsabilidade e autonomia;

-Residência na zona de Águeda/Aveiro.

Oferecemos:

-Integração num grupo sólido, com uma equipa jovem e em crescimento;

-Remuneração de acordo com o perfil e experiência do candidato;

-Formação contínua.

A PECOL AUTOMOTIVE, foi fundada em 2001 e está integrada no grupo PECOL. Para consolidar o seu plano de crescimento e afirmação junto da indústria automóvel, de acordo com a sua política de expansão, recruta Técnico de Eletrónica/ Eletricista Industrial (m/f), para integração no Departamento de Manutenção.

Requisitos:

-Experiência mínima de 2 anos em ambiente industrial;

-Sólidos conhecimentos de eletricidade industrial (comando e potência);

-Sólidos conhecimentos de hidráulica e pneumática;

-Conhecimentos de programação de autómatos;

-Assertividade;

-Forte capacidade de organização e autonomia;

-Residência na zona de Águeda/Aveiro.

Oferecemos:

-Possibilidade de integração nos quadros da empresa;

-Remuneração de acordo com o perfil e experiência do candidato;

-Plano de evolução de carreira de acordo com as capacidades demonstradas e trabalho desenvolvido;

-Integração num grupo sólido, com uma equipa jovem e em crescimento;

-Formação contínua.