A Marriott International está a recrutar recém-licenciados para o Voyage Global Leadership Development Program na área de Food & Beverage, em Lisboa, com início previsto para março de 2027. Trata-se de um programa de desenvolvimento full-time, remunerado e presencial, realizado num hotel Marriott International e com duração aproximada de 12 a 18 meses.
O programa combina experiência prática na operação diária de um hotel com formação orientada para liderança, acompanhamento por profissionais experientes e contacto com diferentes áreas do negócio, preparando os participantes para futuras funções de supervisão ou gestão.
Responsabilidades:
- Participar nas operações diárias da área de Food & Beverage;
- Desenvolver relações com clientes e contribuir para uma experiência de serviço de qualidade;
- Participar em mini-rotações por diferentes áreas do hotel;
- Acompanhar reuniões de gestão e colaborar com equipas multidisciplinares;
- Participar em projetos relacionados com gestão de pessoas e operações;
- Identificar oportunidades de melhoria de processos;
- Desenvolver e apresentar novas iniciativas no âmbito do projeto Voyage;
- Participar em projetos especiais que permitam aplicar os conhecimentos adquiridos durante o programa;
- Colaborar com participantes do programa Voyage de diferentes países;
- Contribuir com ideias e soluções para desafios operacionais e de negócio.
Requisitos:
- Licenciatura ou Mestrado concluído nos últimos 2 anos, ou seja, em março de 2025 ou posteriormente;
- Também poderão ser considerados estudantes com conclusão prevista do curso nos 12 meses seguintes à candidatura;
- Licenciatura ou Mestrado obrigatórios;
- Boa capacidade de pensamento crítico e comunicação interpessoal;
- Capacidade para criar relações e trabalhar de forma colaborativa;
- Autonomia, iniciativa e capacidade de autogestão;
- Forte motivação para desenvolvimento pessoal e profissional;
- Proatividade, comunicação aberta e espírito de equipa;
- Autorização legal para trabalhar em Portugal.
Oferta:
- Programa de desenvolvimento full-time e remunerado;
- Duração aproximada de 12 a 18 meses, consoante os objetivos profissionais, interesses e localização;
- Formação prática específica na área de Food & Beverage;
- Programa estruturado de desenvolvimento de competências de liderança;
- Acompanhamento por líderes e coaches da Marriott International;
- Participação em rotações e projetos em diferentes áreas da operação hoteleira;
- Contacto com participantes do programa Voyage a nível internacional;
- Exposição a projetos de gestão de pessoas, processos e inovação;
- Preparação para futuras oportunidades de supervisão ou funções iniciais de gestão na Marriott International.
Diversidade e inclusão:
A Marriott International promove a igualdade de oportunidades e um ambiente de trabalho inclusivo, valorizando diferentes origens, culturas, talentos e experiências.