Empregos em Part Time

O Motel Portofino está à procura de um/a Social Media Manager / Responsável de Marketing Digital para gerir a sua presença digital, aumentar a visibilidade da marca e criar uma ligação autêntica com os clientes.

Esta oportunidade, em regime de tempo parcial, destina-se a uma pessoa criativa, organizada e com interesse por marketing, redes sociais e hospitalidade.

Responsabilidades:

• Gerir e planear conteúdos para redes sociais, incluindo Instagram, Facebook e TikTok;
• Criar campanhas e promoções online;
• Gerir e atualizar o site do hotel;
• Redigir publicações e criar elementos de design gráfico básico, com recurso a Canva ou ferramenta similar;
• Coordenar ações especiais, como eventos, ofertas e lançamentos;
• Analisar métricas e resultados, incluindo engagement, alcance e conversões.

Requisitos:

• Experiência anterior em marketing digital ou gestão de redes sociais;
• Conhecimentos de ferramentas como Meta Business, Canva, Mailchimp, WordPress, entre outras;
• Boa capacidade de escrita;
• Sensibilidade visual;
• Criatividade, proatividade e organização.

Será valorizado:

• Conhecimento intermédio de inglês.

Oferta:

• Contrato a tempo parcial;
• Remuneração de 600€;
• Horário flexível, a combinar;
• Excelente ambiente de trabalho numa equipa em crescimento.

Candidatura:

Envia o teu CV e portefólio para

Está em aberto uma oportunidade para um/a Assistente de Atendimento ao Público, em regime part-time, para trabalhar na Fundação Amália Rodrigues, em Lisboa.

A função destina-se a uma pessoa motivada, simpática e com gosto pelo contacto com o público, especialmente em ambientes culturais.

Requisitos:

• Boa apresentação;
• Simpatia e dinamismo;
• Domínio do português e do inglês;
• Gosto pelo contacto com o público;
• Paixão pelo atendimento;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana e feriados;
• Disponibilidade para horário em regime part-time.

Candidatura:

Envia a tua candidatura por email.

A Inditex está a recrutar Vendedores/as Part-time em Guimarães, para integração em loja de marcas como Zara, Pull&Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho, Zara Home e Lefties.

Trabalhar em loja significa ritmo, decisões rápidas e trabalho em equipa. Esta função vai além do atendimento ao cliente: envolve observar, sugerir, cuidar do produto e do espaço, e estar presente tanto para os clientes como para a equipa.

Responsabilidades:

• Atender clientes de forma próxima, atenta e profissional;
• Observar as necessidades dos clientes e sugerir produtos adequados;
• Cuidar da apresentação do produto e do espaço de loja;
• Contribuir para um ambiente de loja dinâmico, criativo e orientado para objetivos;
• Trabalhar em equipa para garantir uma boa experiência aos clientes;
• Apoiar o bom funcionamento diário da loja.

Requisitos:

• Gosto por moda e ambiente de loja;
• Gosto pelo contacto com clientes;
• Capacidade para trabalhar em equipa;
• Curiosidade, criatividade e entusiasmo;
• Vontade de aprender, contribuir e evoluir;
• Disponibilidade para trabalhar em regime part-time.

Oferta:

• Salário competitivo;
• Formação desde o primeiro dia;
• Oportunidades reais de crescimento profissional;
• Desconto de 25%;
• Horários flexíveis;
• 26 dias de férias;
• Seguro de saúde;
• Benefícios ligados à saúde e bem-estar;
• Outros benefícios.

Processo de candidatura:

• Submete a candidatura indicando a função pretendida, experiência relevante, disponibilidade e localização preferida;
• Caso surja uma oportunidade adequada, poderás receber um email com acesso à plataforma VideoAsk para partilhares mais informações sobre ti;
• Se o perfil corresponder à vaga, será agendada uma entrevista;
• Se houver correspondência entre ambas as partes, a equipa entrará novamente em contacto para apresentar uma oportunidade numa das lojas.

Candidatura:

Se procuras uma oportunidade part-time em loja, gostas de moda e queres crescer numa equipa dinâmica, envia a tua candidatura.

O Pingo Doce está a recrutar um/a Operador/a de Loja para a região de Guimarães, em regime full-time ou part-time.

A pessoa selecionada terá como missão assegurar a satisfação dos clientes que visitam as lojas Pingo Doce, contribuindo para o bom funcionamento da loja e para um serviço de excelência.

Referência da oferta: 180204

Responsabilidades:

• Garantir um serviço de excelência, mostrando disponibilidade para o cliente;
• Disponibilizar os produtos aos clientes nos locais definidos e nas condições adequadas;
• Esclarecer os clientes sempre que necessário;
• Contribuir para o bom funcionamento da loja;
• Respeitar as normas internas da empresa em matéria de segurança e qualidade.

Requisitos:

• Forte orientação para o cliente;
• Gosto por trabalhar em equipa;
• Dinamismo;
• Vontade de aprender.

Oferta:

• Regime full-time ou part-time;
• Integração numa empresa familiar com mais de 30.000 colaboradores;
• Oportunidades de desenvolvimento baseadas no mérito;
• Estabilidade profissional num grupo com mais de 230 anos de história;
• 22 dias de férias, com possibilidade de 2 dias adicionais mediante cumprimento de critérios de absentismo;
• Prémios de acordo com os critérios em vigor na empresa;
• Apoio em saúde, incluindo consultas de medicina e programas de nutrição e medicina dentária, para o próprio e agregado familiar;
• Apoio na educação para o próprio e filhos;
• Descontos em parceiros do Grupo Jerónimo Martins;
• Possibilidade de desenvolver uma carreira à medida dentro do grupo.

Candidatura:

Se queres fazer parte da equipa de loja do Pingo Doce em Guimarães e contribuir para uma experiência positiva dos clientes, envia a tua candidatura.

A BIMBA Y LOLA está a recrutar um/a Vendedor/a para a sua loja em Guimarães, em regime part-time e com contrato efetivo. A data de início prevista é 1 de agosto de 2026.

A BIMBA Y LOLA é um coletivo criativo de origem espanhola, fundado em Vigo em 2005, que promove arte e cultura através da moda, com uma abordagem fresca, criativa e irreverente.

Responsabilidades:

• Prestar um atendimento personalizado e de excelência ao cliente;
• Acompanhar toda a jornada do cliente, desde a receção em loja até à finalização da venda;
• Responder a solicitações e reclamações dos clientes;
• Contribuir para a criação da experiência BIMBA Y LOLA em loja;
• Realizar contagem e controlo de stocks;
• Organizar entregas e manter o armazém arrumado;
• Organizar os produtos na loja;
• Cumprir as linhas de visual merchandising da marca;
• Colaborar em alterações visuais e de montras;
• Manter comunicação permanente com o gerente, subgerente e equipa de HQ.

Requisitos:

• Experiência profissional entre 2 e 5 anos;
• Paixão pela moda;
• Capacidade para trabalhar em equipa;
• Boa capacidade de comunicação;
• Disponibilidade horária;
• Perfil orientado para o atendimento ao cliente.

Oferta:

• Contrato efetivo;
• Regime de trabalho a tempo parcial;
• Salário por convénio;
• Pacote salarial competitivo;
• Benefícios corporativos;
• Integração numa marca internacional de moda.

O Lidl está a recrutar um/a Operador/a de Loja para a loja situada na Avenida Sociedade Musical de Pevidém, em Guimarães. A oferta é em regime part-time de 28 horas semanais e não exige experiência profissional anterior.

Esta oportunidade destina-se a quem procura construir uma carreira no retalho, integrar uma equipa dinâmica e desempenhar funções polivalentes em loja.

Referência da oferta: 710254

Responsabilidades:

• Realizar a reposição de mercadoria em loja;
• Garantir o controlo de frescura de frutas e legumes;
• Desempenhar funções de caixa e atendimento ao cliente;
• Apoiar os clientes durante a experiência de compra;
• Assegurar a correta apresentação, organização e limpeza da loja.

Requisitos:

• 9.º ano de escolaridade completo, no mínimo;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos, aos fins de semana e feriados;
• Orientação para o cliente e simpatia no atendimento;
• Polivalência, dinamismo e vontade de aprender;
• Gosto pelo trabalho em equipa.

Oferta:

• Remuneração mensal de 700€;
• Subsídio de alimentação de 9,60€ por dia de trabalho, até mais 220€ por mês, pago em Cartão Refeição;
• Possibilidade de subsídio de alimentação de 10,20€ por dia de trabalho, pago em Cartão Lidl Fã para uso exclusivo em lojas Lidl;
• 25 dias de férias por ano, incluindo majoração de dias de férias mediante ausência de faltas injustificadas;
• Dia de aniversário, ou outra data especial à escolha, livre e remunerado;
• Acesso a mais de 600 parcerias com condições vantajosas e exclusivas;
• Fruta fresca no dia a dia;
• Programa Cuidamos de Ti, com acesso a aconselhamento confidencial em questões psicológicas, jurídicas, legais ou financeiras;
• Programa Mais Saúde, com atividades de saúde e bem-estar;
• Plano de formação ajustado à função.

Candidatura:

Se procuras uma oportunidade part-time no retalho e queres fazer parte da equipa Lidl em Pevidém, envia a tua candidatura.

Diversidade e inclusão:

O Lidl está comprometido com a diversidade e inclusão no local de trabalho, promovendo oportunidades de emprego iguais para todos. Presente em 33 países, conta com uma equipa diversa de mais de 382.000 pessoas, unidas pelo objetivo comum de contribuir para o sucesso da empresa.

A empresa valoriza diferentes experiências, formações, competências e ideias, praticando a igualdade de tratamento e não tolerando qualquer tipo de discriminação, incluindo com base no género, origem étnica, língua, religião, idade, orientação sexual ou qualquer outro fator.

Está aberta uma oportunidade para Operador/a de Caixa Part-time, em Guimarães, para integrar a equipa de Relação Cliente.

A função centra-se no acolhimento, atendimento e apoio ao cliente, garantindo que cada visita termina com uma experiência positiva, humana e eficiente.

Responsabilidades:

• Acolher os clientes com simpatia, adaptando o atendimento a cada pessoa;
• Identificar as necessidades dos clientes, desde a localização de produtos até ao acompanhamento de encomendas ou serviços;
• Gerir processos de reparação e pedidos de peças, utilizando as ferramentas internas disponíveis;
• Utilizar o CRM da loja para apresentar soluções adequadas e manter o contacto com diferentes áreas da loja;
• Priorizar o atendimento ao cliente em períodos de maior afluência;
• Gerir tempos de espera e possíveis situações de conflito com calma, autonomia e responsabilidade.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade;
• 1 a 2 anos de experiência em atendimento ao público ou funções de caixa;
• Gosto pelo contacto com o cliente;
• Empatia natural e foco na identificação e satisfação das necessidades dos clientes;
• Bons conhecimentos informáticos na ótica do utilizador;
• Facilidade de comunicação;
• Resistência ao stress, sentido de responsabilidade, proatividade e grande capacidade de organização;
• Gosto por ambientes dinâmicos.

A Wells está à procura de um/a Vendedor/a de Saúde e Ótica para integrar a sua equipa na zona de Braga, em regime part-time de 8 horas semanais, aos sábados.

Na Wells, todos têm um lugar especial. A marca valoriza a singularidade, a proximidade no atendimento e o trabalho em equipa, procurando criar uma experiência positiva para cada cliente. Não precisas de ser especialista, pois será dada formação.

Referência da oferta: 74807

Responsabilidades:

• Atender clientes de forma clara, empática e eficaz;
• Identificar oportunidades e apresentar as melhores soluções aos clientes;
• Ouvir as necessidades dos clientes e explicar opções de forma simples e compreensível;
• Apoiar a gestão de produtos e tarefas de loja;
• Contribuir para uma experiência de compra positiva;
• Colaborar com a equipa no bom funcionamento da loja.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade;
• Foco no atendimento ao cliente;
• Boa capacidade de comunicação;
• Organização e atenção ao detalhe;
• Vontade de trabalhar em equipa;
• Disponibilidade para horários diversificados, incluindo fins de semana;
• Disponibilidade para trabalhar em regime part-time de 8 horas semanais, aos sábados.

Será valorizado:

• Disponibilidade para deslocações geográficas, nomeadamente para apoio a outras lojas da região ou eventos especiais;
• Carta de condução.

Oferta:

• Ambiente de trabalho colaborativo;
• Integração numa equipa dinâmica;
• Possibilidades de progressão de carreira e mobilidade interna;
• Integração numa empresa coesa e de referência no setor do retalho;
• Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá, conforme a opção mais vantajosa;
• Salário competitivo;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Acesso a plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Programas de mobilidade interna para promoção de talento;
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência.

Benefícios para colaboradores efetivos:

• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento;
• Seguro de saúde e de vida, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, no ensino regular e inclusivo;
• Programas de férias nas pausas letivas;
• Kit nascimento para o bebé que está a chegar;
• Vacina contra a gripe, incluindo aplicação, mediante adesão voluntária.

Candidatura:

Se esta é a oportunidade que procuras, envia a tua candidatura e vem fazer parte da equipa Wells.

Diversidade e inclusão:

A MC Sonae trabalha para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e focado na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e com confiança na organização.