Empregos em loja

A JYSK está a recrutar um/a Vendedor/a para a sua loja em Alhos Vedros, Moita, com 30 horas semanais e contrato sem termo.

A JYSK é uma marca de origem escandinava especializada em mobiliário, decoração e sistemas de descanso. Desde a abertura da primeira loja na Dinamarca, em 1979, a empresa cresceu para mais de 3.600 lojas em 49 países.

Responsabilidades:

• Assegurar o atendimento e aconselhamento dos clientes em loja;
• Proporcionar uma experiência de compra positiva e orientada para o cliente;
• Contribuir para os objetivos de vendas da loja;
• Garantir que a loja se mantém limpa, organizada e bem abastecida;
• Apoiar a receção, gestão e armazenamento de mercadoria;
• Preparar encomendas e movimentar produtos sempre que necessário;
• Desenvolver conhecimento sobre os produtos e, quando aplicável, especializar-se numa área específica da loja;
• Trabalhar em equipa para alcançar bons resultados.

Requisitos:

• Escolaridade mínima ao nível do 9.º ano;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos;
• Gosto pelo contacto com clientes;
• Orientação para vendas e atendimento ao cliente;
• Disponibilidade para realizar tarefas físicas, como movimentar produtos ou preparar encomendas;
• Flexibilidade nas tarefas e horários;
• Espírito de equipa;
• Atitude positiva, dinâmica e responsável.

Oferta:

• Contrato sem termo;
• 30 horas semanais;
• Horário de trabalho flexível;
• Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
• Possibilidade de progressão interna;
• Concursos internos entre lojas com prémios atrativos;
• Bónus competitivos associados aos resultados de vendas;
• 20% de desconto em todas as lojas JYSK;
• Seguro de saúde privado;
• Festa anual e atividades internas, como eventos patrocinados, corridas e voluntariado;
• Integração numa empresa internacional de retalho em crescimento.

Processo de seleção:

• Análise contínua das candidaturas até ser encontrado o candidato adequado;
• Revisão da candidatura no prazo aproximado de 1 semana útil;
• Possibilidade de resposta a perguntas em vídeo;
• Realização de testes online;
• Entrevista telefónica breve;
• Entrevista presencial;
• Verificação de referências de experiências anteriores.

Diversidade e inclusão:

A JYSK promove uma cultura inclusiva e pretende incluir todas as pessoas, independentemente da idade, identidade de género, raça, etnia, orientação sexual ou capacidade física ou mental.

A empresa valoriza diferentes vozes, talentos e personalidades, acreditando que a diversidade torna as equipas mais fortes.

A Mr. Blue está a recrutar um/a Vendedor/a de Loja para a loja de Campo de Ourique, em Lisboa, em regime full-time, para reforço de férias.

A Mr. Blue pertence ao GrupoTOP, grupo empresarial com mais de 20 anos de presença no mercado do retalho. Lançada em 2005, a marca atua na área da moda masculina e conta atualmente com presença no mercado português e espanhol, com mais de 80 lojas.

Responsabilidades:

• Representar a marca no contacto diário com os clientes;
• Proporcionar uma experiência de atendimento diferenciada;
• Apoiar os clientes durante o processo de compra;
• Promover a fidelização dos clientes à marca;
• Contribuir para os objetivos comerciais da loja;
• Colaborar com a equipa para garantir um ambiente de loja profissional e orientado para vendas.

Requisitos:

• Gosto pela área da moda;
• Boa orientação para vendas;
• Carisma e facilidade de comunicação;
• Forte sentido de responsabilidade;
• Orientação para o cliente;
• Capacidade para trabalhar num ambiente dinâmico, profissional e orientado para resultados;
• Disponibilidade para trabalhar em regime full-time.

Oferta:

• Regime full-time;
• Reforço de férias;
• Integração na loja Mr. Blue de Campo de Ourique;
• Contacto com uma marca de moda masculina presente em Portugal e Espanha;
• Ambiente de trabalho ligado ao retalho, moda e atendimento ao cliente.

Tratamento de dados:

Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade ao abrigo da legislação de proteção de dados.

Serão consideradas apenas as candidaturas que reúnam o perfil solicitado.

A Maje está a recrutar Vendedores/as Part-Time para a sua loja no Freeport, no distrito de Setúbal.

A Maje é uma marca de moda criada em Paris em 1998, com presença internacional em vários países. A marca distingue-se por uma identidade feminina, moderna e sofisticada, apostando na criatividade, no detalhe e numa experiência de cliente personalizada.

Responsabilidades:

• Receber e acompanhar os clientes em loja;
• Proporcionar uma experiência de atendimento personalizada, próxima e empática;
• Promover a fidelização dos clientes;
• Apoiar o desenvolvimento da carteira de clientes;
• Gerir transações de venda;
• Apoiar a gestão de stocks;
• Implementar diretrizes de visual merchandising;
• Contribuir para o desenvolvimento da marca através de um serviço cuidado e diferenciado;
• Trabalhar em equipa num ambiente dinâmico e orientado para a moda.

Requisitos:

• Interesse pelo mundo da moda;
• Gosto pelo atendimento ao cliente;
• Motivação, iniciativa e espírito empreendedor;
• Capacidade para trabalhar em equipa;
• Boa comunicação e orientação para o cliente;
• Identificação com valores como criatividade, generosidade, liberdade e espírito de família;
• Disponibilidade para trabalhar em regime part-time.

Oferta:

• Posição part-time permanente;
• Integração numa marca internacional de moda;
• Acompanhamento personalizado na primeira semana;
• Trabalho com equipas apaixonadas, atenciosas e dinâmicas;
• Participação em projetos de uma marca orientada para o futuro, inovação e sustentabilidade;
• Oportunidades de desenvolvimento de carreira interna na Maje ou no Grupo SMCP;
• Sistema de bónus mensal;
• Descontos em compras nas marcas SMCP;
• Acesso a vendas privadas regulares;
• Acesso ilimitado à plataforma de e-learning Mylearning.

Processo de seleção:

• Primeira entrevista telefónica com o Store Manager;
• Entrevista presencial com o Store Manager, caso a primeira fase seja positiva.

Diversidade e inclusão:

A Maje valoriza a inclusão e a diversidade, promovendo um ambiente onde diferentes origens, percursos, perfis e preferências são respeitados.

A marca acredita que a criatividade e a inovação nascem da diversidade de opiniões, talentos e experiências.

A JYSK está a recrutar um/a Vendedor/a para a sua loja na Batalha, Leiria, em regime full-time, com 40 horas semanais e contrato sem termo.

A JYSK é uma marca de origem escandinava especializada em mobiliário, decoração e sistemas de descanso. Desde a abertura da primeira loja na Dinamarca, em 1979, a empresa cresceu para mais de 3.500 lojas em mais de 50 países.

Responsabilidades:

• Assegurar o atendimento e aconselhamento dos clientes em loja;
• Proporcionar uma experiência de compra positiva e orientada para o cliente;
• Contribuir para os objetivos de vendas da loja;
• Garantir que a loja se mantém limpa, organizada e bem abastecida;
• Apoiar a receção, gestão e armazenamento de mercadoria;
• Preparar encomendas e movimentar produtos sempre que necessário;
• Desenvolver conhecimento sobre os produtos e, quando aplicável, especializar-se numa área específica da loja;
• Trabalhar em equipa para alcançar bons resultados.

Requisitos:

• Escolaridade mínima ao nível do 9.º ano;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos;
• Gosto pelo contacto com clientes;
• Orientação para vendas e atendimento ao cliente;
• Disponibilidade para realizar tarefas físicas, como movimentar produtos ou preparar encomendas;
• Flexibilidade nas tarefas e horários;
• Espírito de equipa;
• Atitude positiva, dinâmica e responsável.

Oferta:

• Contrato sem termo;
• Regime full-time de 40 horas semanais;
• Horário de trabalho flexível;
• Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
• Possibilidade de progressão interna;
• Concursos internos entre lojas com prémios atrativos;
• Bónus competitivos associados aos resultados de vendas;
• 20% de desconto em todas as lojas JYSK;
• Seguro de saúde privado;
• Festa anual e atividades internas, como eventos patrocinados, corridas e voluntariado;
• Integração numa empresa internacional de retalho em crescimento.

Processo de seleção:

• Análise contínua das candidaturas até ser encontrado o candidato adequado;
• Revisão da candidatura no prazo aproximado de 1 semana útil;
• Possibilidade de resposta a perguntas em vídeo;
• Realização de testes online;
• Entrevista telefónica breve;
• Entrevista presencial;
• Verificação de referências de experiências anteriores.

Diversidade e inclusão:

A JYSK promove uma cultura inclusiva e pretende incluir todas as pessoas, independentemente da idade, identidade de género, raça, etnia, orientação sexual ou capacidade física ou mental.

A empresa valoriza diferentes vozes, talentos e personalidades, acreditando que a diversidade torna as equipas mais fortes.

O Pingo Doce procura um/a Operador/a de Charcutaria e Take-Away para integrar a equipa da sua loja em Guilhufe, Penafiel, em regime de part-time de 20 horas semanais.

A função tem como principal objetivo proporcionar uma boa experiência a cada cliente, através de um atendimento próximo e de confiança, contribuindo também para o bom funcionamento das operações da loja.

Funções:

• Assegurar um atendimento de qualidade, recebendo os clientes com disponibilidade, simpatia e atenção;
• Disponibilizar os produtos das secções de charcutaria e take-away nos locais definidos e nas condições adequadas;
• Prestar informações e esclarecimentos aos clientes sempre que necessário;
• Contribuir para a organização e o bom funcionamento das secções;
• Cumprir as normas internas de segurança, higiene e qualidade;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa nas tarefas diárias da loja.

Perfil pretendido:

• Gosto pelo atendimento ao público;
• Simpatia, disponibilidade e orientação para o cliente;
• Capacidade para trabalhar em equipa;
• Dinamismo e vontade de aprender;
• Sentido de responsabilidade e compromisso;
• Disponibilidade para trabalhar em regime de part-time de 20 horas semanais.

Condições e benefícios:

• Integração numa empresa sólida pertencente ao Grupo Jerónimo Martins;
• Estabilidade profissional e oportunidades de desenvolvimento de carreira;
• 22 dias de férias, acrescidos de dois dias mediante o cumprimento dos critérios de absentismo definidos pela empresa;
• Prémios de acordo com os critérios em vigor;
• Apoio na área da saúde, incluindo consultas de medicina e programas de nutrição e medicina dentária para o/a colaborador/a e respetivo agregado familiar;
• Apoio na educação do/a colaborador/a e dos filhos;
• Descontos junto de parceiros do Grupo Jerónimo Martins.

Se gostas de trabalhar com o público, valorizas o espírito de equipa e procuras uma oportunidade em part-time, envia a tua candidatura e junta-te à equipa do Pingo Doce em Guilhufe, Penafiel.

O Continente Modelo está a reforçar a equipa da sua loja em Odiáxere e procura operadores/as de loja com gosto pelo atendimento ao público, espírito de equipa e interesse pelo retalho alimentar.

Com mais de 130 lojas em todo o país, o Continente Modelo distingue-se pelo dinamismo, pela inovação e pelo foco em proporcionar uma experiência de qualidade aos seus clientes.

Funções:

Terás a oportunidade de colaborar em diferentes áreas da loja, de acordo com as necessidades da equipa:

• Caixas: atender os clientes, registar as compras, esclarecer dúvidas e resolver situações com eficiência, simpatia e cordialidade;
• Reposição: abastecer e organizar os produtos, garantindo que as prateleiras estão devidamente preenchidas e apresentadas;
• Frescos: preparar, repor e prestar atendimento nas áreas de talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria ou cafetaria;
• Colaborar nas tarefas necessárias ao bom funcionamento da loja;
• Contribuir para proporcionar uma experiência de compra positiva aos clientes.

Perfil pretendido:

• Gosto pelo atendimento ao público e pelo retalho alimentar;
• Orientação para o cliente e capacidade para valorizar cada interação;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos e aos fins de semana;
• Espírito de equipa, sentido de compromisso e vontade de colaborar com os colegas;
• Dinamismo, atenção ao detalhe e capacidade de organização;
• Atitude positiva e vontade de aprender.

O que vais encontrar:

• Ambiente de trabalho colaborativo, onde a partilha de ideias é valorizada;
• Equipa dinâmica, unida e orientada para a entreajuda;
• Oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento profissional;
• Integração numa empresa sólida e de referência no setor do retalho alimentar.

Condições e benefícios:

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em dinheiro ou em Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de integração e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Prémios escolares, bolsas de mérito e programas de férias para filhos de colaboradores;
• Kit de nascimento;
• Vacina contra a gripe, incluindo a respetiva aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Dias de folga adicionais.

Se procuras uma oportunidade no retalho alimentar e gostarias de fazer parte da equipa do Continente Modelo em Odiáxere, envia a tua candidatura.

O Recheio procura um/a Chefe de Perecíveis para integrar a equipa da sua loja em Évora, em regime de full-time de 40 horas semanais.

Nesta função, será responsável por liderar e coordenar as áreas de Talho, Peixaria, Frutas e Legumes e OPLS, garantindo uma gestão eficiente das vendas, stocks, quebras, segurança alimentar e experiência dos clientes.

Funções:

• Garantir a qualidade, frescura, apresentação e segurança alimentar dos produtos perecíveis;
• Gerir e coordenar as equipas das diferentes secções, promovendo a eficiência e o cumprimento dos objetivos;
• Acompanhar os principais indicadores do negócio, incluindo vendas, stocks, preços e quebras;
• Antecipar necessidades e ajustar a oferta ao perfil dos clientes profissionais;
• Formar, acompanhar e desenvolver as competências dos elementos da equipa;
• Assegurar o cumprimento das normas de higiene, segurança alimentar, HACCP e saúde no trabalho;
• Promover uma relação próxima com os clientes, apresentando soluções adequadas às necessidades dos seus negócios;
• Contribuir para os resultados e para o bom funcionamento geral da loja.

Perfil pretendido:

• Licenciatura;
• Experiência sólida em funções semelhantes, preferencialmente na distribuição alimentar ou no retalho especializado em produtos frescos;
• Experiência na liderança e gestão de equipas;
• Forte orientação comercial e para os resultados;
• Visão estratégica e capacidade de análise do negócio;
• Excelentes competências de comunicação, persuasão e resolução de problemas;
• Bons conhecimentos de higiene e segurança no trabalho, HACCP, gestão de stocks e produtos perecíveis;
• Disponibilidade para trabalhar em horários diversificados e com folgas rotativas.

Condições e benefícios:

• Trabalho em regime de full-time de 40 horas semanais;
• Salário acima da referência nacional;
• Prémios mensais de acordo com os resultados da loja;
• 24 dias de férias;
• Horários compatíveis com a gestão da vida pessoal;
• Possibilidade de progressão na carreira e especialização;
• Acesso a teleconsultas durante os sete dias da semana para o/a colaborador/a, filhos e cônjuge;
• Consultas de Psicologia, Pedopsiquiatria e Psiquiatria para o/a colaborador/a, filhos e cônjuge;
• Descontos e condições especiais nas unidades de saúde Lusíadas para o/a colaborador/a, filhos, cônjuge e pais;
• Análises clínicas gratuitas, rastreios de saúde, consultas de Nutrição e apoio em situações de doença oncológica;
• Apoio ao estudo do 1.º ao 12.º ano e preparação para os exames nacionais;
• Bolsas de estudo, vales para material escolar, descontos em manuais e campos de férias de verão;
• Apoios relacionados com a parentalidade e a família, incluindo kit de bebé no valor de 175 € em vale;
• Descontos em parceiros nas áreas da saúde, educação, cultura, lazer e outras.

Se tens experiência na gestão de produtos perecíveis, capacidade de liderança e orientação para os resultados, envia a tua candidatura e junta-te à equipa do Recheio em Évora.

O Continente Modelo está a reforçar a equipa da sua loja em Lagos e procura operadores/as de loja com gosto pelo atendimento ao público, espírito de equipa e interesse pelo retalho alimentar.

Com mais de 130 lojas em todo o país, o Continente Modelo distingue-se pelo dinamismo, pela inovação e pelo foco em proporcionar uma experiência de qualidade aos seus clientes.

Funções:

Terás a oportunidade de colaborar em diferentes áreas da loja, de acordo com as necessidades da equipa:

• Caixas: atender os clientes, registar as compras, esclarecer dúvidas e resolver situações com eficiência, simpatia e cordialidade;
• Reposição: abastecer e organizar os produtos, garantindo que as prateleiras estão devidamente preenchidas e apresentadas;
• Frescos: preparar, repor e prestar atendimento nas áreas de talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria ou cafetaria;
• Colaborar nas tarefas necessárias ao bom funcionamento da loja;
• Contribuir para proporcionar uma experiência de compra positiva aos clientes.

Perfil pretendido:

• Gosto pelo atendimento ao público e pelo retalho alimentar;
• Orientação para o cliente e capacidade para valorizar cada interação;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos e aos fins de semana;
• Espírito de equipa, sentido de compromisso e vontade de colaborar com os colegas;
• Dinamismo, atenção ao detalhe e capacidade de organização;
• Atitude positiva e vontade de aprender.

O que vais encontrar:

• Ambiente de trabalho colaborativo, onde a partilha de ideias é valorizada;
• Equipa dinâmica, unida e orientada para a entreajuda;
• Oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento profissional;
• Integração numa empresa sólida e de referência no setor do retalho alimentar.

Condições e benefícios:

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em dinheiro ou em Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de integração e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Prémios escolares, bolsas de mérito e programas de férias para filhos de colaboradores;
• Kit de nascimento;
• Vacina contra a gripe, incluindo a respetiva aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Dias de folga adicionais.

Se procuras uma oportunidade no retalho alimentar e gostarias de fazer parte da equipa do Continente Modelo em Lagos, envia a tua candidatura.