Emprego
Operador/a de Loja 28h | Lidl, Seia
Part Time
Comercial / Serviços
Presencial
€8k - €11k
Português
Sem experiência
Júnior (0-2 anos)
Dia de aniversário
Plano de bem-estar (ginásio)
Subsídio de alimentação
28h/semana
9.º ano (3.º ciclo do básico)
O Lidl está a recrutar um/a Operador/a de Loja para Seia, com uma carga horária de 28 horas semanais. A remuneração indicada para a função situa-se entre 700€ e 875€, sendo necessária disponibilidade para trabalhar por turnos, fins de semana e feriados.
A função inclui atendimento ao cliente, operação de caixa, reposição de mercadoria, controlo de frescura e manutenção da organização e limpeza da loja.
Responsabilidades:
- Realizar a reposição de mercadoria e garantir a disponibilidade dos produtos em loja;
- Controlar a frescura das frutas e legumes;
- Desempenhar funções de caixa e prestar atendimento aos clientes;
- Garantir a correta apresentação e organização da loja;
- Assegurar a limpeza dos diferentes espaços da unidade.
Requisitos:
- 9.º ano de escolaridade completo, no mínimo;
- Disponibilidade para trabalhar por turnos, fins de semana e feriados;
- Orientação para o cliente e simpatia no atendimento;
- Polivalência e dinamismo.
Oferta:
- Carga horária de 28 horas semanais;
- Remuneração entre 700€ e 875€;
- Subsídio de alimentação de 9,60€ por dia de trabalho em Cartão Refeição ou 10,20€ por dia em Cartão Lidl Fã;
- Até 25 dias de férias por ano, incluindo 3 dias adicionais mediante ausência de faltas injustificadas;
- Dia de aniversário, ou outra data especial à escolha, livre e remunerado;
- Acesso a mais de 600 parcerias com condições exclusivas;
- Prémio de 350€ brutos por cada referenciação de candidato bem-sucedida;
- Fruta fresca no local de trabalho;
- Acesso ao programa Cuidamos de Ti, com aconselhamento psicológico, jurídico e financeiro;
- Programa Mais Saúde, com atividades de saúde e bem-estar;
- Plano de formação ajustado à função;
- Progressão salarial definida pela empresa, sendo que a referência divulgada para 40 horas semanais varia entre 1.000€ e 1.250€ ao longo de três anos.
Diversidade e inclusão:
O Lidl promove a igualdade de oportunidades e um ambiente de trabalho inclusivo, valorizando diferentes experiências, competências, percursos e ideias e não tolerando qualquer forma de discriminação.
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