Empregos em Presencial

O Continente Bom Dia procura um(a) Operador/a de Loja para integrar a equipa da nova loja em Barbosa du Bocage, em regime part-time. A função poderá abranger diferentes áreas da operação, incluindo caixas, reposição e secções de frescos, com foco no atendimento ao cliente e no bom funcionamento diário da loja.

A oportunidade destina-se a pessoas com gosto pelo contacto com o público, espírito de equipa e disponibilidade para trabalhar em horários rotativos e aos fins de semana.

Áreas de trabalho

• Caixas: atendimento aos clientes no final das compras, esclarecimento de dúvidas e apoio na resolução de situações durante o processo de pagamento;
• Reposição: abastecimento e organização das prateleiras, garantindo a correta exposição e disponibilidade dos produtos;
• Frescos: apoio em áreas como talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria, assegurando o atendimento e a preparação adequada dos produtos.

Perfil procurado

• Gosto pelo atendimento ao cliente e pelo contacto com o público;
• Orientação para proporcionar uma experiência positiva aos clientes;
• Flexibilidade para trabalhar em horários rotativos;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana;
• Espírito de equipa e sentido de compromisso;
• Capacidade para colaborar e apoiar os restantes elementos da equipa.

Condições e benefícios

• Subsídio de alimentação em valor ou através de Cartão Dá, de acordo com a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento;
• Vacina contra a gripe, mediante adesão voluntária;
• Acesso ao programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Salário competitivo.

Sobre o Continente Bom Dia

O Continente Bom Dia é a marca de supermercados de proximidade da MC, com um conceito orientado para a qualidade, conveniência e atendimento ao cliente.

A Wells procura um(a) Vendedor/a de Saúde/Ótica para integrar a equipa da loja de Torres Vedras, em regime part-time de 20 horas semanais, com disponibilidade à sexta-feira, sábado e domingo. A função passa pelo atendimento e aconselhamento dos clientes, identificação das suas necessidades e apresentação das soluções mais adequadas nas áreas de saúde e ótica.

Não é necessária experiência especializada na área, uma vez que a Wells disponibiliza formação. A oportunidade destina-se a candidatos com gosto pelo contacto com o público, capacidade de comunicação, organização e orientação para o cliente.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade;
• Forte orientação para o atendimento ao cliente;
• Capacidade para identificar necessidades e apresentar soluções adequadas;
• Boa capacidade de comunicação, escuta e relacionamento interpessoal;
• Organização e atenção ao detalhe;
• Capacidade para gerir tarefas e prioridades de forma eficiente;
• Gosto pelo trabalho em equipa e atitude colaborativa;
• Disponibilidade para trabalhar 20 horas semanais, à sexta-feira, sábado e domingo;
• Disponibilidade para eventuais deslocações a outras lojas da região ou eventos especiais;
• Carta de condução será valorizada, embora não seja obrigatória.

O que vai encontrar

• Ambiente de trabalho colaborativo e orientado para a cooperação entre equipas;
• Integração numa equipa dinâmica e com diferentes oportunidades de aprendizagem;
• Possibilidades de progressão de carreira e mobilidade interna;
• Integração numa empresa de referência no setor do retalho.

Condições e benefícios

• Subsídio de alimentação em valor ou através de Cartão Dá, de acordo com a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento;
• Vacina contra a gripe, mediante adesão voluntária;
• Acesso ao programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Salário competitivo.

Sobre a Wells

A Wells é uma marca dedicada às áreas da saúde, bem-estar e ótica, com uma rede de lojas e serviços orientados para diferentes necessidades dos clientes. A marca integra a MC e aposta na formação, desenvolvimento e mobilidade interna dos seus colaboradores.

O Continente procura um(a) Operador/a de Loja (M/F) para integrar a equipa da loja no Loures Shopping, em Loures. A função poderá abranger diferentes áreas da operação, incluindo caixas, reposição e secções de frescos, com foco no atendimento ao cliente e no bom funcionamento diário da loja.

A oportunidade destina-se a pessoas com gosto pelo contacto com o público, espírito de equipa e disponibilidade para trabalhar em horários rotativos e aos fins de semana.

Áreas de trabalho

• Caixas: atendimento aos clientes no final das compras, esclarecimento de dúvidas e apoio na resolução de situações durante o processo de pagamento;
• Reposição: abastecimento e organização das prateleiras, garantindo a correta exposição e disponibilidade dos produtos;
• Frescos: apoio em áreas como talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria, assegurando o atendimento e a preparação adequada dos produtos.

Perfil procurado

• Gosto pelo atendimento ao cliente e pelo contacto com o público;
• Orientação para proporcionar uma experiência positiva aos clientes;
• Flexibilidade para trabalhar em horários rotativos;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana;
• Espírito de equipa e sentido de compromisso;
• Capacidade para colaborar e apoiar os restantes elementos da equipa.

Condições e benefícios

• Subsídio de alimentação em valor ou através de Cartão Dá, de acordo com a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento;
• Vacina contra a gripe, mediante adesão voluntária;
• Acesso ao programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Dias de folga adicionais;
• Salário competitivo.

Sobre o Continente

O Continente é uma marca de retalho alimentar da MC, presente em Portugal desde 1985. A insígnia conta com uma rede de lojas e serviços orientados para as necessidades dos clientes, com aposta na qualidade, inovação e proximidade.

O Continente Bom Dia está a recrutar Operadores/as de Loja para integrar a equipa da nova loja no Entroncamento. As funções poderão ser desempenhadas em diferentes áreas, incluindo caixas, reposição e secções de frescos, com foco no atendimento ao cliente e no bom funcionamento diário da loja.

A oportunidade destina-se a pessoas com gosto pelo contacto com o público, espírito de equipa e disponibilidade para trabalhar em horários rotativos e aos fins de semana.

Áreas de trabalho

• Caixas: atendimento aos clientes no final das compras, esclarecimento de dúvidas e apoio na resolução de situações durante o processo de pagamento;
• Reposição: abastecimento e organização das prateleiras, garantindo a correta exposição e disponibilidade dos produtos;
• Frescos: apoio em áreas como talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria, assegurando o atendimento e a preparação adequada dos produtos.

Perfil procurado

• Gosto pelo atendimento ao cliente e pelo contacto com o público;
• Orientação para proporcionar uma experiência positiva aos clientes;
• Flexibilidade para trabalhar em horários rotativos;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana;
• Espírito de equipa e sentido de compromisso;
• Capacidade para colaborar e apoiar os restantes elementos da equipa.

Condições e benefícios

• Subsídio de alimentação em valor ou através de Cartão Dá, de acordo com a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento;
• Vacina contra a gripe, mediante adesão voluntária;
• Acesso ao programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Salário competitivo.

Sobre o Continente Bom Dia

O Continente Bom Dia é a marca de supermercados de proximidade da MC, com um conceito orientado para a qualidade, conveniência e atendimento ao cliente.

O Continente Modelo procura um(a) Operador/a de Loja para integrar a equipa da loja de São Vicente, na Madeira. A função poderá abranger diferentes áreas da operação, incluindo caixas, reposição e secções de frescos, com foco no atendimento ao cliente e no bom funcionamento diário da loja.

A oportunidade destina-se a pessoas com gosto pelo contacto com o público, espírito de equipa e disponibilidade para trabalhar em horários rotativos e aos fins de semana.

Áreas de trabalho

• Caixas: atendimento aos clientes no final das compras, esclarecimento de dúvidas e apoio na resolução de situações durante o processo de pagamento;
• Reposição: abastecimento e organização das prateleiras, garantindo a correta exposição e disponibilidade dos produtos;
• Frescos: apoio em áreas como talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria, assegurando o atendimento e a preparação adequada dos produtos.

Perfil procurado

• Gosto pelo atendimento ao cliente e pelo contacto com o público;
• Orientação para proporcionar uma experiência positiva aos clientes;
• Flexibilidade para trabalhar em horários rotativos;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana;
• Espírito de equipa e sentido de compromisso;
• Capacidade para colaborar e apoiar os restantes elementos da equipa.

Condições e benefícios

• Subsídio de alimentação em valor ou através de Cartão Dá, de acordo com a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento;
• Vacina contra a gripe, mediante adesão voluntária;
• Acesso ao programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Dias de folga adicionais;
• Salário competitivo.

Sobre o Continente Modelo

O Continente Modelo é uma insígnia de supermercados da MC, com mais de 130 lojas em Portugal. A marca aposta na inovação, no dinamismo e numa experiência de compra orientada para as necessidades dos clientes.

O Continente Bom Dia procura um(a) Operador/a de Loja para integrar a equipa da nova loja no Bom Sucesso, no Porto. A função poderá abranger diferentes áreas da operação, incluindo caixas, reposição e secções de frescos, sempre com foco no atendimento ao cliente e no bom funcionamento diário da loja.

A oportunidade destina-se a pessoas com gosto pelo contacto com o público, espírito de equipa e disponibilidade para trabalhar em horários rotativos e aos fins de semana.

Áreas de trabalho

• Caixas: atendimento aos clientes no final das compras, esclarecimento de dúvidas e apoio na resolução de situações durante o processo de pagamento;
• Reposição: abastecimento e organização das prateleiras, garantindo a correta exposição e disponibilidade dos produtos;
• Frescos: apoio em áreas como talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria, assegurando o atendimento e a preparação adequada dos produtos.

Perfil procurado

• Gosto pelo atendimento ao cliente e pelo contacto com o público;
• Orientação para proporcionar uma experiência positiva aos clientes;
• Flexibilidade para trabalhar em horários rotativos;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana;
• Espírito de equipa e sentido de compromisso;
• Capacidade para colaborar e apoiar os restantes elementos da equipa.

Condições e benefícios

• Subsídio de alimentação em valor ou através de Cartão Dá, de acordo com a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento;
• Vacina contra a gripe, mediante adesão voluntária;
• Acesso ao programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Salário competitivo.

Sobre o Continente Bom Dia

O Continente Bom Dia é a marca de supermercados de proximidade da MC, com um conceito orientado para a qualidade, conveniência e atendimento ao cliente.

O Continente Bom Dia está a recrutar Operadores/as de Loja para a nova loja em Alijó. As funções poderão ser desempenhadas em diferentes áreas, incluindo caixas, reposição e secções de frescos, com foco no atendimento ao cliente e no bom funcionamento diário da loja.

A oportunidade destina-se a pessoas com gosto pelo contacto com o público, espírito de equipa e disponibilidade para horários rotativos e fins de semana.

Áreas de trabalho

• Caixas: atendimento aos clientes no final das compras, esclarecimento de dúvidas e apoio na resolução de situações durante o processo de pagamento;
• Reposição: abastecimento e organização das prateleiras, garantindo a correta exposição e disponibilidade dos produtos;
• Frescos: apoio em áreas como talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria, assegurando o atendimento e a preparação adequada dos produtos.

Perfil procurado

• Gosto pelo atendimento ao cliente e pelo contacto com o público;
• Orientação para proporcionar uma experiência positiva aos clientes;
• Flexibilidade para trabalhar em horários rotativos;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana;
• Espírito de equipa e sentido de compromisso;
• Capacidade para colaborar e apoiar os restantes elementos da equipa.

Condições e benefícios

• Subsídio de alimentação em valor ou através de Cartão Dá, de acordo com a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento;
• Vacina contra a gripe, mediante adesão voluntária;
• Acesso ao programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Salário competitivo.

Sobre o Continente Bom Dia

O Continente Bom Dia é a marca de supermercados de proximidade da MC, com um conceito orientado para a qualidade, conveniência e atendimento ao cliente.

A Wells procura um(a) Vendedor/a de Saúde/Ótica para integrar a equipa da loja de Campo Novo, em Lisboa. A função passa pelo atendimento e aconselhamento dos clientes, identificação das suas necessidades e apresentação das soluções mais adequadas nas áreas de saúde e ótica, não sendo necessária experiência especializada, uma vez que é disponibilizada formação.

A posição integra uma nova loja Wells e destina-se a candidatos com gosto pelo contacto com o público, boa capacidade de comunicação, organização e disponibilidade para trabalhar em horários diversificados, incluindo fins de semana.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade;
• Forte orientação para o atendimento ao cliente;
• Capacidade para identificar necessidades e apresentar soluções adequadas;
• Boa capacidade de comunicação, escuta e relacionamento interpessoal;
• Organização e atenção ao detalhe;
• Capacidade para gerir tarefas e prioridades de forma eficiente;
• Gosto pelo trabalho em equipa e atitude colaborativa;
• Disponibilidade para trabalhar em horários diversificados, incluindo fins de semana;
• Disponibilidade para eventuais deslocações a outras lojas da região ou eventos especiais;
• Carta de condução será valorizada, embora não seja obrigatória.

Formação

Não é necessário ser especialista na área de saúde ou ótica para concorrer. A Wells disponibiliza formação para preparar os novos colaboradores para as funções e para o aconselhamento aos clientes.

Condições e benefícios

• Subsídio de alimentação em Cartão Dá;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programa Flex it Up, com dias de folga adicionais, licenças sem vencimento e modelo de trabalho flexível quando aplicável;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Programa de benefícios flexíveis, quando aplicável;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Vacina contra a gripe, mediante adesão voluntária;
• Acesso ao programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Sessões de ergocoaching;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Café e fruta gratuitos no local de trabalho;
• Salário competitivo;
• Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico.

Sobre a Wells

A Wells é uma marca dedicada às áreas da saúde, bem-estar e ótica, com uma rede de lojas e serviços orientados para diferentes necessidades dos clientes. A marca integra a MC e aposta na formação, desenvolvimento e mobilidade interna dos seus colaboradores.