Empregos em Presencial

A Mercadona procura um/a Médico/a para integrar a sua equipa de saúde laboral em Lisboa, com contrato permanente e horário a tempo inteiro, de segunda a sexta-feira.

A função tem como objetivo acompanhar e proteger a saúde dos colaboradores, prestando apoio médico nos diferentes centros de gestão da empresa. A remuneração anual bruta situa-se entre 46.641€ e 70.804€.

Responsabilidades:

• Realizar tarefas administrativas relacionadas com a área de saúde laboral;
• Acompanhar e gerir baixas médicas;
• Acompanhar acidentes de trabalho;
• Realizar visitas aos diferentes centros de gestão;
• Prestar apoio médico aos colaboradores sempre que necessário.

Requisitos:

• Licenciatura ou curso em Medicina;
• Disponibilidade para viajar;
• Carta de condução e veículo próprio.

Oferta:

• Formação remunerada;
• Progressão profissional dentro da empresa;
• Pagamento da inscrição na Ordem dos Médicos;
• Subsídios de alimentação e/ou outras componentes variáveis;
• Remuneração anual bruta entre 46.641€ e 70.804€.

A Mercadona procura Operadores/as de Loja para Portimão, com contrato permanente e diferentes opções de horário: 40, 20 ou 15 horas semanais.

Não é necessária experiência anterior, uma vez que a empresa assegura formação remunerada. A função é polivalente e poderá envolver diferentes secções da loja, de acordo com as necessidades do dia a dia.

Responsabilidades:

• Realizar tarefas de descarga e reposição de produtos;
• Prestar apoio nas áreas de peixaria, caixas, padaria e pastelaria;
• Colaborar nas secções de pronto a comer, frutas e legumes, carne e charcutaria;
• Assegurar tarefas de limpeza e organização da loja;
• Desempenhar diferentes funções de acordo com as necessidades da operação diária.

Requisitos:

• Identificação com valores como humildade, esforço e confiança;
• Capacidade de organização e gestão do tempo;
• Flexibilidade e motivação para aprender;
• Gosto pelo contacto com clientes e pelo trabalho num ambiente dinâmico.

Horários e remuneração:

• 40 horas semanais: cinco dias por semana, com turnos rotativos de manhã e tarde, e remuneração anual bruta com progressão entre 15.293€ e 20.915€;
• 20 horas semanais: três ou cinco dias por semana, consoante a necessidade, com turnos fixos e/ou rotativos, e remuneração anual bruta com progressão entre 7.646€ e 10.457€;
• 15 horas semanais: trabalho ao sábado e domingo, com remuneração anual bruta com progressão entre 5.734€ e 7.843€.

Oferta:

• Formação remunerada a tempo inteiro;
• Progressão profissional dentro da empresa;
• Horário conhecido com um mês de antecedência;
• 27 dias úteis de férias, com possibilidade de mais dois dias em função da assiduidade;
• Subsídios adicionais de alimentação, feriados e domingos.

A Mercadona procura um/a Auxiliar de Manutenção para Figueira da Foz, com contrato permanente, horário de 40 horas semanais, distribuídas por cinco dias, e turno fixo da manhã.

A função destina-se a pessoas com capacidade para realizar tarefas de manutenção e pequenas reparações, sendo disponibilizada formação pela empresa. A remuneração anual bruta apresenta uma progressão entre 15.293€ e 20.915€.

Responsabilidades:

• Organizar e gerir os planos de manutenção preventiva;
• Efetuar a medição, acompanhamento, registo e controlo dos diferentes equipamentos e instalações;
• Gerir os materiais e peças sobresselentes necessários às atividades de manutenção;
• Acompanhar e resolver incidências, avarias e situações de deterioração;
• Contribuir para manter as instalações e equipamentos em boas condições de funcionamento.

Requisitos:

• Identificação com valores como humildade, esforço e confiança;
• Capacidade de organização e gestão do tempo;
• Flexibilidade e motivação para aprender;
• Competências para realizar tarefas básicas de reparação e manutenção.

Oferta:

• Formação remunerada;
• Progressão profissional dentro da empresa;
• Horário conhecido com um mês de antecedência;
• 27 dias úteis de férias, com possibilidade de mais dois dias em função da assiduidade;
• Subsídios adicionais de alimentação, feriados e domingos;
• Progressão salarial anual bruta entre 15.293€ e 20.915€.

A Mr. Blue procura um/a Gerente de Loja para a loja da Av. da Igreja, em Lisboa, numa função presencial.

A Mr. Blue integra o GrupoTOP, grupo empresarial com mais de 20 anos de experiência no setor do retalho. A marca foi criada em 2005 e está atualmente presente em Portugal e Espanha, com mais de 80 lojas.

Responsabilidades:

• Representar a marca junto dos clientes;
• Proporcionar uma experiência de compra diferenciadora;
• Contribuir para a fidelização dos clientes à marca;
• Promover uma forte orientação para vendas e para os objetivos da loja.

Requisitos:

• Perfil carismático e forte sentido de responsabilidade;
• Gosto pela área da moda;
• Boa orientação para vendas;
• Capacidade para trabalhar num ambiente dinâmico e profissional.

Confidencialidade:

Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade, ao abrigo da legislação de proteção de dados. Apenas serão consideradas as candidaturas que correspondam ao perfil solicitado.

A Mr. Blue procura um/a Vendedor/a de Loja para a loja no Forum Algarve, em Faro, numa posição full-time e presencial.

A Mr. Blue integra o GrupoTOP, grupo empresarial com mais de 20 anos de experiência no setor do retalho. A marca foi criada em 2005 e está atualmente presente em Portugal e Espanha, com mais de 80 lojas.

Responsabilidades:

• Representar a marca junto dos clientes;
• Proporcionar uma experiência de compra diferenciadora;
• Contribuir para a fidelização dos clientes à marca;
• Apoiar o cumprimento dos objetivos comerciais da loja.

Requisitos:

• Perfil carismático e forte sentido de responsabilidade;
• Gosto pela área da moda;
• Boa orientação para vendas;
• Capacidade para trabalhar num ambiente dinâmico e profissional.

Confidencialidade:

Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade, ao abrigo da legislação de proteção de dados. Apenas serão consideradas as candidaturas que correspondam ao perfil solicitado.

A Mr. Blue procura um/a Gerente de Loja para a loja Fonte Nova, em Lisboa, numa função presencial.

A Mr. Blue integra o GrupoTOP, grupo empresarial com mais de 20 anos de experiência no retalho. A marca, criada em 2005, está atualmente presente em Portugal e Espanha, com mais de 80 lojas.

Responsabilidades:

• Representar a marca junto dos clientes;
• Proporcionar uma experiência de compra diferenciadora;
• Contribuir para a fidelização dos clientes à marca;
• Promover uma forte orientação para vendas e para os objetivos da loja.

Requisitos:

• Perfil carismático e forte sentido de responsabilidade;
• Gosto pela área da moda;
• Boa orientação para vendas;
• Capacidade para trabalhar num ambiente dinâmico e profissional.

Confidencialidade:

Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade, ao abrigo da legislação de proteção de dados. Apenas serão consideradas as candidaturas que correspondam ao perfil solicitado.

A Mercadona procura um/a Médico/a para integrar a sua equipa de saúde laboral em Setúbal, com contrato permanente e horário a tempo inteiro, de segunda a sexta-feira.

A função tem como objetivo acompanhar e proteger a saúde dos colaboradores, prestando apoio médico nos diferentes centros de gestão da empresa. A remuneração anual bruta situa-se entre 46.641€ e 70.804€.

Responsabilidades:

• Realizar tarefas administrativas relacionadas com a área de saúde laboral;
• Acompanhar e gerir baixas médicas;
• Acompanhar acidentes de trabalho;
• Realizar visitas aos diferentes centros de gestão;
• Prestar apoio médico aos colaboradores sempre que necessário.

Requisitos:

• Licenciatura ou curso em Medicina;
• Disponibilidade para viajar;
• Carta de condução e veículo próprio.

Oferta:

• Formação remunerada;
• Progressão profissional dentro da empresa;
• Pagamento da inscrição na Ordem dos Médicos;
• Subsídios de alimentação e/ou outras componentes variáveis;
• Remuneração anual bruta entre 46.641€ e 70.804€.

A Mercadona procura Operadores/as de Loja para Caldas da Rainha, com contrato permanente e diferentes opções de horário: 40, 20 ou 15 horas semanais.

Não é necessária experiência anterior, uma vez que a empresa assegura formação remunerada. A função é polivalente e poderá envolver diferentes secções da loja, de acordo com as necessidades do dia a dia.

Responsabilidades:

• Realizar tarefas de descarga e reposição de produtos;
• Prestar apoio nas áreas de peixaria, caixas, padaria e pastelaria;
• Colaborar nas secções de pronto a comer, frutas e legumes, carne e charcutaria;
• Assegurar tarefas de limpeza e organização da loja;
• Desempenhar diferentes funções de acordo com as necessidades da operação diária.

Requisitos:

• Identificação com valores como humildade, esforço e confiança;
• Capacidade de organização e gestão do tempo;
• Flexibilidade e motivação para aprender;
• Gosto pelo contacto com clientes e pelo trabalho num ambiente dinâmico.

Horários e remuneração:

• 40 horas semanais: cinco dias por semana, com turnos rotativos de manhã e tarde, e remuneração anual bruta com progressão entre 15.293€ e 20.915€;
• 20 horas semanais: três ou cinco dias por semana, consoante a necessidade, com turnos fixos e/ou rotativos, e remuneração anual bruta com progressão entre 7.646€ e 10.457€;
• 15 horas semanais: trabalho ao sábado e domingo, com remuneração anual bruta com progressão entre 5.734€ e 7.843€.

Oferta:

• Formação remunerada a tempo inteiro;
• Progressão profissional dentro da empresa;
• Horário conhecido com um mês de antecedência;
• 27 dias úteis de férias, com possibilidade de mais dois dias em função da assiduidade;
• Subsídios adicionais de alimentação, feriados e domingos.