Empregos em sociologia

O Grupo Timestamp está a recrutar um/a Instructional Designer / Designer Instrucional para integrar a sua equipa em Lisboa, num modelo de trabalho híbrido.

O Grupo Timestamp agrega diversas empresas portuguesas especializadas em soluções e serviços de TI, com foco em excelência, partilha de conhecimento, formação contínua e certificação.

A função terá foco principal na conceção, desenvolvimento, adaptação e revisão de conteúdos e recursos pedagógicos para formação online ou eLearning de adultos, sobretudo na área das competências digitais.

Responsabilidades:

• Conceber, desenvolver, adaptar e rever conteúdos e recursos pedagógicos na área das competências digitais;
• Criar materiais para formatos online, eLearning e formação de adultos;
• Elaborar referenciais técnico-pedagógicos, planos de sessão, manuais, apresentações, fichas de atividade, exercícios, guiões e storyboards;
• Desenvolver instrumentos de avaliação da aprendizagem;
• Analisar conteúdos técnicos e transformá-los em recursos formativos claros, acessíveis e adequados a diferentes níveis de proficiência digital;
• Aplicar princípios de design instrucional na criação de experiências de aprendizagem interativas, práticas e orientadas para competências;
• Conceber atividades, simulações, casos práticos, exercícios de aplicação, quizzes e avaliações;
• Adaptar e estruturar conteúdos pedagógicos para plataformas de aprendizagem;
• Garantir usabilidade, acessibilidade e coerência pedagógica dos conteúdos;
• Produzir, rever e organizar conteúdos escritos de apoio à formação;
• Assegurar clareza, consistência, rigor técnico e adequação da linguagem aos públicos-alvo;
• Apoiar o levantamento e análise de necessidades de formação, perfis de competências e públicos-alvo;
• Contribuir para a definição de percursos formativos adequados;
• Acompanhar a implementação de projetos de formação;
• Apoiar a gestão operacional de cronogramas, recursos, documentação técnico-pedagógica e critérios de qualidade;
• Apoiar a elaboração de relatórios, análises de resultados, documentação de suporte e evidências de execução;
• Dinamizar pontualmente ações de formação presencial, sessões síncronas, webinars ou atividades eLearning.

Requisitos:

• Licenciatura em Educação/Formação, Ciências da Educação, Comunicação, Multimédia, Design, Sistemas de Informação, Informática, Gestão, Psicologia, Sociologia ou áreas equivalentes;
• Certificado de Competências Pedagógicas, CCP de Formador;
• Experiência na conceção de conteúdos pedagógicos para formação profissional de adultos;
• Experiência preferencial em conteúdos ligados a competências digitais;
• Experiência na criação de materiais formativos para formatos online ou eLearning;
• Conhecimentos de design instrucional, metodologias de aprendizagem de adultos e conceção de percursos formativos;
• Experiência na elaboração de storyboards, planos de sessão, manuais, apresentações, exercícios, atividades práticas e instrumentos de avaliação;
• Capacidade para transformar informação técnica em conteúdos formativos claros, estruturados e alinhados com objetivos de aprendizagem;
• Conhecimentos sólidos de ferramentas digitais de produtividade, comunicação, colaboração online, plataformas de aprendizagem e recursos digitais aplicados à formação;
• Experiência na adaptação e estruturação de conteúdos pedagógicos para plataformas LMS ou ambientes digitais de aprendizagem;
• Experiência no apoio à gestão e coordenação de projetos de formação;
• Excelentes competências de comunicação escrita e oral;
• Boa capacidade de organização, atenção ao detalhe, autonomia e resolução de problemas;
• Capacidade para trabalhar de forma colaborativa e articular com diferentes interlocutores;
• Capacidade para gerir múltiplas tarefas e assegurar a qualidade pedagógica, técnica e funcional dos conteúdos produzidos.

Será valorizado:

• Experiência na dinamização de formação presencial;
• Experiência na condução de sessões síncronas, webinars ou atividades eLearning.

Benefícios:

• Seguro de saúde;
• Flexibilidade na rotina organizacional;
• Formação e certificações;
• Programa de Apoio ao Colaborador, incluindo apoio em áreas como psicologia;
• Ofertas de aniversário e antiguidade;
• Happy Hour mensal;
• Portal de benefícios com ofertas atrativas.

Estamos a recrutar Trainee Gestor/a de Recursos Humanos para integrar a equipa interna em Lisboa, numa oportunidade de estágio profissional.

Esta oportunidade é indicada para quem gostaria de trabalhar num projeto com contacto com grandes empresas, analisando ações e equipas para propor melhorias práticas.

Procuramos um/a profissional apaixonado/a por pessoas, com capacidade para as inspirar e vontade de crescer na área de Recursos Humanos.

Missão:

• Apoiar na implementação e coordenação das operações;
• Fornecer ferramentas de análise e apoio à decisão da Direção de Unidade na condução do negócio;
• Acompanhar a gestão de uma carteira de clientes e respetivas operações;
• Garantir a concretização dos objetivos dos clientes;
• Realizar processos de recrutamento e seleção para os clientes.

Perfil pretendido:

• Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Sociologia ou Psicologia;
• Orientação para as pessoas e capacidade de lidar diariamente com equipas, supervisores, coordenadores, clientes e colaboradores;
• Capacidade para proporcionar oportunidades de desenvolvimento e aconselhamento;
• Forte impacto pessoal e capacidade de promover ideias próprias ou de outros;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Facilidade em estabelecer boas relações com clientes e colaboradores;
• Capacidade de relacionamento com pessoas de diferentes níveis;
• Capacidade de gestão de conflito;
• Orientação para o cliente, colocando-o no centro da atividade;
• Capacidade para compreender as necessidades reais do cliente e assegurar a execução do serviço com elevados padrões de qualidade;
• Espírito de equipa e sentido de entreajuda.

Oferta:

• Integração numa empresa multinacional com ambiente próximo e acolhedor;
• Benefícios ao nível da saúde física e mental;
• Formação inicial e contínua;
• Medidas de conciliação entre vida pessoal, familiar e profissional;
• Possibilidade de desenvolvimento de carreira nacional e internacional;
• Integração numa equipa com forte espírito de entreajuda.

Detalhes da oferta:

• Localização: Lisboa;
• Área: Recursos Humanos;
• Regime: Full-time;
• Contrato: Permanente.

Porque acreditamos no talento sem etiquetas, estamos comprometidos com a não discriminação, promovendo a diversidade, a inclusão e a equidade no mercado de trabalho.

A Adecco procura um/a Trainee de Recrutamento para integrar a equipa de Lisboa através de um estágio profissional IEFP de 6 meses, com início previsto para abril ou maio. A função consiste em apoiar o processo de recrutamento e seleção e acompanhar uma carteira de clientes e colaboradores.

O que vais fazer

• Apoiar a equipa no processo de recrutamento e seleção de candidatos;
• Acompanhar e fidelizar uma carteira de clientes e colaboradores.

Perfil pretendido

• Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Sociologia ou área similar (obrigatório);
• Capacidade de planeamento, organização e comunicação assertiva;
• Espírito de equipa e disponibilidade para colaborar e ser apoiado pelos colegas.

Requisitos IEFP

• Idade entre 18 e 35 anos;
• Inscrição no IEFP como desempregado ou inativo;
• Não ter realizado estágio IEFP anteriormente;
• Não ter tido contrato de trabalho nem ações promotoras com a Adecco;
• Certificado de habilitações obrigatório.

Condições e benefícios

• Estágio profissional IEFP com duração de 6 meses;
• Formação inicial e contínua;
• Benefícios ao nível da saúde física e mental;
• Medidas de conciliação entre vida pessoal e profissional;
• Possibilidade de continuidade na estrutura em função do desempenho e das necessidades organizacionais.