Empregos em adega

A Mr. Blue, marca do GrupoTOP, está a recrutar um/a Vendedor/a de Loja para a sua loja em Leiria, em regime full-time, para reforço de férias.

O GrupoTOP conta com mais de 20 anos de experiência no mercado do retalho. Em 2005, lançou a marca Mr. Blue, dedicada à moda masculina, estando atualmente presente no mercado português e espanhol com mais de 80 lojas.

A função destina-se a profissionais carismáticos, responsáveis e com gosto pela moda, capazes de representar a marca, proporcionar uma experiência de atendimento diferenciada e contribuir para a fidelização dos clientes.

Responsabilidades:

• Atender e acompanhar os clientes em loja;
• Representar a marca Mr. Blue de forma profissional e cuidada;
• Proporcionar uma experiência de compra positiva e personalizada;
• Contribuir para a fidelização dos clientes à marca;
• Apoiar a equipa no cumprimento dos objetivos da loja;
• Colaborar na organização e bom funcionamento do espaço de venda.

Requisitos:

• Gosto pela área da moda;
• Boa orientação para vendas;
• Perfil carismático e comunicativo;
• Forte sentido de responsabilidade;
• Capacidade para trabalhar num ambiente dinâmico e profissional;
• Gosto pelo contacto com o cliente.

Oferta:

• Regime full-time;
• Reforço de férias;
• Integração numa marca com presença em Portugal e Espanha;
• Ambiente de trabalho dinâmico, profissional e ligado à moda.

Tratamento de dados:

Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade, ao abrigo da Lei de Proteção de Dados. Apenas serão consideradas as candidaturas que reúnam o perfil solicitado.

A VitalAire, empresa do Grupo Air Liquide, está a recrutar um/a Profissional de Saúde para a zona de Cabreiros, Braga, em regime full-time.

Com mais de 35 anos de experiência em cuidados respiratórios domiciliários em Portugal, a VitalAire é especializada em tratamentos ao domicílio nas áreas de oxigenoterapia, ventiloterapia, aerossolterapia e aspiração de secreções.

A função terá foco na assistência domiciliária a pacientes do foro respiratório, contribuindo para a melhoria da sua qualidade de vida e assegurando um serviço próximo, seguro e de qualidade.

Responsabilidades:

• Efetuar assistência domiciliária a pacientes de ventiloterapia e/ou outras terapias respiratórias;
• Realizar inícios de tratamento, de acordo com as necessidades planeadas ou urgentes;
• Efetuar a troca e verificação do funcionamento de equipamentos, acessórios e consumíveis associados;
• Realizar revisão e manutenção ligeira de equipamentos e acessórios;
• Acompanhar pacientes, incluindo formação na utilização de equipamentos, acessórios e consumíveis;
• Comunicar e reforçar regras de segurança junto dos pacientes;
• Extrair relatórios de adesão à terapia;
• Assegurar fins de tratamento e levantamento de equipamentos e acessórios;
• Entregar equipamentos e consumíveis em hospitais;
• Educar o paciente, garantindo que os procedimentos são corretamente aplicados no terreno;
• Assegurar que os equipamentos são instalados e mantidos em local seguro;
• Garantir que o doente compreende e respeita as regras de segurança;
• Registar diariamente a informação dos serviços efetuados através do sistema HOMES ou, quando necessário, de forma manual;
• Assegurar a fiabilidade da informação para correta inserção em sistema;
• Entregar diariamente todos os documentos definidos nos procedimentos;
• Gerir o stock necessário ao funcionamento diário;
• Acompanhar a informação sobre receituário constante nas guias de intervenção;
• Relembrar os pacientes sobre a entrega de receituário;
• Assegurar a recolha dos códigos de prescrição necessários para faturação dos tratamentos;
• Entregar RSF nos inícios de tratamento, quando aplicável;
• Garantir o correto registo das intervenções para recolha de prescrições em Chorus.

Requisitos:

• Licenciatura na área da Saúde, como Cardiopneumologia, Fisioterapia, Enfermagem ou áreas semelhantes;
• Carta de condução;
• Orientação para o cliente e para o paciente;
• Facilidade de relacionamento interpessoal;
• Sentido de responsabilidade e capacidade de organização;
• Disponibilidade para prestar assistência domiciliária na região.

Oferta:

• Integração numa empresa de referência na área dos cuidados respiratórios domiciliários;
• Oportunidade de desenvolvimento profissional no Grupo Air Liquide;
• Contacto direto com pacientes e profissionais de saúde;
• Função com impacto direto na qualidade de vida dos pacientes.

Igualdade e diversidade:

A Air Liquide está comprometida em construir um local de trabalho diverso e inclusivo, valorizando a diversidade dos seus colaboradores, clientes, pacientes, comunidades e culturas em todo o mundo.

A empresa considera candidaturas de todas as pessoas qualificadas, independentemente da sua origem, promovendo um ambiente onde cada pessoa possa expressar o seu talento individual e coletivamente.

A Flabelus está a recrutar um/a Sales Assistant para Lisboa, em regime de tempo completo, com contrato permanente.

A Flabelus é uma marca de moda que cria calçado inspirado em personagens literárias, unindo criatividade, elegância, conforto e sustentabilidade. A marca procura pessoas apaixonadas por moda, atentas ao detalhe e comprometidas com um serviço de excelência.

Nesta função, serás o rosto da Flabelus, recebendo cada cliente e transformando cada visita numa experiência única e memorável, sempre de acordo com os valores da marca.

Responsabilidades:

• Garantir um atendimento acolhedor, personalizado e alinhado com a identidade da marca;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos de vendas diários e mensais;
• Aplicar as estratégias de venda definidas pela gestão;
• Participar ativamente em desafios comerciais da equipa;
• Apoiar colegas e contribuir para um ambiente de trabalho positivo e colaborativo;
• Comunicar situações relevantes à chefia e sugerir melhorias sempre que necessário;
• Seguir processos internos para assegurar o bom funcionamento diário da loja;
• Apoiar a organização de stock e o controlo de inventário;
• Gerir devoluções, trocas online e acompanhamento de encomendas;
• Preencher documentos da loja, incluindo relatórios em Excel, registos de incidentes e controlo de stock;
• Ajudar a manter os padrões visuais e operacionais da loja.

Requisitos:

• Perfil comunicativo, simpático e orientado para o cliente;
• Paixão por moda e atenção ao detalhe;
• Atitude positiva e capacidade de resolução de problemas;
• Vontade de aprender;
• Capacidade para gerir várias tarefas em simultâneo;
• Espírito de equipa;
• Dinamismo, proatividade e gosto pelo ambiente de boutique.

Oferta:

• Contrato permanente;
• Regime de tempo completo;
• Integração numa marca criativa, ligada à moda, à sustentabilidade e ao universo literário;
• Oportunidade de representar a marca e proporcionar uma experiência diferenciadora aos clientes.

A Generix Group está a recrutar um/a Kubernetes OpenShift Administrator para Leça do Balio, Porto.

A Generix Group é um fornecedor SaaS especializado em soluções colaborativas para a cadeia de abastecimento, apoiando a troca de bens e dados entre fornecedores e clientes em todo o mundo. A empresa desenvolve serviços digitais nas áreas de WMS, TMS, RMS, VMI, e-invoicing, e-reporting, EDI, P2P e O2C.

Com cerca de 850 colaboradores, a Generix Group apoia diariamente mais de 4.500 empresas em mais de 60 países, incluindo clientes como Danone, FM Logistic, Fnac-Darty, Essilor e Ferrero.

Responsabilidades:

• Implementar, configurar, monitorizar e gerir clusters OpenShift Kubernetes, de acordo com os requisitos e standards definidos;
• Assegurar o planeamento de capacidade, desempenho e fiabilidade dos clusters;
• Gerir upgrades, patches e alterações de configuração para manter os sistemas seguros e atualizados;
• Investigar e resolver incidentes em produção;
• Realizar análise de causa raiz e implementar soluções de longo prazo;
• Otimizar continuamente o desempenho de aplicações e infraestrutura, garantindo elevada disponibilidade e fiabilidade;
• Trabalhar em colaboração com equipas DevOps e developers para apoiar o deployment e a escalabilidade de aplicações containerizadas;
• Colaborar com equipas de desenvolvimento para compreender a arquitetura das aplicações e prestar apoio ao longo do ciclo de vida de desenvolvimento de software;
• Documentar processos, arquiteturas e configurações, promovendo a partilha de conhecimento na equipa;
• Participar em turnos de prevenção e atividades de resposta a incidentes para suporte a sistemas de produção.

Requisitos:

• Forte conhecimento de OpenShift 4.x, Kubernetes e tecnologias de containerização;
• Experiência comprovada na gestão de infraestrutura OpenShift, otimização de recursos e garantia da saúde dos clusters;
• Certificação Red Hat Certified Specialist in OpenShift Administration ou Certified Kubernetes Administrator, CKA;
• Bom nível de francês;
• Fortes competências analíticas e abordagem proativa na identificação e resolução de problemas;
• Excelentes competências de comunicação;
• Capacidade para trabalhar com equipas multidisciplinares;
• Flexibilidade para trabalhar num ambiente dinâmico e adaptar-se rapidamente a novas tecnologias e necessidades de negócio;
• Capacidade para trabalhar de forma colaborativa num ambiente orientado para a equipa;
• Capacidade para documentar processos de forma clara e eficaz.

Será valorizado:

• Experiência com um ou mais fornecedores cloud, como AWS, Azure ou GCP;
• Experiência com práticas e ferramentas de CI/CD, como Jenkins ou GitHub Actions, integradas com Kubernetes;
• Familiaridade com ferramentas de monitorização e registo, como Prometheus e Grafana;
• Bom nível de inglês.

Oferta:

• Pacote salarial atrativo;
• Excelentes condições de trabalho;
• Ambiente profissional positivo e colaborativo.

Igualdade e diversidade:

A Generix Group está comprometida em construir um ambiente inclusivo, onde a diversidade e a equidade fazem parte da cultura da empresa. Todas as posições estão abertas a pessoas com deficiência.

Tratamento de dados:

A Generix Group irá tratar os dados pessoais dos candidatos no contexto da candidatura. Os candidatos têm o direito de aceder, corrigir, eliminar e opor-se ao tratamento das suas informações, podendo enviar o pedido para dpo@generixgroup.com.

A Nextlane está a recrutar um/a Zendesk Administrator para integrar a sua equipa no Porto, em modelo híbrido, com 2 dias presenciais e 3 dias remotos por semana.

A Nextlane desenvolve soluções de software para a indústria automóvel, com foco na simplificação e digitalização da jornada do cliente, apoiando fabricantes e concessionários num mercado em constante evolução.

Esta função terá um papel importante na administração, otimização e normalização do ambiente Zendesk em várias regiões, apoiando a transformação de estruturas regionais com fluxos próprios para uma abordagem mais consistente e padronizada.

Responsabilidades:

• Manter e otimizar configurações principais do Zendesk, incluindo campos de tickets, formulários, triggers, automações, views e macros;
• Trabalhar com o Senior Zendesk Administrator na normalização do ambiente multi-região;
• Assegurar consistência na configuração e recolha de dados entre regiões;
• Configurar e melhorar o encaminhamento de tickets, visibilidade de filas, fluxos de escalamento e definições de produtividade dos agentes;
• Gerir perfis de utilizador, grupos, funções e permissões de acesso;
• Documentar configurações, alterações e boas práticas para manter um ambiente auditável;
• Apoiar projetos de transformação e padronização de processos no Zendesk;
• Criar e manter dashboards no Zendesk Explore para métricas como volume de tickets, backlog, primeiro tempo de resposta, tempo de resolução, SLA, CSAT e atividade dos agentes;
• Garantir a recolha consistente de dados entre regiões e a fiabilidade dos relatórios;
• Apoiar Support Managers e equipas de Operations com reporting ad hoc e consultas de dados;
• Trabalhar com Support Operations, Support Managers, IT e outras equipas internas para traduzir necessidades operacionais em configurações práticas no Zendesk;
• Contribuir para a melhoria de processos de base de conhecimento, Zendesk Guide, e conteúdos do Help Center;
• Apoiar a adoção de definições operacionais comuns entre regiões;
• Resolver problemas de configuração do Zendesk e dificuldades sentidas pelos agentes;
• Atuar como ponto de contacto interno para questões relacionadas com Zendesk;
• Escalar situações ao Senior Administrator sempre que necessário;
• Monitorizar a saúde da plataforma e sinalizar riscos de configuração ou problemas de qualidade de dados.

Requisitos:

• 3 a 5 anos de experiência em administração Zendesk ou support operations;
• Experiência prática com configuração de Zendesk Support;
• Experiência com triggers, automações, macros, views, formulários e campos de tickets;
• Experiência na criação de dashboards e relatórios em Zendesk Explore;
• Familiaridade com Zendesk Guide, Help Center, e integrações com Jira;
• Conhecimentos de Jira;
• Inglês fluente, nível C1;
• Fortes competências de comunicação oral e escrita;
• Perfil organizado, curioso e atento ao detalhe;
• Interesse genuíno pela melhoria de processos de suporte;
• Capacidade para trabalhar com agentes de suporte e equipas técnicas;
• Capacidade de resolução proativa de problemas;
• Vontade de aprender e assumir responsabilidade pela qualidade da plataforma;
• Capacidade para explicar alterações técnicas de forma clara a stakeholders não técnicos.

Será valorizado:

• Experiência em ambientes multi-equipa ou multi-região;
• Experiência em projetos de transformação;
• Experiência com módulos de inteligência artificial do Zendesk, nomeadamente Ultimate e Zendesk Copilot;
• Conhecimento de outras línguas europeias, como neerlandês, francês, espanhol ou português;
• Conhecimentos básicos de APIs ou integrações;
• Certificação Zendesk.

Processo de recrutamento:

• Chamada introdutória de 15 minutos com Talent Acquisition Specialist;
• Entrevista com o VP CS e um elemento da equipa de Support Operations;
• Entrevista com CS Senior Manager.

Benefícios:

• Modelo de trabalho híbrido, com 2 dias presenciais e 3 dias remotos;
• 14 pagamentos anuais, incluindo subsídio de férias e subsídio de Natal em novembro;
• Subsídio de alimentação de 10,20€ por dia útil;
• 23 dias de férias;
• Dia 24 ou 31 de dezembro de folga;
• Acesso a aulas de grupo de espanhol, inglês ou francês;
• Seguro de saúde privado Multicare;
• Atividades de teambuilding, afterworks e iniciativas de equipa.

Igualdade e diversidade:

A Nextlane está comprometida em criar um ambiente onde todas as pessoas se sintam valorizadas e respeitadas, acreditando que a diversidade de experiências e origens fortalece a cultura da empresa e impulsiona a inovação.

A empresa oferece apoio a pessoas com deficiência e disponibiliza adaptações durante o processo de recrutamento, quando necessário. As candidaturas são consideradas independentemente da idade, género, origem, deficiência ou qualquer outra característica protegida por lei.

A Bosch Car Multimedia, S.A. está a recrutar um/a Técnico/a de Manutenção para a sua unidade em Braga, com disponibilidade para trabalhar por turnos.

A Bosch Car Multimedia pertence à divisão Automotive Electronics e dedica-se ao desenvolvimento e produção de tecnologia de elevada qualidade para o setor automóvel. Em Braga, conta com cerca de 3.600 colaboradores comprometidos com a inovação, a qualidade e a evolução da mobilidade.

Esta função terá foco no suporte à produção, manutenção preventiva, análise de problemas técnicos e implementação de melhorias em processos industriais.

Responsabilidades:

• Prestar suporte à produção na análise de causa raiz e implementação de medidas de contenção e ações corretivas;
• Executar manutenções preventivas nos equipamentos, de acordo com os padrões definidos;
• Elaborar e propor listas de possíveis soluções ao nível de conceito, processo e material;
• Implementar melhoria contínua nos processos de produção nas áreas de mecânica, pneumática e eletrónica analógica/digital;
• Aplicar conhecimentos em sistemas mecânicos e elementos de máquinas;
• Realizar análise funcional de dispositivos e máquinas na fase de aprovação;
• Interagir com outras equipas técnicas com o objetivo de reduzir a incidência de problemas relacionados com os processos de produção.

Requisitos:

• Curso Técnico de Mecatrónica, Eletrónica, nível 5, ou equivalente;
• Bons conhecimentos de desenho técnico 2D, incluindo leitura e interpretação;
• Capacidade de análise e interpretação de esquemas elétricos;
• Conhecimentos de automação e robótica;
• Experiência na área da manutenção eletrónica preventiva e interventiva;
• Conhecimentos sobre ambiente industrial e processos de produção;
• Boa capacidade de comunicação;
• Capacidade de trabalho em equipa;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos.

Será valorizado:

• Conhecimentos de inglês.

Benefícios:

• Condições de trabalho flexíveis;
• Sistema de trabalho híbrido;
• Partilha de experiências com colegas de todo o mundo;
• Seguro de saúde;
• Consultório médico no local, incluindo psicologia e clínica geral;
• Oportunidades de formação técnica, formação em línguas estrangeiras e certificações;
• Oportunidades de progressão de carreira e desenvolvimento profissional contínuo;
• Acesso a descontos em parcerias e produtos Bosch;
• Atividades desportivas e relacionadas com a saúde;
• Plataforma de benefícios flexíveis;
• Bom acesso a transportes públicos;
• Transporte gratuito a partir do Porto;
• Parque de estacionamento gratuito;
• Cantina.

Igualdade de oportunidades:

A Bosch valoriza a diversidade e a igualdade de oportunidades, promovendo um ambiente de trabalho baseado no respeito por diferentes mentalidades, culturas, gerações, identidades e perspetivas.

A empresa acolhe candidaturas de pessoas com deficiência e incapacidade, podendo providenciar adaptações razoáveis durante o processo de recrutamento e no desempenho da atividade profissional.

A Navalria está a recrutar um/a Técnico/a de Controlo de Qualidade para projetos na área naval, em Aveiro.

A Navalria é um estaleiro naval com mais de 45 anos de experiência nas áreas de construção e reparação de embarcações, integrando atualmente o Grupo Pluris. Sediada em Aveiro, afirma-se como um dos principais estaleiros navais em Portugal, destacando-se pela capacidade técnica, qualidade de execução e adaptação às exigências do setor.

A função integra o Departamento de Qualidade / Controlo de Produção, respondendo perante o Responsável de Qualidade ou Coordenador de Inspeção, com atuação direta em contexto de produção, estaleiro ou obra.

Responsabilidades:

• Realizar inspeção visual de estruturas em aço, soldaduras, sistemas e conjuntos mecânicos, de acordo com as regras IACS e das sociedades classificadoras;
• Verificar a estanquidade de tanques e sistemas;
• Inspecionar o funcionamento de sistemas de tubagem, AVAC e equipamentos instalados;
• Executar e/ou apoiar ensaios não destrutivos, END, nomeadamente líquidos penetrantes, ultrassons e outros métodos aplicáveis;
• Identificar e registar defeitos, descontinuidades e não conformidades;
• Elaborar relatórios técnicos de inspeção e resultados de ensaios;
• Acompanhar e verificar a correção de não conformidades, internamente e com inspetores de autoridades externas;
• Garantir a rastreabilidade dos materiais e dos processos de fabrico;
• Apoiar auditorias internas, externas e inspeções de entidades certificadoras;
• Assegurar o cumprimento de normas de qualidade, segurança e procedimentos internos;
• Interagir com equipas de soldadura, montagem e engenharia;
• Contribuir para a garantia da qualidade estrutural e conformidade normativa dos projetos.

Requisitos:

• Formação técnica em Metalomecânica, Construção Naval, Soldadura ou área industrial equivalente;
• Certificação em Ensaios Não Destrutivos, END, especialmente líquidos penetrantes e ultrassons, UT, obrigatória ou altamente valorizada;
• Conhecimentos de inspeção visual de soldadura, VT, e critérios de aceitação e rejeição;
• Conhecimento de processos de soldadura, como MIG/MAG, TIG, SMAW, entre outros;
• Capacidade de interpretação de desenhos técnicos e isométricos;
• Conhecimentos de sistemas de tubagem, máquinas e AVAC naval ou industrial;
• Experiência na execução de ensaios não destrutivos, especialmente líquidos penetrantes e ultrassons, UT;
• Conhecimento de normas aplicáveis, como IACS, ISO, ASME, EN ou AWS, conforme o projeto;
• Inglês técnico fluente;
• Experiência na utilização de instrumentos de medição e inspeção;
• Capacidade de registo e reporte técnico de não conformidades e resultados de inspeção.

Será valorizado:

• Formação superior em Engenharia Mecânica, Naval ou equivalente;
• Formação complementar em Inspeção de Soldadura;
• Experiência mínima de 2 a 5 anos em controlo de qualidade naval e/ou industrial;
• Experiência em inspeção de estruturas soldadas e sistemas de tubagem e AVAC;
• Experiência prática em ensaios não destrutivos, UT e outros métodos;
• Conhecimento de outros idiomas.

Oferta:

• Oportunidade de carreira numa empresa de referência no setor naval;
• Integração num grupo em expansão;
• Ambiente de desenvolvimento e valorização profissional;
• Participação em projetos com impacto na qualidade, segurança e conformidade técnica.

O Grupo Wondercom está a recrutar colaboradores/as para a sua equipa de contact center empresarial na área das telecomunicações, em Lisboa.

A função é em regime part-time, com horário das 14h00 às 18h00, na zona da Quinta das Conchas, Lisboa.

Esta oportunidade destina-se a pessoas comunicativas, motivadas e orientadas para resultados, que queiram integrar uma equipa dinâmica e com oportunidades de crescimento.

Responsabilidades:

• Atender e apoiar clientes com simpatia e eficácia;
• Apresentar soluções personalizadas na área das telecomunicações;
• Negociar com confiança;
• Garantir a satisfação do cliente;
• Contribuir para os objetivos da equipa.

Requisitos:

• Experiência em contact center;
• Excelente capacidade de comunicação;
• Boa capacidade de argumentação;
• Proatividade e motivação;
• Foco em resultados.

Benefícios:

• Formação inicial remunerada;
• Prémios e incentivos de desempenho;
• Oportunidades reais de crescimento profissional;
• Ambiente jovem, descontraído e colaborativo.