7 Competências importantes que todos devemos procurar ter

Quando uma empresa procura um candidato existem competências que quererá ver nele e que podem ser comuns a outros candidatos ou especificas da função.

Quando são requisitadas competências especificas da função estamos a falar de conhecimentos técnicos, experiência na área, aprendizagem e aquisição de conhecimentos através de um curso superior da área ou outras questões que estão inteiramente ligadas à função. Depois existem todas as outras competências que podem ser comuns a várias pessoas mas que conjugadas formam o candidato ideal para uma empresa independentemente do ramo.

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Um estudo do Indeed concluiu que existem pelo menos 7 competências que são bastante procuradas pelas empresas e que todos os candidatos deveriam ter.

Trabalhar em equipa

Nem toda a gente está habituada a trabalhar em equipa, todas as pessoas são diferentes, agem de maneira diferente e não é fácil muita vezes encontrar um ponto de equilíbrio. Conseguir trabalhar bem em equipa e ainda ter alguma capacidade de liderança é um ponto chave que as empresas procuram.

Flexibilidade

A flexibilidade cada vez mais assume-se como preponderante no mercado de trabalho. Os mercados hoje são bastante voláteis e as empresas precisam de pessoas flexíveis que se possam adaptar-se a outras circunstâncias ou condições de trabalho diferentes.

Os horários são uma dessas situações. As empresas hoje procuram candidatos disponíveis para trabalhar mais horas ou em horários flexíveis.

Boa comunicação

É importante saber comunicar mas também saber ouvir e responder com educação. Alguém que consiga balancear estas 2 componentes, independentemente do que possa acontecer no seu trabalho, é seguramente uma mais valia.

Resolução de problemas

Quando as dificuldades surgem você deve ser capaz de as resolver prontamente e com soluções adequadas. É uma grande valia pessoal que qualquer candidato seja capaz de assumir a sua responsabilidade.

Aceitar opinião

Todos nós temos sempre algo a aprender, seja com colegas mais velhos ou mais novos. Nós não sabemos tudo e temos de saber aceitar as opiniões dos outros assim como os nossos erros.

Confiança

Ter confiança é algo que se vê a olho nu na forma como interagimos ou reagimos às situações que ocorrem na nossa vida pessoal ou profissional. Por mais que você tente disfarçar as suas inseguranças nunca vai conseguir.

Ser-se confiante naquilo que se faz é fundamental para obter bons resultados.

Pensamento criativo

Não é algo que possa ser considerado muito valioso mas que pode adicionar bastante valor a uma empresa. Hoje mais do que nunca a criatividade permite distinguir pessoas, marcas, empresas, produtos, etc. Por isso é sempre uma mais valia ter ideias criativas e apresentá-las sem qualquer receio, mesmo que as mesmas possam ser rejeitadas.