A Gi Group está a recrutar Operadores/as de Produção para a Bosch, na zona de Cacia, Aveiro, em regime part-time ao fim de semana.
A função será desempenhada ao sábado e domingo, das 16h00 às 5h00, com pausa de jantar das 21h00 às 22h00 e duas pausas adicionais de 10 minutos. As folgas são fixas de segunda a sexta-feira.
Responsabilidades:
- Prestar suporte e abastecimento de máquinas;
- Efetuar a arrumação e acondicionamento de material;
- Realizar montagem de componentes;
- Apoiar a operação diária em contexto de produção industrial;
- Cumprir os procedimentos internos de segurança, qualidade e organização.
Requisitos:
- 12.º ano de escolaridade;
- Disponibilidade imediata para início de funções;
- Disponibilidade para trabalhar em regime part-time ao fim de semana;
- Disponibilidade para horário das 16h00 às 5h00 ao sábado e domingo;
- Sentido de responsabilidade, dinamismo e capacidade para trabalhar em ambiente industrial.
Condições:
- Remuneração base de entrada de 676,80€ brutos por mês, nos termos da Diretiva UE 2023/970;
- Possibilidade de atribuição de outros componentes remuneratórios aplicáveis à função, conforme critérios objetivos e transparentes;
- Folgas fixas de segunda a sexta-feira;
- Integração em contexto de produção industrial.
Instrumento de Regulação Coletiva de Trabalho:
Contrato Coletivo de Trabalho celebrado entre a AIMMAP e o SINDEL, publicado no BTE n.º 21/2016, com Portaria de Extensão publicada no BTE n.º 1/2017.
Proteção de dados:
Os candidatos interessados, em cumprimento do Regulamento UE 2016/679, RGPD, são convidados a consultar a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.
Igualdade de oportunidades:
A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e promove a igualdade de oportunidades através de processos justos, baseados na meritocracia e competência profissional. A empresa valoriza a diversidade, promove uma cultura de inclusão e cumpre o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de janeiro.
Diversidade, inclusão e transparência remuneratória:
A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre transparência salarial. As Políticas Globais de Alto Nível podem ser consultadas em www.gigroupholding.com/portugal > Compromisso Social.