Empregos em Saúde / Medicina / Enfermagem

A Air Liquide está a recrutar um/a Profissional de Saúde para prestar assistência domiciliária e apoio clínico a pacientes com patologias respiratórias, na região de Braga. A posição é a tempo inteiro e está especialmente orientada para tratamentos de ventiloterapia e apneia do sono.

O/A profissional será responsável pelo início e acompanhamento das terapias, instalação e verificação dos equipamentos, formação dos pacientes e registo rigoroso das intervenções realizadas.

A atividade é desenvolvida através da Gasoxmed, empresa do grupo Air Liquide com cerca de 20 anos de experiência em cuidados respiratórios domiciliários em Portugal, nas áreas de oxigenoterapia, ventiloterapia e aerossolterapia.

Responsabilidades:

• Prestar assistência domiciliária a pacientes em ventiloterapia e outras terapias respiratórias;
• Realizar o início de tratamentos de acordo com as prescrições clínicas;
• Instalar, substituir e verificar o funcionamento dos equipamentos, acessórios e consumíveis;
• Efetuar operações ligeiras de revisão e manutenção que não impliquem a abertura dos equipamentos;
• Acompanhar os pacientes e prestar formação sobre a utilização correta dos equipamentos e acessórios;
• Explicar as regras de segurança e garantir que os equipamentos são instalados e utilizados em condições adequadas;
• Extrair e analisar relatórios de adesão à terapia;
• Encerrar tratamentos e recolher equipamentos e acessórios;
• Entregar equipamentos e consumíveis em unidades hospitalares;
• Registar diariamente os serviços realizados através do sistema HOMES ou, quando necessário, em suporte manual;
• Garantir a exatidão da informação e entregar a documentação prevista nos procedimentos internos;
• Gerir o stock necessário à atividade diária;
• Acompanhar a recolha de prescrições e recordar os pacientes da necessidade de disponibilização do receituário;
• Recolher os códigos de prescrição necessários à faturação dos tratamentos;
• Entregar a documentação RSF no início dos tratamentos, quando aplicável;
• Registar corretamente as intervenções relacionadas com a recolha de prescrições no sistema Chorus.

Atendimento no Care Center:

• Iniciar tratamentos de ventiloterapia, incluindo CPAP e APAP, mediante prescrição médica;
• Esclarecer os pacientes sobre a terapia, os respetivos benefícios e a importância da adesão ao tratamento;
• Apoiar pacientes que já realizam ventiloterapia, reforçando os conhecimentos transmitidos;
• Monitorizar a adesão e a eficácia terapêutica;
• Avaliar e substituir interfaces, acessórios ou equipamentos sempre que necessário;
• Iniciar terapias de ventilação em pacientes internados, mediante prescrição e indicação médica.

Requisitos:

• Licenciatura em Cardiopneumologia, Fisiologia Clínica, Fisioterapia ou Enfermagem;
• Conhecimentos clínicos na área das terapias respiratórias;
• Conhecimentos sobre o acompanhamento de pacientes neuromusculares;
• Capacidade analítica e atenção ao detalhe;
• Forte orientação para o paciente;
• Boa capacidade de comunicação e transmissão de conhecimentos;
• Autonomia, organização e sentido de responsabilidade;
• Carta de condução, requisito obrigatório.

Diversidade e inclusão:

A Air Liquide promove um ambiente de trabalho diverso e inclusivo, analisando todas as candidaturas com base nas qualificações e competências de cada pessoa, independentemente da sua origem ou condição.

## **Our mission: e**liminating every barrier to mental health.

Spring Health is a global mental health company on a mission to eliminate every barrier to mental health. We’re building a world where getting support is simple, personal, and built around the person, so care can continue through every job, move, health plan, and life stage.

Our AI-native platform helps us deliver personalized support across self-guided tools, coaching, therapy, medication management, and specialty care. With outcomes independently validated by JAMA Network Open and the Validation Institute, Spring Health reaches more than 170 million people worldwide through leading employers, health plans, and partners.

As an AI-native company, we believe technology should expand the reach, quality, and humanity of care. Every Spring Health team member is expected to use AI tools thoughtfully, apply human judgment to AI outputs, and keep building AI fluency in ways that support their role and our mission.

The Implementation Manager, reporting to the Manager, Implementation, will lead a world-class customer onboarding process from the transition out of Sales through the handoff to Customer Success. This role will be Spring Health’s primary implementation resource for customers based in EMEA and will also support US-based customers where time-zone alignment allows. You will serve as a detail-oriented project manager and trusted customer consultant, bridging internal and external teams to resolve complex issues and maximize customer programs. Success requires comfort identifying and proposing solutions when information is incomplete or evolving.

**What you’ll do:**

– Lead end-to-end project management for customer implementations.
– Serve as the primary customer contact during implementation and build strong relationships.
– Define and align customer requirements and expectations internally and externally, ensuring delivery by go-live.
– Own non-standard customer requirements by gathering needs, aligning resources, and turning one-off requests into repeatable processes.
– Manage project plans for internal and external stakeholders and provide timely updates.
– Identify and assess customer onboarding risks, proactively escalating them to internal leadership.
– Collaborate cross-functionally to design and implement scalable, automated improvements to the implementation process.
– Serve as a team and cross-functional subject-matter expert on the implementation process.
– Support Sales so prospects understand and feel confident about the implementation process.

**What success looks like:**

– Customers launch on time.
– High customer satisfaction, measured through Implementation CSAT.
– Time to first value for customers is as short as possible.Issues and risks are identified and remediated in a timely manner.
– Project teams and internal operations stakeholders stay seamlessly aligned.
– Key initiatives directly related to department scalability are completed.

**What you’ll bring:**

– Bachelor’s degree or higher.
– 3+ years of experience in implementation, customer success, account management, client services, and/or client operations.
– Experience creating cross-functional product requirements documents, standard operating procedures, or playbooks.
– Advanced experience with customer relationship management and project management tools, such as Salesforce and Rocketlane.
– Strong listening and communication skills, with a creative approach to solving root problems strategically.
– High integrity, organizational skill, attention to detail, humility, resourcefulness, ambition, professionalism, and a proactive approach.
– Ability to navigate internal and external teams and align stakeholders around complex customer needs.
– Comfort identifying and proposing solutions when information is incomplete or evolving.
– A deep passion for transforming mental healthcare and eliminating barriers to care.
– Multilingual, with professional fluency in English and at least one additional language relevant to the customers this role will support.
– Willingness and ability to travel as necessary, approximately 10%.

**Nice to have:**

– Experience in HealthTech, employee benefits, mental health, or a similar industry.

*The target base salary range for this position is **$36,000 – $41,400 EUR** and is part of a competitive total rewards package including benefits. Individual pay may vary from the target range and is determined by a number of factors including experience, location, internal pay equity, and other relevant business considerations. We review all employee pay and compensation programs annually using [**Radford Global Compensation Database**](https://springhealth.link/jd-2022-09-radfordcomp) at minimum to ensure competitive and fair pay.*

**Not sure if you meet every requirement?** [Research shows](https://pubsonline.informs.org/doi/10.1287/mnsc.2023.4907) that women and people from historically underrepresented communities often hesitate to apply for roles unless they meet every qualification compared to other similarly-qualified candidates. At Spring Health, we are committed to fostering a workplace where everyone feels valued, empowered, and supported to [Thrive](https://www.springhealth.com/careers). If this role excites you, we encourage you to apply.

***Our privacy policy:*** [***https://springhealth.com/privacy-policy/***](https://springhealth.com/privacy-policy/)

*Spring Health is proud to be an equal opportunity employer. We do not discriminate in hiring or any employment decision based on race, color, religion, national origin, age, sex, marital status, ancestry, disability, genetic information, veteran status, gender identity or expression, sexual orientation, pregnancy, or other applicable legally protected characteristic. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with applicable legal requirements. Spring Health is also committed to providing reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities and disabled veterans. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know.*

O CAIDI está a recrutar um/a Psicomotricista para reforçar as suas equipas em Torres Vedras e Lourinhã. A oportunidade destina-se a profissionais que valorizem o trabalho em equipa, a partilha de conhecimento e o desenvolvimento profissional contínuo.

Com mais de 10 anos de atividade, o CAIDI é um centro dedicado ao desenvolvimento infantil, contando com mais de 80 técnicos e presença nacional através das suas equipas em escolas parceiras.

Principais responsabilidades

• Avaliar as necessidades psicomotoras de crianças e jovens;
• Planear e desenvolver intervenções adaptadas a cada caso;
• Acompanhar a evolução dos utentes e ajustar os planos de intervenção;
• Elaborar registos e documentação técnica relacionada com o acompanhamento;
• Colaborar com outros profissionais numa abordagem multidisciplinar;
• Participar em reuniões de equipa, supervisão clínica e momentos de partilha de conhecimento;
• Articular com famílias, escolas e outros intervenientes sempre que necessário.

Perfil procurado

• Formação superior adequada ao exercício da função de Psicomotricista;
• Interesse pela área do desenvolvimento infantil;
• Capacidade de trabalho em equipa e colaboração multidisciplinar;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Sentido de responsabilidade, organização e autonomia;
• Motivação para aprender e investir no desenvolvimento profissional contínuo.

O que o CAIDI oferece

• Supervisão clínica;
• Formação contínua;
• Integração numa equipa próxima, colaborativa e disponível;
• Ambiente de trabalho estruturado e organizado;
• Acompanhamento e valorização do trabalho desenvolvido;
• Oportunidades de crescimento e evolução profissional.

Candidatura

Os profissionais interessados deverão enviar a candidatura por email.

A Wells está a recrutar um/a Nutricionista para reforçar a equipa em Lisboa. A função envolve o acompanhamento nutricional dos clientes, a identificação das suas necessidades e a definição de soluções individualizadas, com disponibilidade para trabalhar em horários diversificados, incluindo fins de semana.

Na Wells, o acompanhamento é orientado para a saúde e o bem-estar de cada cliente, privilegiando um serviço próximo, personalizado e assente em elevados padrões profissionais.

Principais responsabilidades

• Realizar consultas e acompanhamento nutricional aos clientes;
• Identificar as necessidades e objetivos individuais de cada cliente;
• Apresentar soluções nutricionais adequadas que contribuam para a saúde e o bem-estar;
• Elaborar planos nutricionais individualizados;
• Acompanhar e monitorizar a evolução de cada cliente;
• Manter os registos e o acompanhamento das consultas devidamente organizados;
• Comunicar de forma clara, próxima e empática durante todo o acompanhamento;
• Colaborar com uma equipa multidisciplinar e promover a partilha de conhecimentos.

Perfil procurado

• Licenciatura em Nutrição;
• Inscrição válida na Ordem dos Nutricionistas;
• Forte orientação para o cliente e para a qualidade do acompanhamento prestado;
• Boa capacidade de comunicação, escuta e relacionamento interpessoal;
• Capacidade para criar uma relação de confiança e empatia com os clientes;
• Organização, rigor e atenção ao detalhe;
• Capacidade para gerir consultas e acompanhar diferentes clientes de forma estruturada;
• Espírito de equipa e interesse pelo trabalho em contexto multidisciplinar;
• Disponibilidade para trabalhar em horários diversificados, incluindo fins de semana;
• Carta de condução valorizada.

O que a empresa oferece

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação através do Cartão Dá;
• Programa Flex it Up, com dias de descanso adicionais, licenças sem vencimento e modelo de trabalho flexível, quando aplicável;
• Programa de benefícios flexíveis, quando aplicável;
• Plano de integração e formação inicial;
• Acesso a uma plataforma de formação contínua e a um programa de literacia financeira;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Sessões de ergocoaching;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Vacina contra a gripe e respetiva aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento para filhos de colaboradores;
• Café e fruta disponibilizados gratuitamente no local de trabalho;
• Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico.

Processo de candidatura

Após a submissão da candidatura, os candidatos que cumpram os critérios necessários para a função receberão, no endereço de email utilizado no registo, uma ligação para realizar um assessment digital obrigatório.

A candidatura apenas será considerada completa depois da realização desta avaliação de competências.

A Wells está a recrutar um/a Optometrista/Ortoptista para integrar as equipas das lojas de Torres Novas e Ourém. A função envolve a prestação de cuidados especializados de saúde visual, o aconselhamento dos clientes e a colaboração com as equipas de loja, com disponibilidade para horários diversificados, incluindo fins de semana.

Com mais de 200 lojas e uma equipa de cerca de 150 profissionais de ótica, a Wells procura prestar um serviço especializado e de elevada qualidade, adaptado às necessidades de cada cliente.

Principais responsabilidades

• Realizar avaliações no âmbito da optometria ou ortóptica;
• Identificar as necessidades visuais de cada cliente;
• Aconselhar os produtos e serviços mais adequados;
• Prestar um atendimento especializado, próximo e orientado para o cliente;
• Garantir a qualidade e o rigor dos serviços prestados;
• Colaborar com os restantes profissionais de ótica e elementos das equipas de loja;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos definidos;
• Efetuar deslocações entre as lojas de Torres Novas e Ourém, de acordo com as necessidades da operação.

Perfil procurado

• Licenciatura em Optometria ou Ortóptica;
• Forte orientação para o cliente e para a qualidade do serviço;
• Capacidade para identificar necessidades e recomendar soluções adequadas;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de equipa e atitude positiva;
• Sentido de responsabilidade, organização e atenção ao detalhe;
• Disponibilidade para trabalhar em horários diversificados, incluindo fins de semana;
• Disponibilidade para efetuar deslocações entre lojas.

O que a empresa oferece

• Salário competitivo e retribuição variável por objetivos;
• Utilização de viatura para as deslocações entre lojas;
• Dias de descanso adicionais;
• Ambiente de trabalho colaborativo e integração numa equipa especializada;
• Plano de integração e formação inicial;
• Acesso a uma plataforma de formação contínua e a um programa de literacia financeira;
• Programas de mobilidade interna e possibilidades de progressão profissional;
• Subsídio de alimentação pago em valor ou através do Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Vacina contra a gripe e respetiva aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento para filhos de colaboradores.

Candidatura

Esta é uma oportunidade para integrar a área de ótica da Wells em Torres Novas e Ourém e trabalhar numa equipa especializada, numa empresa com mais de 200 lojas e reconhecida como a marca número um na Escolha do Consumidor 2026.

A Wells está a recrutar um/a Optometrista/Ortoptista para integrar as equipas das lojas de Santarém, Alpiarça e Cartaxo. A função envolve a prestação de cuidados especializados de saúde visual, o aconselhamento dos clientes e a colaboração com as equipas de loja, com disponibilidade para horários diversificados, incluindo fins de semana.

Com mais de 200 lojas e uma equipa de cerca de 150 profissionais de ótica, a Wells procura proporcionar um serviço especializado e de elevada qualidade, adaptado às necessidades de cada cliente.

Principais responsabilidades

• Realizar avaliações no âmbito da optometria ou ortóptica;
• Identificar as necessidades visuais de cada cliente;
• Aconselhar os produtos e serviços mais adequados;
• Prestar um atendimento especializado, próximo e orientado para o cliente;
• Garantir a qualidade e o rigor dos serviços prestados;
• Colaborar com os restantes profissionais de ótica e elementos das equipas de loja;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos definidos;
• Efetuar deslocações entre as lojas de Santarém, Alpiarça e Cartaxo, de acordo com as necessidades da operação.

Perfil procurado

• Licenciatura em Optometria ou Ortóptica;
• Forte orientação para o cliente e para a qualidade do serviço;
• Capacidade para identificar necessidades e recomendar soluções adequadas;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de equipa e atitude positiva;
• Sentido de responsabilidade, organização e atenção ao detalhe;
• Disponibilidade para trabalhar em horários diversificados, incluindo fins de semana;
• Disponibilidade para efetuar deslocações entre lojas.

O que a empresa oferece

• Salário competitivo e retribuição variável por objetivos;
• Utilização de viatura para as deslocações entre lojas;
• Dias de descanso adicionais;
• Ambiente de trabalho colaborativo e integração numa equipa especializada;
• Plano de integração e formação inicial;
• Acesso a uma plataforma de formação contínua e a um programa de literacia financeira;
• Programas de mobilidade interna e possibilidades de progressão profissional;
• Subsídio de alimentação pago em valor ou através do Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Vacina contra a gripe e respetiva aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento para filhos de colaboradores.

Candidatura

Esta é uma oportunidade para integrar a área de ótica da Wells em Santarém, Alpiarça e Cartaxo e trabalhar numa equipa especializada, numa empresa com mais de 200 lojas e reconhecida como a marca número um na Escolha do Consumidor 2026.

A DomusVi Portugal está a recrutar um/a Técnico/a Auxiliar de Saúde para reforçar a equipa da unidade DomusVi Santo Agostinho, em Leiria, numa posição a tempo inteiro, com contrato sem termo e disponibilidade para trabalhar por turnos.

O/A profissional irá acompanhar os residentes e prestar cuidados de apoio pessoal, contribuindo diariamente para o seu conforto, segurança e bem-estar.

Responsabilidades:

• Acompanhar e vigiar permanentemente os residentes;
• Prestar cuidados de apoio pessoal nas áreas da alimentação, eliminação, higiene e conforto;
• Apoiar os residentes nas movimentações, posicionamentos e transferências;
• Executar a limpeza e desinfeção dos materiais utilizados;
• Assegurar o circuito de resíduos urbanos e contaminados de acordo com os procedimentos definidos;
• Acompanhar os residentes a unidades de urgência hospitalar em situações de emergência clínica;
• Colaborar com a equipa multidisciplinar na prestação de cuidados personalizados e humanizados.

Requisitos:

• Formação em Geriatria, Técnico/a Auxiliar de Saúde ou área semelhante;
• Disponibilidade para trabalhar a tempo inteiro e por turnos;
• Dinamismo e espírito de equipa;
• Orientação para o residente e para a qualidade dos cuidados;
• Sentido de responsabilidade, empatia e atenção às necessidades individuais.

Será valorizado:

• Experiência profissional anterior no acompanhamento e cuidado de população sénior.

Oferta:

• Contrato de trabalho sem termo;
• Integração numa organização especializada em cuidados de longa duração e em processo de crescimento;
• Formação inicial e contínua;
• Oportunidades de desenvolvimento e progressão dentro da organização.

A Affidea está a recrutar um/a Assistente de Consultório para integrar a equipa de Imagiologia em Grândola, numa função presencial com duração prevista de cerca de um ano e disponibilidade para trabalhar aos sábados.

O/A profissional irá assegurar o atendimento e admissão dos utentes, apoiar médicos e técnicos durante a realização dos exames e acompanhar a preparação e entrega da respetiva documentação.

Responsabilidades:

• Assegurar o bom funcionamento do balcão de atendimento aos utentes;
• Realizar marcações e processos de admissão;
• Receber, orientar e prestar apoio aos utentes;
• Dar assistência aos médicos e técnicos durante a realização dos exames;
• Acompanhar os procedimentos administrativos associados aos exames;
• Preparar e empacotar os exames para entrega ou expedição;
• Assegurar a expedição e entrega dos resultados;
• Contribuir para um atendimento organizado, próximo e orientado para a qualidade.

Requisitos:

• Escolaridade ao nível do 12.º ano;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Sentido de responsabilidade, organização e atenção ao detalhe;
• Orientação para o utente e gosto pelo trabalho em equipa;
• Flexibilidade para trabalhar aos sábados.

Será valorizado:

• Pelo menos dois anos de experiência numa função semelhante;
• Experiência anterior em clínicas, consultórios, imagiologia ou outras unidades de saúde.

Oferta:

• Integração prevista por um período de cerca de um ano;
• Integração num grupo europeu de diagnóstico e cuidados de saúde;
• Pacote salarial competitivo e benefícios ajustados à função;
• Dia de folga no aniversário;
• Dias de férias adicionais aos previstos por lei;
• Descontos nos serviços Affidea, extensíveis à família;
• Acesso a um programa de saúde mental;
• Formação contínua e oportunidades de mobilidade interna;
• Descontos exclusivos para colaboradores;
• Cheque-presente bebé Affidea;
• Ambiente profissional colaborativo e orientado para a excelência.