Empregos em Outros

O Grupo Multimoto, alinhado com o Grupo Salvador Caetano, detém inúmeros desafios diários que nos impulsionam a ir mais além!

Somos um grupo ibérico, com mais de 30 anos dedicados ao setor de duas rodas e acessórios.

Reconhecidos como um dos maiores distribuidores de motociclos do mercado português e dos mais promissores em Espanha. Criamos valor nos nossos negócios, sempre com a nossa visão projetada no futuro, assumimos o compromisso de construir relações sólidas, ao longo dos anos, com os nossos colaboradores, parceiros e clientes!

Acreditamos que as melhores oportunidades começam muitas vezes por uma simples apresentação!

Estamos sempre à procura de **pessoas talentosas**, motivadas e com vontade de crescer connosco. Se procuras uma **oportunidade** numa empresa dinâmica, onde a paixão pelas duas e quatro rodas, a inovação e o espírito de equipa fazem parte do dia-a-dia, o Grupo Multimoto é o lugar ideal!

**Envia-nos o teu currículo, através desta candidatura** e indica a área em que gostarias de integrar a nossa equipa.

A tua candidatura será analisada e considerada para futuras oportunidades que correspondam ao teu perfil e experiência!

Se tens vontade de ir mais longe e ser agente da mudança. Junta-te a nós!

**Juntos Somos a Força do Grupo Multimoto!**

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Na Salvador Caetano queremos contribuir para um futuro inclusivo e representativo. Acreditamos que a diversidade de talento empodera as nossas equipas, cria ambientes propícios à inovação e contribui para a evolução do negócio. Aqui incentivamos a diferença e incluímo-la. Independentemente da idade, género, etnia ou religião, a Salvador Caetano promove a igualdade de oportunidades e garante a integração numa cultura baseada na dignidade e respeito por todas as pessoas.

Empresa na área das viagens procura um/a Consultor/a Sénior de Viagens de Lazer, especializado/a na organização de viagens para grupos, para estabelecer uma parceria em regime de colaboração totalmente independente.

Esta oportunidade destina-se a um/a profissional com experiência consolidada no setor, rede de contactos sólida e, preferencialmente, carteira de clientes ativa.

Responsabilidades:

• Desenvolver atividade como consultor/a externo/a independente;
• Organizar e acompanhar projetos de viagens de lazer para grupos;
• Gerir a própria atividade e carteira de clientes com total autonomia;
• Potenciar oportunidades de negócio com apoio da estrutura operacional da empresa;
• Utilizar fornecedores, tecnologia e know-how disponibilizados pela empresa;
• Contribuir para o desenvolvimento de projetos com elevado potencial comercial.

Requisitos:

• Experiência consolidada no setor das viagens de lazer;
• Experiência na organização de viagens para grupos;
• Sólida rede de contactos;
• Autonomia na gestão da atividade comercial;
• Perfil orientado para resultados e desenvolvimento de negócio.

Será valorizado:

• Carteira de clientes ativa;
• Histórico comprovado de resultados no setor das viagens.

Oferta:

• Regime de colaboração totalmente independente, sem vínculo laboral;
• Total autonomia na gestão da atividade e da carteira de clientes;
• Acesso à estrutura operacional, fornecedores, tecnologia e know-how da empresa;
• Remuneração competitiva, indexada à margem líquida gerada em cada projeto;
• Elevado potencial de ganhos;
• Possibilidade de evolução para integração na empresa, mediante competências demonstradas, resultados consistentes e carteira de clientes sólida.

Candidatura:

Se procuras uma parceria que te permita potenciar o teu negócio mantendo a independência, envia o teu CV e percurso profissional por email.

A Anglotex, empresa do setor têxtil, pretende recrutar um/a Modelista para integrar a sua equipa.

Esta oportunidade destina-se a um/a profissional com experiência em modelagem no setor têxtil, domínio do software Gerber e capacidade para acompanhar tecnicamente o desenvolvimento de modelos, amostras e produção.

Responsabilidades:

• Desenvolver e adaptar moldes em Gerber, garantindo o cumprimento das especificações técnicas;
• Analisar fichas técnicas, croquis e tabelas de medidas para o desenvolvimento dos modelos;
• Acompanhar tecnicamente o desenvolvimento das amostras, desde a criação do molde até à aprovação final;
• Testar e ajustar moldes, assegurando o correto caimento, vestibilidade e viabilidade de produção;
• Colaborar com as equipas de confeção, corte, comercial e restantes departamentos no desenvolvimento de amostras e produções;
• Acompanhar a produção após a aprovação dos moldes, assegurando a conformidade com os requisitos do cliente;
• Organizar e manter atualizada a documentação técnica e os ficheiros de modelagem.

Requisitos:

• Experiência profissional mínima de 5 anos como Modelista no setor têxtil, requisito obrigatório;
• Conhecimentos do software Gerber, requisito obrigatório;
• Bons conhecimentos do processo de confeção;
• Capacidade de interpretação de fichas técnicas e tabelas de medidas;
• Forte capacidade de organização e planeamento;
• Proatividade e elevado sentido de responsabilidade;
• Capacidade de resolução de problemas e análise crítica;
• Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa;
• Atenção ao detalhe e rigor técnico;
• Dinamismo e capacidade de adaptação.

Oferta:

• Integração numa das principais empresas de vestuário em Portugal;
• Possibilidade de integração numa empresa sólida e em crescimento;
• Formação contínua e oportunidades de progressão de carreira;
• Condições salariais compatíveis com a experiência e competências demonstradas;
• Possibilidade de acesso a seguro de saúde após 1 ano de contrato;
• Outros benefícios em vigor na empresa.

Candidatura:

Se gostavas de integrar um projeto jovem e dinâmico, envia o teu CV por email.

A Veolia está a recrutar um/a Operador/a de Máquinas para Lisboa. A função está ligada à área ambiental, com foco na recolha e segregação de resíduos.

Na Veolia, o propósito é contribuir para a transformação ecológica, conciliando o progresso humano com a proteção do ambiente, de forma a promover um futuro melhor e mais sustentável para todos.

Responsabilidades:

• Realizar a recolha de resíduos;
• Efetuar a segregação de resíduos de acordo com os procedimentos definidos;
• Cumprir as normas de segurança e os procedimentos internos da empresa;
• Contribuir para a organização e bom funcionamento das operações.

Requisitos:

• Escolaridade obrigatória;
• Certificado de empilhador.

Candidatura:

Se tens certificado de empilhador e procuras uma oportunidade ligada à área ambiental e à gestão de resíduos, candidata-te a esta vaga na Veolia.

Diversidade e inclusão:

A Veolia é uma empresa inclusiva, comprometida com a diversidade, e considera todas as candidaturas de forma igual, sem discriminação.

A Digitalbrain vai integrar um/a Estagiário/a na área de Geografia, em Braga, no âmbito da medida Estágios +Talento do IEFP.

Esta oportunidade destina-se a um/a profissional com mestrado na área da Geografia ou áreas próximas, para apoiar o desenvolvimento de estudos, projetos e trabalhos de análise territorial.

Responsabilidades:

• Recolher, tratar e analisar informação geográfica, territorial, socioeconómica e estatística;
• Apoiar a elaboração de diagnósticos territoriais, estudos estratégicos, relatórios técnicos e peças de apoio à decisão;
• Produzir e organizar cartografia temática;
• Apoiar a utilização de ferramentas SIG;
• Analisar instrumentos de gestão territorial, documentos estratégicos e informação de base municipal, regional e nacional;
• Participar em projetos nas áreas do planeamento, desenvolvimento territorial, ambiente, mobilidade, demografia, economia local e políticas públicas;
• Apoiar a sistematização de dados, preparação de apresentações e revisão de documentos técnicos.

Requisitos:

• Mestrado em Geografia, Planeamento Regional e Urbano, Sistemas de Informação Geográfica, Ordenamento do Território ou área próxima;
• Bons conhecimentos de análise territorial e tratamento de informação estatística;
• Conhecimentos de SIG, preferencialmente QGIS, ArcGIS ou ferramenta equivalente;
• Boa capacidade de escrita técnica;
• Rigor, autonomia, sentido crítico e capacidade de organização.

Oferta:

• Bolsa mensal de 1.289,11€, acrescida de subsídio de alimentação de 220,00€;
• Seguro de acidentes de trabalho;
• Integração numa equipa técnica multidisciplinar;
• Possibilidade de contacto com projetos reais de consultoria, planeamento, estudos territoriais e apoio à decisão pública.

Candidatura:

Envia a tua candidatura por email.

O International Iberian Nanotechnology Laboratory está a recrutar um/a Research Assistant para integrar o Sotomayor Research Group, em Braga, numa posição full-time com contrato de 36 meses.

A função insere-se na área de nanophononics, condensed matter physics e engineering, com foco em transporte térmico à nanoescala, materiais 2D, cristais fonónicos, opto-mecânica, espectroscopia ótica e investigação experimental em membranas ultrafinas.

Responsabilidades:

• Realizar investigação de alto nível em transporte experimental de calor à nanoescala em materiais 2D e cristais fonónicos;
• Contribuir para resultados científicos publicáveis;
• Implementar, desenvolver e documentar protocolos experimentais e procedimentos operacionais standard;
• Participar ativamente nas reuniões do grupo de investigação;
• Colaborar com grupos de investigação relacionados no INL;
• Contribuir para o cumprimento de prazos de reporting e entregáveis de projetos;
• Documentar o desenho experimental e os procedimentos de acordo com os standards de registo em caderno de laboratório;
• Articular com a pessoa responsável pelo laboratório em temas de manutenção, organização e conformidade;
• Garantir o cumprimento de regulamentos de saúde, ambiente e segurança;
• Assegurar o cumprimento de standards institucionais, incluindo HE&S, ética de investigação, gestão da qualidade, proteção de dados e cibersegurança.

Requisitos:

• Mestrado em Física da Matéria Condensada ou Nanoeletrónica;
• Experiência em métodos experimentais de física da matéria condensada;
• Conhecimentos de física e aplicações de materiais 2D, como transition metal dichalcogenides e gapped bilayer graphene;
• Experiência com técnicas de medição de transporte a baixa temperatura;
• Conhecimentos de técnicas de espectroscopia ótica;
• Conhecimentos de física relevante para dispositivos e caracterização em escala laboratorial;
• Experiência em fabrico de amostras a partir de thin films para dispositivos em escala laboratorial;
• Experiência com técnicas como spin-coating, electron-beam lithography, dry etching ou atomic layer etching;
• Capacidade para implementar polarization-resolved photoluminescence;
• Disponibilidade para aprender inelastic light scattering e métodos espectroscópicos time-resolved;
• Forte motivação para investigação experimental orientada para publicações científicas de alto nível;
• Capacidade de planeamento e resiliência;
• Forte pensamento analítico e crítico;
• Atenção ao detalhe para garantir rigor, convergência e reprodutibilidade de experiências ou simulações;
• Interesse por investigação avançada em nanoeletrónica;
• Capacidade para trabalhar de forma autónoma e colaborativa em ambiente de investigação;
• Boa capacidade de comunicação verbal e escrita de dados científicos e resultados de investigação.

Será valorizado:

• Conhecimentos de métodos de simulação;
• Experiência em análise avançada de dados;
• Conhecimentos de interação partícula-matéria;
• Forte base em física do estado sólido, especialmente em semicondutores.

Condições:

• Contrato full-time com duração de 36 meses;
• Local de trabalho em Braga;
• Integração no Sotomayor Research Group;
• Possibilidade de inscrição em programa de doutoramento na Universidade do Minho, com coorientação no INL;
• Salário competitivo;
• Benefícios fiscais e outros privilégios diplomáticos;
• Seguro de saúde privado;
• Subsídios familiares, de acordo com a situação familiar;
• Serviço de creche gratuito nas instalações do INL, sujeito a disponibilidade;
• Apoio a propinas de filhos dependentes;
• Apoio à relocalização;
• 30 dias úteis de férias anuais.

Candidatura:

• Referência da vaga: Ref.19.26.448;
• Número de vagas: 1;
• A candidatura deve ser submetida em inglês;
• Prazo de candidatura: 23 de julho de 2026, às 23h00, hora de Lisboa;
• Documentos obrigatórios: carta de motivação, curriculum vitae, diplomas académicos ou profissionais e pelo menos uma carta de referência;
• As candidaturas incompletas, com documentos em falta ou informação incorreta, não serão consideradas.

Processo de seleção:

• Verificação da elegibilidade das candidaturas com base nos requisitos obrigatórios e documentos submetidos;
• Avaliação do CV e restantes documentos pela comissão de seleção;
• Entrevista em formato vídeo, online ou presencial;
• Possibilidade de pedido de apresentação curta durante a fase de entrevista;
• Nomeação do/a candidato/a selecionado/a e apresentação formal das condições contratuais.

Sobre o INL:

O International Iberian Nanotechnology Laboratory é uma organização intergovernamental dedicada à nanociência e nanotecnologia. Fundado ao abrigo de um enquadramento jurídico internacional, desenvolve investigação interdisciplinar, aplica e comunica nanotecnologia com benefício para a sociedade.

O INL procura afirmar-se como um hub global de inovação em nanotecnologia, reunindo investigação avançada, colaboração científica e desenvolvimento tecnológico.

Igualdade de oportunidades:

O INL segue princípios de não discriminação e igualdade de acesso, não podendo qualquer candidato/a ser privilegiado/a, beneficiado/a, prejudicado/a ou privado/a de direitos com base em fatores discriminatórios.

A Gi Group está a recrutar um/a Auxiliar de Geologia para empresa cliente do setor do minério, na zona de Castro Verde, Beja.

A função integra a equipa de Geologia num projeto específico, com entrada imediata e horário diurno, das 8h00 às 17h00, de segunda a sexta-feira.

Responsabilidades:

• Integrar a equipa de Geologia em projeto específico;
• Espalhar e recolher caixas de sondagens;
• Efetuar medições de densidades;
• Realizar corte e ensaque de amostras de sondagens;
• Apoiar outras tarefas relacionadas com a atividade de geologia e sondagens;
• Cumprir os procedimentos internos de segurança e qualidade.

Requisitos:

• Disponibilidade imediata;
• Disponibilidade para trabalhar das 8h00 às 17h00, de segunda a sexta-feira;
• Carta de condução;
• Aptidão para realizar trabalhos em altura e em espaços confinados;
• Sentido de responsabilidade e capacidade para trabalhar em contexto operacional.

Condições:

• Contrato de trabalho temporário com duração prevista de 4 a 6 meses;
• Remuneração base de entrada de 1.190€ brutos por mês, nos termos da Diretiva UE 2023/970;
• Subsídio de alimentação de 10,25€ por dia trabalhado;
• Integração em empresa cliente prestigiada do setor do minério;
• Entrada imediata.

Proteção de dados:

Os candidatos interessados, em cumprimento do Regulamento UE 2016/679, RGPD, são convidados a consultar a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.

Igualdade de oportunidades:

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e promove a igualdade de oportunidades através de processos justos, baseados na meritocracia e competência profissional. A empresa valoriza a diversidade, promove uma cultura de inclusão e cumpre o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de janeiro. As Políticas Globais de Alto Nível podem ser consultadas em www.gigroupholding.com/portugal > Compromisso Social.

A Job&Talent powered by Multitempo está a recrutar um/a Operador/a Principal de Portagem para empresa cliente na zona de Braga, no âmbito de um projeto de verão.

A função envolve a organização e supervisão da praça de portagem, apoio às equipas operacionais, controlo de fundo de maneio e contacto direto com clientes.

Responsabilidades:

• Organizar e supervisionar o funcionamento da praça de portagem;
• Coordenar os meios humanos afetos à operação;
• Conferir e controlar o fundo de maneio atribuído à praça de portagem;
• Operar equipamentos para abertura e fecho de vias;
• Efetuar leituras de tráfego;
• Atender clientes e esclarecer dúvidas;
• Registar reclamações e promover um bom relacionamento com os clientes;
• Gerir as vias em função do tráfego.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade;
• Disponibilidade para projeto de verão;
• Carta de condução e viatura própria;
• Sentido de responsabilidade e capacidade de organização;
• Boa capacidade de comunicação e orientação para o cliente.

Será valorizado:

• Experiência profissional na área.

Oferta:

• Boas condições de trabalho;
• Salário compatível com a função;
• Integração em projeto na zona de Braga.

Processo de recrutamento:

Após a candidatura, os candidatos poderão ser contactados pela recrutadora digital Clara ou por um elemento da equipa de recrutamento, caso avancem para a próxima fase.

Igualdade de oportunidades:

O processo de recrutamento é isento de qualquer discriminação e baseado exclusivamente nas competências e no perfil dos candidatos.