Empregos em Comercial / Serviços

O Trofa Saúde está a recrutar um/a Técnico/a de Cardiopneumologia para integrar a equipa da unidade da Amadora, a tempo inteiro. A função envolve a realização, monitorização e interpretação de exames cardiológicos, assegurando um acompanhamento rigoroso e orientado para as necessidades dos utentes.

O Trofa Saúde é um grupo privado de saúde com uma rede de unidades hospitalares em Portugal, dedicado à prestação de cuidados de saúde e à melhoria contínua da experiência dos seus utentes.

Principais responsabilidades

• Realizar exames cardiológicos de acordo com os procedimentos técnicos definidos;
• Monitorizar os utentes durante a realização dos exames;
• Interpretar os resultados obtidos no âmbito das competências da função;
• Garantir o correto funcionamento e utilização dos equipamentos;
• Cumprir as normas de qualidade, segurança e boas práticas clínicas;
• Colaborar com as equipas médicas e restantes profissionais de saúde;
• Assegurar um atendimento próximo e orientado para as necessidades dos utentes.

Perfil procurado

• Cédula profissional válida;
• Experiência profissional na função, preferencialmente em ambiente hospitalar;
• Orientação para o utente e para a qualidade do serviço;
• Elevada capacidade de trabalho;
• Dinamismo e proatividade;
• Espírito de equipa;
• Sentido de responsabilidade e rigor profissional.

O que a empresa oferece

• Integração num grupo de referência na área da saúde privada em Portugal;
• Estabilidade profissional;
• Oportunidades de progressão na carreira;
• Seguro de saúde;
• Prémios de desempenho;
• Descontos comerciais.

Condições

• Local de trabalho na unidade Trofa Saúde Amadora;
• Trabalho a tempo inteiro.

Candidatura

Os profissionais interessados deverão apresentar a candidatura através do meio indicado pelo Trofa Saúde.

A Mr. Blue, marca de moda masculina do GrupoTOP, está a recrutar um/a Vendedor/a de Loja para integrar a equipa da loja no Centro Comercial Vasco da Gama, em Lisboa. A função é desempenhada presencialmente e está orientada para o atendimento ao cliente, vendas e representação da marca.

O/A profissional será responsável por proporcionar uma experiência de compra diferenciadora, acompanhar os clientes e contribuir para a sua fidelização à Mr. Blue.

Responsabilidades:

• Receber e acompanhar os clientes durante a sua visita à loja;
• Prestar um atendimento próximo e personalizado;
• Apresentar os produtos e apoiar os clientes nas suas escolhas;
• Proporcionar uma experiência de compra positiva e diferenciadora;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos comerciais da loja;
• Promover a fidelização dos clientes à marca;
• Representar os valores e a imagem da Mr. Blue;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa.

Requisitos:

• Gosto pela moda e pelo contacto com o público;
• Forte orientação para as vendas;
• Perfil carismático e comunicativo;
• Elevado sentido de responsabilidade;
• Orientação para o cliente;
• Capacidade para trabalhar num ambiente dinâmico e profissional;
• Espírito de equipa e atitude positiva.

Oferta:

• Integração na equipa da loja Mr. Blue Vasco da Gama;
• Trabalho presencial em Lisboa;
• Ambiente de trabalho dinâmico e profissional;
• Integração numa marca de moda com presença em Portugal e Espanha;
• Contacto direto com clientes e com o setor do retalho de moda.

A Mr. Blue, marca de moda masculina do GrupoTOP, está a recrutar um/a Vendedor/a de Loja para integrar uma das suas lojas na zona de Lisboa. A função é desempenhada presencialmente e está orientada para o atendimento ao cliente e para as vendas.

O/A profissional irá representar a marca em loja, proporcionando uma experiência de compra diferenciadora e contribuindo para a fidelização dos clientes.

Responsabilidades:

• Receber e acompanhar os clientes durante a sua visita à loja;
• Proporcionar uma experiência de compra próxima e personalizada;
• Apresentar os produtos e apoiar os clientes nas suas escolhas;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos comerciais da loja;
• Promover a fidelização dos clientes à marca;
• Representar os valores e a imagem da Mr. Blue;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa.

Requisitos:

• Gosto pela moda e pelo contacto com o público;
• Forte orientação para as vendas;
• Perfil carismático e comunicativo;
• Elevado sentido de responsabilidade;
• Orientação para o cliente;
• Capacidade para trabalhar num ambiente dinâmico e profissional;
• Espírito de equipa e atitude positiva.

Oferta:

• Integração numa marca de moda com presença em Portugal e Espanha;
• Trabalho presencial numa das lojas da zona de Lisboa;
• Ambiente de trabalho dinâmico e profissional;
• Contacto direto com clientes e com o setor do retalho de moda.

O Lidl está a recrutar um/a Operador/a de Loja para integrar a equipa da loja de Odivelas, na Arroja. A posição tem uma carga horária de 28 horas semanais, com disponibilidade para trabalhar por turnos, aos fins de semana e feriados, e uma remuneração mensal entre 700€ e 875€.

O/A profissional irá desempenhar diferentes tarefas na operação diária da loja, incluindo reposição de mercadoria, controlo da frescura dos produtos, atendimento ao cliente, caixa, organização e limpeza do espaço.

Responsabilidades:

• Realizar a reposição de mercadoria nas prateleiras e expositores;
• Garantir a disponibilidade dos produtos para os clientes;
• Controlar a frescura das frutas e dos legumes;
• Assegurar a qualidade e apresentação dos produtos frescos;
• Desempenhar funções de caixa;
• Prestar um atendimento próximo e simpático aos clientes;
• Apoiar os clientes durante a sua experiência de compra;
• Garantir a correta apresentação e organização da loja;
• Assegurar a limpeza do espaço de venda;
• Colaborar com a equipa nas diferentes tarefas operacionais.

Requisitos:

• 9.º ano de escolaridade completo, requisito mínimo;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana e feriados;
• Orientação para o cliente e simpatia;
• Polivalência e dinamismo;
• Capacidade para trabalhar em equipa;
• Sentido de responsabilidade e organização.

Oferta:

• Remuneração mensal entre 700€ e 875€ para 28 horas semanais;
• Subsídio de alimentação de 9,60€ por dia de trabalho, pago em cartão refeição;
• Possibilidade de receber 10,20€ por dia de trabalho em Cartão Lidl Fã, para utilização exclusiva nas lojas Lidl;
• Até 25 dias de férias por ano, incluindo três dias adicionais quando não existam faltas injustificadas;
• Dia de aniversário ou outra data especial à escolha, livre e remunerado;
• Acesso a mais de 600 parcerias com condições exclusivas;
• Programa de referenciação com prémio de 350€ brutos por cada candidatura recomendada com sucesso;
• Fruta fresca no local de trabalho;
• Programa Cuidamos de Ti, com aconselhamento confidencial nas áreas psicológica, jurídica e financeira;
• Programa Mais Saúde, com atividades de saúde e bem-estar;
• Plano de formação ajustado à função;
• Oportunidades de progressão profissional dentro da empresa.

Diversidade e inclusão:

O Lidl promove a igualdade de oportunidades e um ambiente de trabalho inclusivo, valorizando as diferentes experiências, formações, competências e ideias dos seus colaboradores e não tolerando qualquer forma de discriminação.

A Tiffosi está a recrutar um/a Sales Assistant para reforçar a equipa da loja no Forum Sintra, na região de Lisboa, em regime de tempo parcial. A função envolve o atendimento ao cliente, a reposição e organização da mercadoria e o apoio à apresentação visual e ao funcionamento diário da loja.

Integrada no Grupo VNC, a Tiffosi é uma marca portuguesa de moda especializada em jeans, com coleções dirigidas aos segmentos adulto e jovem e presença em mercados nacionais e internacionais.

Principais responsabilidades

• Atender e acompanhar os clientes durante a experiência de compra;
• Receber, conferir, repor e organizar a mercadoria;
• Preparar e implementar as orientações de visual merchandising;
• Garantir a limpeza, organização e boa apresentação da loja;
• Manter o armazém organizado;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa no funcionamento diário do espaço.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade;
• Experiência anterior no retalho de moda, preferencial;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Orientação para o cliente;
• Espírito de equipa;
• Disponibilidade e flexibilidade de horários.

Condições

• Local de trabalho na loja Tiffosi do Forum Sintra;
• Trabalho a tempo parcial;
• Integração numa marca portuguesa do setor da moda pertencente ao Grupo VNC.

Candidatura

Os profissionais interessados deverão enviar o currículo através do meio indicado pela Tiffosi.

A RHmais está a recrutar um/a Gestor/a Comercial Telefónico para integrar um projeto da Vodafone dirigido ao segmento empresarial. A função é desempenhada a tempo inteiro no Lionesa Business Hub, em Leça do Balio, de segunda a sexta-feira, das 09h30 às 18h30, com descanso aos fins de semana e feriados.

O/A profissional será responsável pelo contacto telefónico com clientes empresariais Vodafone, pela gestão da carteira atribuída e pela apresentação de soluções comerciais adequadas às necessidades de cada empresa.

Responsabilidades:

• Realizar contactos telefónicos com clientes empresariais Vodafone;
• Gerir e acompanhar uma carteira de clientes;
• Identificar necessidades e apresentar soluções comerciais adequadas;
• Negociar propostas e contribuir para o cumprimento dos objetivos comerciais;
• Registar e atualizar a informação dos clientes nos sistemas internos;
• Assegurar um acompanhamento profissional e orientado para a satisfação do cliente.

Requisitos:

• Experiência ou gosto pela área comercial;
• Elevada capacidade de negociação e persuasão;
• Boa capacidade de comunicação;
• Orientação para objetivos e resultados;
• Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Disponibilidade para trabalhar das 09h30 às 18h30, de segunda a sexta-feira;
• Disponibilidade para frequentar a formação inicial.

Oferta:

• Formação remunerada com início a 31 de agosto de 2026, das 09h00 às 18h00;
• Remuneração base;
• Subsídio de alimentação;
• Sistema de incentivos variável entre 65€ e 3.500€;
• Incentivos adicionais;
• Plano de saúde;
• Horário de segunda a sexta-feira;
• Descanso aos fins de semana e feriados;
• Integração num projeto de um operador internacional de telecomunicações.

Diversidade e inclusão:

A RHmais promove a igualdade de oportunidades e de tratamento, independentemente do sexo, idade, religião ou crença, deficiência, orientação sexual, ideologia política, raça ou origem étnica. Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade.

A RHmais está a recrutar um/a Gestor/a Comercial Telefónico para integrar um projeto da Vodafone dirigido ao segmento empresarial. A função é desempenhada a tempo inteiro no Parque das Nações, em Lisboa, de segunda a sexta-feira, das 09h30 às 18h30, com descanso aos fins de semana e feriados.

O/A profissional será responsável pelo contacto telefónico com clientes empresariais Vodafone, gestão da carteira atribuída e apresentação de soluções comerciais adequadas às necessidades de cada empresa.

Responsabilidades:

• Realizar contactos telefónicos com clientes empresariais Vodafone;
• Gerir e acompanhar uma carteira de clientes;
• Identificar necessidades e apresentar soluções comerciais adequadas;
• Negociar propostas e contribuir para o cumprimento dos objetivos comerciais;
• Registar e atualizar a informação dos clientes nos sistemas internos;
• Assegurar um acompanhamento profissional e orientado para a satisfação do cliente.

Requisitos:

• Experiência ou gosto pela área comercial;
• Elevada capacidade de negociação e persuasão;
• Boa capacidade de comunicação;
• Orientação para objetivos e resultados;
• Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Disponibilidade para trabalhar das 09h30 às 18h30, de segunda a sexta-feira;
• Disponibilidade para frequentar a formação inicial.

Oferta:

• Formação remunerada com início a 31 de agosto de 2026, das 09h00 às 18h00;
• Remuneração base;
• Subsídio de alimentação;
• Sistema de incentivos variável entre 65€ e 3.500€;
• Incentivos adicionais;
• Plano de saúde;
• Horário de segunda a sexta-feira;
• Descanso aos fins de semana e feriados;
• Integração num projeto de um operador internacional de telecomunicações.

Diversidade e inclusão:

A RHmais promove a igualdade de oportunidades e de tratamento, independentemente do sexo, idade, religião ou crença, deficiência, orientação sexual, ideologia política, raça ou origem étnica. Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade.

A Tiffosi está a recrutar um/a Sales Assistant para reforçar a equipa da loja no Spacio Shopping, em Lisboa, a tempo inteiro. A função envolve o atendimento ao cliente, a reposição e organização da mercadoria e o apoio à apresentação visual e ao funcionamento diário da loja.

Integrada no Grupo VNC, a Tiffosi é uma marca portuguesa de moda especializada em jeans, com coleções dirigidas aos segmentos adulto e jovem e presença em mercados nacionais e internacionais.

Principais responsabilidades

• Atender e acompanhar os clientes durante a experiência de compra;
• Receber, conferir, repor e organizar a mercadoria;
• Preparar e implementar as orientações de visual merchandising;
• Garantir a limpeza, organização e boa apresentação da loja;
• Manter o armazém organizado;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa no funcionamento diário do espaço.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade;
• Experiência anterior no retalho de moda, preferencial;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Orientação para o cliente;
• Espírito de equipa;
• Disponibilidade e flexibilidade de horários.

Condições

• Local de trabalho no Spacio Shopping, em Lisboa;
• Trabalho a tempo inteiro;
• Integração numa marca portuguesa do setor da moda pertencente ao Grupo VNC.

Candidatura

Os profissionais interessados deverão enviar o currículo através do meio indicado pela Tiffosi.