Empregos em Comercial / Serviços

A Mr. Blue, marca do GrupoTOP, está a recrutar um/a Vendedor/a de Loja para integrar a equipa da loja no Saldanha, em Lisboa, em regime full-time e presencial. A função será orientada para o atendimento ao cliente, vendas e representação da marca em loja.

A oportunidade destina-se a candidatos com gosto pela moda, forte orientação comercial, sentido de responsabilidade e capacidade para proporcionar uma experiência de compra positiva e promover a fidelização dos clientes.

Responsabilidades:

• Receber e acompanhar os clientes em loja;
• Prestar um atendimento personalizado e orientado para as necessidades de cada cliente;
• Promover os produtos e contribuir para os objetivos comerciais da loja;
• Representar a marca Mr. Blue de forma profissional;
• Contribuir para uma experiência de compra positiva e para a fidelização dos clientes;
• Colaborar com a restante equipa no funcionamento diário da loja.

Requisitos:

• Gosto pela área da moda;
• Orientação para vendas e para o cliente;
• Perfil carismático e comunicativo;
• Forte sentido de responsabilidade;
• Capacidade para trabalhar em equipa;
• Atitude profissional e orientação para um atendimento de qualidade.

Oferta:

• Regime de trabalho full-time;
• Trabalho presencial na loja do Saldanha, em Lisboa;
• Integração numa marca de moda com presença em Portugal e Espanha;
• Ambiente de trabalho dinâmico e profissional.

A Mr. Blue, marca do GrupoTOP, está a recrutar um/a Vendedor/a de Loja para integrar a equipa do Cascais Shopping, em regime full-time e presencial. A função será orientada para o atendimento ao cliente, vendas e representação da marca em loja.

A oportunidade destina-se a candidatos com gosto pela moda, forte orientação comercial, sentido de responsabilidade e capacidade para proporcionar uma experiência de compra positiva e promover a fidelização dos clientes.

Responsabilidades:

• Receber e acompanhar os clientes em loja;
• Prestar um atendimento personalizado e orientado para as necessidades de cada cliente;
• Promover os produtos e contribuir para os objetivos comerciais da loja;
• Representar a marca Mr. Blue de forma profissional;
• Contribuir para uma experiência de compra positiva e para a fidelização dos clientes;
• Colaborar com a restante equipa no funcionamento diário da loja.

Requisitos:

• Gosto pela área da moda;
• Orientação para vendas e para o cliente;
• Perfil carismático e comunicativo;
• Forte sentido de responsabilidade;
• Capacidade para trabalhar em equipa;
• Atitude profissional e orientação para um atendimento de qualidade.

Oferta:

• Regime de trabalho full-time;
• Trabalho presencial no Cascais Shopping;
• Integração numa marca de moda com presença em Portugal e Espanha;
• Ambiente de trabalho dinâmico e profissional.

A Mr. Blue, marca do GrupoTOP, está a recrutar um/a Vendedor/a de Loja para integrar a equipa do Cascais Shopping, em regime part-time e presencial. A função será orientada para o atendimento ao cliente, vendas e representação da marca em loja.

A oportunidade destina-se a candidatos com gosto pela moda, forte orientação comercial, sentido de responsabilidade e capacidade para proporcionar uma experiência de compra positiva e promover a fidelização dos clientes.

Responsabilidades:

• Receber e acompanhar os clientes em loja;
• Prestar um atendimento personalizado e orientado para as necessidades de cada cliente;
• Promover os produtos e contribuir para os objetivos comerciais da loja;
• Representar a marca Mr. Blue de forma profissional;
• Contribuir para uma experiência de compra positiva e para a fidelização dos clientes;
• Colaborar com a restante equipa no funcionamento diário da loja.

Requisitos:

• Gosto pela área da moda;
• Orientação para vendas e para o cliente;
• Perfil carismático e comunicativo;
• Forte sentido de responsabilidade;
• Capacidade para trabalhar em equipa;
• Atitude profissional e orientação para um atendimento de qualidade.

Oferta:

• Regime de trabalho part-time;
• Trabalho presencial no Cascais Shopping;
• Integração numa marca de moda com presença em Portugal e Espanha;
• Ambiente de trabalho dinâmico e profissional.

A Daimler Truck Retail Portugal está a recrutar um/a Key Account Manager Após-Venda para integrar a equipa em Alverca, em regime presencial. A função terá como principal missão gerir e desenvolver clientes estratégicos nas áreas de Peças e Serviços, acompanhar frotas e identificar novas oportunidades de negócio.

A oportunidade destina-se a profissionais com experiência comercial B2B, preferencialmente no setor de veículos pesados, forte orientação para o cliente e resultados e disponibilidade para deslocações regulares. As candidaturas estão abertas até 29 de setembro de 2026.

Responsabilidades:

• Gerir e desenvolver a carteira de clientes estratégicos da área de Peças e Serviços;
• Identificar e angariar novos clientes, contribuindo para o crescimento do negócio;
• Acompanhar a gestão das frotas dos clientes e identificar necessidades de manutenção, peças e serviços;
• Elaborar e apresentar propostas comerciais;
• Negociar condições e acompanhar os processos comerciais até à concretização da venda;
• Analisar o potencial de mercado e desenvolver ações comerciais orientadas para resultados;
• Acompanhar o mercado e identificar novas oportunidades de negócio;
• Colaborar com as equipas de Vendas, Após-Venda, Oficina e Peças, assegurando uma abordagem integrada e centrada no cliente.

Requisitos:

• Formação superior ou profissional nas áreas Comercial, Engenharia ou similares;
• Experiência comercial em ambiente B2B;
• Forte orientação para o cliente e para resultados;
• Capacidade analítica e aptidão para identificar oportunidades de negócio;
• Espírito de iniciativa, autonomia e capacidade de organização;
• Bons conhecimentos de Microsoft Office, com especial enfoque em Excel;
• Disponibilidade para deslocações e acompanhamento regular de clientes;
• Fluência em português.

Será valorizado:

• Experiência comercial no setor de veículos pesados.

Candidaturas:

As candidaturas podem ser submetidas até 29 de setembro de 2026.

A 1GLOBAL está a recrutar um/a Carrier Manager para integrar a equipa de Wholesale, em Lisboa, num modelo de trabalho híbrido. A função terá responsabilidade comercial e operacional pelas relações com operadores, agregadores e parceiros de numeração, abrangendo tráfego de voz, SMS e processos de Numbering/MNP.

A posição terá um papel central na otimização de custos, receitas e margens associados ao tráfego de telecomunicações, bem como na negociação de acordos com carriers e parceiros. A empresa também admite candidatos baseados em Londres, Berlim ou Amesterdão.

Responsabilidades:

• Gerir custos e routing de tráfego de voz outbound, otimizando qualidade, cobertura e margem;
• Gerir as relações comerciais associadas a tráfego de voz inbound e maximizar as receitas de terminação;
• Gerir tráfego SMS inbound e outbound nos canais P2P e A2P;
• Acompanhar custos, receitas e relações com parceiros e agregadores de SMS;
• Gerir as relações com parceiros de numeração e a implementação de acordos de Mobile Number Portability (MNP);
• Assumir a gestão transversal de MNP, incluindo compliance regulatório, performance dos processos de portabilidade e coordenação entre equipas;
• Colaborar com as áreas de Produto, Legal e Network nos processos relacionados com numeração e portabilidade;
• Negociar contratos e adendas com carriers, agregadores e parceiros de numeração;
• Negociar condições comerciais, SLAs e requisitos técnicos;
• Gerir a performance operacional dos parceiros de voz, SMS e numeração face aos contratos estabelecidos;
• Acompanhar níveis de serviço, escalamentos e pedidos de alteração.

Requisitos:

• Experiência relevante em carrier relations ou mobile wholesale, idealmente em voice interconnect, SMS aggregation ou Numbering/MNP;
• Conhecimento sólido do ecossistema de telecomunicações e relações entre carriers;
• Conhecimentos de voice routing;
• Conhecimentos de SMS P2P e A2P;
• Conhecimentos de processos de numeração e portabilidade;
• Fortes competências comerciais e analíticas;
• Capacidade para analisar e otimizar custos, margens e receitas;
• Excelente capacidade de comunicação e organização;
• Autonomia e capacidade para trabalhar com supervisão reduzida;
• Capacidade para trabalhar sob pressão num ambiente dinâmico e de elevado crescimento;
• Pensamento estratégico e capacidade para transformar estratégias em planos e ações concretas;
• Capacidade para desenvolver relações sólidas com carriers, agregadores, parceiros de numeração e stakeholders internos.

Será valorizado:

• Rede de contactos no setor, incluindo carriers, agregadores e parceiros de numeração;
• Experiência na negociação de acordos de voice interconnect, SMS aggregation ou numeração;
• Conhecimentos dos enquadramentos regulatórios de MNP e processos de portabilidade em diferentes mercados;
• Conhecimentos de reguladores como Ofcom, FCC e autoridades nacionais;
• Familiaridade com tecnologias de SMS firewall e filtering;
• Conhecimentos de modelos de monetização A2P;
• Experiência com plataformas de Least-Cost Routing (LCR) e ferramentas de gestão de tráfego e custos.

Oferta:

• Modelo de trabalho híbrido;
• Integração numa empresa internacional de telecomunicações em forte crescimento;
• Participação em projetos estratégicos com impacto no setor das telecomunicações;
• Contacto direto com equipas de gestão, fundadores e especialistas externos;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional e progressão de carreira;
• Possibilidade de colaborar com diferentes escritórios da 1GLOBAL a nível internacional;
• Ambiente de trabalho dinâmico, colaborativo e orientado para inovação e resultados.

Diversidade e inclusão:

A 1GLOBAL promove a igualdade de oportunidades e valoriza a diversidade como um fator de inovação, procurando criar um ambiente de trabalho colaborativo, dinâmico e internacional.

A 1GLOBAL está a recrutar um/a Senior MVNO Manager para integrar a equipa de Wholesale, com possibilidade de trabalhar a partir de Lisboa em regime híbrido. A função terá como principal missão gerir as relações comerciais e operacionais com parceiros MVNO e MNO, otimizar os acordos existentes e apoiar a expansão da presença da empresa em novos mercados.

A posição terá impacto direto no crescimento das operações MVNO da 1GLOBAL e dos seus parceiros, incluindo marcas que utilizam a infraestrutura da empresa para disponibilizar serviços móveis. Procura-se um profissional com experiência relevante em mobile wholesale, forte capacidade comercial e conhecimento sólido do setor das telecomunicações.

Responsabilidades:

• Gerir e otimizar os negócios MVNO existentes, identificando oportunidades de crescimento e reduzindo eventuais défices face aos Minimum Revenue Guarantees;
• Identificar oportunidades para obter acesso MVNO em novos países e apoiar a expansão da 1GLOBAL e dos seus parceiros;
• Coordenar transversalmente a implementação de novas operações e mercados;
• Avaliar a estrutura mais adequada para cada país e determinar se o modelo MVNO continua alinhado com os objetivos do negócio;
• Gerir a performance operacional dos contratos, incluindo níveis de serviço, escalamentos e pedidos de alteração;
• Negociar acordos e adendas MVNO;
• Garantir a implementação atempada de novas tecnologias, incluindo VoLTE, 5G e LPWAN;
• Atuar como account manager das relações MVNO;
• Construir relações sólidas com operadores, parceiros e stakeholders internos;
• Traduzir objetivos estratégicos em planos e ações concretas.

Requisitos:

• Experiência relevante em mobile wholesale, idealmente em MVNO, MVNE e/ou roaming;
• Conhecimento sólido do setor móvel e respetivas tecnologias;
• Fortes competências comerciais e analíticas;
• Excelente capacidade de comunicação e organização;
• Autonomia e capacidade para trabalhar com supervisão reduzida;
• Capacidade para trabalhar sob pressão em ambientes de elevado crescimento;
• Pensamento estratégico e capacidade para transformar estratégia em entregáveis e planos concretos;
• Capacidade para desenvolver relações sólidas com parceiros externos e stakeholders internos;
• Perfil dinâmico, resiliente e orientado para resultados.

Será valorizado:

• Rede de contactos relevante no setor das telecomunicações;
• Experiência no lançamento de um MVNO de raiz ou na expansão de operações MVNO para novos mercados;
• Conhecimentos de enquadramentos regulatórios de telecomunicações, incluindo Ofcom, FCC ou reguladores nacionais;
• Experiência em fintech ou setores próximos das telecomunicações.

Oferta:

• Modelo de trabalho híbrido;
• Integração numa empresa internacional de telecomunicações em forte crescimento;
• Participação em projetos estratégicos com impacto na evolução do setor móvel;
• Contacto direto com equipas de gestão, fundadores e especialistas externos;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional e progressão de carreira;
• Possibilidade de colaborar com escritórios da 1GLOBAL em diferentes países;
• Ambiente de trabalho internacional, dinâmico e orientado para inovação e resultados.

Diversidade e inclusão:

A 1GLOBAL promove a igualdade de oportunidades e valoriza a diversidade como um fator de inovação, procurando criar um ambiente de trabalho colaborativo, dinâmico e internacional.