Empregos em Comercial / Serviços

A Primark está a recrutar um/a Stockroom Retail Assistant – Operador/a de Armazém de Loja para a loja do C.C. Forum Coimbra, em regime part-time, com média de 25 horas semanais e contrato a termo certo.

A função decorre de segunda-feira a domingo, com duas folgas rotativas e turnos rotativos semanalmente.

Na Primark, a moda atual a preços acessíveis é apresentada com paixão, rigor e compromisso. Se gostas de organização, trabalho em equipa e ambientes dinâmicos de retalho, esta oportunidade pode ser para ti.

Responsabilidades:

• Manter o armazém organizado e em boas condições, garantindo melhor visibilidade dos produtos e um ambiente de trabalho seguro;
• Transportar produtos entre o armazém e a sala de vendas;
• Receber, desempacotar, verificar e organizar novas entregas de stock de forma rápida e eficiente;
• Armazenar ou colocar produtos à venda, conforme apropriado;
• Minimizar potenciais danos e perdas de stock;
• Contribuir para um bom ambiente no armazém, organizando e distribuindo o stock de forma adequada;
• Apoiar e ajudar os colegas na loja sempre que necessário.

Requisitos:

• Gosto pelo contacto com pessoas e pela criação de experiências positivas;
• Honestidade, boa comunicação e capacidade de ouvir e partilhar ideias;
• Boa capacidade de organização e atenção ao detalhe;
• Espírito de equipa, motivação, atitude positiva e vontade de aprender;
• Disponibilidade para trabalhar em regime part-time, com turnos rotativos e folgas rotativas.

Será valorizado:

• Experiência profissional em ambiente de retalho dinâmico;
• Conhecimento de idiomas, incluindo língua gestual.

Oferta:

• Contrato a termo certo;
• Horário part-time, com média de 25 horas semanais;
• Semana de trabalho com média de 5 dias e turnos contínuos;
• Possibilidades de horários de trabalho ajustadas à disponibilidade;
• Desconto de colaborador/a em produtos das coleções Primark;
• Oportunidades profissionais nacionais e internacionais numa empresa global em expansão;
• Possibilidade de apoiar aberturas de novas lojas em diferentes cidades.

Candidatura:

Se queres juntar-te à equipa da Primark e contribuir para o bom funcionamento do armazém e da loja, candidata-te a esta oportunidade.

Igualdade de oportunidades:

A Primark promove a igualdade de oportunidades no emprego. Tal como a sua moda, a cultura da empresa adapta-se a cada pessoa, procurando criar um local de trabalho inclusivo onde todos possam ser eles mesmos, aceder a oportunidades e crescer em conjunto.

A RealAdvisor está à procura de um/a Sales Executive B2B Freelance para o mercado espanhol, em regime remoto, a partir de Portugal.

A RealAdvisor é uma das principais plataformas digitais do ecossistema imobiliário europeu. Fundada na Suíça, apoia atualmente mais de 5.000 agências imobiliárias e atrai mais de 10 milhões de utilizadores por ano em toda a Europa.

A colaboração será em regime freelance, com atividade autónoma e faturação, ou disponibilidade para iniciar atividade.

Responsabilidades:

• Realizar prospeção outbound;
• Gerir leads inbound e oportunidades geradas pela equipa SDR;
• Realizar demos comerciais e apresentações por videochamada;
• Negociar e fechar contratos;
• Gerir o pipeline comercial de forma completa;
• Desenvolver venda consultiva orientada para valor;
• Contribuir para o crescimento da RealAdvisor no mercado espanhol.

Requisitos:

• Experiência comercial B2B;
• Experiência com CRM, como Salesforce, HubSpot, Zoho ou similares;
• Excelentes competências de comunicação e negociação;
• Espanhol nativo ou fluente;
• Perfil autónomo, orientado para resultados e com forte atitude comercial;
• Disponibilidade para uma dedicação mínima orientativa de 35 horas semanais.

Será valorizado:

• Experiência no setor imobiliário.

Objetivos esperados:

• Organizar cerca de 60 demos por mês;
• Realizar pelo menos 30 demos por mês;
• Conseguir uma média de 5 novos clientes por mês.

Oferta:

• Colaboração freelance de longo prazo;
• Mercado e carteira de clientes bem definidos;
• Suporte constante de uma equipa internacional;
• Estrutura comercial já consolidada;
• Compensação altamente competitiva baseada em comissões, com elevado potencial de rendimento de acordo com os resultados;
• Possibilidade de superar amplamente a média do mercado para perfis de melhor desempenho.

Candidatura:

Se tens experiência comercial B2B, domínio do mercado espanhol e queres ajudar a escalar o futuro do setor imobiliário, envia a tua candidatura.

A Ana Joalheiros está a crescer e procura um/a Colaborador/a de Loja, a tempo inteiro, para integrar a equipa da sua loja no Oeiras Parque.

Esta oportunidade destina-se a quem tem gosto por ourivesaria, joalharia ou relojoaria, vocação para o atendimento ao público e vontade de criar experiências de compra memoráveis numa marca com história e reputação consolidada na ourivesaria portuguesa.

Responsabilidades:

• Atender e acompanhar clientes em loja;
• Proporcionar uma experiência de compra cuidada, personalizada e memorável;
• Apoiar a venda de artigos de joalharia, ourivesaria e relojoaria;
• Contribuir para a boa apresentação da loja e dos produtos;
• Integrar uma equipa orientada para a qualidade do serviço e satisfação do cliente.

Requisitos:

• Experiência em atendimento ao público ou vendas;
• Gosto genuíno por joalharia, ourivesaria e/ou relojoaria;
• Comunicação cuidada;
• Boa apresentação;
• Simpatia natural;
• Disponibilidade para horário rotativo, incluindo fins de semana e feriados.

Será valorizado:

• Experiência no setor da joalharia, ourivesaria e/ou relojoaria;
• Inglês conversacional.

Oferta:

• Formação contínua em produto e técnicas de venda;
• Integração numa empresa estável e em expansão;
• Ambiente de trabalho profissional, com espaço para crescer.

Candidatura:

Envia o teu CV atualizado com fotografia e carta de motivação por email.

Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade.

A Decisões e Soluções Vizela procura pessoas motivadas e ambiciosas que queiram desenvolver uma carreira na área de consultoria imobiliária.

A empresa conta com uma equipa jovem e dinâmica, focada na melhoria contínua, no crescimento pessoal e profissional e no alcance dos objetivos de cada colaborador.

Esta oportunidade destina-se a quem procura uma profissão desafiante, dinâmica, com liberdade de tempo e rendimentos atrativos.

Responsabilidades:

• Ajudar proprietários a vender o seu imóvel;
• Apoiar clientes na procura de um novo imóvel para si ou para a sua família;
• Organizar, orientar e acompanhar o processo de angariação, divulgação e venda de imóveis;
• Desenvolver e acompanhar o plano de marketing para cada negócio;
• Promover parcerias estratégicas de divulgação e promoção dos imóveis dos clientes;
• Acompanhar e apoiar o cliente ao longo de todo o processo de angariação, qualificação, promoção e venda dos imóveis.

Requisitos:

• Iniciativa, ambição e automotivação;
• Facilidade de comunicação;
• Gosto pelo relacionamento com pessoas;
• Facilidade em trabalhar com ferramentas informáticas na ótica do utilizador;
• Gosto por trabalhar de forma autónoma e orientada para objetivos.

Oferta:

• Oportunidade de desenvolver o próprio negócio;
• Sistema de comissões altamente competitivo;
• Formação e apoio no desenvolvimento pessoal e profissional;
• Ferramentas físicas e digitais de apoio ao início e expansão do negócio;
• Flexibilidade para trabalhar em mobilidade, em casa ou no escritório;
• Acompanhamento contínuo da evolução profissional;
• Sistema de incentivos à produtividade;
• Formação contínua e atualizações regulares sobre as últimas tendências do mercado;
• Integração numa empresa de elevada solidez e forte imagem de marca.

Candidatura:

Se fizer sentido para ti fazer parte da equipa, envia o teu currículo por email.

Uma empresa do setor dos sistemas de alumínio para arquitetura pretende admitir um/a Técnico/a de Vendas para atuar nas regiões da Grande Lisboa, Península de Setúbal e Alentejo Central.

A oportunidade integra a filial de Lisboa de uma empresa de referência no setor, com atuação num mercado em forte desenvolvimento.

Responsabilidades:

• Desenvolver atividade comercial nas regiões atribuídas;
• Acompanhar clientes e identificar novas oportunidades de negócio;
• Apresentar soluções adequadas às necessidades dos clientes;
• Representar a empresa no mercado com foco no relacionamento comercial e na satisfação do cliente;
• Contribuir para o crescimento da presença da empresa nas regiões da Grande Lisboa, Península de Setúbal e Alentejo Central.

Requisitos:

• Residência na área indicada;
• Responsabilidade e empenho;
• Boa capacidade de comunicação e argumentação;
• Espírito comercial;
• Forte orientação para o cliente.

Será valorizado:

• Conhecimentos do setor de caixilharia de alumínio;
• Experiência efetiva em funções comerciais semelhantes.

Oferta:

• Integração na filial de Lisboa de uma empresa de referência no setor;
• Atuação num mercado em forte desenvolvimento;
• Oportunidade de desenvolvimento profissional;
• Viatura, telemóvel e outras regalias em vigor na empresa.

Candidatura:

Envia o teu CV por email.

A Pandora está à procura de um/a Store Manager para liderar o seu quiosque no Centro Comercial 8.ª Avenida, em Guimarães, em regime full-time de 40 horas semanais.

Nesta função, irás reportar ao Regional Sales Manager e ser responsável pela gestão da boutique, liderando a área de vendas e a gestão da equipa. Serás também embaixador/a dos valores da marca: WE CARE, WE DARE, WE DELIVER, WE DREAM.

Referência da oferta: 1370242233

Responsabilidades:

• Assegurar o cumprimento dos padrões Pandora em termos de apresentação do produto, objetivos de vendas e excelência no serviço ao cliente;
• Definir objetivos individuais da loja, controlar orçamentos e organizar horários da equipa com base nos objetivos de produtividade;
• Analisar o desempenho da loja através de KPI, influenciando positivamente os resultados;
• Implementar ações comerciais e campanhas de visual merchandising;
• Formar a equipa para oferecer a melhor experiência aos clientes da Pandora;
• Desenvolver talentos internos e apoiar a progressão de carreira da equipa;
• Motivar a equipa para trabalhar de forma entusiasmada, empenhada e focada num objetivo comum;
• Gerir e analisar stocks e encomendas.

Requisitos:

• Experiência de pelo menos 3 anos no setor do retalho;
• Experiência em liderança de equipas num ambiente comercial dinâmico e flexível;
• Capacidade para gerir indicadores comerciais;
• Forte orientação para o cliente;
• Perfil inspirador, motivador e positivo;
• Bom nível de inglês;
• Bons conhecimentos de Office e domínio das principais ferramentas informáticas e eletrónicas.

Oferta:

• Acesso a programas de formação e iniciativas para aprofundar conhecimentos sobre produtos, materiais e experiência do cliente na Pandora;
• Desenvolvimento de carreira numa empresa líder;
• Ambiente de trabalho desafiante, inspirador e dinâmico;
• Integração numa equipa apaixonada pela joalharia e pelo retalho.

Candidatura:

Se tens experiência em retalho, perfil de liderança e vontade de integrar uma marca internacional de joalharia, candidata-te a esta oportunidade na Pandora.

A Inditex está a recrutar Vendedores/as Part-time em Guimarães, para integração em loja de marcas como Zara, Pull&Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho, Zara Home e Lefties.

Trabalhar em loja significa ritmo, decisões rápidas e trabalho em equipa. Esta função vai além do atendimento ao cliente: envolve observar, sugerir, cuidar do produto e do espaço, e estar presente tanto para os clientes como para a equipa.

Responsabilidades:

• Atender clientes de forma próxima, atenta e profissional;
• Observar as necessidades dos clientes e sugerir produtos adequados;
• Cuidar da apresentação do produto e do espaço de loja;
• Contribuir para um ambiente de loja dinâmico, criativo e orientado para objetivos;
• Trabalhar em equipa para garantir uma boa experiência aos clientes;
• Apoiar o bom funcionamento diário da loja.

Requisitos:

• Gosto por moda e ambiente de loja;
• Gosto pelo contacto com clientes;
• Capacidade para trabalhar em equipa;
• Curiosidade, criatividade e entusiasmo;
• Vontade de aprender, contribuir e evoluir;
• Disponibilidade para trabalhar em regime part-time.

Oferta:

• Salário competitivo;
• Formação desde o primeiro dia;
• Oportunidades reais de crescimento profissional;
• Desconto de 25%;
• Horários flexíveis;
• 26 dias de férias;
• Seguro de saúde;
• Benefícios ligados à saúde e bem-estar;
• Outros benefícios.

Processo de candidatura:

• Submete a candidatura indicando a função pretendida, experiência relevante, disponibilidade e localização preferida;
• Caso surja uma oportunidade adequada, poderás receber um email com acesso à plataforma VideoAsk para partilhares mais informações sobre ti;
• Se o perfil corresponder à vaga, será agendada uma entrevista;
• Se houver correspondência entre ambas as partes, a equipa entrará novamente em contacto para apresentar uma oportunidade numa das lojas.

Candidatura:

Se procuras uma oportunidade part-time em loja, gostas de moda e queres crescer numa equipa dinâmica, envia a tua candidatura.

O Continente está à procura de um/a Operador/a de Loja para integrar a sua equipa em Guimarães.

Desde 1985, o Continente é uma marca de referência no retalho alimentar em Portugal, com foco no cliente e na melhoria contínua dos seus serviços. Esta oportunidade destina-se a pessoas com gosto pelo atendimento ao público, paixão pelo retalho alimentar e vontade de trabalhar em equipa.

Referência da oferta: 77539

Responsabilidades:

• Atender clientes em loja, garantindo uma experiência positiva e cordial;
• Desempenhar funções de caixa, respondendo a dúvidas e apoiando os clientes no final das suas compras;
• Assegurar a reposição de produtos e a correta organização das prateleiras;
• Colaborar nas áreas de frescos, incluindo talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria ou cafetaria;
• Garantir a boa apresentação da loja e dos produtos;
• Contribuir para o bom funcionamento da equipa e para a satisfação dos clientes.

Requisitos:

• Paixão pelo atendimento ao cliente;
• Gosto pelo retalho alimentar;
• Flexibilidade para horários rotativos;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana;
• Espírito de equipa e compromisso;
• Atitude colaborativa e vontade de contribuir para o sucesso da equipa.

Oferta:

• Ambiente de trabalho colaborativo;
• Integração numa equipa dinâmica e unida;
• Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá, conforme a opção mais vantajosa;
• Salário competitivo;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Acesso a plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Programas de mobilidade interna para promoção de talento;
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Dias off extra.

Benefícios para colaboradores efetivos:

• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento;
• Seguro de saúde e de vida, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, no ensino regular e inclusivo;
• Programas de férias nas pausas letivas;
• Kit nascimento para o bebé que está a chegar;
• Vacina contra a gripe, incluindo aplicação, mediante adesão voluntária.

Candidatura:

Se esta é a oportunidade que procuras, envia a tua candidatura e vem fazer parte da equipa Continente em Guimarães.

A candidatura só será considerada completa após a realização de um assessment digital. No final da candidatura, caso cumpras os critérios necessários para a função, receberás no email de registo um link para aceder a esta etapa obrigatória do processo de recrutamento.

Diversidade e inclusão:

A MC Sonae trabalha para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e focado na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e com confiança na organização.