Empregos em Comercial / Serviços

A Manpower, líder mundial em serviços de Recursos Humanos, está a recrutar um(a) Assistente Comercial (M/F) para comercialização de serviços de telecomunicações.

Responsabilidades

• Assegurar o atendimento e apoio ao cliente;
• Vender produtos e serviços da operadora;
• Promover os produtos junto dos clientes;
• Atender e tratar reclamações;
• Realizar tarefas administrativas associadas ao atendimento;
• Apoiar a equipa de gestão na implementação de campanhas.

Perfil pretendido

• Gosto por tecnologia e telecomunicações;
• Experiência em funções comerciais ou atendimento ao público;
• Boas capacidades de comunicação e negociação;
• Empático e resiliente;
• Ambicioso, autónomo e orientado a resultados;
• 12.º ano ou licenciatura.

O que oferecemos

• Formação remunerada;
• Plano de carreira com potencial de crescimento para funções de gestão;
• Pacote salarial competitivo: vencimento base, subsídio de alimentação e target médio de 500€ em comissões mensais;
• Benefícios atrativos, incluindo 50% de desconto em serviços e prémios para os melhores desempenhos.

Gostas de estar em movimento, de dias dinâmicos e de trabalhar com boa disposição? Se procuras aprender todos os dias e contribuir para um ambiente positivo, esta vaga é para ti. Não precisas de experiência prévia: damos-te toda a formação necessária para conheceres os sistemas e os valores da NORMAL.

Detalhes da vaga

• Função: Store Assistant;
• Localização: Bragança Shopping, Bragança;
• Data de início: 01/07/2026;
• Horas por semana: 20.

Em conjunto com a tua equipa, vais garantir que cada cliente tem uma boa experiência de compra, seja na primeira visita ou já como cliente habitual. Aqui não há procedimentos complicados nem controlos exagerados. O que valorizamos é seres responsável, proativo(a) e estares disponível para manter uma loja organizada e atrativa.

Responsabilidades

• Manter a loja organizada, arrumada e apelativa, garantindo a reposição contínua dos produtos;
• Participar na receção, conferência e arrumação da mercadoria;
• Operar a caixa registadora com precisão, assegurando um atendimento rápido e eficiente;
• Receber os clientes e garantir que se sentem bem-vindos;
• Contribuir para um ambiente dinâmico, de acordo com os valores da marca;
• Apoiar o Store Manager e a equipa de gestão nas rotinas diárias e no cumprimento dos objetivos da loja.

Perfil pretendido

• Experiência em retalho é valorizada, mas não obrigatória. Valorizamos sobretudo a atitude;
• Gosto pelo contacto com o cliente e interesse pelo ambiente de loja;
• Gosto pelo trabalho em equipa, sentido de responsabilidade e atenção ao detalhe;
• Vontade de aprender, testar ideias e crescer com a equipa;
• Boa disposição e sentido de humor.

O que oferecemos

• Integração num conceito em forte expansão, com espaço para crescer;
• Formação completa nos sistemas, rotinas e valores da NORMAL;
• Uma equipa descontraída e focada em resultados, onde nos tratamos com respeito e celebramos juntos as conquistas.

A Randstad está a reforçar as equipas das lojas Floene em Beja, para colaborações pontuais e projetos de reforço. Nesta função vais apoiar a operação em momentos como períodos de férias ou reforço de equipa, garantindo que cada cliente recebe um bom atendimento e que mantém a proximidade que caracteriza o serviço da Floene.

Valorizamos a tua motivação e garantimos toda a formação necessária. Se tens disponibilidade para trabalhar em regime presencial, candidata-te.

Responsabilidades

• Prestar atendimento ao cliente com eficiência e qualidade, em loja;
• Assegurar o cumprimento das normas regulatórias do setor;
• Assegurar atividades administrativas relacionadas com o ciclo comercial dos clientes;
• Executar processos de pagamentos e recebimentos;
• Proporcionar uma experiência positiva que promova a satisfação do cliente.

Perfil pretendido

• 12.º ano de escolaridade;
• Boa capacidade de comunicação verbal e escrita;
• Facilidade em relacionar-se com os outros e em trabalhar em equipa;
• Autonomia, responsabilidade e proatividade;
• Disponibilidade com curta antecedência, flexível ao calendário da loja.

Condições e benefícios

• Contrato de trabalho a termo certo;
• Horários rotativos e folgas ao fim de semana;
• Vencimento base (full-time 40h) de 920€/mês, mais subsídio de alimentação. Ambos proporcionais aos dias trabalhados;
• Possibilidade de regime full-time ou part-time;
• Acesso a benefícios exclusivos para colaboradores Randstad, como reduções em óticas, medicina dentária, ginásio, bancos e estadias, entre outros.

Local de trabalho

Loja Floene/Paxgás, Rua do Jornal, Ala Esquerda, n.º 2, 7800-301 Beja.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e dá as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências.

Assumimos o compromisso de garantir que o processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.

Caso necessites de alguma adaptação para tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, informa os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

Gostas de estar em movimento, de dias dinâmicos e de trabalhar com boa disposição? Se procuras aprender todos os dias e contribuir para um ambiente positivo, esta vaga é para ti. Não precisas de experiência prévia: damos-te toda a formação necessária para conheceres os sistemas e os valores da NORMAL.

Em conjunto com a tua equipa, vais garantir que cada cliente tem uma boa experiência de compra, seja na primeira visita ou já como cliente habitual. Aqui não há procedimentos complicados nem controlos exagerados. O que valorizamos é seres responsável, proativo(a) e estares disponível para manter uma loja organizada e atrativa.

Responsabilidades

• Manter a loja organizada, arrumada e apelativa, garantindo a reposição contínua dos produtos;
• Participar na receção, conferência e arrumação da mercadoria;
• Operar a caixa registadora com precisão, assegurando um atendimento rápido e eficiente;
• Receber os clientes e garantir que se sentem bem-vindos;
• Contribuir para um ambiente dinâmico, de acordo com os valores da marca;
• Apoiar o Store Manager e a equipa de gestão nas rotinas diárias e no cumprimento dos objetivos da loja.

Perfil pretendido

• Experiência em retalho é valorizada, mas não obrigatória. Valorizamos sobretudo a atitude;
• Gosto pelo contacto com o cliente e interesse pelo ambiente de loja;
• Gosto pelo trabalho em equipa, sentido de responsabilidade e atenção ao detalhe;
• Vontade de aprender, testar ideias e crescer com a equipa;
• Boa disposição e sentido de humor.

O que oferecemos

• Integração num conceito em forte expansão, com espaço para crescer;
• Formação completa nos sistemas, rotinas e valores da NORMAL;
• Uma equipa descontraída e focada em resultados, onde nos tratamos com respeito e celebramos juntos as conquistas.

A Manpower Portugal, líder mundial em serviços de Recursos Humanos, encontra-se a recrutar Assistente Comercial de Loja para o setor das telecomunicações.

Se és apaixonado/a por vendas e gostas de trabalhar com pessoas, esta pode ser a oportunidade ideal para ti.

Funções:

• Identificar oportunidades de negócio;
• Comercializar e promover produtos e serviços inovadores;
• Cumprir objetivos comerciais;
• Conduzir o processo de venda desde o primeiro contacto até à finalização;
• Garantir uma experiência de excelência para o cliente;
• Analisar as necessidades dos clientes e apresentar soluções personalizadas;
• Maximizar a satisfação e o valor para o cliente.

Perfil pretendido:

• Experiência em vendas, preferencialmente em ambiente de loja;
• Forte capacidade de comunicação e negociação;
• Perfil orientado para resultados;
• Capacidade para trabalhar por objetivos e sob pressão;
• Proatividade e dinamismo;
• Conhecimentos de ferramentas informáticas.

O que oferecemos:

• Valor base + subsídio de alimentação + abono de falhas;
• Regime comissional;
• Possibilidade de integração num projeto em crescimento;
• Formação inicial remunerada e contínua;
• Integração numa equipa jovem e dinâmica.

Se pretendes integrar a equipa e ajudar a construir um futuro mais tecnológico e inovador, não percas esta oportunidade!

Bem-vindo/a à hôma!

Desde a sua fundação em 1999, a hôma dedica-se a levar o conceito de happy home living a cada vez mais lares. Com presença crescente em Portugal e Espanha, conta hoje com mais de 850 colaboradores distribuídos por lojas em território português e espanhol.

Se tens paixão pelo que fazes e gostas de proporcionar uma excelente experiência ao cliente, junta-te à equipa hôma e vem distribuir sorrisos.

Funções:

• Assegurar a exposição e reposição de produtos em loja;
• Atender e acompanhar as necessidades apresentadas pelos clientes;
• Cooperar na organização e arrumação da loja;
• Realizar tarefas de caixa;
• Apoiar operacionalmente o armazém;
• Participar na preparação de campanhas.

Perfil pretendido:

• Boas competências de comunicação;
• Boa apresentação e postura profissional;
• Habilitações ao nível do 12.º ano ou formação profissional, preferencial;
• Iniciativa e vontade de proporcionar a melhor experiência de compra aos clientes.

O que temos para te oferecer:

• Pacote salarial fixo e variável;
• Prémios por desempenho de equipa, mediante alcance de objetivos;
• Seguro de saúde ao fim de 12 meses de vínculo;
• Dia de aniversário como dia extra de férias;
• Integração numa empresa sólida, em fase de crescimento e expansão;
• Perspetivas de carreira e crescimento profissional;
• Protocolos e parcerias com entidades externas, como farmácias e ginásios;
• Desconto de colaborador;
• hôma Care, programa de apoio ao colaborador.

Especificidades do trabalho:

• Regime full-time;
• Trabalho por turnos;
• Folgas rotativas;
• Trabalho ao fim de semana e feriados.

Entusiasmado/a? Envia a tua candidatura. Estamos ansiosos por conhecer-te!

Happy work living!

Ao integrares a equipa Lidl, terás oportunidade de construir uma carreira, fazer parte de um ambiente de equipa dinâmico e receber uma compensação atrativa.

Enquanto Gestor/a de Loja, serás uma peça essencial na operação da loja: do armazém à linha de caixas, dos indicadores à gestão da equipa, terás uma visão completa sobre tudo o que acontece no dia a dia.

As tuas responsabilidades:

• Analisar e monitorizar indicadores de negócio, desenvolvendo e implementando planos de ação para os melhorar continuamente;
• Liderar, motivar e desenvolver uma equipa de loja entre 16 e 36 pessoas;
• Garantir a gestão e implementação de todos os processos de loja, de acordo com as orientações da empresa;
• Assegurar a apresentação da loja, a frescura e disponibilidade dos artigos;
• Manter o foco na satisfação do cliente;
• Executar diferentes tarefas de acordo com a necessidade operacional.

Perfil pretendido:

• 12.º ano de escolaridade completo, mínimo obrigatório;
• Pelo menos 2 anos de experiência profissional;
• Experiência na área de retalho alimentar ou especializado, valorizada;
• Experiência em gestão de equipas e funções de liderança;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana e feriados;
• Carta de condução, categoria B;
• Mobilidade geográfica na zona indicada no anúncio;
• Orientação para o cliente, objetivos e resultados;
• Boa capacidade de organização e priorização;
• Polivalência e dinamismo.

Remuneração:

• Remuneração mensal no 1.º ano: 1.900€;
• Remuneração mensal no 2.º ano: 2.107€;
• Remuneração mensal no 3.º ano: 2.328€;
• Remuneração mensal no 4.º ano: 2.543€;
• Progressão salarial de 1.900€ a 2.543€ em 3 anos.

Benefícios:

• Subsídio de alimentação de 9,60€ por dia de trabalho, até mais 220€ por mês, pago em cartão refeição;
• Possibilidade de subsídio de alimentação de 10,20€ por dia de trabalho, pago em cartão Lidl Fã para uso exclusivo em lojas Lidl;
• 25 dias de férias por ano, incluindo majoração de dias de férias mediante ausência de faltas injustificadas;
• Dia de aniversário, ou outra data especial à escolha, livre e remunerado;
• Mais de 600 parcerias com condições vantajosas e exclusivas, incluindo hotéis, postos de abastecimento, equipamentos eletrónicos e muito mais;
• Programa de referenciação com prémio de 350€ brutos por cada referência de candidato bem-sucedida;
• Fruta fresca no dia a dia;
• Programa Cuidamos de Ti, com acesso a aconselhamento confidencial em questões psicológicas, jurídico-legais ou financeiras;
• Programa Mais Saúde, com atividades de saúde e bem-estar, como torneios de voleibol e futsal, team buildings, consultas de nutrição e muito mais;
• Plano de formação ajustado à função.

Gostaríamos muito de receber a tua candidatura!

No Lidl, estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho, oferecendo oportunidades de emprego iguais para todos.

Estamos presentes em 33 países e somos uma equipa diversa com mais de 382.000 pessoas, todas diferentes, mas unidas e comprometidas com um objetivo comum: o sucesso da empresa.

Valorizamos diferentes experiências, formações, competências e ideias, praticando a igualdade de tratamento e não tolerando qualquer tipo de discriminação, nomeadamente com base no género, origem étnica, língua, religião, idade, orientação sexual ou qualquer outro fator.

Loja significa ritmo, decisões e trabalho em equipa. É onde as coisas acontecem, a moda ganha vida e cada pessoa faz a diferença.

Aqui, o teu papel vai muito além de atender clientes. Trata-se de observar, sugerir, cuidar do produto e do espaço, e estar presente tanto para quem entra como para as pessoas com quem trabalhas.

Vais fazer parte de uma equipa curiosa e criativa, que procura fazer as coisas à sua maneira e que se move com entusiasmo até alcançar os seus objetivos.

Perfil pretendido:

• Gosto por ambientes dinâmicos;
• Interesse pela área da moda;
• Espírito de equipa;
• Capacidade de observar, sugerir e cuidar do detalhe;
• Vontade de contribuir, aprender e evoluir.

O que vais encontrar:

• Salário competitivo;
• Formação desde o primeiro dia;
• Oportunidades reais de crescimento;
• Ambiente onde aprender faz parte do dia a dia;
• Espaço para contribuir, errar e evoluir;
• Uma equipa onde poderás continuar a crescer com a tua própria visão.

Este pode ser o início da tua história connosco.