Empregos em Comercial / Serviços

A Mr. Blue, marca de moda masculina integrada no Grupo TOP, está a recrutar um/a Vendedor/a de Loja para o Spacio Shopping, em Lisboa. A posição é full-time e presencial, no âmbito de uma substituição de baixa.

A marca procura profissionais capazes de representar a Mr. Blue em loja, proporcionar uma experiência de compra diferenciadora e contribuir para a fidelização dos clientes, num ambiente orientado para a moda e para as vendas.

Responsabilidades:

• Representar a marca Mr. Blue junto dos clientes;
• Proporcionar uma experiência de compra positiva e personalizada;
• Contribuir para a fidelização dos clientes à marca;
• Apoiar a atividade comercial e as vendas da loja;
• Colaborar com a restante equipa no funcionamento diário do espaço.

Perfil:

• Gosto pela área da moda;
• Boa orientação para vendas e atendimento ao cliente;
• Perfil carismático;
• Forte sentido de responsabilidade;
• Capacidade para representar a imagem e os valores da marca;
• Gosto por trabalhar num ambiente dinâmico e profissional.

Oferta:

• Posição full-time;
• Trabalho presencial no Spacio Shopping, em Lisboa;
• Integração na Mr. Blue, marca do Grupo TOP com presença em Portugal e Espanha;
• Ambiente de trabalho dinâmico e orientado para o retalho de moda.

A Sandro está a recrutar um/a Sales Assistant em regime part-time de 20 horas semanais para o corner de moda feminina no El Corte Inglés, em Lisboa, com início previsto para setembro de 2026. A função terá como principal missão proporcionar um atendimento personalizado e de elevado nível, contribuindo para os objetivos comerciais e para a imagem da marca.

O/A profissional irá acompanhar uma clientela exigente, aconselhar sobre produtos e tendências, apoiar o visual merchandising e colaborar na gestão diária do espaço, incluindo stock e entregas.

Responsabilidades:

• Prestar um serviço de excelência e procurar superar as expectativas dos clientes;
• Demonstrar conhecimento aprofundado dos produtos, história e valores da Sandro;
• Aconselhar os clientes de acordo com as tendências de moda e evolução do segmento premium;
• Receber e acompanhar uma clientela exigente;
• Fidelizar clientes através de um atendimento personalizado;
• Contribuir para o desenvolvimento da imagem da marca;
• Promover os produtos e contribuir para o crescimento do volume de negócios;
• Trabalhar para alcançar os objetivos individuais e do ponto de venda;
• Organizar a área de vendas e os produtos de acordo com as diretrizes da empresa;
• Assegurar elevados padrões de apresentação visual;
• Executar o visual merchandising das coleções de acordo com as orientações definidas;
• Colaborar com a equipa na gestão diária do espaço;
• Apoiar a gestão de stock e a receção de entregas.

Requisitos:

• Pelo menos 1 ano de experiência como Sales Assistant no setor de prêt-à-porter de gama alta;
• Paixão pela moda e bons conhecimentos do setor e das respetivas tendências;
• Elevada orientação para o cliente e sentido comercial;
• Apresentação cuidada;
• Excelentes competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Boa capacidade de trabalho em equipa e resolução de problemas;
• Capacidade para gerir situações de pressão;
• Flexibilidade e capacidade para gerir várias tarefas em simultâneo;
• Inglês fluente.

Oferta:

• Part-time de 20 horas semanais;
• Início previsto para setembro de 2026;
• Integração no corner de moda feminina da Sandro no El Corte Inglés de Lisboa;
• Integração numa marca internacional de referência no setor do pronto-a-vestir;
• Ambiente de trabalho orientado para a colaboração, desenvolvimento e valorização do talento.

Diversidade e inclusão:

A Sandro promove a igualdade de oportunidades e avalia as candidaturas exclusivamente com base nas competências e experiência dos candidatos.

A Sandro está a recrutar um/a Sales Assistant para a nova loja dos Clérigos, no Porto. A posição é em regime part-time de 10 horas semanais, aos fins de semana, com início previsto para setembro de 2026.

O/A profissional será embaixador/a da marca, assegurando um atendimento personalizado e de elevado nível, contribuindo para os objetivos comerciais da loja e apoiando as áreas de visual merchandising, stock e operação diária.

Responsabilidades:

• Prestar um serviço de excelência, procurando superar as expectativas dos clientes;
• Demonstrar conhecimento aprofundado dos produtos, história e valores da Sandro;
• Aconselhar os clientes de acordo com as tendências de moda e evolução do segmento premium;
• Receber e acompanhar uma clientela exigente;
• Fidelizar clientes através de um atendimento personalizado;
• Contribuir para o desenvolvimento da imagem da marca;
• Promover os produtos e contribuir para o crescimento do volume de negócios;
• Trabalhar para alcançar os objetivos individuais e da loja;
• Manter a área de vendas e os produtos organizados de acordo com as orientações da empresa;
• Assegurar elevados padrões de apresentação visual da loja;
• Executar o visual merchandising das coleções de acordo com as diretrizes definidas;
• Colaborar com a equipa na gestão diária da loja;
• Apoiar a gestão de stock e a receção de entregas.

Requisitos:

• Pelo menos 1 ano de experiência como Sales Assistant no setor de prêt-à-porter de gama alta;
• Paixão pela moda e bons conhecimentos do setor e das respetivas tendências;
• Elevada orientação para o cliente e sentido comercial;
• Apresentação cuidada;
• Excelentes competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Boa capacidade de trabalho em equipa e resolução de problemas;
• Capacidade para gerir situações de pressão;
• Flexibilidade e capacidade para gerir várias tarefas em simultâneo;
• Inglês fluente;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana.

Oferta:

• Part-time de 10 horas semanais aos fins de semana;
• Início previsto para setembro de 2026;
• Integração na nova loja Sandro dos Clérigos, no Porto;
• Integração numa marca internacional de referência no setor do pronto-a-vestir;
• Ambiente de trabalho focado no desenvolvimento, colaboração e valorização do talento.

Diversidade e inclusão:

A Sandro promove a igualdade de oportunidades e avalia as candidaturas com base nas competências e experiência dos candidatos, sem qualquer distinção.

O Continente Bom Dia está a recrutar um/a Operador/a de Loja para Alfragide, em regime part-time, com horário das 14h30 às 20h30, para funções nas áreas de caixas e delivery. É necessária disponibilidade para trabalhar aos fins de semana.

A oportunidade destina-se a candidatos com gosto pelo atendimento ao público, espírito de equipa e interesse pelo setor do retalho alimentar.

Principais responsabilidades

• Atender os clientes de forma próxima, cordial e eficiente;
• Operar caixas e apoiar os clientes durante o processo de pagamento;
• Esclarecer dúvidas e contribuir para a resolução de situações no atendimento;
• Apoiar as tarefas associadas à operação de delivery;
• Efetuar a reposição de produtos sempre que necessário;
• Contribuir para a organização e o bom funcionamento diário da loja;
• Trabalhar em colaboração com os restantes elementos da equipa.

Perfil procurado

• Gosto pelo atendimento ao público e pelo setor do retalho alimentar;
• Forte orientação para o cliente;
• Espírito de equipa e sentido de compromisso;
• Capacidade de adaptação a diferentes tarefas;
• Disponibilidade para trabalhar em part-time, no horário das 14h30 às 20h30;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana.

O que a empresa oferece

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em valor ou através do Cartão Dá;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit Nascimento;
• Vacina contra a gripe, de adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Integração numa equipa dinâmica e num ambiente de trabalho colaborativo.

Sobre o Continente Bom Dia

O Continente Bom Dia é a marca de supermercados de proximidade da MC, com um conceito orientado para a qualidade dos produtos, conveniência e excelência no atendimento ao cliente.

A note! está a recrutar um/a Gestor/a de Loja para o Fundão. A função envolve a gestão global da operação, liderança e desenvolvimento da equipa, acompanhamento dos indicadores de desempenho e implementação das estratégias comerciais e de visual merchandising da marca.

A oportunidade destina-se a candidatos com experiência em funções de gestão no retalho ou vendas, capacidade de liderança e afinidade com as áreas de papelaria, livraria e presentes. A formação superior em Gestão, Marketing ou área relacionada é valorizada.

Principais responsabilidades

• Gerir, acompanhar e motivar a equipa da loja;
• Participar na seleção, integração, formação e desenvolvimento dos colaboradores;
• Promover uma cultura de atendimento orientada para a satisfação e fidelização dos clientes;
• Liderar pelo exemplo e incentivar uma abordagem comercial proativa;
• Implementar as estratégias de comunicação e visual merchandising da marca;
• Adaptar campanhas promocionais e assegurar uma apresentação atrativa e organizada da loja;
• Acompanhar indicadores como vendas, inventário e satisfação do cliente;
• Definir e implementar ações para melhorar os resultados comerciais e a rentabilidade da loja;
• Assegurar o cumprimento dos processos e procedimentos internos;
• Acompanhar a receção e gestão de stock;
• Garantir o cumprimento das normas de higiene e segurança no trabalho.

Perfil procurado

• Formação superior em Gestão, Marketing ou área relacionada, valorizada;
• Experiência anterior em funções de gestão no setor do retalho ou vendas;
• Capacidade de liderança, motivação e desenvolvimento de equipas;
• Boa capacidade de comunicação e gestão de conflitos;
• Orientação para o cliente, objetivos e resultados;
• Capacidade de análise e acompanhamento de indicadores de desempenho;
• Gosto e conhecimento das áreas de livraria, papelaria e presentes;
• Espírito de equipa e capacidade de organização.

O que a empresa oferece

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em valor ou através do Cartão Dá;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit Nascimento;
• Vacina contra a gripe, de adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Integração numa equipa dinâmica e num ambiente de trabalho colaborativo.

Sobre a note!

A note! integra a MC e disponibiliza produtos e serviços nas áreas de papelaria, material escolar, livros, brinquedos e presentes, complementados por serviços como cópias, impressões e CTT. A marca aposta numa oferta prática e conveniente para as necessidades do dia a dia dos seus clientes.

A Sintimex está a recrutar um/a Comercial Externo com experiência em Equipamentos de Proteção Individual (EPI) para a zona Norte do país. A função envolve a gestão e desenvolvimento de uma carteira de clientes industriais, prospeção de novo negócio e apresentação de soluções técnicas orientadas para a segurança e produtividade.

A oportunidade destina-se a profissionais com experiência comprovada na apresentação e venda de EPI, autonomia comercial e forte orientação para resultados.

Principais responsabilidades

• Gerir e desenvolver uma carteira de clientes industriais;
• Identificar oportunidades de crescimento e cross-selling;
• Prospectar e angariar novos clientes de forma estruturada;
• Apresentar soluções técnicas adequadas às necessidades dos clientes;
• Colaborar com a restante equipa na construção de propostas de valor;
• Acompanhar as oportunidades comerciais desde a identificação até ao fecho.

Perfil procurado

• Experiência na apresentação e venda de Equipamentos de Proteção Individual (EPI);
• Perfil autónomo e forte orientação para resultados;
• Capacidade para desenvolver novo negócio e angariar clientes;
• Boa capacidade de comunicação, negociação e influência;
• Organização e disciplina na gestão da atividade comercial;
• Disponibilidade para desenvolver atividade comercial na zona Norte do país.

O que a empresa oferece

• Integração num projeto sólido e em crescimento;
• Integração num grupo internacional;
• Formação contínua nas áreas técnica e comercial;
• Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
• Autonomia e possibilidade de assumir um papel com impacto direto no desenvolvimento do negócio.

Sobre a Sintimex

A Sintimex conta com mais de 65 anos de experiência e integra o grupo internacional Dexis. A empresa disponibiliza soluções orientadas para a segurança, eficiência e produtividade das organizações.

Como candidatar-se

Os interessados devem enviar o currículo por email.

O Continente Modelo está a recrutar um/a Operador/a de Loja para Paços de Ferreira. A função pode envolver diferentes áreas da loja, nomeadamente caixas, reposição e secções de frescos, sendo necessária disponibilidade para horários rotativos e fins de semana.

A oportunidade destina-se a candidatos com gosto pelo atendimento ao público, espírito de equipa e interesse pelo setor do retalho alimentar.

Principais responsabilidades

• Atender os clientes de forma próxima, cordial e eficiente;
• Operar caixas e apoiar os clientes durante o processo de pagamento;
• Esclarecer dúvidas e contribuir para a resolução de situações no atendimento;
• Efetuar a reposição de produtos e assegurar a organização das prateleiras;
• Garantir o correto abastecimento e apresentação dos produtos em loja;
• Apoiar as diferentes áreas de frescos, incluindo talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria;
• Contribuir para a organização e o bom funcionamento diário da loja;
• Trabalhar em colaboração com os restantes elementos da equipa.

Perfil procurado

• Gosto pelo atendimento ao público e pelo setor do retalho alimentar;
• Forte orientação para o cliente;
• Espírito de equipa e sentido de compromisso;
• Capacidade de adaptação a diferentes tarefas e áreas da loja;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana.

O que a empresa oferece

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em valor ou através do Cartão Dá;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit Nascimento;
• Vacina contra a gripe, de adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Dias off extra;
• Integração numa equipa dinâmica e num ambiente de trabalho colaborativo.

Sobre o Continente Modelo

O Continente Modelo integra a MC e conta com mais de 130 lojas em Portugal. A marca atua no setor do retalho alimentar, apostando na inovação, dinamismo e num serviço orientado para as necessidades dos clientes.

A Arfit Climatização está a recrutar um/a Assistente Comercial para a Maia. A função envolve o acompanhamento de clientes, gestão de serviços, atualização de informação nos sistemas internos e elaboração de relatórios de apoio à atividade comercial.

A oportunidade destina-se a candidatos com experiência em funções de contacto com clientes ou na área comercial, boa capacidade de comunicação e forte sentido de organização.

Principais responsabilidades

• Assegurar um acompanhamento próximo e regular dos clientes;
• Contribuir para a satisfação e fidelização da carteira de clientes;
• Efetuar a gestão dos serviços, garantindo o cumprimento dos prazos e a qualidade do atendimento;
• Elaborar relatórios de apoio à gestão e monitorização dos serviços;
• Manter a informação atualizada nos sistemas internos.

Perfil procurado

• Experiência profissional em funções de contacto com clientes ou comerciais;
• Boa capacidade de comunicação;
• Forte orientação para o cliente;
• Capacidade de organização e método de trabalho;
• Atenção ao detalhe.

O que a empresa oferece

• Remuneração ajustada às competências demonstradas;
• Integração numa equipa jovem e dinâmica;
• Oportunidades de progressão de carreira;
• Formação profissional;
• Conjunto de benefícios orientados para o bem-estar e motivação dos colaboradores.

Sobre a Arfit Climatização

A Arfit Climatização está sediada na Maia e desenvolve a sua atividade no setor da climatização e AVAC, com presença nos mercados nacional e internacional.

Como candidatar-se

Os interessados devem enviar o CV por email indicando no assunto a referência “Assistente Comercial (M/F)”.

Os candidatos que cumpram os requisitos da função serão contactados num prazo de 15 dias.