Empregos em Comercial / Serviços

A Óculos Para Todos recruta um/a Técnico/a de Vendas e Ótica Ocular a tempo inteiro para a loja de rua em Benfica, Lisboa. Experiência na área exigida.

Perfil pretendido

• Experiência na área da ótica ocular (obrigatório);
• Proatividade, responsabilidade e espírito de equipa.

Condições e benefícios

• Contrato de trabalho sem termo;
• Remuneração bruta inicial a partir de 1.700€/mês, incluindo prémios de produtividade e subsídios;
• Progressão anual na carreira;
• Formação contínua;
• Local de trabalho fixo em Benfica;
• Seguro de saúde e seguro de acidentes pessoais;
• Subsídio de transporte.

Candidaturas por email  com CV e carta de motivação.

A La Casa de las Carcasas, com mais de 800 lojas em doze países e especialista em capas e acessórios para telemóvel, tem uma vaga de 20 horas semanais na loja do CC La Vie, na Guarda.

Responsabilidades

• Criar uma experiência de venda personalizada, fazendo cada cliente sentir-se bem recebido;
• Aconselhar os clientes sobre os produtos disponíveis;
• Apoiar a equipa na gestão de stock, visual merchandising e organização da loja.

Perfil pretendido

• Não é necessária experiência, toda a formação é assegurada pela empresa;
• Motivação, entusiasmo e gosto pelo trabalho em equipa;
• Orientação para a satisfação do cliente.

Condições e benefícios

• Salário proporcional às horas de trabalho, acrescido de subsídio de alimentação;
• Comissões de vendas acima da média;
• Descontos exclusivos nos produtos da marca;
• Acesso à academia de boas-vindas Start Trip e a plataforma de e-learning para desenvolvimento contínuo.

O presente anúncio de emprego também é dirigido a pessoas com deficiência/incapacidade, nos termos da Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro.

Procuramos um/a Operador/a de Caixa para integrar a equipa de uma empresa multinacional na Guarda, em regime part-time. A função combina atendimento ao cliente, gestão de processos e utilização de ferramentas digitais internas.

Responsabilidades

• Receber os clientes no Welcomer, adaptando a comunicação a cada situação;
• Prestar informações sobre produtos, estado de encomendas e serviços disponíveis;
• Abrir processos de reparação (SPV) e pedidos de peças com recurso às ferramentas internas;
• Gerir o CRM da loja, propondo soluções adequadas e articulando com as áreas da loja quando necessário;
• Gerir picos de afluência, tempos de espera e situações de conflito com calma e autonomia.

Perfil pretendido

• 12.º ano de escolaridade;
• 1 a 2 anos de experiência em atendimento ao público ou caixa;
• Gosto pelo cliente e capacidade de identificar e responder às suas necessidades;
• Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Organização, sentido de responsabilidade e resistência ao stress.

Condições e benefícios

• Remuneração base de 485€/mês e subsídio de alimentação de 4€/dia;
• Alimentos disponíveis no local de trabalho: sopa, fruta, pão, cereais, leite e iogurtes;
• Integração numa empresa multinacional com contacto transversal com diferentes áreas de negócio.

O Continente Modelo, insígnia de supermercados de grande dimensão com mais de 130 lojas em Portugal, procura Operadores/as de Loja para a equipa da Guarda. A candidatura inclui uma etapa de assessment digital obrigatória, cujo link será enviado por email após submissão.

Áreas de atuação

• Caixas: atendimento ao cliente no final da compra, com empatia, eficiência e cordialidade;
• Reposição: abastecer e organizar as prateleiras com rigor e rapidez;
• Frescos: talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria, com atenção à qualidade e atendimento dedicado.

Perfil pretendido

• Gosto pelo atendimento ao cliente e pelo retalho alimentar;
• Disponibilidade para horários rotativos e fins de semana;
• Espírito de equipa e compromisso com o sucesso coletivo.

Condições e benefícios

• Salário competitivo e dias off extra;
• Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá;
• Seguro de saúde e de vida para colaboradores efetivos, com extensão possível ao agregado familiar;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Formação inicial, plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, com programas de férias nas pausas letivas;
• Kit nascimento, vacina contra a gripe, programas de saúde mental e consultas de nutrição;
• Apoio psicossocial, financeiro e jurídico através do programa Somos Sonae;
• Descontos e parcerias em mais de 300 marcas.

A MC Sonae promove um ambiente de trabalho assente na diversidade de perfis, onde todos se sentem respeitados e valorizados pelas suas competências.

A Leroy Merlin, líder em bricolage, construção, decoração e jardinagem, recruta um/a Operador/a de Caixa em regime part-time para a loja da Guarda.

Responsabilidades

• Acolher os clientes de forma personalizada no Welcomer, promovendo um atendimento relacional;
• Identificar as necessidades do cliente e prestar informações sobre produtos, encomendas e serviços;
• Receber clientes SPV, abrindo processos de reparação e pedidos de peças com recurso à ferramenta Saveo;
• Gerir o CRM da loja, propondo soluções adequadas e articulando com as áreas relevantes;
• Organizar as tarefas em função dos picos de afluência, priorizando o atendimento;
• Gerir situações de espera e conflitos com autonomia e eficácia.

Perfil pretendido

• 12.º ano de escolaridade;
• 1 a 2 anos de experiência profissional;
• Gosto pelo contacto com o cliente e aptidão para o relacionamento interpessoal;
• Organização, sentido de responsabilidade, proatividade e resistência ao stress.

Condições e benefícios

• Salário competitivo com remuneração variável ajustada à experiência;
• Seguro de saúde e de vida;
• 30 dias de descanso anual;
• 10% de desconto nas lojas Leroy Merlin;
• Formação inicial para integração na empresa e na função;
• Benefícios alimentares: sopa, fruta, pão, cereais, leite e iogurtes;
• Vantagens e parcerias com mais de 200 marcas;
• Programa de referenciação com incentivos por candidato recomendado integrado;
• Política de trabalho flexível e 1 dia de voluntariado corporativo.

A hôma, empresa de decoração e utilidades para o lar com mais de 850 colaboradores em Portugal e Espanha, recruta um/a Operador/a de Loja para a Guarda em regime full-time com horário fixo das 13h às 22h e folgas rotativas.

Responsabilidades

• Assegurar a exposição e reposição de produtos em loja;
• Atender e acompanhar as necessidades dos clientes;
• Cooperar na organização e arrumação da loja;
• Realizar tarefas de caixa;
• Apoiar operacionalmente o armazém;
• Participar na preparação de campanhas.

Perfil pretendido

• 12.º ano ou formação profissional (preferencial);
• Boas competências de comunicação e postura profissional;
• Iniciativa e gosto por proporcionar uma boa experiência de compra;
• Disponibilidade para horário fixo das 13h às 22h, incluindo fins de semana e feriados.

Condições e benefícios

• Pacote salarial fixo e variável;
• Prémios por desempenho de equipa mediante alcance de objetivos;
• Seguro de saúde após 12 meses de vínculo;
• Dia de aniversário como dia extra de férias;
• Desconto de colaborador;
• Protocolos e parcerias com entidades externas, incluindo farmácias e ginásios;
• Programa de Apoio ao Colaborador hôma Care;
• Perspetivas de carreira e crescimento profissional.

A Randstad recruta para reforço de campanha de regresso às aulas numa rede nacional de lojas de papelaria e material de escritório, em Viseu. Projeto com início a 17 de julho e término em meados de outubro, com horários que permitem conciliar trabalho com estudos ou planos de verão.

Responsabilidades

• Repor produtos nas prateleiras e manter o espaço de loja organizado;
• Receber, conferir e organizar mercadoria em armazém;
• Assegurar que os produtos estão corretamente etiquetados e com os preços certos;
• Apoiar os clientes sempre que necessário.

Perfil pretendido

• Disponibilidade total entre 17 de julho e meados de outubro (fator essencial);
• Disponibilidade para um dos seguintes regimes:
  • Full-time: 12h–21h ou 13h–22h;
  • Part-time: 18h–22h ou 19h–23h.
• Folga fixa ao domingo, segunda folga rotativa;
• Dinamismo, proatividade e sentido de responsabilidade;
• Experiência em retalho, reposição ou atendimento é valorizada, mas não obrigatória.

Condições e benefícios

• Full-time: 920,00€ mensais e subsídio de refeição de 6,00€/dia;
• Part-time: 460,00€ mensais e subsídio de refeição de 3,00€/dia;
• Contrato de trabalho para projeto sazonal.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e dá as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências.

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto protegido por lei.

A La Casa de las Carcasas, especialista em capas e acessórios para telemóvel com mais de 800 lojas em doze países, recruta para reforço de verão na loja do Fórum Viseu, em regime de part-time de 16 horas semanais.

Responsabilidades

• Criar uma experiência de atendimento personalizada para cada cliente;
• Aconselhar os clientes com base nas suas necessidades;
• Apoiar a gestão de stock, visual merchandising e organização da loja.

Perfil pretendido

• Não é necessária experiência prévia, a formação é garantida pela empresa;
• Entusiasmo, motivação e gosto pelo trabalho em equipa;
• Foco na satisfação do cliente.

Condições e benefícios

• Salário base proporcional às horas de trabalho, mais subsídio de alimentação;
• Comissões de vendas acima da média;
• Descontos exclusivos nos produtos da marca;
• Formação inicial através da academia Start Trip e acesso a plataforma de e-learning para desenvolvimento contínuo.

O presente anúncio de emprego também é dirigido a pessoas com deficiência/incapacidade, nos termos da Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro.