Empregos em Comercial / Serviços

Adoras estar em movimento, ter dias cheios de dinamismo e boa disposição? Gostas de aprender sempre mais, fazer um pouco melhor a cada dia e trabalhar num ambiente positivo? Então esta oportunidade pode ser para ti.

Na NORMAL, vais receber toda a formação necessária para conheceres os sistemas, rotinas e valores da marca, para que possas sentir-te confiante no teu papel.

O que vais fazer:

Juntamente com a tua equipa, vais garantir que cada cliente tem uma experiência de compra única, seja na primeira visita ou enquanto cliente habitual da NORMAL.

Procuramos alguém responsável, proativo/a e disponível para contribuir para uma loja organizada, atrativa e com boa energia.

Responsabilidades:

• Manter a loja organizada, arrumada e apelativa, garantindo a reposição contínua dos produtos;
• Participar na receção, conferência e arrumação da mercadoria;
• Operar a caixa registadora com precisão, assegurando um atendimento rápido e eficiente;
• Receber os clientes, garantindo que se sintam sempre bem-vindos;
• Contribuir para um ambiente dinâmico e inspirador, de acordo com os valores da marca;
• Apoiar o Store Manager e a equipa de gestão nas rotinas diárias e no cumprimento dos objetivos da loja.

Perfil pretendido:

• Experiência em retalho, valorizada mas não obrigatória;
• Paixão pelo contacto com o cliente e interesse pelo ambiente de loja;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Sentido de responsabilidade e atenção ao detalhe;
• Vontade de aprender, testar ideias e crescer com a equipa;
• Boa disposição e sentido de humor.

O que podes esperar:

• Integração num conceito em forte expansão;
• Formação para conhecer os sistemas, rotinas e valores da NORMAL;
• Ambiente descontraído, simpático e orientado para resultados;
• Espaço para desenvolver competências e crescer;
• Uma cultura de respeito, partilha de objetivos e celebração das conquistas em equipa.

Junta-te à NORMAL e faz parte de uma equipa com boa energia, foco no cliente e vontade de crescer.

Na equipa Lidl poderás construir uma carreira, integrar um ambiente de equipa positivo e receber uma compensação atrativa.

Enquanto Operador/a de Loja, irás conhecer todos os cantos da loja e contribuir para garantir a melhor experiência aos clientes.

As tuas responsabilidades:

• Repor mercadoria, garantindo que os clientes encontram os seus produtos favoritos;
• Assegurar o controlo de frescura das frutas e legumes;
• Desempenhar funções de caixa e atendimento ao cliente;
• Garantir a correta apresentação, organização e limpeza da loja.

O teu perfil:

• 9.º ano de escolaridade completo, requisito mínimo;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos, fins de semana e feriados;
• Orientação para o cliente e simpatia;
• Polivalência e dinamismo;
• Gosto pelo trabalho em equipa.

Remuneração:

• 1.º ano: 700€ mensais;
• 2.º ano: 735€ mensais;
• 3.º ano: 777€ mensais;
• 4.º ano: 875€ mensais.

Benefícios:

• Progressão salarial para carga horária de 40 horas semanais, full-time, de 1.000€ a 1.250€ em 3 anos;
• Subsídio de alimentação de 9,60€ por dia de trabalho, pago em cartão refeição, ou 10,20€ por dia de trabalho pago em Cartão Lidl Fã, de uso exclusivo em lojas Lidl;
• 25 dias de férias por ano, incluindo majoração de 3 dias adicionais mediante ausência de faltas injustificadas;
• Dia de aniversário, ou outra data especial à escolha, livre e remunerado;
• Mais de 600 parcerias com condições vantajosas e exclusivas;
• Programa de referenciação, com prémio de 350€ brutos por cada referência de candidato bem-sucedida;
• Fruta fresca no dia a dia;
• Programa Cuidamos de Ti, com acesso a aconselhamento confidencial em questões psicológicas, jurídico-legais ou financeiras;
• Programa Mais Saúde, com atividades de saúde e bem-estar;
• Plano de formação ajustado à função.

No Lidl, estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho, oferecendo oportunidades de emprego iguais para todos.

Estamos presentes em 33 países e somos uma equipa diversa com mais de 382.000 pessoas, unidas por um objetivo comum: o sucesso da empresa.

Valorizamos diferentes experiências, formações, competências e ideias, praticando a igualdade de tratamento e não tolerando qualquer tipo de discriminação.

Candidata-te e vem fazer parte da equipa Lidl!

Há oportunidades para ti no Pingo Doce.

Estamos à procura de novos talentos para várias secções das lojas do Grande Porto. Se procuras um desafio onde possas aprender, crescer e trabalhar em equipa, este Mercado de Oportunidades é para ti.

O que é o Mercado de Oportunidades?

É um evento dedicado a conheceres as oportunidades disponíveis nas lojas Pingo Doce e os diversos percursos de crescimento dentro da empresa.

O teu dia a dia:

De acordo com o teu perfil e experiência, poderás integrar equipas de diferentes secções, com responsabilidades como:

• Garantir um serviço de qualidade, recebendo os clientes com disponibilidade e atenção;
• Disponibilizar os produtos aos clientes nos locais definidos e nas condições adequadas;
• Esclarecer os clientes sempre que necessário;
• Respeitar as normas internas da empresa em matéria de segurança e qualidade.

O teu perfil:

• Sabes que um sorriso e um bom atendimento fazem a diferença na experiência dos clientes;
• Acreditas que o sucesso se constrói em equipa;
• Tens vontade de aprender e uma atitude dinâmica.

Quem somos e o que temos para ti:

No Pingo Doce, crescemos com quem trabalha connosco. Há 45 anos que valorizamos as nossas equipas, oferecendo oportunidades de desenvolvimento e a estabilidade profissional de uma empresa familiar, pertencente a um grupo com mais de 230 anos de história.

Benefícios:

• 22 dias de férias + 2 dias adicionais, mediante cumprimento de critérios de absentismo;
• Prémios de acordo com os critérios em vigor na empresa;
• Apoio em saúde, nomeadamente em consultas de medicina e programas de nutrição e medicina dentária, para o próprio e agregado familiar;
• Apoio na educação para o próprio e filhos;
• Descontos em parceiros do Grupo Jerónimo Martins;
• Integração no Grupo Jerónimo Martins, onde podes desenhar uma carreira à tua medida.

Aqui, cuidamos das pessoas, superamos desafios e crescemos juntos, todos os dias.

Vem conhecer as oportunidades que temos para ti no Pingo Doce.

Estamos a selecionar Consultor/a Comercial B2B para integração na equipa NOS Empresas, num projeto no setor das telecomunicações e soluções tecnológicas.

Funções:

• Gestão e desenvolvimento de uma carteira de clientes empresariais, PME;
• Prospeção e angariação de novos clientes;
• Apresentação de soluções de telecomunicações e tecnologia NOS ajustadas às necessidades de cada empresa;
• Identificação de oportunidades de cross-sell, up-sell e fidelização;
• Acompanhamento e relacionamento contínuo com os clientes.

Perfil pretendido:

• Habilitações mínimas ao nível do 12.º ano;
• Experiência comercial, preferencialmente em B2B ou no setor das telecomunicações;
• Forte capacidade de comunicação, negociação e persuasão;
• Orientação para objetivos e resultados;
• Autonomia, resiliência e gosto por desafios;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador.

Oferecemos:

• Pacote salarial competitivo, composto por salário base + subsídio de alimentação;
• Sistema de incentivos atrativo, com plano comissional por patamares e sem teto;
• Modelo híbrido;
• Desconto de 50% em serviços NOS;
• Pontos NOS e outros benefícios;
• Plano de saúde.

Horários de trabalho:

• Full-time ou part-time de 6 horas, entre as 09h00 e as 18h00;
• Folgas ao fim de semana e feriados.

Local de trabalho:

• Edifício NOS, Campanhã;
• Sistema híbrido.

Todas as candidaturas serão tratadas com a máxima confidencialidade.

Ao submeter a sua candidatura, está a autorizar o tratamento dos seus dados pessoais pela RHmais. Consulte a política de privacidade.

Siga as páginas da RHmais no Instagram, Facebook e LinkedIn.

A Verisure, anteriormente Securitas Direct, é uma empresa multinacional especializada em sistemas de segurança para residências e pequenos negócios.

Somos líderes de mercado, com 6,2 milhões de clientes em todo o mundo, escolha do consumidor pelo 11.º ano consecutivo e reconhecida como Great Place To Work 2025.

De acordo com o plano de crescimento e consolidação, procuramos um/a Especialista em Vendas para o Distrito do Porto.

Responsabilidades:

• Angariação de novos clientes;
• Realização de visitas comerciais;
• Instalação de alarmes, após formação.

Garantimos:

• Remuneração mensal média, fixa + variável, de 1.300€, conforme concretização de objetivos;
• Ajudas de custo para combustível, conforme concretização de objetivos;
• Contrato de trabalho sem termo;
• Acompanhamento presencial por uma equipa de formação;
• Benefícios corporativos nas áreas de saúde, família, segurança, entre outros.

Procuramos:

• Capacidade de comunicação e argumentação;
• Motivação e vontade de crescer;
• Viatura própria para a fase inicial.

Procuramos talentos que defendam, tal como nós, a igualdade de oportunidades, a diversidade e a inclusão, e que contribuam diariamente para criar um ambiente de trabalho positivo, motivador e cheio de confiança.

Esta vaga está igualmente aberta a pessoas com deficiência, com grau de incapacidade igual ou superior a 60%, conforme a Lei n.º 4/2019.

Envie a sua candidatura!

Porque, quando tudo se decide num segundo, não há nada como ser o primeiro.

Alvará 138C – MAI

Possui experiência comercial? A área automóvel desperta-lhe interesse? Esta oferta pode ser para si.

O nosso cliente é uma empresa reconhecida no setor automóvel e encontra-se a recrutar um/a Comercial Auto para a região do Porto.

Funções:

• Integrar parte do plano de vendas da equipa;
• Identificar novos clientes, particulares ou empresas;
• Fidelizar a carteira de clientes;
• Ajudar cada cliente a encontrar o carro certo e a melhor forma de o financiar;
• Representar a marca em eventos, feiras ou redes sociais.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade, requisito mínimo;
• Experiência em funções semelhantes, preferencial;
• Excelente capacidade de comunicação;
• Proatividade, curiosidade e capacidade de adaptação.

Oferta:

• Vencimento adequado à função e experiência;
• Contrato direto com a empresa cliente;
• Subsídio de alimentação de 10,20€ por dia;
• Seguro de saúde e de vida;
• Viatura de serviço;
• Plano de comissões aliciante;
• Telemóvel e computador portátil.

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679, RGPD, são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso.

Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigroupholding.com/portugal > Compromisso Social.

A Gi Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro.

És uma pessoa dinâmica, proativa e com excelentes capacidades de comunicação? Queres fazer a diferença na vida dos clientes e contribuir para o sucesso de uma empresa em crescimento?

O Amigo é uma marca inovadora que pertence à Vodafone e oferece soluções de telecomunicações a preços competitivos e sem fidelização.

Procuramos Promotores/as para os quiosques do Amigo, com energia e paixão por vendas, que queiram oferecer aos clientes uma experiência simples, transparente e acessível.

Local de trabalho:

• Porto – Gaiashopping.

Responsabilidades:

• Abordar proativamente e acolher clientes de forma carismática e cordial;
• Apresentar os produtos e serviços com entusiasmo e clareza;
• Escutar as necessidades dos clientes e oferecer soluções personalizadas;
• Destacar vantagens e benefícios, respondendo às dúvidas dos clientes;
• Trabalhar para o atingimento de objetivos;
• Manter o quiosque com uma imagem atrativa e organizada.

Perfil pretendido:

• 12.º ano de escolaridade, requisito mínimo;
• Experiência em atendimento ao público, preferencial;
• Conhecimentos de inglês, nível mínimo B2, valorizados;
• Gosto e conhecimentos básicos em telecomunicações e tecnologia;
• Boa capacidade de comunicação, dinamismo e proatividade;
• Disponibilidade para rotatividade entre quiosques na mesma região.

Condições e benefícios:

• Horário rotativo entre as 10h00 e as 23h00;
• Folgas rotativas;
• Formação inicial remunerada;
• Contrato de trabalho a termo incerto;
• Vencimento base de 920€ em regime full-time;
• Subsídio de alimentação de 8,75€;
• Comissões atrativas mediante atingimento de objetivos;
• Formação contínua;
• Acesso a benefícios exclusivos Randstad, como descontos em óticas, medicina dentária, ginásio, bancos, estadias, entre outros.

Conhece a história de quem já trabalha nas lojas Vodafone em randstad.pt/empregos-em-destaque/vodafone.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e dá as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências.

Assumimos o compromisso de garantir que o processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.

Caso necessites de alguma adaptação para tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, informa os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

A tua missão será dar apoio à operação de loja, assegurar o atendimento ao cliente e cumprir os procedimentos de higiene e segurança alimentar, contribuindo para os objetivos globais da loja.

O que vais fazer:

• Garantir um excelente atendimento, serviço e venda ao cliente, assegurando a sua satisfação;
• Assegurar a receção e o correto acondicionamento das mercadorias na loja;
• Assegurar a qualidade e rotação do stock, garantindo a boa apresentação e frescura dos produtos;
• Conhecer e cumprir as regras e boas práticas de qualidade, segurança alimentar, higiene e segurança no trabalho.

Perfil pretendido:

• Experiência em atendimento ao público e forte orientação para o cliente;
• Habilitações literárias mínimas ao nível do 12.º ano;
• Disponibilidade para praticar horários diversificados;
• Vontade de aprender e gosto por trabalhar em equipa;
• Atitude positiva, simpatia e boa apresentação.

Quem somos:

A rede de cafetarias Jeronymo surgiu em 2002, inicialmente associada a um conceito de quiosques de café no interior das lojas do Grupo Jerónimo Martins, tendo evoluído posteriormente para o conceito de cafetarias.

O objetivo é recuperar o espírito dos antigos cafés de bairro como ponto de encontro e partilha de bons momentos entre amigos, com um serviço e uma oferta de produtos adaptados aos tempos modernos.

O que oferecemos:

• 25 dias de férias, mediante cumprimento de critérios de absentismo;
• Apoio em saúde, nomeadamente em consultas de medicina, nutrição e medicina dentária, para o próprio e agregado familiar;
• Apoio na educação;
• Benefícios de educação para o próprio e filhos;
• Descontos em parceiros do Grupo Jerónimo Martins.

Sabe mais sobre como é trabalhar connosco na página “Trabalhar connosco” do site Jeronymo.

Candidata-te e junta-te a esta equipa!