Robert Walters

Responsável por prestar um excelente serviço na manutenção da qualidade do campo de golfe e contribuir para um bom ambiente de trabalho.Responsabilidades: Gestão diária de pessoal, garantindo o cumprimento de todos os regulamentos e políticas da empresa; Gerir o campo de golfe e a equipa de manutenção, conforme orientação da Direção do departamento; Aconselhar, trabalhar em estreita colaboração e coordenar com o Diretor de Golfe para operar o Campo de Golfe de forma financeiramente, ambientalmente responsável e profissional; Manter uma postura profissional e acolhedora em todos os momentos ao lidar com Sócios e Visitantes; Realizar a manutenção do relvado através do estabelecimento de cronogramas e programas de manutenção anual, mensal, semanal e diária, que maximizem a eficiência no campo de golfe; Conhecimento em manutenção de relvado de clima frio e quente; Planear e gerir o controlo de ervas daninhas, pragas e doenças; Conhecimento do uso e das normas de operação de equipamentos e ferramentas utilizados na construção e manutenção de campos de golfe; Gerir a preparação de máquinas para uso; Gerir a manutenção de máquinas em estreita colaboração com o mecânico de golfe; Gerir e manter os sistemas de irrigação e drenagem; Gerir e conduzir projetos de construção/reforma, incluindo a reforma de bunker; Negociar com fornecedores e gerir contratos de serviços e equipamentos; Conhecimento do uso seguro, mistura e aplicação de produtos químicos e fertilizantes; Elaborar e controlar o orçamento anual do departamento (mão de obra, produtos, equipamentos e projetos); Apresentar relatórios regulares de atividade e desempenho à Direção; Capacidade de antecipar as necessidades de pessoal, equipamentos e materiais. Requisitos: 1 a 3 anos de experiência; Formação em Agronomia ou equivalente; Conhecimento do jogo de golfe e das regras do golfe; Conhecimento avançado de informática, necessário para elaboração de relatórios de controlo operacional, incluindo o uso do Microsoft Office; Licença para aplicação de fitofarmacêuticos; Fluência em inglês (fala, escrita e comunicação).

. Localização: Lisboa, Portugal (com envolvimento em projetos na Irlanda, Irlanda do Norte e Reino Unido) Sobre a oportunidade O nosso cliente é uma organização de referência no setor da engenharia, com atuação no desenvolvimento de soluções inovadoras e sustentáveis para projetos de infraestruturas críticas de água e águas residuais. Com uma forte presença internacional, a empresa encontra-se em crescimento e pretende reforçar a sua equipa com a contratação de um Project Planner. A Função Devido ao aumento do volume de trabalho em contratos plurianuais na Irlanda, Irlanda do Norte e Reino Unido, pretende-se identificar um profissional para reforçar a equipa de planeamento. Principais Responsabilidades As principais responsabilidades da função incluem: Criar, manter e rever programas de trabalho Articular com a equipa de design, engenheiros e clientes para desenvolver, rever e atualizar os programas numa base mensal Produzir relatórios de progresso e previsões para as equipas, clientes e stakeholders Dividir projetos de grande dimensão em fases de desenvolvimento, planeamento e identificar constrangimentos ou interdependências Utilizar ferramentas de gestão de projetos para planeamento de prazos Trabalhar em conjunto com as equipas de estimativa para calcular os recursos necessários Desenvolver planos de contingência para eventuais alterações de prazos Apoiar processos de candidatura a concursos (tenders) Gerir vários programas de projeto com o apoio de planeadores juniores e/ou gestores de projeto/contrato Trabalhar entre escritório e obra (quando necessário) Prestar suporte detalhado aos projetos conforme necessário Produzir relatórios e comentários de planeamento de acordo com requisitos específicos dos clientes Elaborar programas e relatórios conforme solicitado pela equipa de projeto, incluindo identificação de desvios face ao plano base Emitir formalmente atualizações de planeamento ao cliente conforme requisitos contratuais Participar em reuniões de progresso com stakeholders internos e externos e apresentar o estado dos projetos Desenvolver e produzir programas de concursos totalmente integrados (design, procurement, construção e comissionamento), alinhados com o orçamento, metodologia e requisitos do projeto Assegurar que os relatórios de planeamento e programação são produzidos dentro dos prazos Conhecimentos, Competências e Experiência Os principais requisitos incluem: Mínimo de 5 anos de experiência em funções de planeamento (nível intermédio a sénior) Capacidade para desenvolver projetos desde a fase inicial, definindo necessidades de equipa Conhecimentos na área da construção, preferencialmente no setor de água/águas residuais Excelentes competências de comunicação, incluindo elaboração de relatórios e apresentações Domínio do idioma inglês (obrigatório) Conhecimentos de princípios de engenharia (preferencial no setor hídrico) Conhecimento prático de contratos NEC e FIDIC Gold (valorizado) Boa capacidade de organização e gestão de tempo Abordagem metodológica ao trabalho Elevada atenção ao detalhe Excelentes competências informáticas, incluindo software de planeamento como MS Project e Primavera P6 Conhecimentos de gestão orçamental e financeira Competências de liderança Capacidade de trabalho em equipa e de forma autónoma Experiência em contexto de obra (valorizada) Oferta Oportunidade de integrar uma organização ambiciosa e em crescimento Semana de trabalho de segunda a sexta-feira, com término antecipado à sexta-feira 22 dias de férias anuais + 10 feriados Pacote salarial competitivo Acesso a programa de apoio ao colaborador (EAP) – serviço confidencial de apoio disponível 24/7 para colaboradores e suas famílias