Sobre este emprego
Job Description — Data Product Owner / Digital Transformation
Sobre a função
Procuramos um(a) Data Product Owner para liderar iniciativas de transformação digital e evolução de produtos de dados numa organização em fase de modernização tecnológica.
Esta pessoa será responsável por criar a ponte entre negócio e tecnologia, ajudando a estruturar processos, definir prioridades, introduzir práticas agile e acelerar a adoção de ferramentas e formas de trabalho mais digitais.
Não procuramos apenas alguém técnico — procuramos alguém pragmático, orientado a impacto e confortável em ambientes com baixa maturidade tecnológica e elevada ambiguidade.
Responsabilidades
• Liderar iniciativas de transformação digital e produtos de dados
• Trabalhar com stakeholders de diferentes áreas para identificar necessidades e oportunidades
• Definir, organizar e gerir backlog de iniciativas
• Traduzir requisitos de negócio em user stories e entregáveis claros
• Coordenar equipas técnicas e funcionais garantindo alinhamento e execução
• Introduzir e consolidar práticas Agile/Scrum/Kanban
• Estruturar documentação funcional e operacional em Jira e Confluence
• Priorizar iniciativas com foco em impacto de negócio e adoção
• Identificar oportunidades de automação, digitalização e melhoria de processos
• Garantir entregas incrementais e acompanhamento de métricas de sucesso
• Apoiar a evolução da cultura digital da organização
Perfil procurado
Experiência
• Experiência prévia como Product Owner, Data Product Owner, Business Analyst ou funções similares
• Experiência em iniciativas de transformação digital
• Experiência em ambientes com múltiplos stakeholders e necessidade de gestão de mudança
• Experiência em contextos pouco maduros tecnologicamente será valorizada
Competências técnicas
• Conhecimento de metodologias Agile (Scrum/Kanban)
• Experiência prática com Jira e Confluence
• Capacidade de gestão de backlog e roadmaps
• Conhecimentos de dados, analytics e reporting
• Boa compreensão de sistemas, integrações e processos digitais
• Conhecimentos de SQL, Power BI, Tableau ou ferramentas similares são valorizados
• Capacidade de documentação funcional e definição de requisitos
Competências pessoais
• Excelente capacidade de comunicação
• Forte orientação para resolução de problemas
• Pragmatismo e capacidade de adaptação
• Boa gestão de stakeholders
• Capacidade de influência e alinhamento entre equipas
• Resiliência e autonomia
• Mentalidade hands-on e orientada a execução
O que valorizamos
• Capacidade de simplificar complexidade
• Experiência em implementação de processos e formas de trabalho
• Capacidade de criar estrutura em ambientes em crescimento
• Interesse genuíno por transformação organizacional e digital
Regime hibrido na Trofa (Porto), idealmente semanal, contudo com possibilidade de ser alguém de Lisboa disponível para se deslocar.