Explore as oportunidades atualmente publicadas por CATIM – Centro de Apoio Tecnológico à Indústria Metalomecânica.
Para reforço da nossa equipa na área Administrativa em Lisboa, estamos à procura de candidato(a) para Técnico(a) Administrativo(a) | Estágio + Talento, que pretenda aprofundar os seus conhecimentos no mercado de trabalho, na prestação de serviços para a indústria e desenvolver novas competências em equipas pluridisciplinares.
O que necessita para ser bem-sucedido(a):
– Candidato elegível para estágio profissional +TALENTO (requisito obrigatório). Informação https://iefponline.iefp.pt/IEFP/medida/estagios-mais-talento/overview.jsp
– Licenciatura (concluída) em Gestão de Empresas, Administração ou áreas similares.
– Bons conhecimentos em Microsoft Office.
– Sentido de responsabilidade na execução tarefas.
– Orientação para os resultados.
– Foco no cliente (interno e externo).
– Espírito colaborativo e proativo.
– Facilidade de comunicação e bom relacionamento interpessoal.
– Gosto por trabalhar em equipa, flexibilidade.
– Boa capacidade organizativa, gestão do tempo.
– Espírito crítico, resiliência e dedicação.
Principais responsabilidades e tarefas:
– Atendimento de clientes.
– Receção e entrega de equipamentos de clientes.
– Registo e tratamento da informação/equipamentos de clientes em BD própria de suporte técnico entre várias unidades do CATIM.
– Organizar e gestão dos processos administrativos inerentes à área atividade.
– Interligação com outras áreas de suporte como a contabilidade, tesouraria e faturação.
Vantagens e Benefícios:
– Contrato de estágio +TALENTO
– Bolsa de estágio: 1.181,69€ (definida no regulamento de estágios +TALENTO do IEFP para nível 6)
– Subsídio de refeição: 219,66€
– Acesso a formação contínua (interna/externa e certificada)
Se considera ter o perfil pretendido e procura uma possibilidade de carreira candidate-se já à vaga até 12/06/2026 (REC.26.REMLX01).
O CATIM promove a igualdade no acesso ao emprego.
Todos os candidatos que cumpram os requisitos mínimos serão considerados qualificados para o emprego/vaga, independentemente de raça, cor, religião, nacionalidade, sexo, identidade de género, orientação sexual, deficiência ou qualquer outra característica protegida por lei.