Técnico de Licenciamento

Somos a Digi, uma Empresa de Telecomunicações nova no mercado português, com mais de 30 anos de história, presente em vários países europeus.

Procuramos talentos que queiram construir connosco uma história de sucesso em Portugal.

Nesta perspetiva de crescimento pretendemos contratar para a funções de Técnico de Licenciamento, esta função será executada nos nossos escritórios em sete rios mas terá foco no sul do pais.

Funções:

– Controle, gestão e intermediação com Câmaras Municipais e outros organismos públicos;

– Gestão e pagamento de taxas, garantias e demais documentação exigível;

– Interlocução com outras áreas da Empresa para a prossecução dos trabalhos a realizar;

– Outras tarefas de suporte à Empresa.

O que procuramos:

– Formação académica ou experiência relevante em desenho/engenharia técnica;

– Experiência em funções similares;

– Muito bons conhecimentos de programas de desenho;

– Bons conhecimentos de Office;

– Boas relações com Câmaras Municipais e entidades públicas serão uma mais valia.

E ainda:

– Bom relacionamento interpessoal;

– Resiliência e capacidade de trabalhar com prazos apertados e simultâneos;

– Espírito crítico e vontade de contribuir para a solução;

– Capacidade de trabalhar com autonomia;

– Elevada capacidade de trabalhar com objetivos desafiantes;

Oferecemos:

– Vencimento compatível com a função e experiência demonstrada.

– Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;

– Ambiente de trabalho colaborativo e motivador;

– Benefícios adicionais, como seguro de saúde.

Caso esta função se enquadre no seu plano de carreira e queira fazer parte da história de sucesso que estamos a construir, não deixe de se candidatar.

Envie pf o seu CV, ao qual daremos resposta no prazo máximo de duas semanas caso seja o(a) candidato(a) selecionado(a).

***A Digi Portugal atua de forma ética, pelo que não discrimina com base em critérios de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, identidade de género, estado civil, situação familiar, situação económica, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical, pelo que todas as candidaturas serão tratadas de acordo com critérios objetivos de avaliação comportamental e técnica, exclusivamente para identificação do perfil adequado.***