Administrative Financial | Lisboa

A Decskill nasceu em 2014 como uma consultoria de outsourcing de IT, com a principal missão de entrega de valor pelo conhecimento. Capacitamos as empresas para os desafios do mundo digital disponibilizando aos nossos clientes, modelos de negócio que permitam assegurar Capacitação Tecnológica, Flexibilidade e Agilidade. Em números, somos 500 consultores com escritórios em Lisboa, Porto e Madrid.

DECSKILL atua em 3 grandes áreas:

A DECSKILL TALENT, através da qual disponibilizamos ao nosso cliente uma extensão das equipas de IT nas vertentes tecnológicas;

A DECSKILL BOOST, através da qual disponibilizamos desenvolvimento especializado que permita aumentar a capacidade e otimizar o Time-to-Market, onde criamos e gerimos equipas que entregam de acordo com as suas necessidades, á velocidade desejada;

A DECSKILL CONNECT através da qual disponibilizamos ao nosso cliente serviços de consultoria, implementação e gestão de infraestruturas de tecnologia de informação.

A nossa prática tem como resultado a criação de valor para os nossos clientes, seja pela entrega de serviços qualificados e de valor acrescentado, seja através de profissionais altamente qualificados e motivados, bem como, pelas soluções tecnológicas que permitem operar e transformar o negócio dos nossos clientes.

Procuramos um Administrative Financial | Lisboa para um projeto híbrido em Lisboa.

Responsabilidades:

Cumprir actividades de acordo com os timings definidos nos calendários de fecho;
Manter os documentos a emitir e a registar (PORs, Faturas, etc) de acordo com os níveis de serviços internamente definidos;
Emissão das POs associadas aos Contratos;
Recolher e produzir informação diversa relativa aos consumos associados a cada um dos contratos.

Requisitos:

Experiência prévia na área administrativa/financeira;
Experiência a nível de utilizador dos módulos económico-financeiros de SAP (como FI, CO, MM, PPM);
Experiencia a nível de utilizador dos módulos económico-financeiros de Service Now;
Domínio da língua espanhola (obrigatório).

Se a oportunidade corresponde às suas expectativas envie-nos o seu CV, com a referência “CC/ADF”.

A Decskill assume um compromisso de igualdade e não discriminação com todos os seus talentos. Recrutamos e promovemos talento, com base na diversidade e inclusão, independentemente da idade, género, etnia, raça, nacionalidade ou qualquer outra forma de discriminação incompatível com a dignidade da pessoa humana.