Gestor de Vendas B2B

Principais responsabilidades:

Desenvolvimento de Negócios:

· Identificar oportunidades de crescimento e desenvolver estratégias para expandir a presença no mercado de material de merchandising.

· Prospecção ativa de novos clientes e parcerias estratégicas.

Gestão de Contas e Carteira de Clientes:

· Gerir e cultivar relacionamentos com clientes existentes, garantindo a satisfação e identificando oportunidades de vendas adicionais.

· Desenvolver uma carteira de clientes, focando em empresas que possam beneficiar dos serviços de produção e comercialização de material de merchandising.

Negociação e conclusão de negócios:

· Conduzir negociações eficazes para fechar contratos vantajosos.

· Elaborar propostas comerciais personalizadas, alinhadas com as necessidades dos clientes.

Colaboração Interna:

· Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de produção para garantir a entrega de produtos de alta qualidade dentro dos prazos estabelecidos.

· Comunicar de forma eficiente as necessidades e expectativas dos clientes internamente.

Análise de Mercado:

· Monitorar as tendências de mercado e as atividades da concorrência.

· Adaptar as estratégias de vendas conforme necessário para permanecer competitivo no setor.

Cumprimento de Metas de Vendas:

· Estabelecer metas de vendas mensuráveis e trabalhar proativamente para alcançá-las.

· Preparar relatórios regulares de desempenho de vendas.

Requisitos:

· Experiência comprovada em vendas na área de artigos promocionais e de ativação de marcas.

· Carteira de clientes existente no setor é uma vantagem.

· Habilidades excecionais de comunicação e negociação.

· Orientado para resultados e capaz de cumprir metas de vendas.

· Conhecimento do processo de produção de material de merchandising.

· Visão estratégica e capacidade de identificar oportunidades de negócios.

· Formação acadêmica em Vendas, Marketing ou área relacionada.

Oferecemos:

· Oportunidade de liderar a expansão da área de artigos promocionais e de ativação de marcas.

· Pacote salarial competitivo com incentivos com base no desempenho.

· Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.

Como Candidatar-se:

Envie seu currículo e carta de apresentação destacando sua experiência relevante.