Key Account Manager

Função enquadrada no segmento de mercado Prodealers e Fachadas, com reporte direto ao diretor do respetivo mercado.

Terá como principais responsabilidades/atividades:

• Desenvolver e dinamizar o mercado sob a sua responsabilidade;

• Prestar apoio aos clientes internos na sua área de competência;

• Contribuir para a definição do portefólio de produtos do seu segmento de mercado, adequado a cada cliente;

• Conduzir e liderar processos de negociação com clientes dos respetivos mercados;

• Participar na definição da política de preços a aplicar aos seus clientes;

• Gerir o orçamento da carteira de clientes;

• Assegurar o acompanhamento técnico e o suporte no lançamento de novos produtos no seu mercado;

• Promover os produtos e prestar assistência técnica junto dos clientes;

• Elaborar propostas de produtos e soluções ajustadas às necessidades dos clientes.
As suas competências e experiência

• Habilitações mínimas ao nível do 12.º ano de escolaridade;

• Valorizada formação técnica nas áreas comercial e de vendas;

• Experiência profissional na área comercial, preferencialmente no setor da construção civil;

• Experiência em contexto de obra, com conhecimento prático das dinâmicas do setor;

• Conhecimentos técnicos e comerciais no segmento de mercado a desenvolver;

• Forte orientação para objetivos e para o crescimento e desenvolvimento da carteira de clientes;

• Excelentes competências de comunicação, argumentação e relacionamento interpessoal;

• Boa capacidade de planeamento, organização e gestão de prioridades;

• Domínio de ferramentas informáticas na ótica do utilizador;

• Bons conhecimentos de língua inglesa, falada e escrita;

• Residência na área da Grande Lisboa ou Margem Sul;

• Disponibilidade para deslocações frequentes.
Porquê juntar-se a nós

Condições:

Integração numa equipa de trabalho inovadora e dinâmica;
Formação inicial e contínua;
Formação nas tecnologias Sika;
Possibilidade de progressão na carreira;
”Package” salarial compatível com a função e experiência.

Oferecemos salários competitivos, alinhados com os padrões do mercado local e com o âmbito e as responsabilidades específicas de cada função. A remuneração é determinada com base nas competências relevantes para o cargo, na formação académica e/ou profissional. Estamos comprometidos com práticas salariais justas e equitativas, em conformidade com as leis e regulamentos aplicáveis.