Estamos à procura de um Talent Acquisition Partner para a equipa de Matosinhos e acreditamos que seremos #betterwithyou!
O futuro do recrutamento já chegou. E está a acontecer na MC. Aqui, Talent Acquisition é estratégico, orientado a dados e potenciado por Inteligência Artificial. E continua a ser, acima de tudo, feito por pessoas, para pessoas.
Na MC, vais muito além do recrutamento tradicional:
• Gerir processos de Talent Acquisition end-to-end, para diferentes perfis e insígnias, com foco em funções de estrutura;
• Trabalhar ativamente com Inteligência Artificial aplicada ao recrutamento e com processos baseados em competências;
• Conduzir assessments de talento, suportando a mobilidade interna e a progressão de carreira;
• Transformar dados e indicadores em estratégia, melhoria contínua e impacto real no negócio;
• Participar em projetos inovadores de Talent Acquisition, num contexto de constante evolução.
Quem procuramos:
• Formação superior em Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia Organizacional;
• 1 a 2 anos de experiência em Talent Acquisition, com mindset de crescimento e inovação;
• Interesse genuíno por tecnologia, dados e novas formas de identificar talento;
• Espírito crítico, autonomia e vontade de desafiar o “sempre foi assim”.
Porque este desafio é diferente?
• Já utilizamos Inteligência Artificial nos nossos processos de recrutamento;
• Decidimos com base em dados, tecnologia e experiência humana;
• Tens espaço para experimentar, propor e implementar;
• Trabalhas num contexto de escala, impacto e aprendizagem constante.
Você tem que entrar na sua conta para poder candidatar-se a esta oferta.