Paralegal

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  • 2026-02-13 2026-03-13
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Worten, marca de retalho de eletrónica da Sonae, somos, no nosso ADN, uma empresa digital, com lojas físicas e um toque humano e líderes de mercado na nossa área de negócio. Temos como missão levar o melhor da tecnologia (e não só) a todas as pessoas. Com o maior site de e-commerce do País e mais de 240 lojas em Portugal e Espanha, continuamos sempre próximos de clientes, disponibilizamos preços baixos, atendimento personalizado, variedade de produtos e também de serviços, com o objetivo de corresponder às suas necessidades e expectativas. Sempre.

Somos uma entidade empregadora inclusiva que promove uma cultura de inovação, diversidade, partilha, transparência e trabalho em equipa porque acreditamos que desta forma atingimos melhores resultados. Queremos que exista igualdade de oportunidades para todas as pessoas.

A Direção Legal tem como missão dar suporte jurídico de forma transversal às várias áreas da Worten, assegurando os requisitos legais nos diversos âmbitos de atuação.

O teu dia-a-dia:

Apoio na gestão da carteira de clientes, agendas, viagens, faturação;
Elaboração de documentos jurídicos/societários e registos;
Gerir o fluxo de informação e a plataforma de contratos e processos do Departamento Legal;
Gerir notificações de processos e apoiar no cumprimento de atos processuais;
Organizar e coordenar os processos administrativos e contabilísticos da consultadoria e do contencioso jurídico;
Prestar assistência aos advogados nas diversas diligências e processos judiciais;
Elaborar e dar entrada de requerimentos de registo comercial, predial, automóvel e civil, bem como de requerimentos no âmbito judicial e RAL;
Coordenar o atendimento ao público e assegurar o apoio administrativo.

O que procuramos:

Licenciatura em áreas relevantes ou Técnico Superior Profissional em Serviços Jurídicos;
Experiência de 3-4 anos em funções semelhantes;
Espírito empreendedor e gosto pelo trabalho em equipa;
Espírito positivo, proativo e capacidade de adaptação à mudança.

O que oferecemos:

Modelo de Trabalho Híbrido (regime atual em vigor de 2 dias presencial e 3 dias remoto);
Shuttle até à sede com vários locais de recolha na Grande Lisboa;
Práticas que te ajudem a equilibrar a tua vida pessoal e profissional, nomeadamente 2 dias de férias extra, incentivo aos estudos, flexibilidade de horário dependendo da função, entre outras;
Práticas de Diversidade e Inclusão com foco na Proteção da Parentalidade, Igualdade de Género, Pessoas com deficiência e Equilíbrio Entre a Vida Pessoal e Profissional;
Oportunidades de crescimento através de Formação inicial e contínua adequada às tuas necessidades e objetivos;
Vantagens todo o ano em diversas áreas e parceiros.

Você tem que entrar na sua conta para poder candidatar-se a esta oferta.