ACCOUNTS PAYABLE TECHNICIAN

Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, a MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso.

Estamos à procura de um Accounts Payable Technician para a nossa equipa da Maia e acreditamos que seremos #betterwithyou!

Contamos contigo para…

Analisar contas correntes de fornecedores;
Realizar a conciliação e compensação de contas;
Analisar o risco do fornecedor;
Realizar o tratamento do processo para contencioso;
Cadastrar de dados mestre de fornecedores;
Analisar reclamações;
Gerir processos de onboarding de fornecedor.

Por isso, traz contigo…

Formação superior em Contabilidade, Economia, Gestão ou equivalentes – Essencial para garantir uma base sólida de conhecimentos técnicos e teóricos na área financeira.
Bons conhecimentos de Inglês e MSOffice – Essencial para comunicação eficaz e para o domínio de ferramentas chave no dia a dia da função.
Bons conhecimentos de Excel – Indispensável para a análise precisa de dados e criação de relatórios detalhados;
Forte capacidade analítica e espírito crítico – Crucial para identificar e resolver discrepâncias nas contas correntes;
Capacidade de planeamento, organização, dinamismo e rigor- Vital para gerir múltiplas tarefas e cumprir prazos.

O que vais encontrar…

Ambiente de trabalho colaborativo;
Uma equipa dinâmica;
Possibilidades de progressão de carreira e mobilidade interna;
Empresa coesa e de referência no setor do retalho.

O que temos para ti…

Salário Competitivo
Subsídio de Alimentação em Cartão Dá;
Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento;
Programa Flex it Up – Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável);
Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
Programa de Benefícios Flexíveis (quando aplicável);
Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
Sessões de Ergocoaching;
Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho;