Junior Corporate Development & Communications Officer

A Castilho International Legal Corporation é especialista em recuperação de crédito nacional e internacional, atuando junto de instituições públicas, privadas e sociedades comerciais, com especial enfoque no setor corporate. Desde 2006, promovemos uma advocacia orientada por valores como transparência, rigor, visão internacional e excelência. Procuramos talentos alinhados com os nossos princípios, que queiram crescer connosco e integrar um projeto jurídico moderno e global.

Departamento: Administração

Localização: Aveiro (com possibilidade de trabalho híbrido)

Reporta a: Direção / Administração-Geral

Subordina: Função júnior de apoio transversal às áreas corporativas

Missão do Cargo

Apoiar diretamente a Administração em funções estratégicas e operacionais nas áreas de desenvolvimento corporativo, comunicação institucional e suporte à coordenação de recursos humanos, contribuindo para o crescimento, organização e posicionamento da Castilho a nível nacional e internacional.

Apoio à Administração e Gestão Corporativa

Apoiar a Administração na coordenação de projetos estratégicos e execução de decisões.
Preparar relatórios, atas, apresentações e comunicações internas.
Dar suporte à organização de processos internos e compliance corporativo.

Recursos Humanos e Cultura Organizacional

Apoiar processos de recrutamento, integração e comunicação com a equipa.
Colaborar em ações de cultura interna, formação e engagement.
Apoiar a elaboração de políticas internas e documentação administrativa de RH.

Comunicação e Marketing Institucional

Apoiar a comunicação institucional e presença digital (LinkedIn, websites, materiais).
Colaborar na criação de conteúdos formais para comunicação com clientes e parceiros.
Apoiar iniciativas de marketing jurídico e posicionamento institucional.

Relações Externas e Corporate Development

Apoiar relações com parceiros, redes internacionais e potenciais clientes B2B.
Dar suporte a candidaturas e projetos estratégicos (inovação, digitalização, internacionalização).
Colaborar em iniciativas de responsabilidade corporativa e ESG.

Competências chave:

Excelentes capacidades de comunicação escrita e verbal.
Maturidade, responsabilidade e discrição profissional.
Capacidade de organização e priorização de tarefas.
Domínio de ferramentas digitais (Microsoft 365, CRM, etc.).
Interesse genuíno em desenvolvimento corporativo e comunicação.

Requisitos:

Formação académica preferencial em:

Gestão de Empresas / Gestão e Administração
Relações Internacionais ou Assuntos Europeus
Gestão / Comunicação Empresarial
Recursos Humanos / Psicologia Organizacional
Marketing e Comunicação
Direito (com forte orientação corporativa/empresarial e mindset polivalente)

1 a 3 anos de experiência (preferencial, mas aberto a perfil júnior com elevado potencial).

Domínio de Português escrito e falado; Inglês (factor de exclusão); Espanhol (valorizado).

Ambição de crescimento em ambiente corporativo internacional.

Condições Gerais:

Regime: Tempo inteiro

Faixa salarial: 1.150 € a 1.450 € (conforme perfil e experiência)

Local: Aveiro (com deslocações pontuais a Lisboa ou estrangeiro)

Se queres fazer parte da nossa equipa, envia o teu CV por email com o assunto: Junior Corporate Development & Communications Officer – Aveiro.