Talent Acquisition Specialist (M/F)

Principais responsabilidades:

Desenvolvimento de processos de recrutamento e seleção;
Acolhimento e integração de novos colaboradores;
Ligação com instituições de ensino, tais como Universidades e Escolas Profissionais;
Outros processos de desenvolvimento de Recursos Humanos.

Perfil Pretendido:

Formação académica em Psicologia do Trabalho, Gestão de Recursos Humanos ou área similar;
Experiência profissional mínima de 2 anos em funções similares;
Conhecimentos do ERP SAP (preferencial);
Conhecimentos da língua inglesa (preferencial);
Excelente capacidade de comunicação, organização e rigor;
Grande capacidade de trabalho em equipa.

Proporcionamos:

Formação no posto de trabalho;
Integração em equipa dinâmica e grupo empresarial em crescimento;
Remuneração adequada às competências e experiência demonstradas.