Técnico(a) de Recursos Humanos

FUNÇÕES/TAREFAS:

Apoiar nos processos de recrutamento e seleção;
Apoiar no acompanhamento da integração de novos colaboradores/estagiários;
Apoiar na atualização, organização e melhoria de processos;
Colaborar nos processos associados à comunicação interna;
Apoiar na organização de eventos internos;
Acompanhar projetos no âmbito do desenvolvimento dos recursos humanos.

PERFIL:

Formação Superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Organizacional ou similar (obrigatório);
Conhecimentos avançados de Microsoft Office;
Bons conhecimentos de inglês (obrigatório) e espanhol (preferencial);
Ser elegível para estágio profissional do IEFP (Obrigatório);
Sentido de responsabilidade com postura proativa e resiliente;
Boa capacidade de comunicação, escrita e bom relacionamento interpessoal;
Capacidade de organização e de trabalho em equipa.

OPORTUNIDADE:

Integração numa empresa sólida, dinâmica e em constante crescimento.
Formação específica para o adequado desempenho da função.
Possibilidade de integração na Empresa após estágio.