Administrativo/a

Introdução

É por sermos diferentes que ninguém fica indiferente. Agora, chegou o momento de fazeres a diferença.

Enquanto Assistente Administrativo/a Qualificado/a do nosso departamento de Expansão, tens como principal responsabilidade dar suporte a todo o departamento.

Vê aqui quais seriam as tuas principais responsabilidades, qual o perfil que procuramos e os benefícios desta função.
As tuas responsabilidades
·Apoiarás todo o departamento de expansão nomeadamente Chefes de Zona de Expansão e Diretor da área no que diz respeito a tarefas administrativas;
·Irás analisar e verificar as propostas de terrenos bem como responder a esses pedidos no sentido de verificar se existe viabilidade de negócio;
·Controlarás os contratos de arrendamento das nossas lojas no que diz respeito a atualizações de custos de rendas e condomínios;
·Irás apoiar na preparação da reunião anual de portefólio que contempla os projetos planeados;
·Terás de garantir o acompanhamento e atualização semanal das listagens de concorrência em toda a regional;
·Verificação e aprovação de faturas.
O teu perfil

• Tens Licenciatura nas áreas de Engenharia, Gestão, Contabilidade ou similares;

• Possuis experiência em áreas similares (preferencial)

• Possuis conhecimentos médios nas ferramentas do Office (Excel, Powerpoint e Word);

• Tens uma forte orientação para o detalhe uma vez que irás analisar muita informação em simultâneo

• Tens espirito de iniciativa e tens curiosidade em saber mais

• És uma pessoa dinâmica e demonstras uma elevada capacidade de comunicação e cooperação uma vez que irás interagir com vários stakeholders.
Os teus benefícios

Fazer parte do Lidl é diferente. Porque acreditamos que as nossas pessoas são o maior motivo do nosso êxito, oferecemos um extenso pacote de compensação e benefícios onde tens acesso a:

Seguro de saúde, extensível ao agregado familiar com condições vantajosas.
Subsídio de refeição diário de 9,60€ que equivale até mais 220€ por mês.
Plano de desenvolvimento de carreira e formação desenhado à tua medida.
Plano de formação inicial ajustado à tua função com passagem em loja e entreposto.
Programa Mais Saúde, com atividades de promoção de saúde física e mental.
Mais 3 dias de férias, caso não apresentes faltas injustificadas.
Dia de aniversário.
Mais de 200 parcerias com entidades externas.
Programa de referenciação onde recebes 250€ por cada recomendação para novos colaboradores Lidl que fiquem na empresa mais de 6 meses.