Chefe de Departamento Aquisições & Mobilidade

Introdução

É por sermos diferentes que ninguém fica indiferente. Agora, chegou o momento de fazeres a diferença e te juntares ao Lidl.

Vê aqui quais seriam as tuas principais responsabilidades, qual o perfil que procuramos e quais os benefícios desta função.
As tuas responsabilidades

Assegurarás o cumprimento dos processos e princípios internos;
Contribuirás para o desenvolvimento contínuo / otimização de processos de procedimentos e etapas de trabalho existentes;
Darás apoio às Regionais em assuntos relevantes para as Aquisições;
Acompanharás a concretização dos projetos junto da tua equipa;
Terás a responsabilidade pelo controlo e planeamento de recursos financeiros e de pessoal;
Farás a delegação de tarefas e gestão da equipa;
Irás garantir uma atmosfera de trabalho positiva e motivadora, bem como uma colaboração agradável, eficiente e eficaz
Contribuirás para o desenvolvimento dos colaboradores da tua equipa;
Serás responsável pela realização de reuniões com fornecedores.

O teu perfil:

Tens formação superior na área de Gestão, Logística ou similares;​
Tens experiência profissional de, pelo menos 4 anos, na área de Procurement e/ou Mobilidade(fator eliminatório);
Tens experiência em Gestão, Negociação e Contratação (fator eliminatório);
Tens experiência em gestão de equipas;
Tens experiência em Desenvolvimento de Projetos e Análise de Dados;
Tens domínio do Excel e és fluente em inglês (fator eliminatório) e alemão (preferencial);
Demonstras uma visão crítica na análise de dados e criatividade para encontrar soluções;
Tens boa capacidade de comunicação e gestão de conflitos;
Revelas uma boa capacidade de relacionamento interpessoal e dinamismo;
Tens carta de condução e disponibilidade para deslocações pontuais.

Os teus benefícios

Fazer parte do Lidl é diferente. Porque acreditamos que as nossas pessoas são o maior motivo do nosso êxito, oferecemos um extenso pacote de compensação e benefícios onde tens acesso a:

Seguro de saúde, extensível ao agregado familiar com condições vantajosas.
Subsídio de refeição diário de 9,60€ que equivale até mais 220€ por mês.
Plano de desenvolvimento de carreira e formação desenhado à tua medida.
Plano de formação inicial ajustado à tua função com passagem em loja e entreposto.
Programa Mais Saúde, com atividades de promoção de saúde física e mental.
Mais 3 dias de férias, caso não apresentes faltas injustificadas.
Dia de aniversário.
Mais de 200 parcerias com entidades externas.
Programa de referenciação onde recebes 250€ por cada recomendação para novos colaboradores Lidl que fiquem na empresa mais de 6 meses.