Estágio profissional | recursos humanos

A Autoridade da Concorrência (AdC) tem por propósito defender a concorrência em prol do cidadão (“Com concorrência, todos ganhamos”). A sua missão consiste em investigar mais, melhor e de forma mais rápida, tendo em vista ser a referência na prestação de serviço público pela qualidade, agilidade e capacidade de entregar valor à sociedade.

A AdC encontra-se a promover a realização de 1 estágio profissional na área de recursos humanos, para apoio, designadamente, nas seguintes atividades:

 Processos de recrutamento e seleção;
 Processos de formação;
 Demais áreas na gestão de recursos humanos, nomeadamente gestão dos processos individuais, na gestão da comunicação; apoio na revisão de regulamentos e no acompanhamento da gestão e implementação de plataformas de gestão.

Requisitos obrigatórios:
 Formação académica em Gestão de Recursos Humanos ou áreas relevantes (licenciatura ou mestrado com média igual ou superior a 14 valores e conclusão no máximo há 3 anos relativamente à data de apresentação da candidatura, ou frequência de mestrado com a fase curricular concluída, com média igual ou superior a 14 valores);
 Alinhamento com os valores da AdC (dedicação, superação, colaboração, responsabilidade, isenção).

Condições preferenciais:
 Mestrado nas áreas de Gestão de Recursos Humanos ou áreas relevantes;
 Mestrado, com a fase curricular concluída, nas áreas Gestão de Recursos Humanos ou áreas relevantes;
 Pós-graduação nas áreas nas áreas Gestão de Recursos Humanos ou áreas relevantes;
 Experiências e conhecimentos relevantes para a atividade, designadamente nas áreas de recrutamento, formação, avaliação desempenho e nas demais áreas na gestão de recursos humanos

Para te candidatares:
Candidata-te até às 23:59 (UTC/GMT+00:00) do dia 07 de maio de 2025, mediante o envio, com identificação da Ref.ª EP/2025/01 no assunto, para o endereço eletrónico [email protected], dos seguintes documentos:

 Curriculum vitae;
 Carta de motivação;
 Certificado das habilitações académicas obtidas ou comprovativo de frequência do mestrado, com a fase curricular concluída.

Processo de seleção:
 Avaliação curricular;
 Entrevista.