Técnico Superior de Higiene e Segurança no Trabalho (M/F)

A ENVIMAN-Manutenção de Sistemas Ambientais, Lda., pretende reforçar o seu Departamento de Sustentabilidade Empresarial.

Procura recrutar um Técnico Técnico Superior de Higiene e Segurança no Trabalho (m/f) para a zona de Coimbra.

Apoiar nas seguintes Funções:

– Informar o empregador, através de parecer técnico, sobre os riscos existentes nos ambientes de trabalho, bem como orientá-lo sobre as medidas de eliminação e neutralização;

– Informar os trabalhadores sobre os riscos da sua atividade e quais as medidas devem ser adotadas para a eliminação e a neutralização;

– Analisar os métodos e os processos de trabalho e identificar os fatores de risco de acidentes do trabalho, doenças profissionais e do trabalho e a presença de agentes ambientais agressivos ao trabalhador, propondo sua eliminação ou o seu controlo;

– Executar programas de prevenção de acidentes do trabalho, doenças profissionais e do trabalho nos ambientes laborais, com a participação dos trabalhadores, acompanhando e avaliando os seus resultados, bem como sugerindo constante atualização dos mesmos estabelecendo procedimentos a serem seguidos;

– Encaminhar aos setores e áreas competentes normas, regulamentos, documentação, dados estatísticos, resultados de análises e avaliações, materiais de apoio técnico, educacional e outros de divulgação para conhecimento e autodesenvolvimento do trabalhador;

– Indicar, solicitar e inspecionar equipamentos de trabalho e de proteção contra incêndio;

– Articular e colaborar com os órgãos e entidades ligados à prevenção de acidentes do trabalho, doenças profissionais e do trabalho.

Requisitos:

– Formação Superior em Engenharia do Ambiente (preferencial) ou outros ramos da engenharia;

– Técnico Superior de Higiene e Segurança no Trabalho;

– CCP de Formador;

– Inscrição na APSAI;

– 2 anos de experiência profissional;

– Sólidos conhecimentos na implementação e manutenção de Sistemas Integrados de Qualidade, Ambiente e Segurança;

– Capacidade de liderança;

– Capacidade de adaptação;

– Organizado(a);

– Carta de Condução (obrigatório/eliminatório).

Formalização das Candidaturas:

– As candidaturas terão de ser acompanhadas de CV atualizado;

– Endereço eletrónico para entrega das candidaturas.