A Companhia Carris de Ferro de Lisboa, E.M., S.A., líder de mercado, no transporte rodoviário de passageiros, está a recrutar um Guarda Freio para integrar a equipa do Museu.
Requisitos Obrigatórios:
Os candidatos têm de reunir, cumulativamente, os seguintes requisitos:
Idade mínima: 24 anos;
Altura mínima: 1,60m;
Altura máxima: 1,80m;
12º ano de escolaridade (preferencial) / 9º ano de escolaridade (mínimo);
Carta de condução: Categoria B, C e preferencialmente D;
Deter toda a documentação necessária, para o exercício da profissão, na empresa, reconhecida, oficialmente, pelo Estado português, nomeadamente, certificado de residência, certificado de habilitações, inscrição na Segurança Social e nas Finanças.
Outros Requisitos
Competências linguísticas: nível básico da língua inglesa, preferencialmente com línguas extras, nomeadamente, espanhol e francês;
Disponibilidade para trabalhar aos fins-de-semana;
Disponibilidade para funções multidisciplinares, em situações pontuais: tarefas consideradas no âmbito da atividade do Museu, como sejam as relacionadas com o apoio no atendimento ao público, acompanhamento de grupos e venda de bilhetes e artigos da Loja do Museu da Carris, bem como apoio em eventos institucionais internos e externos.
Perfil de Guarda-freio Museu da Carris:
Facilidade no Contacto com o Público (incluindo crianças e grupos escolares);
Facilidade de integração, em trabalho de equipa e multidisciplinar;
Dinâmico;
Boa apresentação;
Pontualidade;
Iniciativa, disponibilidade e proatividade;
Sentido de responsabilidade;
Ser interessado e curioso (nomeadamente sobre os temas: da mobilidade, da história dos transportes e da sustentabilidade);
Competências ao nível da comunicação e trabalho em equipa.
Horário de trabalho:
Das 10h00 às 18h00 (1h para almoço) de segunda a sábado (o sábado é rotativo).
Candidatura a remeter até dia 26.01.2024, incluindo Currículo Vitae (CV), Certificado de Habilitações, Carta de Condução e Certificado de Residência.
Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade ao abrigo do Regulamento Geral de Proteção de Dados. Os dados pessoais recolhidos destinam-se apenas ao recrutamento e seleção e serão conservados apenas durante o período necessário ao propósito para o qual foram recolhidos.
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