Engenheiro(a) Eletrotécnico(a) / Eletromecânico(a)

A EMEL, Empresa Municipal de Mobilidade e Estacionamento de Lisboa (www.emel.pt), está a contratar para a Direção de Desenvolvimento de Infraestruturas (m/f):

Engenheiro(a) Eletrotécnico(a) / Eletromecânico(a)

Função:

Integrando a área da Manutenção do Património e sendo responsável pela gestão dos equipamentos eletromecânicos, atuará de uma forma autónoma e com elevada orientação à prestação de um serviço de excelência na realização de diversas atividades, tais como:

Análise de projetos de especialidades associadas à manutenção industrial (nomeadamente AVAC, Desenfumagem, Bombas hidropressoras, entre outras);
Assegurar a preparação das consultas ao mercado e apreciação técnica das propostas dos prestadores de serviços;
Elaboração das peças escritas e desenhadas dos processos dos Concursos Públicos;
Avaliação de propostas de intervenções de manutenção;
Colaboração com a equipa operacional de manutenção;
Fiscalizar e/ou aferir em obra a implementação dos projetos;
Elaboração de ensaios de campo aos equipamentos (centrais de bombagem, desenfumagem, bombas hidropressoras, sistema AVAC, Centrais SADI e SADCO);
Gerir processos de inspeções em equipamentos no cumprimento com a legislação em vigor, nomeadamente, elevadores e escadas rolantes;
Acompanhar e supervisionar as ações de manutenção preventiva e/ou corretiva internas e contratadas ao exterior;
Gestão de contratos, assegurando o cumprimento dos serviços prestados e o seu nível de qualidade;
Capacidade para elaboração de projetos.

Perfil:

Formação superior mínima de 5 anos em Engenharia Eletrotécnica ou Eletromecânica;
Experiência profissional mínima de 5 anos em manutenção industrial/manutenção de edifícios;
Inscrição na OE/OET e na DGEG;
Conhecimentos de Autocad (obrigatório);
Conhecimentos da Contratação Pública (preferencial);
Certificação em TGE (valoriza-se);
Disponibilidade imediata (valoriza-se);
Capacidades de organização e planeamento, dinamismo, proatividade, elevado sentido de responsabilidade, orientação ao detalhe e ao rigor, facilidade de relacionamento interpessoal, espírito de equipa e cooperação.

Oferta:

Acolhimento e integração inicial e formação contínua;
Integração numa equipa jovem e dinâmica;
Perspetivas de desenvolvimento de carreira;
Respeito pelo equilíbrio entre a vida pessoal e profissional.

Os(as) candidatos(as) interessados(as) deverão enviar o seu Curriculum Vitae até ao final do dia 29 de dezembro de 2023, indicando a referência EEM / dezembro 2023.

A EMEL rege-se por uma política de inclusão e igualdade de oportunidades.

Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade ao abrigo do Regulamento Geral de Proteção de Dados e da Lei de Proteção de Dados. Somente serão consideradas as candidaturas que reúnam o perfil procurado. Os dados pessoais recolhidos destinam-se apenas ao presente procedimento de recrutamento e seleção, sendo conservados durante o período estritamente necessário e de acordo com as suas finalidades.