Estágio Curricular RH

A Shamir Optical tem como missão Recriar a Visão Perfeita, com Toque Pessoal.

Apostamos na qualidade e rigor técnico, bem como na contínua inovação de produtos e serviços. Através de um dos departamentos de Investigação & Desenvolvimento de lentes oftálmicas do mundo, oferecemos ao mercado nacional e europeu as soluções tecnologicamente mais avançadas na produção de lentes.

Neste momento pretendemos integrar elemento para estágio curricular em Recursos Humanos, para a nossa unidade de Laboratório em Vila do Conde:

Principais responsabilidades:

Auxiliar no processo de recrutamento e seleção de novos colaboradores;
Atuar no processo de acolhimento & integração de novos colaboradores;
Auxiliar no processo de admissão, na apresentação da empresa e políticas, esclarecimento de dúvidas e acompanhamento do período de adaptação dos novos colaboradores;
Apoiar na gestão de compensações & benefícios: auxiliar na gestão de benefícios oferecidos aos colaboradores como planos de saúde e entre outros;
Contribuir e acompanhar programas de formação e desenvolvimento: auxiliar na identificação das necessidades de formação, na organização e monitorização de programas de desenvolvimento;
Apoiar na avaliação de desempenho: auxiliar na definição de critérios e métodos de avaliação, garantindo as informações e dados dos colaboradores e auxiliar na elaboração de feedbacks;
Auxiliar na criação e revisão de políticas e procedimentos RH, sugerir processos e procedimentos inovadores para o departamento em consonância com a identidade e valores do Grupo;
Contribuir na manutenção de um bom clima organizacional: auxiliar na organização de eventos e atividades voltadas para a integração e motivação dos colaboradores, além apoiar na gestão de resolução conflitos e na resolução de problemas internos;
Participar na elaboração de políticas e procedimentos internos: fornecendo suporte na criação e atualização das mesmas sobre os recursos humanos da empresa, em conformidade com a legislação trabalhista vigente;
Preparar relatórios e documentação relacionados com RH e manter os registos precisos dos colaboradores;
Garantir a confidencialidade do fluxo de informação decorrente da função.

Perfil Pretendido:

Licenciatura em Psicologia Organizacional ou Gestão de Recursos Humanos;
Inglês falado e escrito;
Facilidade de comunicação/relacionamento interpessoal;
Proatividade, dinamismo, capacidade de planeamento e organização e elevado sentido de responsabilidade;
Atitude positiva;
Elegível para estágios ATIVAR (Eliminatório).

Oferecemos:

Excelente oportunidade de desenvolvimento pessoal e profissional;
Formação contínua.

Estamos à sua espera para reforçar a nossa equipa!

Envia o teu curriculo.