Diretor de Pessoas & Cultura

O Grupo de Empresas composto pela EDIGMA, DISPLAX e Moviik assenta numa estratégia de crescimento e melhoria continua e, por isso, pretende reforçar a sua equipa com alguém dedicado às suas pessoas, aos seus colaboradores. O candidato ideal deverá possuir experiência na criação de uma cultura sólida na empresa, na consolidação dos valores da organização e na incorporação das melhores práticas de gestão de recursos humanos, colocando as pessoas no centro e promovendo a confiança e a colaboração que garantem o continuo crescimento da organização nos mais variados sentidos.

Somos um grupo de empresas focada em tecnologia, líder no desenvolvimento de experiências interativas e projetos de Digital Signage, bem como, desenvolvimento de hardware, software e sistemas interativos. Estamos sediados em Braga e contamos com mais de 16 anos de experiência. Desenvolvemos projetos de referência nas áreas do retalho, corporativo, turismo, cultura, ativação de marca e eventos, para o setor público e privado.

Diretor de Pessoas & Cultura (m/f)

Requisitos e Perfil Pretendido:

• Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia ou área semelhante;

• Experiência demonstrada em funções semelhantes preferencialmente no sector tecnológico;

• Experiência em gestão de equipas multidisciplinares;

• Bons conhecimentos de inglês (oral e escrito);

• Excelente capacidade de relacionamento interpessoal, comunicação e liderança;

• Espírito empreendedor altamente pró-ativo e independente, combinado com fortes habilidades de resolução de

problemas, organização e priorização;

• Capacidade de adaptação a um ambiente com ritmos acelerados, trabalho em equipa e ter uma atitude positiva e

prática;

• Capacidade de análise e resolução de problemas.

Job Description:

• Responsável por garantir que as necessidades de recursos humanos da empresa sejam atendidas de maneira

eficiente e eficaz, contribuindo para a gestão de pessoas, cultura e desenvolvimento da equipa;

• Estabelecer medidas que promovam a cultura e valores da empresa, num ambiente de respeito, confiança,

transparência e comunicação aberta;

• Gerir e desenvolver processos de recrutamento, incluindo a seleção, integração, formação, avaliação de

desempenho e planos de carreira;

• Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de recursos humanos;

• Criar procedimentos de atração e captação de talentos;

• Garantir a conformidade com as leis e regulamentos relacionados aos recursos humanos;

• Gerir conflitos e questões de colaboradores;

• Elaborar, orçamentar e executar planos estratégicos de recursos humanos;

• Alinhar com as normas do sistema de gestão da qualidade.

Condições/Benefícios

• Local de trabalho na sede do Grupo em Braga, Portugal

• Oportunidade de trabalhar e crescer com pessoas exigentes e num setor competitivo

• Plano de seguro privado de saúde

• Carregamento gratuito de carro elétrico nas instalações da empresa

• Dia de aniversário como dia de férias

Para nos conhecer melhor, visite www.displax.com, www.edigma.com e www.moviik.com

Candidatura: Enviar CV com Refª. People_2023