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O que procuramos no perfil do candidato?
Responsabilidades:
– Prospecção activa para vendas de soluções de seguro vida, acidentes pessoais e saúde.
– Utilização eficaz das ferramentas e práticas fornecidas para potenciar as vendas.
– Identificação e exploração de novas oportunidades de mercado.
– Reporte regular sobre novos contactos, simulações e apólices.
– Participação em acções de formação sobre produtos e comportamentais.
– Conduta profissional em sintonia com a missão, visão e valores da Dezoito Seguros.
– Cumprimento das directrizes estabelecidas e foco nos objectivos propostos.
Requisitos:
– Idade entre 30 e 50 anos.
– Visão e ambição pessoais.
– Apresentação cuidada.
– Bom comunicador.
– Autonomia e motivação.
– Orientação para resultados.
– Carta de condução e viatura própria.
– 12º ano de escolaridade.
– Experiência na área de vendas, preferencialmente em seguros.
– Capacidade de comunicação, tanto oral como escrita.
A Nossa Empresa | Dezoito Seguros 🔵
Missão: Na Dezoito Seguros, trabalhamos com intuito de desenvolver soluções de seguro personalizadas, sempre primando pela qualidade e excelência.
Visão: Com mais de 40 anos de história, ambicionamos consolidar-nos como uma referência no sector segurador, destacando-nos pelo serviço de excelência e atendimento singular a cada cliente.
Valores:
Atendimento Personalizado: Cada cliente é único e merece a nossa total atenção.
Proximidade: Valorizamos a relação próxima com nossos clientes.
Compromisso e Dedicação: nosso empenho reflecte-se em cada solução que apresentamos.
Honestidade: Pautamos todas as nossas relações pela confiança e integridade.
Oferecemos:
– Remuneração base, acrescida de incentivos pelo cumprimento de objectivos.
– Benefícios sociais.
– Oportunidade de progressão
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